- Se due o più candidati ottengono pari punteggio in un concorso pubblico, è preferito il:   di più giovane età;

- Secondo il CCNL del personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie Locali, l Ente, cessato lo stato di restrizione della libertà personale:   può prolungare anche successivamente il periodo di sospensione del dipendente per un periopdo non superiore a sei mesi

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, gli Enti possono costituire rapporti di lavoro a tempo parziale:   mediante trasformazione di rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale su richiesta dei dipendenti interessati

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, gli Enti possono stipulare contratti di formazione e lavoro, tra l'altro:   per l acquisizione di professionalità elevate

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, gli Enti possono stipulare contratti individuali per l assunzione di personale a tempo determinato, tra l'altro:   per la temporanea copertura di posti vacanti nelle diverse categorie, per un periodo massimo di otto mesi e purché siano avviate le procedure per la copertura dei posti stessi

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, i Comitati per le pari opportunità:   si riuniscono trimestralmente o su richiesta di almeno tre componenti

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, il contratto di formazione e lavoro stipulato per l acquisizione di professionalità elevate:   non può avere una durata superiore a 24 mesi

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, il numero dei contratti di fornitura di lavoro temporaneo non può superare il tetto:   del 7%, calcolato su base mensile, dei lavoratori a tempo indeterminato in servizio presso l Ente, arrotondato, in caso di frazioni, all unità superiore

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, il rapporto di lavoro a tempo determinato:   non può in nessun caso trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, in caso di chiamata in aree di pronto intervento:   l interessato dovrà raggiungere il posto di lavoro assegnato nell arco di trenta minuti

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, la retribuzione giornaliera si ottiene:   dividendo la corrispondente retribuzione mensile per 26

- Si definisce part-time di tipo orizzontale quello in cui:   la riduzione di orario è prevista rispetto all orario normale giornaliero di lavoro;