- I contributi "a fondo perduto" erogati dallo Stato o da altri enti pubblici sono soggetti a Imposta sul valore aggiunto?   No, purché siano così denominati

- I dati emersi dalle indagini sui dipendenti da parte degli investigatori privati incaricati dalle aziende devono:   Essere trattati solo da chi riceve e conferisce l'incarico

- I limiti di controlli occulti in videosorveglianza e sulle e mail da parte del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti sono stati chiariti:   Dalla Corte Europea dei diritti dell'uomo

- I Reparti del Corpo, sulla base degli elementi elaborati e filtrati dall'applicativo C.E.TE. - Controllo economico del territorio, reso disponibile per tutti i Reparti del Corpo dal sito At-web:   Possono attivare specifici interventi ispettivi per contrastare i fenomeni evasivi più articolati o inoltrare segnalazioni agli uffici periferici dell'Agenzia delle Entrate, ai fini dell'applicazione del redditometro

- I verificatori sono obbligati ad inviare all'Autorità Giudiziaria la prescritta comunicazione di notizia di reato ogniqualvolta il ricorso a presunzioni fiscali semplicissime determini l'emersione di un fatto costituente reato?   Vero

- Il Comando Generale del Corpo ha stipulato con l'Ispettorato nazionale del lavoro:   Un protocollo d'intesa, dove sono disciplinate le modalità di coordinamento delle attività nel settore della vigilanza in materia di lavoro, contribuzione e assicurazione obbligatoria

- Il comma 2 dell'art. 603 -bis c.p., avente ad oggetto l'intermediazione illecita con sfruttamento di manodopera, prevede che:   Se i fatti sono commessi mediante violenza o minaccia, si applica la pena della reclusione da cinque a otto anni e la multa da 1.000 a 2.000 euro per ciascun lavoratore reclutato

- Il comma 3 dell'art. 603 -bis c.p., avente ad oggetto l'intermediazione illecita con sfruttamento di manodopera, disciplina che costituisce aggravante specifica e comporta l'aumento della pena da un terzo alla metà:   il fatto che il numero di lavoratori reclutati sia superiore a tre

- Il comma 3 dell'art. 603 -bis c.p., avente ad oggetto l'intermediazione illecita con sfruttamento di manodopera, disciplina che costituisce aggravante specifica e comporta l'aumento della pena da un terzo alla metà:   il fatto che uno o più dei soggetti reclutati siano minori in età non lavorativa

- Il comma 3 dell'art. 603 -bis c.p., avente ad oggetto l'intermediazione illecita con sfruttamento di manodopera, prevede che costituisce aggravante specifica e comporta l'aumento della pena da un terzo alla metà:   l'aver commesso il fatto esponendo i lavoratori sfruttati a situazioni di grave pericolo, avuto riguardo alle caratteristiche delle prestazioni da svolgere e delle condizioni di lavoro

- Il controllo della bollatura iniziale e della numerazione, per i registri e libri per i quali è ancora previsto questo obbligo, è riconducibile a un:   controllo contabile

- Il controllo può essere adottato nei confronti degli evasori totali:   laddove non siano richiesti particolari approfondimenti istruttori

- Il controllo, ai sensi della circolare 1/2018, rispetto all'attività di verifica si distingue:   Per una maggiore flessibilità delle procedure, che lo rende più adatto ai contesti ispettivi, nei quali si debbano valorizzare, ai fini fiscali, dati e informazioni già definiti nei loro tratti essenziali

- Il controllo:   Rappresenta una cornice istruttoria particolarmente adatta alle attività ispettive in materia di contrasto degli illeciti in materia di lavoro e previdenza sociale

- Il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 è intervenuto sull'art. 39, comma 7, del D.L. n. 112/2008, introducendo una sanzione per fasce nei casi di:   Omessa, infedele o tardiva registrazione dei dati nel Libro unico del Lavoro che possono determinare trattamenti retributivi, previdenziali o fiscali

- Il D.Lgs. 15 gennaio 2016, n. 8, ha:   Depenalizzato taluni reati in materia di lavoro e legislazione sociale, precedentemente puniti con la sola pena pecuniaria

- Il D.Lgs. n. 149/2015:   Ha istituito l'Ispettorato nazionale del lavoro nonché appositi organismi collegiali con funzioni di contrasto al lavoro sommerso e di coordinamento delle attività di vigilanza e controllo nel settore

- Il Decreto del Ministro dell'Interno 15 agosto 2017, concernente i comparti di specialità delle Forze di Polizia, nel settore sicurezza in materia di lavoro e legislazione sociale, prevede che la Guardia di finanza:   continuerà ad assicurare i controlli di sua competenza, nell'assolvimento della propria funzione di polizia economico-finanziaria

- Il diritto alla detrazione ai fini IVA è subordinato al possesso:   Della documentazione relativa all'operazione

- Il lavoratore straniero privo di regolare permesso di soggiorno è imputabile ai sensi dell'art. 10 bis del D.Lgs. n. 286/1998, secondo il quale:   salvo che il fatto costituisca più grave reato, lo straniero che fa ingresso ovvero si trattiene nel territorio dello Stato, in violazione delle disposizioni del testo unico in materia di immigrazione nonché di quelle di cui all'articolo 1 della legge 28 maggio 2007, n. 68, è punito con l'ammenda da 5.000 a 10.000 euro.

- Il minimale retributivo è definito come:   La paga minima sulla quale vengono calcolati i contributi dovuti all'INPS, sotto la quale non si può scendere anche se il lavoratore ha una retribuzione esigua

- Il minimale retributivo giornaliero inderogabile corrisponde a:   48,93 euro

- Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nell'ambito della Convenzione tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze, e la Guardia di finanza, firmata ad agosto 2020, mette a disposizione del Corpo:   l'accesso diretto al Sistema informativo del Reddito di cittadinanza per l'interrogazione puntuale dei dati

- Il modulo del controllo nel contrasto degli illeciti in materia di lavoro e previdenza sociale:   Puo' essere effettuato anche in via autonoma rispetto a una verifica o a un controllo ai fini delle imposte sui redditi e dell'IVA

- Il potere di diffida, previsto dall'art. 9 del DPR 520/55 tra i poteri discrezionali spettanti agli ispettori del lavoro, è stato radicalmente modificato:   Dall'art. 13 del DLgs. n. 124/2004

- Il rapporto previsto dall'art. 17 della Legge n. 689 del 24 novembre 1981 viene inviato dai militari della Guardia di Finanza alla Direzione Territoriale del Lavoro competente per l'adozione dell'ordinanza-ingiunzione quando:   Da parte del trasgressore non vi è stata l'ottemperanza o la definizione delle violazioni contestate con il verbale unico di accertamento e notificazione

- Il rapporto, di cui all'art. 17 della Legge n. 689/1981, va inviato all'Ispettorato territoriale del lavoro:   Qualora, entro il termine di cui all'art. 16 della Legge n. 689/1981, non sia stato effettuato il pagamento in misura ridotta

- Il regime contabile naturale per gli esercenti arti o professioni   è il regime di contabilità semplificata a prescindere dal volume d'affari

- Il regime IVA delle prestazioni di servizio di particolare utilità sociale prevede:   L'esenzione

- Il Reparto della Guardia di Finanza che ha proceduto alle contestazioni in materia di lavoro, in caso di inottemperanza della diffida nei termini previsti:   Invierà il rapporto, di cui all'art. 17 della Legge n. 689/1981, all'Ispettorato territoriale del lavoro

- Il riscontro dei libri e dei registri che sono reperiti/esibiti ed inventariati con quelli obbligatori è riconducibile ad un:   Controllo contabile

- Il Riscontro di coerenza interna si sostanzia nel:   Esame dell'impianto contabile del verificato, al fine di riscontrare la corrispondenza tra tutti i documenti attinenti all'attività economica ispezionata nonché che tutti i fatti gestionali siano stati correttamente rappresentati nella documentazione amministrativo-contabile

- Il ruolo di direttore della verifica, nelle Compagnie, è ordinariamente assunto   dal Comandante della Sezione operativa

- Il Sistema informatico delle Comunicazioni Obbligatorie (CO), direttamente accessibile da parte dei militari della Guardia di Finanza, contiene:   Le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei rapporti di lavoro sia dei datori di lavoro pubblici che privati

- Il socio amministratore di una società a responsabilità limitata, che svolge anche il commerciante nella sua impresa, come amministratore si iscrive:   Nella gestione separata INPS

- Il socio amministratore di una società a responsabilità limitata, che svolge il commerciante nella sua attività imprenditoriale, come commerciante si iscrive:   Nella gestione speciale commercianti

- Il soggetto passivo IVA attraverso un meccanismo di detrazioni e rivalse non è inciso dal tributo in quanto:   Detrae l'imposta sugli acquisti pagata ai fornitori

- Il verbale di accertamento e notificazione, di cui all'art. 13 del D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, consiste in sintesi:   Nella ricostruzione dell'iter operativo, logico e giuridico che il personale ispettivo ha svolto nel corso dell'accertamento cui il verbale si riferisce

- Il verbale di primo accesso, di cui all'art. 33 della legge 4 novembre 2010, n. 183, rubricato "accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica", relativo alle attività di controllo in materia di lavoro:   Per la Guardia di Finanza può essere sostituito dal processo verbale di verifica o di operazioni compiute, se trattasi di altra tipologia di intervento ispettivo

- In ambito provinciale, il volume d'affari/ricavi/compensi del contribuente da sottoporre a verifica determina la ripartizione della competenza   A svolgere l'intervento tra reparti territoriali e Nucleo P.E.F. operanti nella stessa provincia

- In base al disposto dell'art. 33 della legge n. 183/2010, rubricato "accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica", relativo alle attività di controllo in materia di lavoro:   Il personale ispettivo, a conclusione delle attività di verifica compiute a seguito dell'accesso, deve rilasciare al datore di lavoro o alla persona presente all'ispezione il verbale di primo accesso

- In base alla legge 30 dicembre 2020, n. 178, recante (c.d. "legge di bilancio 2021"), le sanzioni accessorie previste dall'art. 12, commi 2 e 3 del D.Lgs. n. 471/1997 si applicano anche in caso di:   omessa installazione ovvero manomissione o alterazione dei registratori telematici

- In base all'art. 1, comma 36, della L. 30 dicembre 2020, n. 178, recante "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023", per le federazioni sportive nazionali, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio dello Stato e operano nell'ambito di competizioni sportive in corso di svolgimento ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 24 ottobre 2020, sono sospesi:   i termini relativi ai versamenti delle ritenute alla fonte, di cui agli articoli 23 e 24 del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600, che i predetti soggetti operano in qualità di sostituti d'imposta, dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio 2021

- In base all'art. 11 del D.P.R. 26 maggio 2016, n. 109:   Il Comandante Generale della Guardia di Finanza e il Comandante del Nucleo Speciale Entrate sono fra i componenti della Commissione centrale di coordinamento dell'attività di vigilanza in materia di lavoro, contribuzione e assicurazione obbligatoria

- In caso di constatazione di manodopera in nero, i militari della Guardia di Finanza procederanno:   alla contestazione/notificazione della maxisanzione, disciplinata dall'art. 22, comma 1, del D.Lgs. n. 151/2015, mediante la redazione del verbale unico di accertamento e notificazione

- In materia di edilizia per contrastare l'evasione contributiva è stata introdotta una particolare normativa che ha stabilito che:   la retribuzione minima imponibile va commisurata ad un numero di ore settimanali non inferiore all'orario di lavoro normale (40 ore di media)

- In materia di lavoro, con l'istituto della trasferta si intende:   Lo spostamento del lavoratore dall'originario luogo di lavoro a seguito di fatti occasionali e contingenti

- In materia di lavoro, il prestatore di lavoro somministrato:   svolge la propria prestazione ("missione") nell'interesse o sotto il controllo dell'utilizzatore

- In materia di lavoro, la Guardia di Finanza potrà accedere in virtù dei poteri disciplinati dagli:   Artt. 52 e 63 del DPR 633/72, dall'art. 33 del DPR 600/73, dal DLgs. 68/2001 e dall'art. 34 della L. 4/29

- In materia di lavoro, sotto il profilo fiscale e contributivo il trattamento della trasferta è rimesso:   All'art. 51, comma 5 del T.U.I.R. (D.P.R. n. 917/1986)

- In materia Imposta sul valore aggiunto, le operazioni attive che non devono essere considerate nel calcolo della percentuale di detrazione sono:   Le prestazioni di servizio

- In materia IVA, il meccanismo del reverse charge è esteso a tutte le forniture di beni e servizi eseguite da operatori:   Residenti nei confronti di soggetti passivi stabiliti in Italia

- In relazione agli obblighi contabili previsti dalla legislazione sul lavoro, tutti i datori di lavoro devono tenere   Il libro unico del lavoro

- In relazione alle risultanze dell'attività ispettiva, il controllo dell'attività di verifica è   Finalizzato a riscontrare l'osservanza del generale obbligo di motivazione degli atti amministrativi

- In risposta a una richiesta di parere da parte del Comando Generale della Guardia di Finanza, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la Nota n. 4538 del 22 maggio 2018 relativa:   Al nuovo obbligo, previsto dalla Legge sulla manovra di bilancio per il 2018, di procedere al pagamento della retribuzione e di eventuali acconti della stessa unicamente con modalità tracciabili

- In tutti i casi in cui i verificatori scoprano violazioni amministrative in materia di lavoro, redigeranno:   Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui all'art. 13, comma 4 del D.Lgs. n. 124/2004