- Qual è il tempo massimo entro cui deve concludersi un procedimento amministrativo?   90 giorni

- Qual è il termine massimo stabilito dal D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. nel caso in cui il dipendente pubblico è adibito a mansioni corrispondenti alla qualifica immediatamente superiore alla sua, per obiettive esigenze di servizio e in caso di vacanza di posto in organico?   6 mesi, prorogabili sino a 12

- Qual è, nel sistema italiano, il sistema ordinario di accesso al pubblico impiego?   Il concorso pubblico

- Quale dei seguenti NON è un obbligo previsto dal CCNL del comparto Funzioni Locali?   Vigilare sul corretto espletamento dell'attività dei colleghi, anche quando tale compito non rientra nelle responsabilità attribuite

- Quale dei seguenti vizi di legittimità produce l'annullabilità dell'atto per eccesso di potere?   L'erronea valutazione dei fatti

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto dispone l'art. 118 della Costituzione, così come modificato dalla L. Cost. 3/2001?   Le funzioni amministrative sono attribuite ai Comuni salvo che, per assicurarne l'esercizio unitario, siano conferite a Province, Città metropolitane, Regioni e Stato, sulla base dei principi di sussidiarietà, differenziazione ed adeguatezza

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme alle disposizioni dettate dall'art. 122 della Costituzione?   I consiglieri regionali non possono essere chiamati a rispondere delle opinioni espresse e dei voti dati nell'esercizio delle loro funzioni

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme alle disposizioni dettate dall'art. 122 della Costituzione?   Nessuno può appartenere contemporaneamente a un Consiglio o a una Giunta regionale e ad una delle Camere del Parlamento, ad un altro Consiglio regionale o ad altra Giunta regionale, ovvero al Parlamento europeo

- Quale delle seguenti affermazioni è falsa:   L'atto amministrativo annullabile è inefficace

- Quale delle seguenti affermazioni è falsa:   La revoca ha efficacia retroattiva (ex tunc)

- Quale delle seguenti funzioni non spettano ai dirigenti:   Dare l'indirizzo politico dell'amministrazione

- Quale incentivo di cui all'art. 20 del D.Lgs. n. 150/2009 è riconosciuto a valere sulle risorse disponibili per la contrattazione collettiva integrativa?   Bonus annuale delle eccellenze

- Quale obbligo pone a carico degli enti pubblici il co. 12, art. 53, D.Lgs. n. 165/2001 circa gli incarichi conferiti o autorizzati, anche a titolo gratuito, ai dipendenti?   L'obbligo di comunicare, entro 15 giorni, al Dipartimento della funzione pubblica, gli incarichi conferiti o autorizzati ai dipendenti stessi, con l'indicazione dell'oggetto dell'incarico e del compenso lordo previsto

- Quale organo regionale è legittimato dalla Costituzione a fare proposte di legge alle Camere (art. 121, Cost.)?   Il Consiglio regionale

- Quale principio costituzionale trova applicazione sia nel lavoro pubblico che in quello privato?   La tutela del lavoro femminile e minorile

- Quale provvedimento di II grado consiste in una revisione del provvedimento che non ne comporta una totale eliminazione, spetta all'autorità che ha emanato l'atto e a quelle che sono legittimate ad una revisione integrale del provvedimento e non ha effetto retroattivo?   Riforma

- Quale strumento di programmazione della Regione è da presentare al Consiglio entro il 31 ottobre di ogni anno e comunque non oltre 30 giorni dalla presentazione del disegno di legge di bilancio dello Stato?   Disegno di legge di stabilità regionale

- Quale tra le seguenti opzioni di risposta è corretta, in riferimento a quanto prescritto dall'art. 54 d.lgs. 165/2001 e s.m.i., in riferimento al "Codice di comportamento"?   Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni è consegnato al dipendente all'atto dell'assunzione

- Quale, tra le seguenti, è una caratteristica propria del ricorso straordinario al Capo dello Stato?   È alternativo al ricorso giurisdizionale amministrativo

- Quale/quali delle seguenti fattispecie configurano responsabilità dirigenziale, che comporta l'impossibilità di rinnovo dello stesso incarico, come specificate al comma 1, art. 21, D.Lgs. n. 165/2001?   Mancato raggiungimento degli obiettivi ovvero inosservanza delle direttive imputabili al dirigente

- Quale/quali delle seguenti fattispecie configurano responsabilità dirigenziale, come specificate al comma 1, art. 21 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.?   Mancato raggiungimento degli obiettivi ovvero inosservanza delle direttive imputabili al dirigente

- Quali sono a norma dell'art. 1 del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e s.m.i., i doveri minimi che i dipendenti pubblici sono tenuti ad osservare?   Diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta

- Quali sono le conseguenze delle dimissioni volontarie del Presidente della Giunta regionale eletto a suffragio universale e diretto?   Le dimissioni della Giunta e lo scioglimento del Consiglio

- Qualora a seguito di una denuncia di condotta illecita, il lavoratore segnalante sia sottoposto a misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione:   nei confronti del responsabile sarà irrogata una sanzione amministrativa pecuniaria da 5.000 a 30.000 euro

- Qualora con decreto motivato e nei casi previsti espressamente dall'art. 126 della Costituzione, il Presidente della Repubblica disponga lo scioglimento di un Consiglio regionale, quale organo deve essere obbligatoriamente sentito?   Una Commissione di deputati e di senatori costituita, per le questioni regionali, nei modi stabiliti con legge della Repubblica

- Qualora le dichiarazioni sostitutive di certificazioni presentino delle irregolarità o delle omissioni rilevabili d'ufficio, non costituenti falsità, il funzionario competente a ricevere la documentazione (art. 71, D.P.R. 445/2000):   Dà notizia all'interessato di tale irregolarità; questi è tenuto alla regolarizzazione o al completamento della dichiarazione, in mancanza il procedimento non ha seguito

- Qualora l'orario di lavoro giornaliero ecceda il limite di sei ore, il CCNL del comparto Funzioni locali, prevede un intervallo per pausa?   Si, non inferiore a trenta minuti

- Qualora l'utilizzazione del dipendente per mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore, sia stata disposta per sopperire a vacanze di posti in organico, l'amministrazione, immediatamente, e comunque nel termine massimo di 90 giorni dalla data in cui il dipendente è assegnato alle predette mansioni, deve avviare le procedure per la copertura dei posti vacanti. A norma del disposto di cui all'art. 52, TUPI quanto affermato è:   Corretto

- Quando insorgano controversie sull'interpretazione dei contratti collettivi delle pubbliche amministrazioni le parti che li hanno sottoscritti (art. 49 D.Lgs. n. 165/2001):   Si incontrano per definire consensualmente il significato delle clausole controverse

- Quando la P.A. all'esito del riesame di un atto viziato, anziché procedere all'annullamento, ne conserva gli effetti, attraverso un processo interpretativo che supera il vizio del provvedimento mediante la trasformazione del provvedimento invalido in un provvedimento ulteriore di cui ha i requisiti di forma e di sostanza, pone in essere:   Un provvedimento di conversione

- Quando ricorre la revoca dell'atto amministrativo?   Quando viene ritirato, con efficacia non retroattiva, un atto colpito da vizi di merito in base ad una nuova valutazione degli interessi

- Quanto ai criteri generali dell'azione amministrativa, quale tra quelli indicati implica il raffronto tra i risultati programmati e quelli raggiunti?   Efficacia

- Quanto dura il periodo di prova per il personale di categoria C e D?   Sei mesi