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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Organizzazione aziendale

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Nel lavoro in team...   La varietà del lavoro favorisce processi di apprendimento e di innovazione già all'interno del nucleo operativo.
Nel modello dei processi vengono individuati processi istituzionali, processi di autogoverno e processi trasversali. Rientrano nella seconda tipologia:   I processi direttamente finalizzati a dare supporto all'organizzazione dell'Istituto per le sue necessità di governo e funzionamento e, quindi, finalizzati a garantire le condizioni di regolare produzione ed erogazione dei servizi istituzionali.
Nel modello di leadership autoritaria:   Il dirigente/leader individua personalmente e in modo autonomo dei chiari obiettivi, comprende le motivazioni del personale operante nel proprio gruppo di lavoro e definisce coerentemente delle appropriate e motivanti forme di ricompensa
Nel piano strategico di un'amministrazione, l'indirizzo:   è una indicazione, generalmente qualitativa, di una politica di settore definita dal Governo
Nel settore della sanità pubblica, la riduzione del tasso di mortalità è un tipico indicatore di...   Outcome
Nella burocrazia professionale emerge il ruolo:   dello staff con professionisti che agiscono con l'esercizio di competenze, mentre i dirigenti agiscono per autorità
Nella pianificazione aziendale i piani...   Possono essere modificati e/o riconsiderati in qualsiasi momento
Nella privatizzazione funzionale lo Stato:   mantiene poteri d'indirizzo e controllo strategico
Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, con "compito" si intende.......   Un insieme di operazioni umane elementari collegate tra loro per ragioni tecniche o psicologiche.
Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, con "mansione" (job) si intende...   L'insieme ordinato dei compiti assegnati a una persona.
Nella teoria organizzativa della qualità totale, tutto il personale deve essere...   Responsabilizzato e coinvolto nel processo di qualità
Nella teoria organizzativa della qualità totale, tutto il personale deve essere...   Responsabilizzato e coinvolto nel processo di qualità.
Nell'ambito amministrativo, in cosa consiste la procedura?   In un insieme di attività ripetitive, sequenziali e condivise tra coloro che le attuano, al fine di raggiungere un determinato risultato
Nell'ambito del Business Process Management (BPM), i processi critici sono:   quei processi che hanno un impatto diretto sul successo aziendale
Nell'ambito del management, che cos'è un sistema?   È un insieme di parti interdipendenti dotate di un fine comune e di meccanismi di feed- back tra le medesime parti
Nell'ambito del management, il budget è:   un documento previsionale in cui vengono indicate le risorse economiche allocate da un'organizzazione per svolgere una o più attività
Nell'ambito del management, quale delle seguenti affermazioni è vera in tema di efficienza ed efficacia?   L'efficienza misura il buon uso delle risorse e l'efficacia misura la capacità di raggiungere un determinato risultato
Nell'ambito della Direzione per Obiettivi, l'analisi dei risultati finali...   E' propedeutica alla valutazione delle prestazioni dei collaboratori.
Nell'ambito della gestione della qualità, le macrofasi operative "Qualità prevista, progettata, prestata, percepita e paragonata" identificano quale modello?   Il modello delle 5P
Nell'ambito della gestione delle risorse umane, quale tra le seguenti affermazioni sul concetto di formazione è corretta?   E' l'insieme di tutte le attività che comportano l'acquisizione dei metodi e delle capacità richieste per lo svolgimento del lavoro.
Nell'ambito della qualità totale, che cosa significa Customer Satisfaction?   Soddisfazione del cliente
Nell'ambito della valutazione del personale, per valutazione della performance si intende...   La valutazione delle prestazioni effettive del personale.
Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "costo medio del personale"?   Il rapporto tra costo complessivo nel periodo e organico medio nel periodo.
Nell'ambito dell'analisi e progettazione della microstruttura, quando un compito richiede per il suo svolgimento un particolare percorso di apprendimento e uno specifico allenamento pratico risulta più efficiente:   Che venga svolto isolatamente dagli altri compiti e sempre e soltanto dalla persona che dispone della preparazione necessaria.
Nell'ambito dell'organizzazione del lavoro, l'approccio sistemico...   Evidenzia l'interdipendenza tra risorse umane e organizzazione.
Nell'ambito di un'organizzazione delle attività per processi cosa si intende per posizioni di lavoro?   Rappresentano il livello di maggior dettaglio nella struttura organizzativa. Aggregano diverse attività all'interno di processi aziendali e ne esplicitano le responsabilità attribuite alle persone.
Nell'attività di un'organizzazione, che cosa si intende per input?   Le risorse impiegate
Nell'attività di un'organizzazione, che cosa si intende per input?   Le risorse impiegate.
Nelle tecniche di rilevazione e analisi della qualità gli strumenti statistici della raccolta dati e dell'istogramma come sono considerati?   Fondamentali.
Nello studio delle organizzazioni la distinzione tra sistemi aperti e chiusi ricopre un ruolo cruciale. Un sistema chiuso.....   Non dipende dall'ambiente in cui si trova
Nell'organizzazione per funzioni, i livelli organizzativi fondamentali sono tre. Quale organo è specializzato nella gestione delle singole aree funzionali, con obiettivi particolari e con un'ottica necessariamente parziale dell'amministrazione aziendale?   Direzione dei dipartimenti funzionali
Nell'organizzazione per line e staff l'unità del comando...   E' assicurata dalla line.
Nell'organizzazione per line e staff, il concetto di staff esprime...   L'organizzazione funzionale utilizzata nell'azienda per fornire consigli e servizi alle unità della line.