- Ai sensi del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa si intende per "lavoro in quota"?   Un'attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile

- Ai sensi dell'art. 104 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nei cantieri la cui durata presunta dei lavori è inferiore ai 200 giorni lavorativi, ogni quanto il medico competente visita l'ambiente di lavoro in cui svolgono la loro attività i lavoratori soggetti alla sua sorveglianza?   almeno una volta all'anno

- Ai sensi dell'art. 107 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si intende per lavoro in quota:   attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 mt rispetto ad un piano stabile

- Ai sensi dell'art. 109 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il cantiere in relazione al tipo di lavori effettuati...:   deve essere dotato di recinzione avente caratteristiche idonee ad impedire l'accesso agli estranei alle lavorazioni

- Ai sensi dell'art. 110 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il transito sotto ponti sospesi, ponti a sbalzo, scale aeree e simili...:   deve essere impedito con barriere o protetto con l'adozione di misure o cautele adeguate

- Ai sensi dell'art. 112 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le opere provvisionali:   devono essere allestite con buon materiale ed a regola d'arte, proporzionate ed idonee allo scopo

- Ai sensi dell'art. 114 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il posto di carico e di manovra degli argani a terra:   deve essere delimitato con barriera per impedire la permanenza ed il transito sotto i carichi

- Ai sensi dell'art. 114 co. 3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per i lavori di normale adattamento di pietrame nella costruzione di muratura comune, sono predisposti efficaci mezzi di protezione a difesa sia delle persone direttamente addette a tali lavori sia di coloro che sostano o transitano in vicinanza?   No, non è necessario

- Ai sensi dell'art. 115 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., imbracature e connettori possono essere considerati sistemi di protezione contro le cadute dall'alto?   Sì, anche se non necessariamente presenti contemporaneamente

- Ai sensi dell'art. 118 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., fino a quale profondità è consentito lo scavo manuale?   1,50 mt

- Ai sensi dell'art. 119 co. 1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quando è previsto che si debbano applicare armature atte al sostegno dello scavo?   Nello scavo di pozzi e di trincee profondi più di 1,50 mt, quando la consistenza del terreno non dia sufficiente garanzia di stabilità

- Ai sensi dell'art. 119 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nella costruzione delle armature di sostegno, le tavole di rivestimento delle pareti devono sporgere dai bordi degli scavi...:   di almeno 30 centimetri

- Ai sensi dell'art. 119 co. 3 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., nello scavo di cunicoli, è obbligatorio predisporre armature atte a evitare franamenti?   Sì, a meno che non si sia in presenza di roccia che non presenti pericoli di distacchi

- Ai sensi dell'art. 12 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., un ente pubblico a chi può inoltrare dei quesiti di ordine generale sull'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro?   Alla Commissione per gli interpelli istituita presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali

- Ai sensi dell'art. 124 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il peso dei materiali e delle persone deve essere sempre...:   inferiore a quello che è consentito dalla resistenza strutturale del ponteggio

- Ai sensi dell'art. 124 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., sopra i ponti di servizio e sulle impalcature:   è vietato qualsiasi deposito, eccettuato quello temporaneo dei materiali ed attrezzi necessari ai lavori

- Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., da chi è svolta la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?   dalla Azienda Sanitaria Locale competente per territorio

- Ai sensi dell'art. 14 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., al fine di contrastare il fenomeno del lavoro sommerso, gli organi di vigilanza del Ministero del lavoro possono:   adottare provvedimenti di sospensione dell'attività imprenditoriale interessata anche su segnalazione delle amministrazioni pubbliche secondo le rispettive competenze

- Ai sensi dell'art. 15 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., le misure relative alla sicurezza, all'igiene e alla salute durante il lavoro:   non devono in alcun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- Ai sensi dell'art. 15 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quale tra le seguenti, rientrano tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?   Informazione e formazione adeguate per i lavoratori, per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, per dirigenti e i preposti

- Ai sensi dell'art. 16 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la delega di funzioni, relative alle misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, da parte del datore di lavoro:   deve essere adeguatamente e tempestivamente resa pubblica

- Ai sensi dell'art. 17 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi nomina il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 18 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il diritto di verificare l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute nel loro luogo di lavoro:   spetta ai lavoratori, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- Ai sensi dell'art. 19 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quali tra i seguenti NON è un obbligo del preposto?   Visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa deve intendersi per "rischio"?   La probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., cosa si intende per "lavoratore"?   Persona che svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) è:   persona in possesso di capacità e di requisiti professionali determinati e specifici, designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "datore di lavoro" si intende il soggetto:   il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "prevenzione" si intende:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "servizio di prevenzione e protezione dai rischi" si intende:   l'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

- Ai sensi dell'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per "sistema di promozione della salute e sicurezza" si intende:   il complesso dei soggetti istituzionali che concorrono, con la partecipazione delle parti sociali, alla realizzazione dei programmi di intervento finalizzati a migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori

- Ai sensi dell'art. 20 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., i lavoratori devono in particolare:   partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i lavoratori:   devono osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva e individuale

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la partecipazione ai programmi di formazione o addestramento per quanto riguarda i lavoratori:   è obbligatoria

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quale, tra quelli elencati, è un obbligo del lavoratore?   Non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di sua competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., tra gli obblighi a carico del lavoratore previsti, non rientra quello di:   Contribuire economicamente, mediante trattenuta in busta paga, ai costi per la sicurezza sostenuti dal datore di lavoro per l'acquisto dei DPI

- Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 81/08, i "lavoratori" devono, tra l'altro:   Contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., a chi spetta il compito di istituire ed aggiornare una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria?   Al medico competente

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi custodisce, sotto la propria responsabilità, la cartella sanitaria e di rischio istituita per ogni lavoratore?   Il medico competente, che la conserva presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina

- Ai sensi dell'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il medico competente collabora alla valutazione dei rischi?   Si, è un obbligo