- Tra gli anni Sessanta e Settanta negli Usa si sono affermate le teorie cosiddette "motivazionaliste" o di "realizzazione della personalità", che denunciano in particolare:   La monotonia del lavoro

- Tra gli anni Sessanta e Settanta negli Usa si sono affermate le teorie cosiddette "motivazionaliste" o di "realizzazione della personalità", che ritengono fondamentale:   Subordinare le esigenze dell'organizzazione ai bisogni dell'uomo

- Tra i fenomeni tipici delle dinamiche di gruppo, un comportamento organizzativo che si sostanzia in una risposta prolungata a fattori cronici di stress, associandosi a forme di esaurimento, cinismo e inefficacia, si collega al concetto di:   Burnout

- Tra i meccanismi di coordinamento utili per affrontare compiti a contenuta complessità sono inclusi:   L'adattamento reciproco, l'adeguata progettazione degli spazi di lavoro (lay out), la standardizzazione delle attività tramite la formalizzazione, la fissazione di obiettivi comuni, la supervisione diretta della direzione

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale come si chiama la "piramide" a tre livelli che costituisce un sistema di classificazione per l'organizzazione di imprese e industrie ovvero un modello gerarchico di comportamento organizzativo aziendale che ha influenzato fortemente il pensiero manageriale?   Anthony

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Antony è costituito da tre livelli di controllo su piramide. Il principale motivo di tale disposizione è che i tre diversi livelli hanno obiettivi gestionali o operativi di diversa lunghezza temporale. Il livello tattico ha obiettivi:   A medio termine

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Antony è costituito da tre livelli di controllo, tra cui quello dove si delinea la programmazione dell'uso delle risorse e gli strumenti di controllo. È definito:   Controllo direzionale o tattico

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Antony è costituito da tre livelli di controllo, tra cui quello in cui si individuano gli obiettivi generali, anche di medio e lungo periodo, e le risorse necessarie per conseguirli. È definito:   Controllo strategico

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Antony è costituito da tre livelli di controllo:   Strategico, tattico e operativo

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Antony è costituito da tre livelli di controllo: al secondo livello della piramide, quello intermedio, si trova il livello:   Tattico

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, in quale modello come prospettive di valutazione si misurano i risultati conseguiti dal punto di vista economico-finanziario, la soddisfazione del cliente, il miglioramento dei processi interni e della capacità di apprendimento e crescita?   Modello Balanced Score Card

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, in quale modello si identificano le variabili che influenzano la struttura dei sistemi di controllo, avendo cura di valutare la complessità strutturale interna differenziandola da quella esterna?   Modello di Amigoni

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, in quale modello si identificano quali oggetti di costo le attività e si misurano le risorse che assorbono per poi attribuirle ai prodotti/clienti?   Modello ABC (Activity-Based Casting)

- Tra i modelli di programmazione e controllo che possono essere presi a riferimento nel settore pubblico per migliorare i processi gestionali interni e accrescere la consapevolezza in ordine ai risultati che si vogliono raggiungere, con quale acronimo è indicata la metodologia sviluppatasi negli Usa negli anni Novanta e arrivata in Italia intorno al 2005, che combina cercando di integrarli vari modelli manageriali - quali la produzione snella, la qualità totale, ecc. - con strategie tese ad individuare anche i cosiddetti "punti critici" e i costi che ne derivano?   WCM

- Tra le forme di potere, Max Weber individua quello attribuito a persone con qualità eccezionali e che dà luogo ad un'obbedienza basata su una forma di fede emotiva, definito:   Potere carismatico

- Tra le forme di potere, Max Weber individua quello che trae la sua legittimazione dall'esistenza di norme che anche chi esercita il potere deve rispettare e si fonda su un apparato amministrativo detto appunto burocrazia. Tale potere è definito:   Potere legale

- Tra le forme di potere, Max Weber individua quello fondato su antichi ordinamenti, sulla discendenza, come nel caso delle grandi famiglie industriali o regali, definito:   Potere tradizionale

- Trattando delle relazioni tra istituzioni pubbliche e aziende partecipate, una dimensione da valutare nella scelta dei partner è la natura giuridica dei medesimi. Nel caso di partner privati, quale dei seguenti fattori può essere determinante per scegliere istituzioni no profit rispetto istituzioni profit?   Maggiore radicamento territoriale