- Qual è il compito dell'ANPAL, l'Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, istituita con il Decreto legislativo n. 150/2015?   Coordinare le politiche del lavoro a favore di persone in cerca di occupazione e la ricollocazione dei disoccupati. È posta sotto lavigilanza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali

- Qual è il soggetto responsabile del monitoraggio dell'attuazione del reddito di cittadinanza? (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 10, comma 1).   Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali

- Qual è il soggetto responsabile dell'attuazione della misura Incentivo Occupazione Neet 2019 da parte dei datori di lavoro?   Inps

- Qual è la condizione indispensabile per ottenere l'indennità Naspi?   Essere attivamente alla ricerca di una nuova occupazione

- Qual è la durata massima dei tirocini attivati secondo l'avviso approvato per la Nuova Fase di Garanzia Giovani per i giovani Neet con svantaggio? (Dgr 533/2017 art. 2, comma 1, lettera E).   12 mesi

- Qual è la durata minima dei tirocini attivati secondo l'avviso approvato per la Nuova Fase di Garanzia Giovani per i giovani Neet con svantaggio? (Dgr 533/2017 art. 2, comma 1, lettera E).   3 mesi

- Qual è la durata minima dei tirocini attivati secondo l'avviso approvato per la Nuova Fase di Garanzia Giovani per i giovani Neet senza svantaggio?   3 mesi

- Qual è la finalità della legge n. 68/1999?   La promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato

- Qual è la tradizione italiana dell'acronimo in lingua anglosassone di Eures?   Servizi europei per l'impiego

- Qual è l'acronimo di Dsu?   Dichiarazione sostitutiva unica

- Qual è l'acronimo di Eures, la rete europea dei servizi per l'occupazione?   European employment services

- Qual è l'acronimo di Isee?   Indicatore della situazione economica equivalente

- Qual è l'acronimo di Naspi? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 21, comma 1).   Nuova assicurazione sociale per l'impiego

- Qual è l'acronimo di Siupl?   Sistema informativo unitario delle politiche del lavoro

- Qual è l'importo intero dell'assegno sociale (2019)?   Euro 458

- Qual è lo scopo della previdenza complementare?   Pagare pensioni che si aggiungono a quelle del sistema obbligatorio, in modo da assicurare migliori condizioni di vita ai pensionati

- Qual è l'organismo responsabile delle verifiche e dei controlli anagrafici, attraverso l'incrocio delle informazioni dichiarate ai fini Isee con quelle disponibili presso gli uffici anagrafici e quelle raccolte dai servizi sociali e ogni altra informazione utile per individuare omissioni nelle dichiarazioni o dichiarazioni mendaci al fine del riconoscimento del reddito di cittadinanza? (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 7, comma 15).   Comune

- Qual è una delle materie principali di competenza dell'Inail in ambito lavoro?   Versamento del premio di assicurazione contro gli infortuni

- Qual è una delle materie principali di competenza dell'Inps in ambito lavoro?   Contributi previdenziali

- Qual è uno dei modi per ottenere l'attestazione dello stato di disoccupazione? (art. 12 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150).   Rivolgendosi ai soggetti iscritti all'Albo nazionale dei soggetti accreditati ai servizi per il lavoro

- Qual è uno dei modi per per ottenere l'attestazione dello stato di disoccupazione (art. 4 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276).   Rivolgendosi ad uno dei soggetti iscritti all'albo informatico delle Agenzie per il lavoro

- Qual è uno dei modi per per ottenere l'attestazione dello stato di disoccupazione?   Si può richiedere on-line accedendo a MyAnpal, l'area riservata di accesso ai servizi Anpal

- Qual è uno dei modi per per ottenere l'attestazione dello stato di disoccupazione?   Rivolgendosi al Centro per l'impiego

- Quale è la principale peculiarità dei contratti a termine (D.Lgs. n. 81/2015)?   Che si risolvono automaticamente alla scadenza del contratto

- Quale è l'orario normale di lavoro fissato all'art. 3 del D.Lgs. n. 66/2003?   40 ore settimanali

- Quale è una delle finalità di cui all'art. 1 della legge n. 104/1992?   Perseguire il recupero funzionale e sociale della persona affetta da minorazioni fisiche, psichiche e sensoriali e assicurare i servizi e le prestazioni per la prevenzione, la cura e la riabilitazione delle minorazioni, nonché la tutela giuridica ed economica della persona handicappata

- Quale è una delle finalità di cui all'art. 1 della legge n. 104/1992?   Predisporre interventi volti a superare stati di emarginazione e di esclusione sociale della persona handicappata

- Quale agenzia garantisce la cooperazione applicativa dei diversi sistemi di accreditamento (in ambito servizi per il lavoro) presenti sul territorio? (D.M. 11 gennaio 2018, n. 4, art. 10, comma 2).   Anpal

- Quale articolo della Costituzione riconosce, per chi ricopre cariche elettive, il diritto di conservare il proprio posto di lavoro e di disporre del tempo necessario per adempiere il mandato?   L'art. 51

- Quale articolo della Costituzione stabilisce che i pubblici impiegati sono al servizio esclusivo della Nazione?   L'art. 98

- Quale autorità amministrativa indipendente ha il compito di vigilare sul corretto contemperamento dell'esercizio del diritto di sciopero nei cosiddetti servizi pubblici essenziali, con il godimento dei diritti della persona, costituzionalmente tutelati?   Commissione di garanzia sciopero

- Quale caratteristica, tra le altre, debbono avere le società di persone, di capitali o cooperativa perché diventino un'Agenzia per il lavoro? (art. 5 del decreto legislativo 276/03).   Disporre di almeno due persone dotate di adeguate competenze professionali e di locali idonei

- Quale caratteristica, tra le altre, debbono avere le società di persone, di capitali o cooperativa perché diventino un'Agenzia per il lavoro? (art. 5 del decreto legislativo 276/03).   Iscriversi al Portale Anpal e richiedere le credenziali, procedendo alla presentazione domanda on line

- Quale caratteristica, tra le altre, debbono avere le società di persone, di capitali o cooperativa perché diventino un'Agenzia per il lavoro? (art. 5 del decreto legislativo 276/03).   Avere un capitale sociale versato di almeno 25.000,00 euro

- Quale categoria di giovani risponde alla sigla Neet?   Giovani che non sono iscritti a scuola né all'università, che non lavorano e che non seguono corsi di formazione

- Quale decreto-legge ha dettato le disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni?   28 gennaio 2019, n. 4

- Quale delle seguenti attività di competenza del datore di lavoro, a norma di quanto dispone l'art. 17, D.Lgs. n. 81/2008, non è delegabile?   La valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'art. 28 del citato D.Lgs

- Quale delle seguenti NON è una delle forme in cui, a norma del decreto legislativo n. 276/2003, può essere costituita un'agenzia per il lavoro iscritta nell'albo tenuto dal ministero del Lavoro e delle Politiche sociali?   Impresa individuale

- Quale delle seguenti NON è una delle sezioni in cui, a norma del decreto legislativo n. 276/2003, è articolato l'albo delle agenzie per il lavoro tenuto dal ministero del Lavoro e delle Politiche sociali?   Agenzie di qualificazione professionale

- Quale di queste categorie di lavoratori non sono beneficiari dei trattamenti di integrazione salariale di cui al Titolo I del D.Lgs. n. 148/2015?   Dirigenti

- Quale di queste vicende dà diritto al lavoratore di richiedere un'anticipazione del TFR maturato?   Tutte le vicende indicate nelle altre risposte

- Quale diritto è riconosciuto dall'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2015, ai lavoratori del settore privato affetti da patologie oncologiche, per i quali residui una ridotta capacità lavorativa, anche a causa degli effetti invalidanti di terapie salvavita, accertata dalla Commissione medica?   Hanno diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in lavoro a tempo parziale, e a richiesta, il rapporto di lavoro a tempo parziale deve essere trasformato nuovamente in rapporto di lavoro a tempo pieno

- Quale diritto riconosce l'art. 24 del D.Lgs. n. 81/2015 al lavoratore assunto a termine per lo svolgimento di attività stagionali?   Ha diritto di precedenza, rispetto a nuove assunzioni a termine da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività stagionali

- Quale diritto riconosce l'art. 33 della legge n. 104/1992 al lavoratore maggiorenne con handicap in condizione di gravità?   Il diritto a non essere trasferito ad altra sede di lavoro senza il suo consenso

- Quale diritto riconosce l'art. 33 della legge n. 104/1992 al lavoratore maggiorenne con handicap in condizione di gravità?   Il diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio

- Quale diritto riconosce l'art. 8 del D.Lgs. n. 66/2003 al lavoratore se l'orario di lavoro giornaliero eccede il limite di 6 ore?   Il diritto ad una pausa

- Quale diritto/priorità è riconosciuto dall'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2015, al lavoratore o alla lavoratrice che assista una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della l. n. 104/1992, che abbia necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita?   La priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale

- Quale ente disciplina l'istituzione e la tenuta dell'albo regionale degli enti, istituzioni, cooperative sociali, di lavoro, di servizi, e dei centri di lavoro guidato, associazioni ed organizzazioni di volontariato che svolgono attività idonee a favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa di persone handicappate? (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 18, comma 1).   Regione

- Quale ente dispone, ove prevista la decadenza dal beneficio, la disattivazione della Carta del reddito di cittadinanza? (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 7, comma 10).   Inps

- Quale ente realizza l'inserimento della persona handicappata negli ordinari corsi di formazione professionale dei centri pubblici e privati?... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 17, comma 1).   Regione

- Quale ente, per il tramite delle piattaforme di cui all'art. 6 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, mette a disposizione dei Centri per l'impiego e dei Comuni gli eventuali provvedimenti di decadenza dal beneficio (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 7, comma 12)?   Inps

- Quale età è oggi prevista di regola per l'accesso al lavoro?   Sedici anni

- Quale fonte legislativa ha introdotto nel nostro ordinamento il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (CATUC)?   D.Lgs. n. 23/2015

- Quale fonte legislativa sancisce il principio della libertà sindacale?   La Costituzione

- Quale forma di retribuzione è legata al risultato dell'impresa, commisurata agli utili netti?   Partecipazione agli utili e al capitale

- Quale forma di retribuzione si sostanzia in una percentuale sugli affari conclusi dal lavoratore nei casi in cui l'oggetto della prestazione consista nella trattazione di affari in nome e per conto del datore di lavoro?   Provvigione

- Quale forma di retribuzione si sostanzia nella fornitura al lavoratore di determinati beni o servizi?   Retribuzione in natura

- Quale forma speciale di retribuzione si sostanzia nella fornitura al lavoratore di determinati beni o servizi e costituisce una ipotesi residuale che trova applicazione in certe forme di lavoro domestico, agricolo e nel settore della pesca?   Retribuzione in natura

- Quale legge ha escluso l'assunzione diretta dei lavoratori, prescrivendo agli imprenditori di rivolgersi sempre all'Ufficio di collocamento competente?   Legge 2 giugno 1939, n. 739

- Quale legge ha realizzato un sistema fortemente accentrato a livello ministeriale per le politiche attive, imponendo la natura pubblica dell'attività, esercitata dallo Stato in regime di monopolio, svolta esclusivamente dagli uffici periferici del Ministero del lavoro senza coinvolgimento degli enti locali, con ogni lavoratore assunto obbligatoriamente attraverso l'Ufficio di collocamento (salvo poche eccezioni) e la natura impersonale della mediazione (richieste numeriche)?   Legge n. 264 del 1949 (cosiddetta Legge Fanfani)

- Quale organismo definisce le modalità di valutazione degli elementi che concorrono alla formazione della graduatoria dei disabili che risultano disoccupati? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 8, comma 4).   Regione

- Quale organismo determina i criteri e le modalità relativi al pagamento, alla riscossione e al versamento, al Fondo regionale per l'occupazione dei disabili di cui all'art. 14 della legge 12 marzo 1999, n. 68, delle somme di cui all'art. 5 della legge legge 12 marzo 1999, n. 68?   Regione

- Quale organismo effettua uno specifico monitoraggio degli effetti delle previsioni di cui al comma 1, art. 7 della legge 12 marzo 1999, n. 68, in termini di occupazione delle persone con disabilità e miglioramento dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 7, comma 1-ter).   Ministero del lavoro e delle Politiche sociali

- Quale organismo esercita il ruolo di coordinamento della rete dei servizi per le politiche del lavoro? (D.Lgs n. 150/2015, art. 1, comma 4).   Anpal

- Quale organismo esercita il ruolo di coordinamento della rete dei servizi per le politiche del lavoro? (D.Lgs. n. 150/2015, art. 1, comma 4).   Anpal

- Quale organismo esercita il ruolo di coordinamento della rete dei servizi per le politiche del lavoro? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 1, comma 4).   Anpal

- Quale organismo realizza il monitoraggio e la valutazione comparativa dei soggetti erogatori del servizio (co. 5, art. 23 del D.Lgs. n. 150/2015), con riferimento agli esiti di ricollocazione raggiunti nel breve e nel medio periodo per ogni profilo di occupabilità?   Anpal

- Quale organismo realizza il monitoraggio e la valutazione comparativa dei soggetti erogatori del servizio (comma 5, art. 23 del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150), con riferimento agli esiti di ricollocazione raggiunti nel breve e nel medio periodo per ogni profilo di occupabilità?   Anpal

- Quale prestazione riconosce la legge n. 222/1984, agli assicurati che per infermità o difetto fisico o mentale si trovino nella assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa?   Pensione ordinaria di inabilità

- Quale prestazione viene erogata dall'INPS, all'assicurato in possesso dei requisiti assicurativi e contributivi, la cui capacità di lavoro sia ridotta, in modo permanente, a meno di un terzo, a causa di infermità o difetto fisico o mentale (L. 222/1984)?   Assegno ordinario di invalidità

- Quale principio sulla retribuzione è sancito dalla Costituzione?   La retribuzione da corrispondere al minorenne deve essere, a parità di lavoro, uguale alla retribuzione spettante al lavoratore maggiorenne

- Quale principio sulla retribuzione è sancito dall'art. 36 della Costituzione?   Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro prestato e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla sua famiglia un'esistenza libera e dignitosa

- Quale principio sulla retribuzione è sancito dall'art. 37 della Costituzione?   La retribuzione da corrispondere alla lavoratrice deve essere, a parità di lavoro, uguale alla retribuzione spettante al lavoratore di sesso maschile

- Quale principio sulla retribuzione del lavoratore è sancito dall'art. 36 della Costituzione?   La retribuzione deve essere proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro ed in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa

- Quale requisito, tra gli altri, determina lo ''stato di disoccupazione''? (circolare Anpal n.1 del 23 luglio 2019 alla luce del decreto legge n. 4/2019 convertito con modificazioni dalla legge n. 26/2019).   Soggetto che non svolge attività lavorativa sia di tipo subordinato sia autonomo

- Quale requisito, tra gli altri, deve avere l'organismo che svolge attività idonee a favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa di persone handicappate per l'iscrizione all'albo di cui al comma 1, art. 18, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, oltre a quelli previsti dalle leggi regionali? (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 18, comma 2).   Avere personalità giuridica di diritto pubblico o privato o natura di associazione, con i requisiti di cui al capo II del titolo II del libro I del codice civile

- Quale requisito, tra gli altri, deve avere l'organismo che svolge attività idonee a favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa di persone handicappate per l'iscrizione all'albo di cui al comma 1, art. 18, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, oltre a quelli previsti dalle leggi regionali? (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 18, comma 2).   Garantire idonei livelli di prestazioni, di qualificazione del personale e di efficienza operativa

- Quale soggetto effettua l'accertamento delle condizioni di disabilità che danno diritto ad accedere al sistema per l'inserimento lavorativo dei disabili (legge n. 68/1999)?   Le commissioni mediche delle ASL

- Quale soggetto ha diritto all'assegno ordinario di invalidità, qualora ricorrano i requisiti assicurativi e contributivi richiesti dalla legge (L. 222/1984)?   L'assicurato la cui capacità di lavoro sia ridotta a meno di un terzo, in modo permanente, a causa di infermità o difetto fisico o mentale

- Quale soggetto predispone il Rapporto annuale sull'attuazione del reddito di cittadinanza, pubblicato sul proprio sito internet istituzionale? (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 10, comma 1).   Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali

- Quale storico ente ha visto trasferire il contributo istituzionale all'Anpal? (D.Lgs n. 150/2015, art. 4).   L'Isfol

- Quale storico ente ha visto trasferire il contributo istituzionale all'Anpal? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 4).   L'Isfol

- Quale strumento prevede l'art. 15 del D.lgs. n. 276/2003, a garanzia dell'effettivo godimento del diritto al lavoro di cui all'art. 4 della Costituzione?   La borsa continua nazionale del lavoro

- Quale tipologia di contratto di lavoro (art. 13 D.Lgs. n. 81/2015) è un contratto mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo nei limiti fissati dalla legge?   Lavoro intermittente

- Quale Titolo dello Statuto dei lavoratori disciplina la tutela della libertà sindacale?   Il titolo II

- Quale Titolo dello Statuto dei lavoratori disciplina la tutela dell'attività sindacale?   Il titolo III

- Quale tra i seguenti requisiti per l'ammissione all'impiego nelle amministrazioni pubbliche è previsto solo in alcuni casi?   Condotta e qualità morali

- Quale tra le seguenti funzioni/competenze non è espressamente demandata dall'art. 2 del D.Lgs. n. 276/2003 agli "enti bilaterali"?   Il controllo del rispetto della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro

- Quale vicenda modificativa del rapporto di impiego presso le pubbliche amministrazioni, può essere disposta per disimpegno di funzioni dello Stato o di altri enti pubblici attinenti agli interessi dell'amministrazione che lo dispone e che non rientrino nei suoi compiti istituzionali?   Collocamento fuori ruolo

- Quale vicenda modificativa del rapporto di impiego presso le pubbliche amministrazioni, si configura nell'ipotesi in cui il dipendente viene chiamato a prestare temporaneamente servizio presso una amministrazione statale diversa da quella d'appartenenza o presso enti pubblici?   Comando

- Quale voce della retribuzione è costituita da un aumento patrimoniale a favore del lavoratore, legata soltanto al trascorrere dell'anzianità lavorativa, a prescindere dal merito?   Scatto di anzianità

- Quale/i, tra i seguenti, fanno parte degli 11 obiettivi della ''strategia Europa 2020''?   Tra gli altri, tutti quelli indicati nelle altre risposte

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Pensioni dirette erogate da Stati esteri

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi soggetti ad imposta sostitutiva (es. interessi postali e bancari)

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi esenti da imposta

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Assegni alimentari corrisposti a norma del codice civile

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Rendite vitalizie erogate dall'INAIL

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Pensioni di guerra

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi di terreni e fabbricati

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi soggetti a ritenuta alla fonte a titolo d'imposta (es. vincite derivanti dalla sorte)

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Pensioni ed assegni erogati agli invalidi civili, ai ciechi civili, ai sordi

- Quali delle seguenti variabili sono comprese nell'indice dello sviluppo umano (ISU) secondo l'ONU?   Speranza di vita alla nascita

- Quali enti verificano, in qualunque momento, il mantenimento del possesso dei requisiti per l'accreditamento (in ambito servizi per il lavoro), disponendo adeguati controlli, anche in loco? (D.M. 11 gennaio 2018, n. 4, art. 13, comma 1).   Le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano

- Quali forme retributive sono previste dall'art. 2099 del codice civile?   A tempo, a cottimo, con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione, con prestazione in natura

- Quali livelli e quali tipi di istruzione e formazione copre l'European Qualifications Framework (Eqf)?   Include l'istruzione generale e degli adulti, l'istruzione e la formazione professionale e l'istruzione superiore

- Quali organismi hanno istituito il "Fondo regionale per l'occupazione dei disabili" da destinare al finanziamento dei programmi regionali di inserimento lavorativo e dei relativi servizi? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 14, comma 1).   Regioni

- Quali soggetti, ai sensi dell'art. 21 dello Statuto dei lavoratori, hanno diritto a partecipare ad un referendum generale?   Tutti i lavoratori appartenenti alla unità produttiva

- Quali sono di norma i requisiti per l'accesso all'impiego pubblico?   Cittadinanza italiana e europea, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica all'impiego, godimento dei diritti politici, titolo di studio

- Quali sono di norma i requisiti per l'ammissione all'impiego nelle amministrazioni pubbliche?   Cittadinanza italiana e europea, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica all'impiego, godimento dei diritti politici, titolo di studio

- Quali sono i passi che deve compiere chi s'è appena iscritto come disoccupato?   Contattare il Centro per l'impiego per la profilazione e la stipula di un Patto di servizio personalizzato entro 30 giorni dalla data della dichiarazione telematica, 15 giorni se si ha presentato domanda di Naspi

- Quali sono i principali servizi che un Centro per l'impiego offre alle aziende?   Consulenza per ricercare i candidati di cui l'azienda ha bisogno, sull'attivazione di tirocini formativi, sulle possibili agevolazioni alle assunzioni e sulle comunicazioni obbligatorie

- Quali sono i principi secondo i quali il soggetto accreditato eroga i servizi per il lavoro? (D.M. 11 gennaio 2018, n. 4, art. 2, comma 2).   Legalità, non discriminazione, buon andamento, trasparenza e imparzialità

- Quali sono i soggetti ospitanti dei tirocini?   Imprese, fondazioni, associazioni, studi professionali

- Quali sono i soggetti riscontrabili in un contratto di somministrazione?   Utilizzatore, lavoratore, azienda di somministrazione

- Quali sono le cause che danno il diritto al padre lavoratore, in alternativa alla lavoratrice madre, ad usufruire del congedo di paternità?   Le cause che danno diritto al padre di astenersi dal lavoro sono la morte oppure la grave infermità della madre, oppure l'abbandono o l'affidamento esclusivo del bambino al padre

- Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   I dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni

- Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   Il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato

- Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   I soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative

- Quali tra i seguenti soggetti, se in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n. 22/2015, possono accedere alla NASpI?   Apprendisti

- Qualora comporti un trasferimento a una unità produttiva sita a più di 50 km da quella in cui il lavoratore è adibito, il distacco può avvenire, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003,:   Soltanto per comprovate ragioni tecniche, organizzative, produttive o sostitutive

- Qualora il richiedente il reddito di cittadinanza non abbia già presentato la dichiarazione di immediata disponibilità, quando può renderla?   All'atto del primo incontro presso il Centro per l'impiego

- Qualora l'azienda rifiuti l'assunzione del lavoratore invalido ai sensi legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 9, la Direzione provinciale del lavoro redige un verbale che trasmette, oltre agli uffici competenti... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 9, comma 8).   All'Autorità giudiziaria

- Qualora si renda necessaria, ai fini dell'inserimento mirato, un'adeguata riqualificazione professionale, quale organismo può autorizzare, con oneri a proprio carico, lo svolgimento delle relative attività presso la stessa azienda che effettua l'assunzione oppure affidarne lo svolgimento, mediante convenzioni, alle associazioni nazionali di promozione, tutela e rappresentanza? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 4, comma 6).   Regione

- Qualora si riscontri una condizione di aggravamento che, sulla base dei criteri definiti dall'atto di indirizzo e coordinamento di cui all'art. 1, comma 4, sia incompatibile con la prosecuzione dell'attività lavorativa, o tale incompatibilità sia accertata con riferimento alla variazione dell'organizzazione del lavoro, il disabile ha diritto... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 10, comma 3).   Alla sospensione non retribuita del rapporto di lavoro fino a che l'incompatibilità persista

- Qualora, in seguito al percorso formativo garantito dal Patto di formazione, il beneficiario di reddito di cittadinanza ottenga un lavoro, coerente con il profilo formativo sulla base di un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, al datore di lavoro che assume, è riconosciuto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 2).   Del datore di lavoro e del lavoratore

- Qualora, in seguito al percorso formativo garantito dal Patto di formazione, il beneficiario di reddito di cittadinanza ottenga un lavoro, coerente con il profilo formativo sulla base di un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, al datore di lavoro che assume, è riconosciuto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali ad esclusione dei premi e contributi dovuti all'Inail, nel limite... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 2).   Della metà dell'importo mensile del reddito di cittadinanza percepito dal lavoratore all'atto dell'assunzione

- Qualora, in seguito al percorso formativo garantito dal Patto di formazione, il beneficiario di reddito di cittadinanza ottenga un lavoro, coerente con il profilo formativo sulla base di un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, al datore di lavoro che assume, è riconosciuto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali per un periodo pari alla differenza tra... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 2).   18 mensilità e quello già goduto dal beneficiario stesso e, comunque, non superiore a 390 euro mensili e non inferiore a sei mensilità per metà dell'importo del reddito di cittadinanza

- Quando è stato introdotto il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (CATUC)?   Nel 2015

- Quando è stato introdotto il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (CATUC)?   Nel 2015

- Quando la minorazione singola o plurima di una persona handicappata riduce l'autonomia personale, correlata all'età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione, la situazione assume connotazione di... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 3, comma 3).   Gravità

- Quando l'amministrazione erogante il reddito di cittadinanza accerta la non corrispondenza al vero delle dichiarazioni e delle informazioni poste a fondamento dell'istanza ovvero l'omessa successiva comunicazione di qualsiasi intervenuta variazione del reddito, del patrimonio e della composizione del nucleo familiare dell'istante, la stessa amministrazione dispone... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 7, comma 4).   L'immediata revoca del beneficio con efficacia retroattiva

- Quando si intenda effettuare, ai sensi dell'art. 2112 del c.c., un trasferimento d'azienda in cui sono complessivamente occupati più di quindici lavoratori:   Il cedente ed il cessionario devono darne comunicazione per iscritto almeno venticinque giorni prima che sia perfezionato l'atto da cui deriva il trasferimento o che sia raggiunta un'intesa vincolante tra le parti, se precedente, alle rappresentanze sindacali

- Quando si sospende il Patto di servizio personalizzato? (Deliberazione n.14/2018 del CdA di Anpal, par. 7.2).   All'effettuazione del primo appuntamento

- Quanti giorni di permesso retribuito sono concessi al dipendente del comparto Funzioni locali in caso di lutto di un conoscente?   Nessuno, la fattispecie non è prevista dal CCNL

- Quanti giorni di riposo settimanale prevede l'art. 22 della legge n. 977/1967 (Tutela del lavoro dei minori e degli adolescenti) per i minorenni ammessi al lavoro?   Almeno due giorni, se possibile consecutivi e comprendenti la domenica

- Quanto tempo ha il percettore di Naspi da oltre i quattro mesi per richiedere l'assegno di ricollocazione?   La persona disoccupata che percepisce la Naspi da oltre 4 mesi può richiedere l'assegno di ricollocazione entro il periodo di percezione della Naspi stessa