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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Diritto del lavoro e legislazione sociale

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Qual è l'importo intero dell'assegno sociale (2019)?   Euro 458
Qual è lo scopo della previdenza complementare?   Pagare pensioni che si aggiungono a quelle del sistema obbligatorio, in modo da assicurare migliori condizioni di vita ai pensionati
Quale è la principale peculiarità dei contratti a termine (D.Lgs. n. 81/2015)?   Che si risolvono automaticamente alla scadenza del contratto
Quale è l'orario normale di lavoro fissato all'art. 3 del D.Lgs. n. 66/2003?   40 ore settimanali
Quale è una delle finalità di cui all'art. 1 della legge n. 104/1992?   Perseguire il recupero funzionale e sociale della persona affetta da minorazioni fisiche, psichiche e sensoriali e assicurare i servizi e le prestazioni per la prevenzione, la cura e la riabilitazione delle minorazioni, nonché la tutela giuridica ed economica della persona handicappata
Quale è una delle finalità di cui all'art. 1 della legge n. 104/1992?   Predisporre interventi volti a superare stati di emarginazione e di esclusione sociale della persona handicappata
Quale delle seguenti affermazioni inerenti al periodo di prova è ERRATA?   Il periodo di prova non deve risultare da atto scritto
Quale di queste categorie di lavoratori non sono beneficiari dei trattamenti di integrazione salariale di cui al Titolo I del D.Lgs. n. 148/2015?   Dirigenti
Quale diritto è riconosciuto dall'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2015, ai lavoratori del settore privato affetti da patologie oncologiche, per i quali residui una ridotta capacità lavorativa, anche a causa degli effetti invalidanti di terapie salvavita, accertata dalla Commissione medica?   Hanno diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in lavoro a tempo parziale, e a richiesta, il rapporto di lavoro a tempo parziale deve essere trasformato nuovamente in rapporto di lavoro a tempo pieno
Quale diritto riconosce l'art. 24 del D.Lgs. n. 81/2015 al lavoratore assunto a termine per lo svolgimento di attività stagionali?   Ha diritto di precedenza, rispetto a nuove assunzioni a termine da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività stagionali
Quale diritto riconosce l'art. 33 della legge n. 104/1992 al lavoratore maggiorenne con handicap in condizione di gravità?   Il diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio
Quale diritto riconosce l'art. 33 della legge n. 104/1992 al lavoratore maggiorenne con handicap in condizione di gravità?   Il diritto a non essere trasferito ad altra sede di lavoro senza il suo consenso
Quale diritto riconosce l'art. 8 del D.Lgs. n. 66/2003 al lavoratore se l'orario di lavoro giornaliero eccede il limite di 6 ore?   Il diritto ad una pausa
Quale diritto/priorità è riconosciuto dall'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2015, al lavoratore o alla lavoratrice che assista una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della l. n. 104/1992, che abbia necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita?   La priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
Quale età è oggi prevista di regola per l'accesso al lavoro?   Sedici anni
Quale fonte legislativa ha introdotto nel nostro ordinamento il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (CATUC)?   D.Lgs. n. 23/2015
Quale fonte legislativa sancisce il principio della libertà sindacale?   La Costituzione
Quale forma di retribuzione è legata al risultato dell'impresa, commisurata agli utili netti?   Partecipazione agli utili e al capitale
Quale forma di retribuzione si sostanzia in una percentuale sugli affari conclusi dal lavoratore nei casi in cui l'oggetto della prestazione consista nella trattazione di affari in nome e per conto del datore di lavoro?   Provvigione
Quale forma di retribuzione si sostanzia nella fornitura al lavoratore di determinati beni o servizi?   Retribuzione in natura
Quale forma speciale di retribuzione si sostanzia nella fornitura al lavoratore di determinati beni o servizi e costituisce una ipotesi residuale che trova applicazione in certe forme di lavoro domestico, agricolo e nel settore della pesca?   Retribuzione in natura
Quale prestazione riconosce la legge n. 222/1984, agli assicurati che per infermità o difetto fisico o mentale si trovino nella assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa?   Pensione ordinaria di inabilità
Quale prestazione viene erogata dall'INPS, all'assicurato in possesso dei requisiti assicurativi e contributivi, la cui capacità di lavoro sia ridotta, in modo permanente, a meno di un terzo, a causa di infermità o difetto fisico o mentale (L. 222/1984)?   Assegno ordinario di invalidità
Quale principio sulla retribuzione è sancito dalla Costituzione?   La retribuzione da corrispondere al minorenne deve essere, a parità di lavoro, uguale alla retribuzione spettante al lavoratore maggiorenne
Quale principio sulla retribuzione è sancito dall'art. 36 della Costituzione?   Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro prestato e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla sua famiglia un'esistenza libera e dignitosa
Quale principio sulla retribuzione del lavoratore è sancito dall'art. 36 della Costituzione?   La retribuzione deve essere proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro ed in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa
Quale soggetto ha diritto all'assegno ordinario di invalidità, qualora ricorrano i requisiti assicurativi e contributivi richiesti dalla legge (L. 222/1984)?   L'assicurato la cui capacità di lavoro sia ridotta a meno di un terzo, in modo permanente, a causa di infermità o difetto fisico o mentale
Quale strumento prevede l'art. 15 del D.lgs. n. 276/2003, a garanzia dell'effettivo godimento del diritto al lavoro di cui all'art. 4 della Costituzione?   La borsa continua nazionale del lavoro
Quale tipologia di contratto di lavoro (art. 13 D.Lgs. n. 81/2015) è un contratto mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo nei limiti fissati dalla legge?   Lavoro intermittente
Quale Titolo dello Statuto dei lavoratori disciplina la tutela della libertà sindacale?   Il titolo II
Quale Titolo dello Statuto dei lavoratori disciplina la tutela dell'attività sindacale?   Il titolo III
Quale tra le seguenti affermazioni in materia di tirocini formativi NON è esatta:   il tirocinio può essere attivato per sostituire lavoratori assenti o licenziati
Quale voce della retribuzione è costituita da un aumento patrimoniale a favore del lavoratore, legata soltanto al trascorrere dell'anzianità lavorativa, a prescindere dal merito?   Scatto di anzianità
Quale, tra le seguenti, può essere individuata come la causa tipica del contratto di lavoro subordinato?   Lo scambio tra il lavoro prestato in posizione subordinata e la retribuzione
Quali soggetti, ai sensi dell'art. 21 dello Statuto dei lavoratori, hanno diritto a partecipare ad un referendum generale?   Tutti i lavoratori appartenenti alla unità produttiva
Quali sono i soggetti riscontrabili in un contratto di somministrazione?   Utilizzatore, lavoratore, azienda di somministrazione
Quali sono le cause che danno il diritto al padre lavoratore, in alternativa alla lavoratrice madre, ad usufruire del congedo di paternità?   Le cause che danno diritto al padre di astenersi dal lavoro sono la morte oppure la grave infermità della madre, oppure l'abbandono o l'affidamento esclusivo del bambino al padre
Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   Apprendisti
Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   I dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni
Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   Il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato
Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   I soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative
Quando è stato introdotto il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (CATUC)?   Nel 2015
Quando è stato istituito il Reddito di cittadinanza?   Nel 2019
Quando un datore di lavoro pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di determinata attività lavorativa si ha:   Legittimo distacco
Quanti giorni di riposo settimanale prevede l'art. 22 della legge n. 977/1967 (Tutela del lavoro dei minori e degli adolescenti) per i minorenni ammessi al lavoro?   Almeno due giorni, se possibile consecutivi e comprendenti la domenica
Quanti sono i LEP di cui al DM 4 del 11/01/2018?   15 rivolti alla persona e 4 all' imprese