- Salvi i casi di silenzio assenso, decorsi i termini per la conclusione del procedimento previsti nell'art. 2 della legge n. 241/1990 e s.m.i., il ricorso avverso il silenzio dell'amministrazione:   Può essere proposto anche senza necessità di diffida all'amministrazione inadempiente, fintanto che perdura l'inadempimento e comunque non oltre un anno dalla scadenza dei termini per la conclusione del procedimento

- Salvo le eccezioni espressamente previste dalla legislazione vigente chi può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche?   I cittadini degli Stati membri dell'unione europea

- Se al termine di procedimento disciplinare si irroga una sanzione e, in seguito, in sede penale viene emessa sentenza irrevocabile di condanna ove risulta che il fatto addebitato comporta la sanzione del licenziamento, ma ne è stata irrogata una diversa:   Il procedimento disciplinare è riaperto dall'ufficio competente per i procedimenti disciplinari

- Se al termine di un procedimento disciplinare si irroga una sanzione e, successivamente, in sede penale viene emessa sentenza irrevocabile di assoluzione perché il fatto sul quale si è basato il procedimento disciplinare non sussiste:   ad istanza di parte da proporsi entro il termine di decadenza di sei mesi dall'irrevocabilità della pronuncia penale, si riapre il procedimento disciplinare per modificarne o confermarne l'atto conclusivo in relazione all'esito del giudizio penale

- Se il fatto dannoso dal quale deriva responsabilità erariale è causato da più persone:   i soli concorrenti che abbiano conseguito un illecito arricchimento o abbiano agito con dolo sono responsabili solidalmente

- Se il fatto dannoso dal quale deriva responsabilità erariale è causato da più persone:   la Corte dei Conti, valutate le singole responsabilità, condanna ciascuno per la parte che vi ha preso

- Se la revoca comporta pregiudizi in danno dei soggetti direttamente interessati l'amministrazione:   ha l'obbligo di provvedere al loro indennizzo

- Se l'amministrazione pubblica nell'albo pretorio on line documenti, informazioni e dati per i quali sussistono anche obblighi di trasparenza è comunque tenuta a pubblicarli all'interno della sezione "Amministrazione trasparente"?   Sì, in quanto l'obbligo di affissione degli atti all'albo pretorio e quello di pubblicazione sui siti istituzionali all'interno della sezione "Amministrazione trasparente" svolgono funzioni diverse

- Se nella P.A. la prestazione di lavoro è con orario normale giornaliero di lavoro in misura ridotta rispetto al tempo pieno e con articolazione della prestazione di servizio in tutti i giorni lavorativi, l'orario di lavoro assume la denominazione di:   tempo parziale orizzontale

- Se per il trattamento dei dati personali è necessario manifestare un consenso, chi deve dimostrare che l'interessato lo abbia prestato per il suddetto trattamento, secondo il GDPR?   Il titolare del trattamento

- Secondo il comma 1-bis dell'art. 14 d. lgs 33/2013, le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati di cui al comma 1:   riguardanti i titolari di incarichi o cariche di amministrazione, di direzione o di governo comunque denominati, salvo che siano attribuiti a titolo gratuito

- Secondo il d.lgs. 165/2001 e s.m.i., che cosa indica la sigla ARAN?   Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

- Secondo il D.lgs. 165/2001, il dipendente pubblico può essere adibito a mansioni corrispondenti alla qualifica immediatamente superiore alla sua, per obiettive esigenze di servizio e in caso di vacanza di posto in organico per non più di:   6 mesi, prorogabili sino a 12

- Secondo il d.lgs. 165/2001, la sanzione disciplinare del licenziamento si applica anche nel caso di giustificazione dell'assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa?   Sì, si applica

- Secondo il d.lgs. 165/2001, le Amministrazioni Pubbliche devono sempre garantire ai propri dipendenti trattamenti economici non inferiori a quelli previsti dai rispettivi contratti collettivi?   Sì, sempre

- Secondo il D.lgs. 33/2013 e successive modifiche, a partire da quale anno le P.A. pubblicano un "indicatore trimestrale di tempestività"?   2015

- Secondo il decreto del d.lgs. 165/2001, quando il dipendente di una p.a. viene legittimamente assegnato a mansioni proprie della qualifica superiore alla sua per sopperire a vacanze di posti in organico, le procedure per la copertura dei posti vacanti devono essere avviate:   Immediatamente, e comunque nel termine massimo di novanta giorni dalla data in cui il dipendente è assente

- Secondo il disposto dell'articolo 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, alla progressione economica all'interno delle aree   possono partecipare alla procedura selettiva, tra gli altri requisiti, i lavoratori che negli ultimi 3 anni non abbiano beneficiato di alcuna progressione economica

- Secondo il disposto dell'articolo 36 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, il lavoro agile   è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro

- Secondo il disposto dell'articolo 4 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, entro quanti giorni deve essere resa l'informazione ai soggetti sindacali?   L'informazione deve essere resa almeno 5 giorni prima dell'adozione degli atti

- Secondo il disposto dell'articolo 41 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, nel lavoro da remoto   il lavoratore è soggetto ai medesimi obblighi derivanti dallo svolgimento della prestazione lavorativa presso la sede dell'ufficio, con particolare riferimento al rispetto delle disposizioni in materia di orario di lavoro

- Secondo il disposto dell'articolo 6 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, l'organismo paritetico per l'innovazione si riunisce: /   Almeno due volte l'anno e, comunque, ogniqualvolta l'amministrazione manifesti un'intenzione di progettualità organizzativa innovativa, complessa, per modalità e tempi di attuazione, e sperimentale

- Secondo il disposto dell'articolo 7 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, quali sono i soggetti sindacali titolari della contrattazione integrativa di sede territoriale o di sede unica?   la RSU e i rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del CCNL triennale

- Secondo il disposto normativo di cui all'art. 2 della legge sul procedimento amministrativo, come modificata ed integrata, la mancata emanazione del provvedimento amministrativo nei termini:   costituisce elemento di valutazione della responsabilità dirigenziale

- Secondo il GDPR il titolare o il responsabile che ha l'obbligo di tenere un registro delle attività di trattamento, a chi deve renderlo disponibile?   All'Autorità di controllo

- Secondo la Costituzione italiana, il lavoratore ha diritto al riposo nel fine settimana?   No, ha diritto al riposo settimanale

- Secondo la normativa vigente, quali sono i termini di conservazione dei dati?   I termini devono essere limitati e necessariamente proporzionati alla finalità del trattamento

- Secondo l'accordo nazionale, nelle istituzioni scolastiche, il lavoratore che non aderisce allo sciopero:   deve assicurare la prestazione per le ore di lavoro previste

- Secondo l'art. 14, comma 2 d. lgs 33/2013, le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 1-bis entro:   tre mesi dalla elezione, dalla nomina o dal conferimento dell'incarico

- Secondo l'art. 2, comma 2 della Legge 241/1990 e s.m.i., qualora non è previsto un termine diverso, i procedimenti amministrativi di competenza delle amministrazioni statali e degli enti pubblici nazionali devono concludersi entro il termine di:   30 giorni

- Secondo l'art. 2, comma 3 della Legge 241/1990 e s.m.i., gli enti pubblici nazionali stabiliscono, secondo i propri ordinamenti, i termini entro i quali devono concludersi i procedimenti di propria competenza non superando i:   novanta giorni

- Secondo l'art. 2, comma 3 della Legge 241/1990 e s.m.i., gli enti pubblici nazionali stabiliscono, secondo i propri ordinamenti, i termini entro i quali devono concludersi i procedimenti di propria competenza non superando i:   novanta giorni

- Secondo l'art. 2, comma 4 della Legge 241/1990 e s.m.i., nei casi in cui, tenendo conto della sostenibilità dei tempi sotto il profilo dell'organizzazione amministrativa, della natura degli interessi pubblici tutelati e della particolare complessità del procedimento, dovessero essere indispensabili termini superiori ai novanta giorni per la conclusione dei procedimenti di competenza delle amministrazioni statali e degli enti pubblici nazionali, tali termini non potranno comunque superare:   i centottanta giorni, con la sola esclusione dei procedimenti di acquisto della cittadinanza italiana e di quelli riguardanti l'immigrazione

- Secondo l'art. 22 d. lgs 33/2013, in caso di mancata o incompleta pubblicazione dei dati relativi agli enti di cui al comma 1:   è vietata l'erogazione in loro favore di somme a qualsivoglia titolo da parte della P.A. interessata ad esclusione dei pagamenti che le amministrazioni sono tenute ad erogare a fronte di obbligazioni contrattuali per prestazioni svolte in loro favore

- Secondo l'art. 27 co.2 del D lgs 33/2013, nell'ambito della sezione "Amministrazione trasparente" sono pubblicate le informazioni relative:   agli obblighi di pubblicazione dell'elenco dei soggetti beneficiari di cui al relativo articolo

- Secondo l'art. 32, comma 7, del D.lgs. n. 50/2016, l'aggiudicazione di una gara quando diventa efficace?   Dopo la verifica del possesso dei prescritti requisiti

- Secondo l'art. 33 del d.lgs. 165/2001, in situazioni di soprannumero o di eccedenze di personale, una Amministrazione Pubblica:   verifica la ricollocazione totale o parziale del personale in eccedenza nell'ambito della stessa amministrazione

- Secondo l'art. 35 comma 2 del d.lgs. 165/2001, nelle Pubbliche Amministrazioni, le procedure di assunzione obbligatoria delle cosiddette "categorie protette" avvengono tramite chiamata:   numerica degli iscritti nelle liste di collocamento

- Secondo l'art. 36 comma 2 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., le Pubbliche Amministrazioni possono avvalersi di forme contrattuali flessibili per l'assunzione dei dipendenti?   Sì, soltanto per comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale

- Secondo l'art. 36 comma 2 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., le Pubbliche Amministrazioni possono avvalersi di forme contrattuali flessibili per l'assunzione dei dipendenti?   Sì, soltanto per comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale

- Secondo l'art. 45 del d.lgs. 165/2001, il trattamento economico dei pubblici dipendenti è definito:   fondamentale e accessorio

- Secondo l'art. 60 del d.lgs. n. 50/2016, nelle "procedure aperte":   qualsiasi operatore economico interessato può presentare un'offerta in risposta a un avviso di indizione di gara

- Secondo l'art. 61 del d.lgs. n. 50/2016, nelle "procedure ristrette":   qualsiasi operatore economico può presentare una domanda di partecipazione in risposta a un avviso di indizione di gara, ma a seguito della valutazione da parte delle amministrazioni aggiudicatrici delle informazioni fornite, soltanto gli operatori economici invitati possono presentare un'offerta

- Secondo l'art.29 co. 2 del D.lgs. 33/2013, le pubbliche amministrazioni pubblicano:   il Piano di cui all'articolo 19 del decreto legislativo 31 maggio 2011, n. 91, con le integrazioni e gli aggiornamenti di cui all'articolo 22 del medesimo decreto legislativo n. 91 del 2011

- Secondo l'articolo 23 della legge 300/1970, i dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali hanno diritto, per l'espletamento del loro mandato:   a fruire di permessi retribuiti

- Secondo l'articolo 35 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., le assunzioni obbligatorie da parte delle Amministrazioni Pubbliche avvengono per:   chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento

- Secondo l'articolo 35 della Costituzione italiana, la Repubblica cura:   la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori

- Secondo l'articolo 43 del d.lgs. 165/2001, l'ARAN ammette alla contrattazione collettiva nazionale le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto una rappresentatività non inferiore al:   5,00%

- Secondo le disposizioni dell'art.17 reg. Ue 2016/679, il diritto di cancellazione è anche detto:   «diritto all'oblio»

- Secondo le linee guida del Garante per la protezione dei dati personali il datore di lavoro può affiancare ad ogni indirizzo di posta elettronica istituzionale dei lavoratori, anche:   un indirizzo individuale destinato ad uso personale

- Secondo lo Statuto dei lavoratori (art. 20 della legge 300/1970), le assemblee dei lavoratori nell'unità produttiva in cui lavorano devono riguardare sempre la generalità dei dipendenti?   No, anche solo gruppi di essi

- Secondo lo Statuto dei lavoratori (legge 300/1970 e s.m.i.), è consentita la concessione di trattamenti economici di maggior favore aventi carattere discriminatorio?   No, è vietata

- Secondo quando disposto dall'art. 22 della legge 241/90, il diritto di accesso ai documenti amministrativi è riconosciuto al fine di:   favorire la partecipazione e di assicurare l'imparzialità e la trasparenza dell'attività amministrativa

- Secondo quando riportato nel comma 1 dell'art 30 del D.lgs. 165/2001, le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante:   passaggio diretto di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento

- Secondo quanto dispone l'art. 3 della legge 7 agosto 1990, n. 241, la motivazione dei provvedimenti amministrativi deve indicare:   i presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell'amministrazione, in relazione alle risultanze dell'istruttoria

- Secondo quanto disposto dal codice dell'amministrazione digitale, con l'acronimo AGID si intende:   L'Agenzia per l'Italia digitale

- Secondo quanto disposto dalla legge n. 241/90, la P.A. può concludere accordi con i privati?   Si, al fine di determinare il contenuto discrezionale del provvedimento finale ovvero in sostituzione di questo

- Secondo quanto espresso dall'art. 30 reg. Ue 2016/679, il registro di attività:   deve essere messo a disposizione dell'autorità di controllo

- Secondo quanto previsto dal D.lgs. 33/2013 le pubbliche amministrazioni pubblicano un indicatore dei propri tempi relativi agli acquisti di beni, servizi, prestazioni professionali e forniture chiamato:   indicatore di tempestività dei pagamenti

- Secondo quanto previsto dalla Legge n. 241/90, il termine entro cui deve concludersi il procedimento amministrativo decorre:   dall'inizio del procedimento d'ufficio o dal ricevimento della domanda se il procedimento è ad iniziativa di parte

- Secondo quanto previsto dall'art. 24 della Legge n. 241/90, la pubblica amministrazione può rifiutare l'accesso ai documenti amministrativi?   Sì, in specifiche ipotesi previste tassativamente dalla normativa stessa

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Sicurezza pubblica

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Ordine pubblico

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Sicurezza nazionale

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Difesa

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Questioni militari

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Relazioni internazionali

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Politica e stabilità finanziaria ed economica dello Stato

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Conduzione di indagini sui reati e loro perseguimento

- Secondo quanto previsto dall'art. 5bis del d.lgs. 33/2013, inserito dal d.lgs. 97/2016, l'accesso civico generalizzato conosce il diniego quando è necessario per evitare un pregiudizio concreto alla tutela di quale dei seguenti interessi pubblici?   Regolare svolgimento delle attività ispettive

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990 e s.m.i., le relative disposizioni non si applicano:   tra l'altro, agli atti e procedimenti riguardanti la difesa nazionale

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990, le relative disposizioni non si applicano:   tra l'altro agli atti e procedimenti concernenti la salute e la pubblica incolumità

- Secondo quanto riportato nell'art. 8 della Legge 241/1990, l'amministrazione provvede a dare notizia dell'avvio del procedimento mediante:   comunicazione personale, a meno che essa non sia possibile o risulti particolarmente gravosa per il numero dei destinatari

- Secondo quanto stabilito dall'art. 1 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., le disposizioni ivi contenute:   disciplinano l'organizzazione degli uffici e i rapporti di lavoro e di impiego alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, tenuto conto delle autonomie locali e di quelle delle regioni e delle province autonome, nel rispetto dell'articolo 97, comma primo, della Costituzione

- Secondo quanto stabilito dall'art. 2 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., i rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati:   dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel d.lgs. 165/2001 che costituiscono disposizioni a carattere imperativo

- Secondo quanto stabilito dall'art. 29 Co. 1 del D.lgs. 33/2013 e successive modifiche, le P.A. pubblicano i documenti e gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo entro:   30 giorni dalla loro adozione

- Secondo quanto stabilito dall'art. 4 del D.P.R. 62/2013, i regali e le altre utilità ricevuti fuori dai casi consentiti dal presente articolo, a cura dello stesso dipendente cui siano pervenuti, sono immediatamente:   messi a disposizione dell'amministrazione

- Secondo quanto stabilito dall'art. 4 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., ai dirigenti spetta:   l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo

- Secondo quanto stabilito dall'art. 40 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., la contrattazione collettiva disciplina:   in coerenza con il settore privato, la struttura contrattuale, i rapporti tra i diversi livelli e la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi

- Secondo quanto stabilito dall'art. 40 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., la contrattazione collettiva:   disciplina il rapporto di lavoro e le relazioni sindacali e si svolge con le modalità previste dal d.lgs. 165/2001

- Secondo quanto stabilito dall'art. 7 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., le pubbliche amministrazioni:   non possono erogare trattamenti economici accessori che non corrispondano alle prestazioni effettivamente rese

- Secondo quanto stabilito dall'art.11 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., gli uffici per le relazioni con il pubblico provvedono, anche mediante l'utilizzo di tecnologie informatiche:   alla ricerca ed analisi finalizzate alla formulazione di proposte alla propria amministrazione sugli aspetti organizzativi e logistici del rapporto con l'utenza

- Secondo quanto stabilito dall'art.26 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., alla qualifica di dirigente dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo del Servizio sanitario nazionale si accede:   mediante concorso pubblico per titoli ed esami, al quale sono ammessi candidati in possesso del relativo diploma di laurea, con cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni

- Secondo quanto stabilito dall'art.30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., la dipendente vittima di violenza di genere inserita in specifici percorsi di protezione, debitamente certificati dai servizi sociali del comune di residenza:   può presentare domanda di trasferimento ad altra amministrazione pubblica ubicata in un comune diverso da quello di residenza, previa comunicazione all'amministrazione di appartenenza. Entro quindici giorni dalla suddetta comunicazione l'amministrazione di appartenenza dispone il trasferimento presso l'amministrazione indicata dalla dipendente, ove vi siano posti vacanti corrispondenti alla sua qualifica professionale

- Secondo quanto stabilito dall'art.55-novies del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 N.165 e s.m.i., i dipendenti delle amministrazioni pubbliche che svolgono attività a contatto con il pubblico:   sono tenuti a rendere conoscibile il proprio nominativo mediante l'uso di cartellini identificativi o di targhe da apporre presso la postazione di lavoro

- Secondo quanto stabilito nella Legge 241/1990 (Nuove norme sul procedimento amministrativo), il responsabile del procedimento può, tra l'altro:   esperire accertamenti tecnici e ispezioni, ed ordinare esibizioni documentali

- Si configura responsabilità amministrativo- contabile (erariale):   qualora il dipendente pubblico provochi un danno patrimoniale alla propria amministrazione o ad altro ente pubblico, ivi compresa l'Unione Europea

- Si ha responsabilità dirigenziale:   qualora sia stata accertata la colpevole violazione del dovere di vigilanza sul rispetto, da parte del personale assegnato ai propri uffici, degli standard quantitativi e qualitativi fissati dall'amministrazione

- Si ha responsabilità disciplinare del dipendente pubblico:   quando il dipendente commette infrazioni relative agli obblighi connessi al rapporto di lavoro

- Si ritiene danno diretto, in caso di responsabilità erariale:   il danno direttamente causato dal dipendente o dall'amministratore alla pubblica amministrazione di appartenenza o ad altra amministrazione

- Sono ammissibili istanze di accesso preordinate ad un controllo generalizzato dell'operato delle pubbliche amministrazioni?   No

- Sono ammissibili istanze di accesso preordinate ad un controllo generalizzato dell'operato delle pubbliche amministrazioni?   No

- Sono fatti salvi i casi di esclusione del diritto di accesso alle informazioni ambientali di cui all'articolo 5 del decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 195?   Si, sono fatti salvi ai sensi dell'art. 40, co., 3 d. lgs. 33/2013

- Sul proprio sito istituzionale ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare nella sezione Amministrazione Trasparente:   tra l'altro il piano triennale per la prevenzione alla corruzione

- Sulla base di ciò che stabilisce l'art.5 del D. Lgs. 33/2013, il rilascio di dati o documenti in formato elettronico o cartaceo è gratuito:   salvo il rimborso del costo effettivamente sostenuto e documentato dall'amministrazione per la riproduzione su supporti materiali

- Sulla base di quanto disposto dal Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente che riceva, da persone fisiche o giuridiche partecipanti a procedure negoziali nelle quali sia parte l'amministrazione, rimostranze orali o scritte sull'operato dell'ufficio o su quello dei propri collaboratori, come deve comportarsi?   Ne informa immediatamente, di regola per iscritto, il proprio superiore gerarchico o funzionale

- Sulla base di quanto disposto dall'art. 12 del D.P.R. 62/2013, nei rapporti con il pubblico, il dipendente:   fornisce le spiegazioni che gli siano richieste in ordine al comportamento proprio e di altri dipendenti dell'ufficio dei quali ha la responsabilità o il coordinamento, fatte salve le norme sul segreto d'ufficio

- Sulla base di quanto disposto dall'art. 15 del D.P.R. 62/2013, chi vigila sull'applicazione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e dei codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni?   I dirigenti responsabili di ciascuna struttura, le strutture di controllo interno e gli uffici etici e di disciplina