- La carica di Consigliere di amministrazione è incompatibile:   Con quella di componente del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza

- La causa violenta dell'infortunio può essere da sforzo?   Si, quando si tratti sforzo abnorme, superiore comunque ad un normale atto di forza

- La causa violenta dell'infortunio può essere di natura termica?   Si, come ad esempio un colpo di sole o di calore o polmonite a frigore

- La Costituzione italiana colloca la tutela previdenziale e assistenziale, di cui all'articolo 38, e la tutela della salute, di cui all'articolo 32:   Rispettivamente tra i rapporti economici e tra i rapporti etico-sociali

- La determinazione della quota per il ristoro del danno biologico....   É determinata in misura totalmente indipendente dalla capacità di produzione del reddito del danneggiato

- La Direzione Centrale Pianificazione e Comunicazione dell'INAIL è articolata in n. 3 uffici dirigenziali e n. 3 non dirigenziali, di cui n. 1 relativo:   Alla Tipografia di Milano

- La disposizione di cui al 2° co. dell'art. 42 del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, che ha chiarito che l'infezione da SARS-Cov-2 è tutelata dall'INAIL quale infortunio sul lavoro si applica:   Ai datori di lavoro pubblici e privati

- La disposizione di cui al 2° co. dell'art. 42 del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, ha anzitutto chiarito che l'infezione da SARS-Cov-2, come accade per tutte le infezioni da agenti biologici:   Se contratta in occasione di lavoro è tutelata dall'INAIL quale infortunio sul lavoro poiché la causa virulenta viene equiparata alla causa violenta propria dell'infortunio, anche quando i suoi effetti si manifestino dopo un certo tempo

- La disposizione di cui al 2° co. dell'art. 42 del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, ha chiarito che l'infezione da SARS-Cov-2:   Se contratta in occasione di lavoro è tutelata dall'INAIL quale infortunio sul lavoro, come tutte le infezioni da agenti biologici

- La disposizione di cui al 2° co. dell'art. 42 del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, ha dato seguito a un principio già affermato dalla giurisprudenza, secondo cui l'impedimento presupposto dall'art. 68 del D.P.R. n.1124/1965 ai fini della attribuzione della indennità di inabilità temporanea assoluta:   Comprende, oltre alla fisica impossibilità della prestazione lavorativa, anche la sua incompatibilità con le esigenze terapeutiche e di profilassi del lavoratore

- La fornitura delle protesi agli amputati per infortunio lavorativo è di competenza....   Dell'INAIL

- La gestione finanziaria e patrimoniale dell'INAIL è unica?   Si, per tutte le attività istituzionali

- La prima assicurazione sociale in Italia è stata istituita in forma obbligatoria nel 1898:   Contro gli infortuni sul lavoro per il settore industria

- La rendita nel nuovo sistema di indennizzo per inabilità permanente prevista dall'art. 13 del D.Lgs. n. 38/2000 é corrisposta quando il grado di menomazione sia pari almeno....   Al 16%

- La situazione amministrativa del Conto consuntivo dell'Inail deve tener distinti i fondi non vincolati da quelli vincolati?   Si, e la ripartizione tra fondi non vincolati, vincolati e fondi destinati al finanziamento delle spese in conto capitale è illustrata in calce al prospetto dimostrativo della situazione amministrativa medesima

- La situazione amministrativa del Conto consuntivo dell'INAIL deve tener distinti i fondi non vincolati dai fondi destinati al finanziamento delle spese in conto capitale?   Si, e la ripartizione tra fondi non vincolati, vincolati e fondi destinati al finanziamento delle spese in conto capitale è illustrata in calce al prospetto dimostrativo della situazione amministrativa medesima

- La situazione amministrativa del Conto consuntivo dell'INAIL deve tener distinti i fondi vincolati dai fondi destinati al finanziamento delle spese in conto capitale?   Si, e la ripartizione tra fondi non vincolati, vincolati e fondi destinati al finanziamento delle spese in conto capitale è illustrata in calce al prospetto dimostrativo della situazione amministrativa medesima

- La somma algebrica tra il fondo di cassa (o deficit di cassa), residui attivi e residui passivi dell'INAIL é:   Il "risultato di amministrazione"

- La tariffa dei premi assicurativi....   Esprime la diversa rischiosità dei vari settori

- L'adozione di atti relativi all'organizzazione degli uffici che rientrano nell'ambito della loro competenza è una funzione che il Regolamento di Organizzazione dell'INAIL attribuisce:   Ai dirigenti di uffici dirigenziali generali

- L'Allegato A al Regolamento di Organizzazione dell'INAIL elenca le strutture centrali con le relative funzioni; Ufficio Audit svolge, nelle materie di competenza, in particolare la seguente funzione:   Formulazione di proposte di sviluppo della metodologia di audit

- L'art. 13 del D.Lgs. n. 38/2000 definisce "danno biologico".....   Una lesione dell'integrità psico-fisica suscettibile di valutazione medico legale, della persona

- L'art. 13 del D.Lgs. n. 38/2000 ha introdotto il riconoscimento in ambito INAIL...   Del danno biologico

- L'art. 22 del Regolamento di Organizzazione dell'INAIL prevede che Comitato scientifico esprima parere su progetti di collaborazione con organismi nazionali e internazionali, pubblici o privati. In caso di assenza del Comitato:   È in facoltà dell'Amministrazione procedere indipendentemente dall'espressione dei pareri previsti

- L'art. 22 del Regolamento di Organizzazione dell'INAIL prevede che Comitato scientifico esprima parere su progetti di ricerca da presentare per la partecipazione a "bandi" regionali, nazionali e internazionali. In caso di assenza del Comitato:   È in facoltà dell'Amministrazione procedere indipendentemente dall'espressione dei pareri previsti

- L'art. 22 del Regolamento di Organizzazione dell'INAIL prevede che Comitato scientifico esprima parere sul Piano triennale delle attività di ricerca tenuto conto dell'impostazione, della rilevanza, della qualità tecnica e metodologica dei progetti di ricerca ricompresi nel "Piano" medesimo. In caso di assenza del Comitato:   È in facoltà dell'Amministrazione procedere indipendentemente dall'espressione dei pareri previsti

- L'art. 22 del Regolamento di Organizzazione dell'INAIL prevede che Comitato scientifico esprima parere sulle materie per le quali assegnare le borse di studio. In caso di assenza del Comitato:   È in facoltà dell'Amministrazione procedere indipendentemente dall'espressione dei pareri previsti

- L'art. 42, del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, dispone che le prestazioni INAIL nei casi accertati di infezioni da coronavirus in occasione di lavoro tali eventi infortunistici:   Gravano sulla gestione assicurativa e non sono computati ai fini della determinazione dell'oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico di cui agli artt. 19 e seguenti del decreto Interministeriale 27 febbraio 2019

- L'art. 42, del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, dispone che le prestazioni INAIL nei casi accertati di infezioni da coronavirus in occasione di lavoro:   Sono erogate anche per il periodo di quarantena o di permanenza domiciliare fiduciaria dell'infortunato con la conseguente astensione dal lavoro

- L'art. 42, del D.L. n. 18/2020, richiamato dalla circolare INAIL 20 maggio 2020, n. 22, dispone che nei casi accertati di infezione da coronavirus in occasione di lavoro:   Il medico certificatore redige il consueto certificato di infortunio e lo invia telematicamente all'INAIL

- L'assegno per assistenza personale continuativa è cumulabile con altri assegni di accompagnamento corrisposti dallo Stato o da enti pubblici?   No, non è cumulabile con altri assegni di accompagnamento

- L'assegno per assistenza personale continuativa è determinato....   In misura fissa

- L'assegno per assistenza personale continuativa è dovuto....   Anche quando l'assistenza è prestata da un familiare

- L'assegno per assistenza personale continuativa per gli infortuni e le malattie professionali viene erogato....   Dall'INAIL

- L'assegno per assistenza personale continuativa....   Non è cumulabile con altri assegni di accompagnamento corrisposti dallo Stato o da Enti pubblici

- L'assicurazione obbligatoria copre l'infortunio in itinere anche in caso di utilizzo di mezzo di trasporto privato?   Si, se l'utilizzo sia necessitato

- Le attività previste dall'art. 1 del T.U. 1124/1965....   Sono comunque tutelate, a prescindere da ogni verifica della effettiva rischiosità

- Le Consulenze professionali Centrali dell'INAIL sono articolate in Settori individuati sulla base dei bisogni delle strutture assistite, così da integrarsi pienamente nei processi produttivi ai quali concorrono con l'apporto dei singoli professionisti. La Consulenza Statistico Attuariale è collocata in posizione di staff:   Al Direttore Generale

- Le Consulenze professionali Centrali dell'INAIL sono articolate in Settori individuati sulla base dei bisogni delle strutture assistite, così da integrarsi pienamente nei processi produttivi ai quali concorrono con l'apporto dei singoli professionisti. La Consulenza Tecnica per l'Edilizia è collocata in posizione di staff:   Alla Direzione Centrale Patrimonio

- Le Consulenze professionali Centrali dell'INAIL sono strutture dotate di autonomia professionale e concorrono al raggiungimento degli obiettivi dell'Istituto. La Consulenza per l'Innovazione Tecnologica è collocata in posizione di staff:   Alla Direzione Centrale per l'Organizzazione Digitale

- Le Consulenze professionali Centrali dell'INAIL sono strutture dotate di autonomia professionale e concorrono al raggiungimento degli obiettivi dell'Istituto. La Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione è collocata in posizione di staff:   Al Direttore Generale

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 1):   La rendita diretta per inabilità permanente

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 1):   L'integrazione della rendita diretta

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 1):   L'assegno funerario

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 1):   L'assegno per assistenza personale continuativa

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 1):   Lo speciale assegno continuativo mensile

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 2).   Le protesi e gli ausili

- Le prestazioni a favore del lavoratore in caso di infortunio possono essere di natura 1) economica, 2) sanitaria, 3) integrative. Appartiene/appartengono al tipo 2):   Le cure ambulatoriali

- Le quote integrative della rendita di cui all'art. 77 del T.U. n. 1124/1965 vengono erogate....   Dall'INAIL

- L'esercizio dell'azione di indirizzo strategico si attua attraverso l'individuazione degli obiettivi strategici:   Approvati dal Consiglio di indirizzo e vigilanza con la Relazione programmatica per il triennio

- L'esercizio provvisorio del bilancio dell'INAIL non può protrarsi per un periodo superiore a:   Quattro mesi

- L'INAIL è Ente pubblico del Sistema istituzionale avente compiti di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. 81/2008?   Si, con ISPESL e IPSEMA ora incorporati nell'Istituto

- L'INAIL gestisce....   Un'assicurazione obbligatoria

- L'INAIL ha il compito di curare il SINP, che sarà operativo sulla sua struttura informatica, e la responsabilità del trattamento dei dati su infortuni, malattie professionali e attività di vigilanza che vi confluiranno ai quali avranno accesso le amministrazioni che costituiscono il SINP, ossia oltre all'Istituto:   I Ministeri del Lavoro e delle Politiche sociali, della Salute e dell'Interno, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano

- L'INAIL risarcisce solo danni che riducono la capacità lavorativa generica?   No, considera il danno biologico e il danno patrimoniale se presente

- L'INAIL svolge, con la finalità di ridurre il fenomeno infortunistico e ad integrazione delle proprie competenze quale gestore dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, i compiti di cui al co. 4 dell'art. 9 del D.Lgs. n. 81/2008, tra cui:   Concorre alla realizzazione di studi e ricerche sugli infortuni e sulle malattie correlate al lavoro

- L'INAIL, in qualità di Ente pubblico del Sistema istituzionale avente compiti di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 9 del D.Lgs. 81/2008), ha attribuito alla formazione un valore strategico nella mission aziendale in campo prevenzionale. Nell'ambito dell'offerta formativa per "life long learning" si intende:   Una formazione continua nell'arco della vita lavorativa

- L'INAIL, in qualità di Ente pubblico del Sistema istituzionale avente compiti di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 9 del D.Lgs. 81/2008), ha attribuito alla formazione un valore strategico nella mission aziendale in campo prevenzionale. Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, cosa si intende per "prevenzione"?   Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- L'INAIL, in qualità di Ente pubblico del Sistema istituzionale avente compiti di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 9 del D.Lgs. 81/2008), ha attribuito alla formazione un valore strategico nella mission aziendale in campo prevenzionale. Ai fini del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per "formazione"?   Il processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili all'acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all'identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi

- L'INAIL....   È tenuto a svolgere con criteri di economicità e imprenditorialità le funzioni che gli sono state attribuite

- L'indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta....   É dovuta per tutta la durata dell'inabilità, senza limiti temporali

- L'indennizzo per il danno biologico....   É erogato in capitale o in rendita a seconda del grado della menomazione

- L'infortunato, il quale non accetti la liquidazione di una rendita fatta dall'INAIL comunica all'Istituto stesso i motivi per i quali non ritiene giustificabile il provvedimento dell'Istituto, con le precisazioni e gli allegati del caso:   Entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione fattagli

- L'infortunato, il quale non accetti la liquidazione di una rendita provvisoria comunica all'INAIL i motivi per i quali non ritiene giustificabile il provvedimento dell'Istituto, con le precisazioni e gli allegati del caso:   Entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione fattagli

- L'infortunato, il quale non concordi sulla data di cessazione della indennità per inabilità temporanea comunica all'INAIL i motivi per i quali non ritiene giustificabile il provvedimento dell'Istituto, con le precisazioni e gli allegati del caso:   Entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione fattagli

- L'infortunato, il quale non concordi sull'inesistenza di inabilità permanente comunica all'INAIL i motivi per i quali non ritiene giustificabile il provvedimento dell'Istituto, con le precisazioni e gli allegati del caso:   Entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione fattagli

- L'infortunato, il quale non riconosca fondati i motivi per i quali l'INAIL ritiene di non essere obbligato a liquidare indennità comunica all'Istituto stesso i motivi per i quali non ritiene giustificabile il provvedimento dell'Istituto, con le precisazioni e gli allegati del caso:   Entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione fattagli

- L'infortunio è indennizzabile anche se dovuto ad imprudenza, negligenza o imperizia del lavoratore?   Si, in quanto rientrante nel rischio assicurato, da qui restano esclusi soltanto il dolo e il c.d. rischio elettivo

- L'infortunio non è indennizzabile se dovuto a....   Dolo del lavoratore

- L'integrazione della rendita diretta viene erogata....   Dall'INAIL

- Lo stato patrimoniale del Conto Consuntivo dell'INAIL:   È redatto secondo le disposizioni contenute nell'art. 2426 del codice civile e nei principi contabili adottati dagli organismi nazionali e internazionali, in quanto applicabili

- Lo stato patrimoniale del Conto Consuntivo dell'INAIL:   Comprende le attività e le passività finanziarie, i beni mobili e immobili, ogni altra attività e passività, nonché le poste rettificative

- Lo stato patrimoniale del Conto Consuntivo dell'INAIL:   Contiene inoltre la dimostrazione dei punti di concordanza tra la contabilità del bilancio e quella del patrimonio

- L'offerta formativa del provider INAIL Ecm:   Si rivolge prevalentemente al personale dell'Istituto ma prevede anche iniziative formative a partecipanti esterni

- L'onere contributivo dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, il cosiddetto premio, per il settore agricolo:   È a carico del proprietario, dell'enfiteuta o dell'usufruttuario del terreno, salvo quanto stabilito per i terreni concessi in affitto, mezzadria o colonia parziale

- L'Organismo indipendente di valutazione della performance (Regolamento di Organizzazione dell'INAIL):   È un organismo collegiale costituito da tre componenti

- L'organizzazione ed il funzionamento dell'INAIL si ispira al principio di separazione tra le funzioni di indirizzo politico-amministrativo degli Organi di governo e le funzioni relative all'attività di amministrazione e gestione. È una funzione di amministrazione e di gestione:   La gestione finanziaria compreso l'esercizio di autonomi poteri di spesa e l'adozione degli atti che impegnano l'Istituto verso l'esterno

- L'organizzazione ed il funzionamento dell'INAIL si ispira al principio di separazione tra le funzioni di indirizzo politico-amministrativo degli Organi di governo e le funzioni relative all'attività di amministrazione e gestione. È una funzione di amministrazione e di gestione:   La gestione tecnica compreso l'esercizio di autonomi poteri di spesa e l'adozione degli atti che impegnano l'Istituto verso l'esterno