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Elenco in ordine alfabetico delle domande di D.Lgs 81/2008

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I CARTELLI DI AVVERTIMENTO HANNO FORMA   Triangolare
I CARTELLI DI SICUREZZA DI COLORE VERDE E BIANCHI SONO CARTELLI DI?   Salvataggio
I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) SI SUDDIVIDONO IN:   Tre categorie
I DPI DEVONO ESSERE CONSEGNATI:   ai lavoratori esposti a rischi per la sicurezza e la salute che non possono essere eliminati o ridotti con misure generali di prevenzione o di protezione collettiva
I DPI DEVONO ESSERE MARCATI CE?   Si sempre nella confezione, e in modo indelebile, se possibile, anche sul DPI
I LAVORATORI DEVONO UTILIZZARE LE ATTREZZATURE DI LAVORO   Conformemente all`informazione, formazione ed addestramento che hanno ricevuto
I LAVORATORI POSSONO MODIFICARE I DPI DI PROPRIA INIZIATIVA?   No mai
I PERICOLI ORDINARI SONO:   Quelli connessi all`attività di lavoro e alle apparecchiature che normalmente si trovano in tutte le attività produttive. In questa categoria rientrano i fattori di rischio relativi agli ambienti di lavoro, sia sotto il profilo infortunistico (scale, passaggi, pavimenti, ecc.) sia sotto il profilo dell`igiene del lavoro (illuminazione, ricambi d`aria, microclima, ecc.)
I RISCHI ERGONOMICI SONO RICONDUCIBILI A:   Criteri ergonomici errati
I TASTI DI EMERGENZA DELLE MACCHINE SONO DISTINTI DI COLORE:   Rosso
IL DATORE DI LAVORO FA RICORSO ALLA SEGNALETICA DI SICUREZZA   Quando, anche a seguito di valutazione effettuata in conformità all`art 28, risultano rischi che non possono essere evitati con misure o sistemi di organizzazione del lavoro.
IL DATORE DI LAVORO NON PUO` DELEGARE:   La nomina del RSPP e la valutazione dei rischi
IL DATORE DI LAVORO VIENE DEFINITO COME:   Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore
IL DATORE DI LAVORO:   Ha la responsabilità di usare l'impianto conformemente alla sua destinazione d'uso ed effettuare le regolari manutenzioni
IL GIUDIZIO DI IDONEITÀ ALLA MANSIONE VIENE ESPRESSO DAL?   Medico competente
IL GIUDIZIO DI IDONEITÀ:   E' un documento con il quale il medico competente attesta l'eventuale compatibilità tra la mansione svolta dal lavoratore e le sue condizioni fisiche
IL MEDICO COMPETENTE DEVE:   Visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa stabilita in base alla valutazione dei rischi
IL PERICOLO E`:   La proprietà di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni. Quindi il Pericolo rappresenta la Causa del Rischio
IL PERSONALE DELL`IMPRESA APPALTATRICE DEVE ESSERE MUNITO DI:   Tessera di riconoscimento corredata di fotografia e contenente le generalità del lavoratore e l`indicazione del datore di lavoro
IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA È ELETTO O DESIGNATO:   In tutte le aziende o unità produttive
IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA FIRMATARIO DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI ASSUME PER CIÒ RESPONSABILITÀ PENALI?   No, mai
IL RISCHIO DI VIBRAZIONI È PRESENTE QUALORA SI UTILIZZANO ATTREZZATURE E MACCHINARI VIBRANTI?   Sempre vero
IL RISCHIO E`:   La probabilità che sia raggiunto il limite potenziale di danno nelle condizioni di impiego, ovvero di esposizione, di un determinato fattore
IL RUMORE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO PUÒ CAUSARE GRAVI EFFETTI SULL'UDITO:   Vero
IN BASE AL DPI UTILIZZATO È OBBLIGATORIO CHE IL LAVORATORE RICEVA UN ADDESTRAMENTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO?   Si, solo per i DPI di terza categoria e per i dispositivi di protezione dell'udito
IN QUALE LINGUA I LAVORATORI STRANIERI DEVONO RICEVERE L'INFORMAZIONE E LA FORMAZIONE?   In una lingua ad essi comprensibile