- Da quale momento sorge il diritto del lavoratore ad esigere il tfr?   Dal momento dì cessazione del rapporto dì lavoro

- Da quale momento sorge il diritto del lavoratore al T.f.r.?   Sin dal momento dì instaurazione del rapporto

- Da quale soggetto viene determinato il periodo di tempo utile nel quale i lavoratori possono esercitare il proprio diritto alle ferie?   Il datore di lavoro

- Da quali soggetti possono essere indetti i referendum di cui all'art. 21 dello Statuto dei Lavoratori?   Da tutte le rappresentanza sindacali aziendali

- Dal contratto di lavoro si può recedere tramite:   preavviso

- Durante il periodo di ferie il lavoratore mantiene il diritto alla retribuzione?   Si, in quanto diritto irrinunciabile

- Durante il periodo di ferie, la retribuzione:   Si accresce nella misura e secondo i criteri e principi previsti dall'accordo collettivo applicato in materia nonché dal contratto individuale di lavoro

- Durante il periodo di impiego alle dipendenze del datore di lavoro, il lavoratore ha l'obbligo di fedeltà verso quest'ultimo?   Si, in ogni caso

- Durante il periodo di prova, il lavoratore che non voglia proseguire il rapporto di lavoro:   Ha diritto-facoltà di interrompere il periodo di prova, senza l'obbligo di dare alcun preavviso al datore di lavoro

- Durante il trattamento di CIGS, ai lavoratori spetta un'indennità d'importo pari....   All'80% della retribuzione globale corrisposta per un monte ore non superiore alle 40 ore settimanali

- Durante l'orario di lavoro, il lavoratore:   Ha diritto di usare il cellulare soltanto per ragioni di urgenza e di necessità o per eseguire la prestazione di lavoro e, comunque, nei limiti previsti dal proprio contratto di lavoro

- Durante quale periodo dell'anno il lavoratore può esercitare il proprio diritto alle ferie?   Nel periodo predeterminato dall'imprenditore in relazione alle esigenze produttive o, in generale, dai contratti collettivi, tenuto conto, ove possibile, anche delle richieste/esigenze del singolo lavoratore