Elenco in ordine alfabetico delle domande di Pubblico impiego
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- Gli atti adottati dai dirigenti preposti al vertice dell'amministrazione pubblica (art. 16 D.Lgs. n. 165/2001): Non sono suscettibili di ricorso gerarchico
- Gli effetti della sanzione disciplinare ad un dipendente si possono considerare nulli se questi abbia conseguito una valutazione positiva di ottimo per un tempo prestabilito. Quale? Nei due anni successivi.
- Gli elementi costitutivi della responsabilità amministrativa per danno erariale sono ravvisabili: nell'elemento psicologico, nella patrimonialità del danno e nel nesso di causalità diretta ed immediata
- Gli enti possono istituire turni giornalieri di lavoro, secondo quanto stabilito dall'art. 23 del CCNL relativo al personale del comparto "Funzioni locali" per il triennio 2016/2018, in relazione: alle proprie esigenze organizzative e funzionali
- Gli incarichi retribuiti, per cui è prescritta la previa autorizzazione da parte della p.a., sono tutti gli incarichi, anche occasionali, non compresi nei compiti e doveri di ufficio, per i quali è previsto, sotto qualsiasi forma, un compenso. Sono esclusi (art. 53, co. 6, D.Lgs. n. 165/2001): I compensi derivanti da incarichi per lo svolgimento dei quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa, di comando o di fuori ruolo
- Gli obblighi di condotta indicati nel Codice di comportamento dei dipendenti pubblici(D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii.) si applicano anche a collaboratori e consulenti della PA? Si, a tutti, per quanto compatibile
- Godono dell'aspettativa per mandato parlamentare (art. 68 tupi) i dipendenti delle pubbliche amministrazioni eletti nei Consigli regionali? Si