- A decorrere da quale data il Decreto MISE n. 115/2017 ha disposto l'obbligatorietà del controllo esclusivo del massimale relativo agli aiuti de minimis e agli aiuti de minimis SIEG per il tramite del Registro nazionale aiuti?   1° luglio 2020

- A decorrere dal 1° luglio 2015, a seguito dell'entrata in vigore del DM 30 gennaio 2015, emanato in attuazione dell'art. 4 del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 maggio 2014, n. 78, la verifica della regolarità contributiva nei confronti dell'Inps, dell'Inail e delle Casse Edili avviene:   con modalità esclusivamente telematiche ed in tempo reale indicando esclusivamente il codice fiscale del soggetto da verificare

- A quali fondi di previdenza ai fini del trattamento di previdenza sono obbligatoriamente iscritti i dipendenti delle Amministrazioni Statali?   ENPAS

- Ai sensi dell'art. 1 del D.lgs. 81/2015, qual è la forma comune di rapporto di lavoro?   Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

- Ai sensi dell'art. 3 del Decreto legislativo n. 149 del 14 settembre 2015, gli organi dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) restano in carica:   tre anni, rinnovabili per una sola volta

- Ai sensi dell'art. 3 del Decreto legislativo n. 149 del 14 settembre 2015, sono organi dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL):   il direttore, il consiglio di amministrazione, il collegio dei revisori

- Ai sensi dell'art. 3 del Regolamento UE n. 1407/2013 del 18.12.2013, il massimale di aiuti cd "de minimis" concedibili, per la generalità delle imprese è pari a:   200.000 euro nell'arco di tre esercizi finanziari.

- Ai sensi dell'art. 3, comma 9, della legge 8 agosto 1995, n. 335, le contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria si prescrivono con il decorso del termine di:   Cinque anni

- Ai sensi dell'art. 31 comma 3 del d.lgs. n. 150/2015, l'inoltro tardivo delle comunicazioni telematiche obbligatorie inerenti l'instaurazione e la modifica di un rapporto di lavoro o di somministrazione:   Producono la perdita di quella parte dell'incentivo relativa al periodo compreso tra la decorrenza del rapporto agevolato e la data della tardiva comunicazione.

- Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. n. 148/2015, la contribuzione correlata alla prestazione è versata, dai fondi di solidarietà, presso quale gestione?   presso la gestione di iscrizione del lavoratore interessato

- Ai sensi dell'art. 38 della legge 488/99, ai fini del riconoscimento della contribuzione figurativa per cariche elettive   L'iscritto deve presentare apposita istanza entro i previsti termini di legge e deve effettuare il versamento della quota a proprio carico

- Ai sensi dell'art. 4 della Legge 8 agosto 1991 n. 274   A decorrere dal primo giorno del mese successivo a quello di entrata in vigore della presente legge, l'iscrizione alle Casse pensioni degli istituti di previdenza e' estesa ai dipendenti, a qualunque titolo assunti, anche se adibiti a servizi di carattere eccezionale o straordinario ancorche' l'assunzione sia a tempo determinato o a titolo di supplenza o per attivita' non istituzionali

- Ai sensi dell'art.1 del D.lgs. 66/2003, cosa è il lavoro straordinario?   Il lavoro prestato oltre l'orario normale di lavoro

- Ai sensi dell'art.1 del Decreto legislativo n. 149 del 14 settembre 2015, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL):   svolge le attività ispettive già esercitate dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, dall'INPS e dall'INAIL

- Ai sensi dell'art.1, comma 1, del D.L. 338/1989, come convertito dalla L. 389/1989, la retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi di previdenza e di assistenza sociale non puo' essere inferiore a:   l'importo delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti, contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base nazionale

- Ai sensi dell'art.3 del D.lgs. 66/2003, qual è l'orario normale di lavoro?   40 ore settimanali

- Ai sensi dell'art.31 del d.lgs. n. 150/2015, in quale delle seguenti ipotesi al datore di lavoro non spettano gli incentivi all'assunzione:   Il datore di lavoro o l'utilizzatore con contratto di somministrazione hanno in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, ma l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione sono finalizzate all'assunzione di lavoratori di età inferiore ai 35 anni.

- Ai sensi dell'art.9 del D.Lgs. 81/2015, i lavoratori a tempo parziale come vengono computati?   In proporzione all'orario svolto, rapportato al tempo pieno

- Ai sensi dell'articolo 49 della legge 24 dicembre 2012, n. 234, la giurisdizione esclusiva nelle controversie aventi ad oggetto atti e provvedimenti adottati in esecuzione di una decisione di recupero di cui all'art. 16 del Regolamento (UE) 2015/1589, è stata attribuita al:   Giudice amministrativo

- Ai sensi di quanto disposto dal Regolamento (UE) n. 1408/2013, come modificato dal Regolamento (UE) n. 2019/316, qual è l'importo complessivo degli aiuti de minimis che possono essere concessi da uno Stato membro nell'arco di tre esercizi finanziari in favore di un'impresa unica che opera nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli?   € 20.000, elevabile a € 25.000 in presenza di specifiche condizioni

- Ai sensi di quanto disposto dall'art. 2 della Raccomandazione della Commissione del 6 maggio 2003 relativa alla definizione delle microimprese, piccole e medie imprese, come viene definita la "piccola impresa"?   Impresa che occupa meno di 50 persone e realizza un fatturato annuo o un totale di bilancio annuo non superiori a 10 milioni di EURO

- Avverso la notifica di un Avviso di Addebito   può essere presentato ricorso al giudice del lavoro entro il termine di 40 giorni dalla notifica dell'atto