Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti progressione da C a D 101-200
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- L accertamento della conoscenza di almeno una lingua straniera ai fini dell ammissione all impiego: è obbligatorio;
- L amministrazione pubblica può assegnare mansioni di qualifica superiore al dipendente solo in caso di: vacanza di organico o sostituzione di un dipendente con diritto alla conservazione del posto.
- L amministrazione può differire la trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale? si, per un massimo di sei mesi ma solo nel caso in cui la trasformazione comporti un grave pregiudizio alla funzionalità dell amministrazione stessa;
- L anzianità di servizio decorre: dal giorno dell assunzione, ivi compreso anche il periodo di prova;
- L equo indennizzo è: un risarcimento del danno fisico subito dal dipendente per evento accidentale occorsogli nell esercizio delle sue funzioni;
- L istruttore direttivo può coordinare gruppi informali di lavoro o organizzazioni di unità semplici? si.
- LA COMPETENZA A PROMUOVERE E SANCIRE ACCORDI E INTESE TRA GOVERNO, REGIONI, PROVINCE E COMUNI SPETTA ALLA: conferenza unifìcata
- La contrattazione collettiva si articola su: tre tipi di contratto: quadro, compartimentale e decentrato;
- La contrattazione integrativa può violare i limiti risultanti dai contratti nazionali? no;
- LA CONVOCAZIONE DELLA CONFERENZA DI SERVIZI SPETTA: all'amministrazione procedente
- La prestazione di telelavoro può effettuarsi nel domicilio del dipendente? si;
- La programmazione triennale del fabbisogno di personale comporta, in particolare: l adeguamento delle strutture organizzative e degli organici;
- La raccolta dei dati sui voti e sulle deleghe dei Sindacati da ammettere alla contrattazione è affidata a: all ARAN;
- La sospensione dal lavoro e dalla retribuzione del pubblico dipendente a seguito di procedimento disciplinare non può avere durata superiore a . Sei Mesi
- La sospensione dall'iscrizione nelle liste elettorali comunali, a seguito della interdizione temporanea dai pubblici uffici, permane per: la durata indicata nella sentenza di condanna, nei limiti indicati dalla legge;
- La tipologia delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni è definita: dalla contrattazione collettiva.
- LE AMMINISTRAZIONI INDIPENDENTI SVOLGONO ATTIVITA' AMMINISTRATIVA: di regolazione o di garanzia o tecnica
- Le controversie in materia di rapporto di pubblico impiego sono di competenza: del giudice ordinario, tranne quelle relative all assunzione;
- Le pubbliche amministrazioni sono rappresentate nella contrattazione collettiva: dall'agenzia per la rappresentanza negoziale;
- Le sanzioni disciplinari sono: quattro conservative del rapporto e due estintive del rapporto;
- L'INIZIO DI UN PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO PUO' AVVENIRE: d'ufficio, su istanza, su richiesta
- L'OBBLIGO DEI DIPENDENTI PUBBLICI DI ASTENERSI DA COMPORTAMENTI PREGIUDIZIEVOLI PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DI NON USARE L'IMPIEGO A FINI PERSONALI E' DEFINITO COME: dovere di fedeltà