Elenco in ordine alfabetico delle domande di Sicurezza nei luoghi di lavoro
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- Secondo il D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si definisce medico competente colui che: collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed effettua la sorveglianza sanitaria
- Secondo il d.lgs. 81/08, il preposto: E` colui che sovrintende all`attività lavorativa e garantisce l`attuazione delle direttive ricevute
- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., che cosa si intende per dispositivo di protezione individuale (DPI)? Qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro i rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro
- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro è: un metodo per segnalare gli specifici rischi e indicare il comportamento corretto da tenere
- Secondo il d.lgs. 81/2008, quale figura professionale è nominata dal datore di lavoro per effettuare la sorveglianza sanitaria Medico Competente
- Secondo la normativa in vigore, i dipendenti hanno l'obbligo di provvedere alla cura dei DPI messi a loro disposizione? Sì, hanno l'obbligo
- Secondo la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, nel caso di variabilità del livello di esposizione settimanale al rumore: si considera il livello settimanale massimo ricorrente
- Secondo l'art. 14 del D. Lgs. 81/2008, l'efficacia del provvedimento di sospensione, adottato per lavoro irregolare, decorre normalmente: dalle ore 12:00 del giorno successivo all'accesso ispettivo
- Secondo l'art. 2 del D.lgs 81/08 e ss.mm.ii. come viene definito il lavoratore? Persona che svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato
- Secondo l'art. 2, come viene definito il medico competente? Medico in possesso di titoli e requisiti formativi e professionali di cui all'art. 38, che collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi e per effettuare la sorveglianza sanitaria
- Secondo le prescrizioni relative ai luoghi di lavoro, contenute nell'allegato IV D.lgs. 81/08, i pavimenti come devono essere? Fissi, stabili e antisdrucciolevoli