>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 
Elenco in ordine alfabetico delle domande di Diritto del lavoro e legislazione sociale

Seleziona l'iniziale:
A   B   C   D   E   F   G   H   I   J   K   L   M   N   O   P   Q   R   S   T   U   V   W   X   Y   Z  

> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!


Un datore di lavoro può chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato (art. 43, D.Lgs. n. 81/2008)?   No, deve astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate
Un momento significativo dell'evoluzione del diritto del lavoro è coinciso con la Costituzione repubblicana, entrata in vigore l'1/1/1948, che alla visione corporativistica dello stato fascista (cui è ispirato il codice civile del 1942) sostituisce quella democratica e sociale, affermando che:   L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro
Una delle cause di estinzione del rapporto di lavoro è l'impossibilità sopravvenuta della prestazione o per forza maggiore. Tale circostanza:   Può attenere sia al lavoratore sia al datore di lavoro
Una serie di atti o comportamenti vessatori, protratti nel tempo, posti in essere nei confronti di un lavoratore da parte dei componenti del gruppo in cui è inserito o dal capo, caratterizzati da un intento di persecuzione ed emarginazione, finalizzato all'obiettivo primario di escludere la vittima dal gruppo prende il nome di:   Mobbing