- Nei centri di formazione professionale sono istituiti corsi per le persone handicappate non in grado di frequentare... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 17, comma 3).   I corsi normali

- Nei centri di formazione professionale, i corsi possono essere realizzati nei centri di riabilitazione, quando vi siano svolti programmi di... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 17, comma 3).   Ergoterapia e programmi finalizzati all'addestramento professionale

- Nel caso in cui il datore di lavoro abbia esaurito gli esoneri contributivi in forza della legge n. 145/2018, gli sgravi contributivi di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 8 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4 sono fruiti sotto forma di... (decreto- legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 7).   Credito di imposta per il datore di lavoro

- Nel caso in cui il primo appuntamento venga rimandato per giustificato motivo, quando si considera iniziato il periodo di assistenza intensiva dell'Assegno di Ricollocazione?   Se il primo appuntamento viene rimandato per giustificato motivo, i 180 giorni di servizio previsto dell'Assegno di Ricollocazione decorrono a partire dalla data del primo appuntamento, rimodulato (la cui data sia stata registrata nel Sistema Anpal) ed effettivamente svolto

- Nel caso sia stato richiesto un Assegno di ricollocazione ad un Centro per l'impiego che alla data della richiesta non risulta più essere competente per quel destinatario, chi rilascia l'Assegno di ricollocazione?   Il Centro per l'impiego che a sistema risulta erroneamente competente può rilasciare l'Assegno di ricollocazione per non fare perdere la opportunità per il destinatario

- Nel patto di servizio personalizzato deve essere riportata la disponibilità del richiedente, tra le altre, alla partecipazione a iniziative e laboratori per il rafforzamento delle competenze nella ricerca attiva di lavoro. Quale, ad esempio? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 20, comma 3).   La preparazione per sostenere colloqui di lavoro

- Nel patto di servizio personalizzato deve essere riportata la disponibilità del richiedente, tra le altre, alla partecipazione a iniziative e laboratori per il rafforzamento delle competenze nella ricerca attiva di lavoro. Quale, ad esempio? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 20, comma 3).   La stesura del curriculum vitae

- Nella categoria "giovane Neet svantaggiato", ai sensi del Dgr 533/2017, art. 2, comma 1, lettera E, rientrano i richiedenti protezione internazionale (Dpr 21/2015)?   Sì

- Nella categoria "giovane Neet svantaggiato", ai sensi del Dgr 533/2017, art. 2, comma 1, lettera E, rientrano le persone svantaggiate, ai sensi della legge n. 381/1991?   Sì

- Nella categoria "giovane Neet svantaggiato", ai sensi del Dgr 533/2017, art. 2, comma 1, lettera E, rientrano le vittime di tratta ai sensi del decreto legislativo n. 24/2014?   Sì

- Nella domanda di partecipazione al concorso e all'esame per l'abilitazione alle professioni, il candidato handicappato... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 20, comma 2).   Deve specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap

- Nella legge 10 dicembre 2014, n. 183, "Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro", sono indicati principi e criteri direttivi a cui il Governo si attiene. Tra questi, con riferimento agli strumenti di sostegno in caso di disoccupazione involontaria rimodulazione... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 2, lettera B).   Dell'Assicurazione sociale per l'impiego (Aspi)

- Nella legge 10 dicembre 2014, n. 183, "Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro", sono indicati principi e criteri direttivi a cui il Governo si attiene. Tra questi, con riferimento agli strumenti di sostegno in caso di disoccupazione involontaria... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 4).   Eliminazione dello stato di disoccupazione come requisito per l'accesso a servizi di carattere assistenziale

- Nell'ambito del diritto d'accesso a documenti della pubblica amministrazione, compresi i Centri per l'impiego, tra i compiti dell'Ufficio per le relazioni con il pubblico (Urp) in materia di accesso c'è quello di...   Indirizzare per l'avvio del procedimento informale o formale alla struttura competente assumendo con questa gli opportuni contatti

- Nell'ambito del diritto d'accesso a documenti della pubblica amministrazione, compresi i Centri per l'impiego, tra i compiti dell'Ufficio per le relazioni con il pubblico (Urp) in materia di accesso c'è quello di...   Fornire al cittadino tutte le informazioni sulle modalità di esercizio del diritto di accesso e sui relativi costi

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, cosa succede se la persona non si presenta al primo appuntamento?   Se l'assenza avviene senza giustificato motivo, la sede operativa del soggetto erogatore è tenuta a registrare nel Sistema Anpal l'esito "Assenza ingiustificata" e ad avviare le procedure per l'applicazione delle misure sanzionatorie

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, cosa succede se la persona non si presenta, senza giustificato motivo, al primo appuntamento, quindi nell'ipotesi di prima mancata presentazione?   La sanzione prevista è la decurtazione di un quarto della mensilità dell'indennità Naspi percepita

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, cosa succede se la persona non si presenta, senza giustificato motivo, al secondo appuntamento, quindi nell'ipotesi di seconda mancata presentazione?   La sanzione prevista è la decurtazione di una mensilità dell'indennità Naspi percepita

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il percettore può non presentarsi agli appuntamenti, partecipare alle attività previste dal Patto di ricerca intensiva e rifiutare l'offerta congrua soltanto attraverso "giustificativi motivi". Tra questi, quale può essere adotto?   Servizio civile o di leva o richiamo alle armi

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il percettore può non presentarsi agli appuntamenti, partecipare alle attività previste dal Patto di ricerca intensiva e rifiutare l'offerta congrua soltanto attraverso "giustificativi motivi". Tra questi, quale può essere adotto?   Gravi motivi familiari documentati e/o certificati

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il percettore può non presentarsi agli appuntamenti, partecipare alle attività previste dal Patto di ricerca intensiva e rifiutare l'offerta congrua soltanto attraverso "giustificativi motivi". Tra questi, quale può essere adotto?   Citazioni in tribunale, a qualsiasi titolo, dietro esibizione dell'ordine di comparire da parte del magistrato

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il percettore può non presentarsi agli appuntamenti, partecipare alle attività previste dal Patto di ricerca intensiva e rifiutare l'offerta congrua soltanto attraverso "giustificativi motivi". Tra questi, quale può essere adotto?   Stato di gravidanza, solo per i periodi di astensione previsti dalla legge

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il periodo di "assistenza intensiva alla ricollocazione" è da calcolare, dal punto di vista operativo, in mesi, settimane o in giorni? (Deliberazione n.14/2018 del Cda di Anpal).   Giorni. Il servizio di assistenza intensiva si intende concluso quando siano trascorsi i 180 giorni solari, salvo che il destinatario e il soggetto erogatore non ritengano opportuno prorogarne la durata per un periodo di altri 180 giorni

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il servizio di "assistenza intensiva alla ricollocazione" può essere prorogato per altri 180 giorni solari se, al termine dei primi 6 mesi, non è stato consumato...   L'intero ammontare dell'assegno

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il servizio di "assistenza intensiva alla ricollocazione" può essere prorogato per altri 180 giorni solari se, al termine dei primi 6 mesi, non è stato conseguito...   Un successo occupazionale

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, il soggetto erogatore è obbligato a comunicare al Centro per l'impiego competente i comportamenti del percettore?   Sì, sempre

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, in caso di sanzioni, contro i provvedimenti, il destinatario può presentare ricorso al...   Comitato per i ricorsi di condizionalità

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, in caso di sanzioni, il Centro per l'impiego competente provvede a comunicare il provvedimento...   Ad Anpal e Inps

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, la sede operativa ha l'obbligo della presa in carico?   Sì, la sede operativa non può rifiutare nessuno

- Nell'ambito dell'Assegno di ricollocazione, se la richiesta di proroga è intervenuta dopo il 180° giorno solare, ma comunque entro i "6 mesi" di assistenza intensiva, la proroga si intende approvata o non si è rispettato il termine?   Non si è rispettato il termine

- Nell'ambito delle attività a fini di pubblica utilità (comma 1, art. 26 del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150), è facoltà del soggetto utilizzatore concordare l'eventuale recupero delle ore non prestate? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 26, comma 10).   Sì, e in tal caso non viene operata sospensione dell'assegno

- Nell'ambito delle attività a fini di pubblica utilità (comma 1, art. 26 del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150), le assenze dovute a motivi personali, anche se giustificate, comportano la sospensione dell'assegno? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 26, comma 10).   Sì

- Nell'ambito delle comunicazioni obbligatorie (decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, art. 17; legge 27 dicembre 2006, n. 296, art. 1, commi da 1180 a 1185; decreto interministeriale 30 ottobre 2007), gli standard tecnologici per lo scambio delle informazioni rappresentano la modalità attraverso cui le comunicazioni obbligatorie raggiungono i destinatari. Il sistema di comunicazione è definito dal...   Codice dell'amministrazione digitale

- Nell'ambito delle comunicazioni obbligatorie (decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, art. 17; legge 27 dicembre 2006, n. 296, art. 1, commi da 1180 a 1185; decreto interministeriale 30 ottobre 2007), tra gli standard delle comunicazioni obbligatorie rientrano...   I dati e le informazioni contenute nei modelli

- Nell'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, l'offerta formativa pubblica esterna è finanziata, anche con riguardo all'apprendistato, ai sensi dell'art. 47, comma 4, del d.lgs. 81/2015, nei limiti delle risorse pubbliche...   Annualmente disponibili

- Nell'ipotesi in cui, durante il servizio di assistenza alla ricollocazione, il destinatario trovi (anche autonomamente) un lavoro di durata inferiore a 6 mesi che sospende la Naspi, quali sono le conseguenze con riferimento all'Assegno di ricollocazione?   Il servizio di assistenza alla ricollocazione si sospende

- Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego - NASpI ha sostituito le prestazioni:   ASpI e mini-ASpI