Elenco in ordine alfabetico delle domande di Management pubblico
Seleziona l'iniziale:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!
- I dipendenti pubblici sono sottoposti ad una procedura di «valutazione del personale»? Sì, periodicamente
- I termini «piano» e «programma» sono sinonimi? No, perché il piano individua in genere obiettivi di lungo periodo
- I tre pilastri sui quali poggia la definizione delle scelte strategiche delle amministrazioni pubbliche territoriali sono: missione, visione e valori. La visione: É una definizione di successo aziendale cioè un'esplicitazione del modo in cui sarà verificabile la generazione di valore pubblico riconosciuto
- II protocollo digitale è uno strumento per: l'archiviazione e la gestione dei documenti in formato digitale
- Il benchmarking è un processo che deve essere svolto: In maniera continua e sistematica
- Il bonus annuale delle eccellenze, ai sensi del D.Lgs. 150/2009, è uno degli strumenti premianti: a cui concorrono i dipendenti con le valutazioni più elevate
- Il budget economico è composto da: due parti, il budget operativo e il budget finanziario
- Il concetto di campo organizzativo si può ricondurre più direttamente: alla teoria del neo-istituzionalismo
- Il controllo di gestione - si individui l'affermazione errata. Prescinde alla programmazione e pianificazione operativa
- Il controllo di gestione: È uno strumento in grado di fornire alla direzione dell'impresa informazioni utili per comprendere meglio la situazione aziendale al fine di decidere in maniera più efficace
- Il Piano delle Performance è: triennale
- Il piano economico: Raccoglie i costi ed i ricavi delle singole funzioni. Ha l'obiettivo di rappresentare i risultati economici previsti, ossia gli utili e le perdite che si prevede di conseguire in futuro
- Il procedimento che, basandosi su un sistema di punti, consente di esprimere in termini quantitativi le caratteristiche fisiche ed intellettive richieste per l'esercizio di una serie di attività è definito: valutazione delle mansioni
- Il processo di controllo di gestione generalmente si svolge in tre fasi; com'è denominato il controllo generalmente identificato nelle attività di budgeting? Controllo preventivo
- Il processo di controllo di gestione generalmente si svolge in tre fasi; com'è denominato il controllo identificabile con il reporting direzionale? Controllo concomitante
- Il Regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi è di competenza: della Giunta Comunale, nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal Consiglio
- Il termine "leadership" ha nel tempo assunto in letteratura e nella prassi manageriale caratteristiche, impieghi e significati diversi. Nella teoria dei ruoli: La leadership è vista come un attributo che differenzia i membri all'interno di un gruppo
- Il termine "leadership" ha nel tempo assunto in letteratura e nella prassi manageriale caratteristiche, impieghi e significati diversi. Nella teoria dei tratti: La leadership è vista come personalità, insieme delle caratteristiche che il leader deve possedere per essere tale
- Il termine anglosassone "audit": È usato talvolta come sinonimo di "controllo", anche se il vocabolo italiano ha un'estensione concettuale più ampia
- In ambito di struttura organizzativa, attraverso quali tipi di processi si pianificano, si gestiscono e si controllano le risorse? Processi management
- In quali sottosistemi si articola la contabilità direzionale? Contabilità generale; contabilità per centri di costo; budget; analisi delle variazioni
- In quante e quali fasi si articola normalmente il processo di programmazione strategica nelle Amministrazioni dello Stato? Tre fasi: fissazione delle priorità politiche, proposta degli obiettivi strategici, determinazione definitiva degli obiettivi strategici
- In tema di valutazione, che cosa si intende per OIV ? Organismi indipendenti di valutazione
- In una struttura organizzativa non affidata alla direzione del dirigente generale, il dirigente preposto all'ufficio di più elevato livello è sovraordinato al dirigente preposto ad ufficio di livello inferiore