Elenco in ordine alfabetico delle domande di Pubblico impiego
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- Che cos'è l'accesso civico? Si configura come rimedio alla mancata pubblicazione, obbligatoria per legge, di documenti, informazioni o dati sul sito istituzionale
- Che cos'è l'approvazione nel diritto amministrativo? E' un atto di controllo preventivo di merito
- Che funzioni svolge l'ARAN? Rappresenta la controparte pubblica in sede negoziale, gestendo la contrattazione con le controparti sindacali
- Chi è il controinteressato nell'ambito del diritto di accesso secondo quanto stabilito dall'art.22 della Legge 241/1990? Quel soggetto individuato o facilmente individuabile in base alla natura del documento richiesto, che dall'esercizio dell'accesso vedrebbe compromesso il suo diritto alla riservatezza
- Chi approva il codice di comportamento dei dipendenti delle P.A.? Il Presidente della Repubblica con decreto, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri
- Chi definisce criteri, modelli e schemi standard per l'organizzazione, la codificazione e la rappresentazione dei documenti, delle informazioni e dei dati oggetto di pubblicazione obbligatoria, della sezione «Amministrazione trasparente»? l'Autorità Nazionale Anticorruzione
- Chi predispone l'attestazione sull'assolvimento degli obblighi di trasparenza nel caso in cui l'amministrazione sia priva di OIV o di struttura analoga? Il Responsabile della trasparenza e/o della prevenzione della corruzione è tenuto a pubblicare le griglie di rilevazione sull'assolvimento degli obblighi predisposte dall'A.N.A.C.
- Chi segnala i casi di inadempimento degli obblighi in materia di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, all'ufficio di disciplina, ai sensi di quanto previsto dall'art. 43, co. 5, d.lgs. 33/2013? Il responsabile per la trasparenza
- Chi segnala i casi di inadempimento degli obblighi in materia di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, all'ufficio di disciplina, ai sensi di quanto previsto dall'art. 43, co. 5, d.lgs. 33/2013? Il responsabile per la trasparenza
- Chi segnala i casi di inadempimento degli obblighi in materia di pubblicazione, ai sensi dell'art. 43, comma 5 d.lgs. 33/2013? Il responsabile per la trasparenza
- Chi svolge la funzione di giudice dell'ottemperanza? Il giudice amministrativo
- Come avviene l'accesso al pubblico impiego in base a quanto disposto dalla Costituzione? Mediante concorso, salvi i casi stabiliti dalla legge
- Come prevede la P.A., a dare notizia dell'avvio del procedimento ai sensi della Legge 241/1990? Mediante comunicazione personale, ovvero mediante forme di pubblicità idonee, di volta in volta stabilite dall'Amministrazione medesima, qualora la comunicazione personale non sia possibile o risulti particolarmente gravosa per il numero dei destinatari
- Come si esercita il diritto di accesso ai documenti amministrativi? Mediante l'esame e l'estrazione di copia dei documenti amministrativi
- Come vengono chiamati gli infortuni che avvengono durante il tragitto di andata e ritorno tra l'abitazione e il luogo di lavoro? Infortuni in itinere
- Con il varo del T.U. n. 165/2001 è stato possibile distinguere nettamente i poteri degli organi di governo da quelli dei dirigenti. Ai dirigenti spetta in particolare: l'organizzazione delle risorse strumentali
- Con la definizione "pregiudiziale amministrativa" si identifica: l'eventuale necessarietà dell'annullamento di un atto amministrativo illegittimo prima di poter esperire l'azione di risarcimento del danno: tale eventualità è stata definitivamente superata dal codice sul processo amministrativo
- Con quale intervento normativo sono stati apportati correttivi sia al Codice della trasparenza, sia alla legge anticorruzione? d.lgs. 97/2016
- Con riferimento agli statuti e alle norme di legge regionali che regolano le funzioni, l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell'amministrazione: sono pubblicati gli estremi degli atti e dei testi ufficiali aggiornati
- Con riferimento ai caratteri propri dei provvedimenti amministrativi l'«unilateralità»: segnala che il provvedimento non ha bisogno del concorso della volontà dei destinatari per esistere
- Con riferimento ai termini per la conclusione del procedimento amministrativo, decorso inutilmente il termine per la conclusione o quello superiore di cui al comma 7, art. 2, L. n. 241/1990 il privato può rivolgersi al responsabile cui è affidato il potere sostitutivo affinché concluda il procedimento? Sì. Il responsabile deve concludere procedimento entro un termine pari alla metà di quello originariamente previsto, attraverso le strutture competenti o con la nomina di un commissario
- Con riferimento al "comportamento in servizio", quale principio sancisce il Codice di Comportamento dei dipendenti delle P.A.? Il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né affida ad altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza
- Con riferimento al passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse cosa dispone l'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001? Che in ogni caso sono nulli gli accordi, gli atti o le clausole dei contratti collettivi volti ad eludere l'applicazione del principio del previo esperimento di mobilità rispetto al reclutamento di nuovo personale
- Con riferimento al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, le P.A. pubblicano i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale? Si, trimestralmente
- Con riferimento al pubblico impiego, il rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato è costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e dei CCNL. Nel contratto di lavoro individuale deve essere: indicata la durata del periodo di prova
- Con riferimento al rapporto di lavoro degli enti locali e, in particolare, al diritto alle ferie è corretto affermare che: nell'anno di assunzione o cessazione dal servizio la durata delle ferie è determinata in proporzione dei dodicesimi di servizio prestato
- Con riferimento al rapporto di lavoro degli enti locali e, in particolare, al diritto alle ferie è corretto affermare che: il periodo di ferie non è riducibile per assenze per malattia e infortunio, anche se tali assenze si siano protratte per l'intero anno solare
- Con riferimento al rapporto di lavoro degli enti locali, e in particolare al diritto alle ferie è corretto affermare che: Le ferie sono un diritto irrinunciabile
- Con riferimento al rapporto di lavoro degli enti locali, un lavoratore può richiedere all'amministrazione permessi retribuiti per la partecipazione ad esami? Si
- Con riferimento all'«imparzialità», quale principio sancisce il Codice di comportamento dei dipendenti delle P.A.? Il dipendente si attiene a corrette modalità di svolgimento dell'attività amministrativa di sua competenza, respingendo in particolare ogni illegittima pressione, ancorché esercitata dai suoi superiori
- Con riferimento alla classificazione dell'attività amministrativa, l'amministrazione attiva comprende: tutte le attività con cui la P.A. agisce per realizzare i propri fini; vi rientrano sia le attività deliberative che esecutive
- Con riferimento alla gestione del personale in disponibilità, l'art. 34 del d.lgs. n. 165/2001 dispone tra l'altro che: il personale in disponibilità iscritto negli appositi elenchi ha diritto all'indennità per la durata massima di 24 mesi
- Con riferimento alla incompletezza del contenuto della comunicazione di avvio del procedimento (art. 8 l. n. 241/1990) la giurisprudenza ha affermato che: la mancata comunicazione dell'unità organizzativa o del responsabile del procedimento costituisce una mera irregolarità e in quanto tale sanabile
- Con riferimento alla incompletezza del contenuto della comunicazione di avvio del procedimento (art. 8 l. n. 241/1990) la giurisprudenza ha affermato che: la mancata comunicazione dell'unità organizzativa o del responsabile del procedimento costituisce una mera irregolarità e in quanto tale sanabile
- Con riferimento all'attività consultiva delle P.A., il responsabile del procedimento può essere chiamato a rispondere degli eventuali danni derivanti dalla mancata espressione dei pareri da parte di organi consultivi (art. 16 l. n. 241/1990)? No, salvo il caso di omessa richiesta del parere
- Con riferimento alle fasi del procedimento amministrativo, nella fase d'iniziativa si può distinguere tra procedimenti a: istanza di parte e a iniziativa d'ufficio
- Con riferimento alle ipotesi di ripetute e ingiustificate assenze dal servizio in continuità con le giornate festive e di riposo settimanale: Ferme restando le sanzioni previste nel d.lgs. 165/01, i contratti collettivi nazionali individuano le condotte e fissano le corrispondenti sanzioni disciplinari
- Con riferimento all'ordinamento del pubblico impiego, i permessi retribuiti, quali ad esempio il permesso per matrimonio, sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio? Si, sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio
- Con riguardo all'istituto dell'accesso civico in quale caso sarà possibile rivolgersi all'ANAC al fine di inoltrare una segnalazione sull'omessa pubblicazione di dati ai sensi della normativa vigente? Solo in caso di mancata presenza nei siti istituzionali delle amministrazioni delle necessarie indicazioni relative all'istituto dell'accesso civico ovvero in ipotesi di mancata risposta anche del titolare del potere sostitutivo, entro i termini previsti, da parte delle pubbliche amministrazioni cui è stata inoltrata la richiesta di accesso civico
- Cos'è il Patto d'Integrità? E' un documento che la P.A. richiede ai partecipanti alle gare d'appalto e prevede un controllo incrociato e sanzioni nel caso in cui qualcuno dei partecipanti cerchi di eluderlo
- Cos'è il rating di legalità? E' un indicatore sintetico del rispetto di elevati standard di legalità da parte delle imprese che ne abbiano fatto richiesta
- Cos'è la FOIA (Freedom of Information Act)? E' la normativa sulla trasparenza della pubblica amministrazione introdotta con decreto legislativo n. 97 del 2016
- Cos'è l'ARAN? È un'agenzia italiana che rappresenta legalmente le pubbliche amministrazioni italiane nella contrattazione collettiva nazionale
- Cos'è l'OIV? Si tratta dell'Organismo Indipendente di Valutazione: soggetto nominato in ogni amministrazione pubblica dall'organo di indirizzo politico- amministrativo
- Così come prescrive la Legge n. 241/90, la prima riunione della conferenza di servizi semplificata è indetta entro: 5 giorni lavorativi dall'inizio del procedimento d'ufficio o dal ricevimento della domanda
- Cosa è lo stipendio tabellare? Una componente fissa della retribuzione
- Cosa è tenuta a rilasciare l'amministrazione a seguito della presentazione di una istanza da parte del privato (art. 18-bis della L. 241/90)?: una ricevuta, che attesta l'avvenuta presentazione dell'istanza
- Cosa comporta il "silenzio devolutivo" disciplinato dall'art. 17 della legge n. 241/1990? L'obbligo per il responsabile del procedimento, nel caso in cui l'organo competente non fornisca le valutazioni tecniche richieste nei termini previsti dalla legge, o in mancanza entro 90 giorni, di rivolgersi ad altri organi dell'amministrazione pubblica, o ad enti pubblici dotati di qualificazione e capacità tecnica equipollenti, ovvero ad istituti universitari
- Cosa detemina la comunicazione di cui all'art.10- bis della L.241/90 Sospende i termini di conclusione dei procedimenti, che ricominciano a decorrere dieci giorni dopo la presentazione delle osservazioni
- Cosa determina la revoca del provvedimento in base a quanto disposto nella Legge 241/1990? L'inidoneità del provvedimento revocato a produrre ulteriori effetti
- Cosa deve essere indicato, fra l'altro, nella comunicazione di avvio del procedimento, secondo quanto normato dalla Legge 241/1990? Quali sono i rimedi esperibili in caso di inerzia dell'amministrazione
- Cosa deve indicare, la pubblica amministrazione, nella comunicazione personale di avvio del procedimento, secondo quanto prescritto dalla Legge n. 241/90? Tra l'altro, la data entro la quale deve concludersi il procedimento
- Cosa disciplina l'art. 10 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.? Il coordinamento con il Piano triennale per la prevenzione della corruzione
- Cosa disciplina l'art. 3 del d.lgs. 33/2013 e s.m.i.? La pubblicità e diritto alla conoscibilità
- Cosa si intende per "accesso generalizzato"? L'accesso ai dati e documenti detenuti dalla P.A. ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione obbligatoria (art. 5, co. 2 del d.lgs. 33/2013)
- Cosa si intende per "beneficiario dell'espropriazione" ai sensi dell'art. 3 del D.p.r. 327/2001?: il soggetto pubblico o privato in cui favore è emesso il decreto di esproprio
- Cosa si intende per ''diritto di accesso'' ai documenti amministrativi secondo quanto disposto nell'art. 22 della Legge 241/1990? Il diritto degli interessati di prendere visione e di estrarre copia di documenti amministrativi
- Cosa sono tenute a fare, le P.A., con riferimento a ciascun tipo di procedimento relativo ad atti di loro competenza, secondo quanto sancito nell'art.4 della L.241/1990? Sono tenute a determinare l'unità organizzativa responsabile dell'istruttoria
- Costituisce elemento accidentale di un atto amministrativo: l'onere
- Costituisce esemplificazione delle certificazioni aventi per oggetto documenti che attestano l'esistenza ed il contenuto di una documentazione amministrativa: estratto di stato civile
- Costituisce esemplificazione delle certificazioni di accertamenti, aventi per oggetto l'attività di verifica di luoghi, persone o cose effettuata dall'amministrazione: attestazione di conformità
- Costituisce esemplificazione di certificati di valutazione: certificato di collaudo
- Costituisce falsa attestazione della presenza in servizio: qualunque modalità fraudolenta volta, anche avvalendosi di terzi, a far risultare il dipendente in servizio o trarre in inganno l'amministrazione presso la quale il dipendente presta attività lavorativa circa il rispetto dell'orario di lavoro
- Costituiscono misure anticorruzione generali: il codice di comportamento, la rotazione e la formazione del personale
- Costituiscono misure di anticorruzione generali: il codice di comportamento, la rotazione degli incarichi e la formazione del personale