Elenco in ordine alfabetico delle domande di D.Lgs 81/2008
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- I CARTELLI DI AVVERTIMENTO HANNO FORMA Triangolare
- I CARTELLI DI SICUREZZA DI COLORE VERDE E BIANCHI SONO CARTELLI DI? Salvataggio
- I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) SI SUDDIVIDONO IN: Tre categorie
- I DPI DEVONO ESSERE CONSEGNATI: ai lavoratori esposti a rischi per la sicurezza e la salute che non possono essere eliminati o ridotti con misure generali di prevenzione o di protezione collettiva
- I DPI DEVONO ESSERE MARCATI CE? Si sempre nella confezione, e in modo indelebile, se possibile, anche sul DPI
- I LAVORATORI DEVONO UTILIZZARE LE ATTREZZATURE DI LAVORO Conformemente all`informazione, formazione ed addestramento che hanno ricevuto
- I LAVORATORI POSSONO MODIFICARE I DPI DI PROPRIA INIZIATIVA? No mai
- I PERICOLI ORDINARI SONO: Quelli connessi all`attività di lavoro e alle apparecchiature che normalmente si trovano in tutte le attività produttive. In questa categoria rientrano i fattori di rischio relativi agli ambienti di lavoro, sia sotto il profilo infortunistico (scale, passaggi, pavimenti, ecc.) sia sotto il profilo dell`igiene del lavoro (illuminazione, ricambi d`aria, microclima, ecc.)
- I RISCHI ERGONOMICI SONO RICONDUCIBILI A: Criteri ergonomici errati
- I TASTI DI EMERGENZA DELLE MACCHINE SONO DISTINTI DI COLORE: Rosso
- IL DATORE DI LAVORO FA RICORSO ALLA SEGNALETICA DI SICUREZZA Quando, anche a seguito di valutazione effettuata in conformità all`art 28, risultano rischi che non possono essere evitati con misure o sistemi di organizzazione del lavoro.
- IL DATORE DI LAVORO NON PUO` DELEGARE: La nomina del RSPP e la valutazione dei rischi
- IL DATORE DI LAVORO VIENE DEFINITO COME: Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore
- IL DATORE DI LAVORO: Ha la responsabilità di usare l'impianto conformemente alla sua destinazione d'uso ed effettuare le regolari manutenzioni
- IL GIUDIZIO DI IDONEITÀ ALLA MANSIONE VIENE ESPRESSO DAL? Medico competente
- IL GIUDIZIO DI IDONEITÀ: E' un documento con il quale il medico competente attesta l'eventuale compatibilità tra la mansione svolta dal lavoratore e le sue condizioni fisiche
- IL MEDICO COMPETENTE DEVE: Visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa stabilita in base alla valutazione dei rischi
- IL PERICOLO E`: La proprietà di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni. Quindi il Pericolo rappresenta la Causa del Rischio
- IL PERSONALE DELL`IMPRESA APPALTATRICE DEVE ESSERE MUNITO DI: Tessera di riconoscimento corredata di fotografia e contenente le generalità del lavoratore e l`indicazione del datore di lavoro
- IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA È ELETTO O DESIGNATO: In tutte le aziende o unità produttive
- IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA FIRMATARIO DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI ASSUME PER CIÒ RESPONSABILITÀ PENALI? No, mai
- IL RISCHIO DI VIBRAZIONI È PRESENTE QUALORA SI UTILIZZANO ATTREZZATURE E MACCHINARI VIBRANTI? Sempre vero
- IL RISCHIO E`: La probabilità che sia raggiunto il limite potenziale di danno nelle condizioni di impiego, ovvero di esposizione, di un determinato fattore
- IL RUMORE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO PUÒ CAUSARE GRAVI EFFETTI SULL'UDITO: Vero
- IN BASE AL DPI UTILIZZATO È OBBLIGATORIO CHE IL LAVORATORE RICEVA UN ADDESTRAMENTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO? Si, solo per i DPI di terza categoria e per i dispositivi di protezione dell'udito
- IN QUALE LINGUA I LAVORATORI STRANIERI DEVONO RICEVERE L'INFORMAZIONE E LA FORMAZIONE? In una lingua ad essi comprensibile