Elenco in ordine alfabetico delle domande di Diritto del lavoro e legislazione sociale
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- Un datore di lavoro può chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato (art. 43, D.Lgs. n. 81/2008)? No, deve astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate
- Un momento significativo dell'evoluzione del diritto del lavoro è coinciso con la Costituzione repubblicana, entrata in vigore l'1/1/1948, che alla visione corporativistica dello stato fascista (cui è ispirato il codice civile del 1942) sostituisce quella democratica e sociale, affermando che: L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro
- Una delle cause di estinzione del rapporto di lavoro è l'impossibilità sopravvenuta della prestazione o per forza maggiore. Tale circostanza: Può attenere sia al lavoratore sia al datore di lavoro
- Una serie di atti o comportamenti vessatori, protratti nel tempo, posti in essere nei confronti di un lavoratore da parte dei componenti del gruppo in cui è inserito o dal capo, caratterizzati da un intento di persecuzione ed emarginazione, finalizzato all'obiettivo primario di escludere la vittima dal gruppo prende il nome di: Mobbing