- Nei casi di omessa, infedele o tardiva registrazione dei dati nel Libro unico del Lavoro, si applica:   Una sanzione amministrativa pecuniaria che va 150 a 1.500 euro

- Nei Reparti territoriali di minori dimensioni, la funzione di Capo Pattuglia, relativamente ai controlli, può essere svolta anche da un militare nel grado di Finanziere:   Sì, in caso di possesso di più comprovate professionalità

- Nei Reparti territoriali la funzione di capopattuglia, nell'ambito di un controllo:   Può essere svolta anche da Appuntati e, in quelli minori, anche da finanzieri selezionati tra quelli in possesso di più comprovate professionalità

- Nel caso di accesso presso locali utilizzati dagli enti non commerciali e da quelli del c.d. "terzo settore"   è necessaria la sola autorizzazione del Capo dell'Ufficio o, per la Guardia di finanza, del Comandante del Reparto

- Nel caso in cui la prestazione lavorativa sia resa nei confronti di una società di capitali:   Non opera, generalmente, la presunzione di prestazione a titolo gratuito, nemmeno se esiste un legame di parentela tra il lavoratore e uno dei soci di capitale

- Nel corso della verifica, acquisiti elementi costitutivi di una fattispecie criminosa, i verificatori devono   Provvedere senza ritardo ad informare il Pubblico Ministero

- Nel corso di un'attività ispettiva eseguita nei confronti di un soggetto obbligato alla tenuta delle scritture contabili, in base al metodo analitico- induttivo l'esistenza di specifiche attività non dichiarate o l'inesistenza di specifiche passività dichiarate possono essere dimostrate:   Non solo sulla base di prove dirette, ma anche utilizzando elementi indiziari connotati da una valenza dimostrativa particolarmente forte e pregnante, ossia le presunzioni semplici, purchè queste siano gravi, precise e concordanti

- Nel corso di un'attività ispettiva eseguita nei confronti di un soggetto obbligato alla tenuta delle scritture contabili, in base al metodo induttivo puro, al ricorrere delle condizioni di cui agli artt. 39, comma 2, del DPR n. 600/1973 e 55, comma1, del DPR n. 633/1972, è possibile procedere alla ricostruzione dei redditi sottratti a tassazione   Non solo sulla base di prove dirette, ma anche utilizzando elementi indiziari connotati da una valenza dimostrativa non particolarmente pregnante, ossia le c.d. presunzioni semplicissime, prive di requisiti di gravità, precisione e concordanza

- Nel Rapporto Annuale dell'Attività di Vigilanza 2017, pubblicato dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro l'8.2.2018, è stato riconosciuto il valore sinergico della collaborazione tra:   Guardia di Finanza e Ispettorato Nazionale del Lavoro

- Nel verbale di primo accesso in materia di controlli sul lavoro devono essere indicati:   Le eventuali dichiarazioni rese dal datore di lavoro o da chi lo assiste o dalla persona presente all'ispezione

- Nell'ambito amministrativo in materia di lavoro sono di esclusiva attribuzione degli ispettori del lavoro:   Il potere di conciliazione in sede di conciliazione monocratica (art. 11 DLgs. n. 124/2004), il potere di diffida accertativa per crediti patrimoniali (art. 12 DLgs. n. 124/2004), il potere di disposizione (art. 14 DLgs. n. 124/2004), il potere di sospensione dell'attività imprenditoriale (art. 14 DLgs. 81/2008), il potere di inchiesta amministrativa sugli infortuni sul lavoro (art. 236 DLgs. n. 51/98)

- Nell'ambito amministrativo in materia di lavoro, gli appartenenti al Corpo hanno il potere di:   Riqualificazione, ai sensi dell'art. 7 del DLgs. n. 124/2004, il potere sanzionatorio, attraverso la contestazione/notifica di illecito amministrativo ai sensi dell'art. 14 della Legge n. 689/1981), il potere di diffida obbligatoria, di cui all'art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004

- Nell'ambito della Convenzione tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze, e la Guardia di finanza, firmata ad agosto 2020, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali può:   motivatamente e circostanziatamente comunicare al Nucleo Speciale Spesa Pubblica e Repressione Frodi Comunitarie i soggetti e/o i contesti su cui ritiene opportuno possano essere indirizzate eventuali attività di analisi e controllo, fornendo ogni informazione ed elemento ritenuti necessari allo sviluppo di approfondimenti

- Nell'ambito della normativa sul lavoro, l'art. 7 quinquies del D.L. n. 193/2016 definisce i trasfertisti come quei lavoratori per i quali contemporaneamente sussistono tre requisiti:   L'assenza della sede di lavoro espressamente indicata nel contratto o nella lettera di assunzione, la continua mobilità per esigenze lavorative e l'indennità fissa in relazione alle attività, a prescindere dalla verifica dell'attività effettivamente svolta

- Nell'ambito delle attività ispettive condotte nei confronti degli evasori totali, dovrà essere posta particolare cura dai verificatori:   Nell'acquisizione e valutazione dei dati e/o elementi relativi a costi, spese, oneri e altri componenti negativi, risultanti da elementi certi e precisi

- Non rientrano nella nozione di "controllo" prevista dalla circolare 1/2018   I controlli strumentali

- Non rientrano nella nozione di controllo   I controlli aventi finalità "preventiva" o "ricognitiva"

- Non sono considerati sostituti d'imposta   Le persone fisiche non esercenti imprese, arti o professioni

- Normalmente, la funzione di capopattuglia in attività di verifiche e controlli fiscali può essere assolta   da Ufficiali, Ispettori o Sovrintendenti