- Per il conferimento di incarichi di collaborazione le amministrazioni pubbliche:   rendono pubbliche, secondo i loro ordinamenti, procedure comparative

- Per le infrazioni di minore gravita', per le quali e' prevista l'irrogazione della sanzione del rimprovero verbale, il procedimento disciplinare e' di competenza:   del responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente

- Per obiettive esigenze di servizio il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore in caso, tra l'altro, di vacanza di posto in organico qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti per non più di :   sei mesi, prorogabili fino a dodici se sono state avviate le procedure per la copertura del posto vacante

- Può rilevare ai fini del licenziamento disciplinare ex art. 55 quater D.lgs.n. 165/2001 ss.mm.ii.:   la reiterazione nell'ambiente di lavoro di gravi condotte aggressive o moleste o minacciose o ingiuriose o comunque lesive dell'onore e della dignità personale altrui