- Qual è il fine di un'operazione di BPR?   È il cambiamento radicale della struttura organizzativa

- Qual è il presupposto per l'esistenza di un'organizzazione secondo Massimo Ferrante e Stefano Zan in Il fenomeno organizzativo (1992)?   La presenza di un obiettivo, di ruoli e specializzazione dei suoi membri

- Qual è la caratteristica principale di un ordinamento gerarchico?   La struttura piramidale

- Qual è la filosofia produttiva volta all'eliminazione degli sprechi senza intaccare la qualità della produzione e mirando a un miglioramento continuo dei prodotti?   La learn production

- Qual è l'oggetto di studio delle scienze dell'amministrazione?   Le pubbliche amministrazioni e privati

- Qual è una delle maggiori critiche alla teoria dell'organizzazione scientifica del lavoro di Taylor?   Che essa considera il lavoratore come parte dell'ingranaggio

- Qual è uno svantaggio della struttura a matrice?   Senso di insicurezza nell'ambito di alcune posizioni organizzative

- Qual è uno svantaggio della struttura a progetto?   Si adatta soprattutto a contesti che abbiano raggiunto un certo grado di maturità

- Qual è uno svantaggio della struttura divisionale?   Al crescere delle dimensioni, i costi connessi alla diversificazione possono rivelarsi non sostenibili

- Qual è uno svantaggio della struttura funzionale?   Difficile coordinamento tra le funzioni attribuibile alla moltiplicazione dei livelli gerarchici

- Quale è il contenuto degli obiettivi prefissati dalle imprese private?   Il perseguimento del massimo profitto

- Quale è l'idea basilare che costituisce l'approccio interazionista della teoria organizzativa?   L'organizzazione può funzionare al meglio solo se al suo interno i singoli lavoratori trovano gratificazione nei compiti assegnati

- Quale approccio ha analizzato il fenomeno della noia nello svolgimento del lavoro?   L'interazionismo

- Quale approccio si è concentrato sullo studio dei gruppi, soprattutto quelli di piccole dimensioni?   L'interazionismo

- Quale approccio si oppone ai limiti dell'organizzazione scientifica del lavoro tra gli anni '30 e '50 del secolo scorso?   La Scuola delle relazioni umane

- Quale aspetto risulta centrale nella professione di Funzionario secondo Max Weber?   Il funzionario deve aver seguito uno specifico corso di studi e determinate prove di valutazione

- Quale autore è il fondatore del Management by objectives, (1964)?   Peter Drucker, (1909-2005)

- Quale autore è il fondatore dello Scientific Management?   Frederick Taylor, (1856-1915)

- Quale autore appartiene alla corrente motivazionista delle organizzazioni?   Abraham Maslow, (1908-1970)

- Quale autore appartiene alla corrente motivazionista delle organizzazioni?   Frederick Herzberg, (1923-2000)

- Quale autore appartiene alla corrente motivazionista delle organizzazioni?   Chris Argyris, (1923-2013)

- Quale autore elabora la teoria della razionalità limitata?   Erbert Simon, (1916-2001)

- Quale autore ha proposto la teoria delle intelligenze multiple nel 1943?   Gardner Howard, 1997

- Quale autore non è compreso nella corrente sociologica riferita alla teoria organizzativa?   Henry Fayol, (1841-1925)

- Quale autore non fa parte dell'approccio relativo alla Scuola delle relazioni umane?   Max Weber, (1864-1920)

- Quale autore può ricondursi all'approccio funzionalista critico riferito alle organizzazioni?   Philip Selznick, (1919-)

- Quale autore può ricondursi all'approccio funzionalista critico riferito alle organizzazioni?   Alvin Gouldner, (1920-1980)

- Quale autore può ricondursi all'approccio funzionalista debole riferito alle organizzazioni?   Robert Merton, (1910-2003)

- Quale autore può ricondursi all'approccio funzionalista forte riferito alle organizzazioni?   Talcott Parsons, (1802-1979)

- Quale autore si occupa di determinare il tempo necessario per ogni movimento del lavoratore in fabbrica?   Frederick W. Taylor, 1911

- Quale concetto introduce Henri Fayol,(1841-1925), all'interno della teoria generale amministrativa del 1916?   Il concetto di Organigramma

- Quale contributo appartiene al sociologo americano James D. Thomson (1920-1973)?   La matrice di Thomson

- Quale contributo appartiene allo psicologo statunitense Abraham Maslow, (1908-1970)?   Una classificazione gerarchicamente organizzata di categorie di bisogni

- Quale corrente di pensiero si basa sul rapporto tra organizzazione e ambiente esterno?   Funzionalismo

- Quale corrente di pensiero si basa sull'idea di organizzazione come sistema?   Funzionalismo

- Quale corrente di studio fa riferimento alla teoria sull'Enactment proposta da Karl Weick (1979)?   Il costruttivismo

- Quale debolezza riconosce Karl Marx, (1818-1883), alla forza lavoro?   Il fatto che per sopravvivere debba necessariamente assecondare le condizioni del capitalista

- Quale definizione di organizzazione viene fornita da Massimo Ferrante e Stefano Zan (1992)?   L'interazione di sei elementi tra cui il carattere ripetuto dell'azione e il carattere tendenzialmente stabile

- Quale dei seguenti è un sottosistema aziendale?   Organizzazione

- Quale dei seguenti è un sottosistema aziendale?   Gestionale

- Quale dei seguenti è un sottosistema aziendale?   Informativo

- Quale dei seguenti è uno dei principali esponenti delle teorie interazioniste?   Lewin

- Quale dei seguenti è uno dei principali esponenti delle teorie interazioniste?   Mayo

- Quale dei seguenti è uno dei principali esponenti delle teorie interazioniste?   Roethlisberger

- Quale delle seguenti operazioni o quale dei seguenti dati rientra nel sottosistema gestionale?   Operazioni di acquisto

- Quale delle seguenti operazioni o quale dei seguenti dati rientra nel sottosistema informativo?   Movimenti finanziari

- Quale di questi autori non ha una formazione psicoanalitica?   Max Weber, (1864-1920)

- Quale di questi contributi rappresenta una prima sistematizzazione della teoria organizzativa proposta da Adam Smith nel 1776?   La ricchezza delle Nazioni

- Quale era la ragione per cui secondo Max Weber la cultura occidentale si è sviluppata in maniera diversa dalla cultura orientale?   La religione, particolari caratteristiche del protestantesimo che portarono al capitalismo

- Quale fattore motivazionale viene sottolineato dall'approccio interazionista della teoria organizzativa?   La soddisfazione derivante dall'appartenenza a un gruppo in cui vi sono fiducia e stima

- Quale fattore risulta essenziale al fine di favorire la cultura di gruppo e ovviare ai problemi generati dalla cultura di coppia all'interno dell'organizzazione secondo Enzo Spaltro?   La sensazione di appartenenza all'organizzazione

- Quale fenomeno ha studiato in particolare lo psicologo statunitense Frederick I. Herzberg, (1923-2000)?   Il fenomeno della soddisfazione quale fattore di motivazione

- Quale fenomeno viene analizzato dagli interazionisti?   Quello della noia

- Quale fenomeno Weber si è preoccupato di indagare nell'analisi delle varie tipologie di autorità, in particolare?   Burocrazia

- Quale fine hanno i fattori igienici identificati dallo psicologo statunitense Frederick I. Herzberg, (1959)?   Il fine di evitare l'insoddisfazione

- Quale fine si pone l'analisi transazionale proposta da Eric Berne?   Facilitare il padroneggiamento degli stati dell'Io

- Quale fra questi autori non ha contribuito alle prime teorizzazioni riguardanti le organizzazioni?   Edgar Schein, (1928-)

- Quale fra questi risulta essere un co- fattore da cui deriverebbe la complessità operativa considerata dall'autore Gianfranco Rebora all'interno delle pubbliche amministrazioni?   L'articolazione dei processi operativi

- Quale fra questi risulta essere un co- fattore da cui deriverebbe la complessità strategica considerata dall'autore Gianfranco Rebora all'interno delle pubbliche amministrazioni?   L'interdipendenza e il fabbisogno di integrazione

- Quale fra questi risulta essere un co- fattore da cui deriverebbe la complessità strategica considerata dall'autore Gianfranco Rebora all'interno delle pubbliche amministrazioni?   Il grado di incertezza ambientale

- Quale funzione svolge la cultura organizzativa proposta da Edgar Schein?   Risolve problemi di integrazione interna e adattamento esterno

- Quale funzione valorizza l'approccio socio-tecnico alle organizzazioni?   La funzione di interfaccia fra gli elementi di confine nel rapporto tra organizzazione e ambiente

- Quale importante teoria ha proposto il biologo austriaco Ludwig von Bertalanffy, (1901-1972)?   La teoria generale dei sistemi

- Quale innovazione introduce Henry Ford, (1863-1947), all'interno dei suoi stabilimenti?   Le prime catene di montaggio

- Quale logica governa i bisogni individuati dallo psicologo statunitense Abraham Maslow, (1908-1970)?   La soddisfazione dei bisogni di base precede i bisogni all'apice della piramide

- Quale metodologia si basa sul pensare trasversalmente, lasciarsi ispirare a vicenda, mettere da parte le critiche a favore di una maggior produzione di idee?   Il Brain Storming

- quale modello applica alle sue imprese l'imprenditore statunitense Henry Ford, (1863-1947)?   Il modello di Frederick Taylor, (1856- 1915)

- Quale motivazione muove l'obbedienza in un'organizzazione coercitiva?   Si obbedisce perché fisicamente costretti

- Quale motivazione muove l'obbedienza in un'organizzazione normativa?   Si obbedisce perché legati dalla condivisione di valori

- Quale motivazione muove l'obbedienza in un'organizzazione utilitaristica?   Si obbedisce per ragioni di convenienza economica

- Quale necessità da parte dei lavoratori viene indagata dalla scuola delle relazioni umane?   La necessità di umanizzare le relazioni tra le persone

- Quale obiettivo si pone l'organizzazione scientifica del lavoro (1911)?   La razionalizzazione del ciclo produttivo secondo criteri di ottimalità economica

- Quale opera datata 1904 appartiene a Max Weber?   L'etica protestante e lo spirito del capitalismo

- Quale opera ha dedicato alla motivazione lavorativa Frederick Herzberg, (1923-2000)?   La motivazione al lavoro, (1959)

- Quale opera non appartiene a Max Weber?   Il capitale, 1867

- Quale opera non appartiene all'esperto di organizzazioni Warren G. Bennis, (1925/30-2014)?   Metodo fenomenologico statico e genetico, 2003

- Quale opera pubblica Henri Fayol, (1841- 1925) nel 1916?   Administration industrielle et Générale

- Quale orientamento ha permesso di sviluppare ulteriormente la teoria generale dei sistemi tra gli anni 50' e 60'?   L'approccio socio-tecnico

- Quale problematica lavorativa è oggetto di studio della teoria post-classica delle organizzazioni?   Le condizioni soggettive dei singoli coinvolti nel processo organizzativo

- Quale regola governa la piramide dei bisogni proposta dallo psicologo statunitense Abraham Maslow, (1908- 1970)?   Non si può passare a un gradino superiore se non si è prima soddisfatto l'ordine di bisogni della categoria inferiore

- Quale scopo devono avere le organizzazioni pubbliche secondo l'autore Francesco Martini?   Scopi sociali spesso più vaghi rispetto all'impresa privata che lavora per il profitto

- Quale secondo Fayol è l'arte di ottenere obbedienza?   La disciplina

- Quale spazio occupa l'organo volitivo nella struttura organizzativa piramidale?   Il vertice

- Quale strategia industriale avvia lo statunitense Henry Ford, (1863-1947)?   La produzione di massa

- Quale tecnica di lavoro viene proposta dallo psicologo Frederick Herzberg (1923-2000)?   La tecnica di lavoro verticale

- Quale tema tra quelli proposti non è oggetto di studio della teoria post classica delle organizzazioni?   La parcellizzazione del lavoro, il taglio dei tempi di lavoro e la riduzione dei tempi morti

- Quale teoria elabora il sociologo Niklas Lahmann (1927-1998)?   La teoria dei sistemi sociali autorganizzati e auto-producenti

- Quale teoria richiama i contenuti presenti nell'impostazione oggettivista nella teoria organizzativa?   La teoria dei simboli e dei rituali sociali, Émile Durkheim

- Quale tipologia di produzione avvia l'imprenditore statunitense Henry Ford, (1863-1947)?   La produzione di massa

- Quale tra i seguenti modelli di management suggerisce di impiegare Likert?   Quello partecipativo di gruppo

- Quale tra queste è una delle tecniche di motivazione lavorativa proposte dallo psicologo Frederick Herzberg (1923- 2000)?   L'affidamento di compiti nuovi e più impegnativi

- Quale tra queste è una delle tecniche di motivazione lavorativa proposte dallo psicologo Frederick Herzberg (1923- 2000)?   L'eliminazione dei controlli sui comportamenti e sulle singole prestazioni di lavoro

- Quale tra queste è una delle tecniche di motivazione lavorativa proposte dallo psicologo Frederick Herzberg (1923- 2000)?   L'affidamento di maggiori responsabilità a un unico individuo

- Quale tra queste è una delle tecniche di motivazione lavorativa proposte dallo psicologo Frederick Herzberg (1923- 2000)?   La richiesta diretta al lavoratore di relazioni periodiche sulle attività svolte

- Quale tra queste è una delle tecniche di motivazione lavorativa proposte dallo psicologo Frederick Herzberg (1923- 2000)?   L'accordare al lavoratore maggiore libertà quanto alla scelta delle modalità operative

- Quale tra queste è una delle tipologie di intelligenza proposte da Howard Gardner, (1983)?   L'intelligenza linguistica

- Quale tra queste è una delle tipologie di intelligenza proposte da Howard Gardner, (1983)?   L'intelligenza logico-matematica

- Quale tra queste è un'opera appartenente allo psicologo statunitense Edgar Schein?   Le forme dell'aiuto, 2010

- Quale tra queste azioni non è inclusa nella proposta organizzativa di Frederick W. Taylor, (1911)?   La creazione di spazi comuni per la cura delle relazioni tra lavoratori

- Quale tra queste categorie non appartiene all'analisi delle opere di Max Weber?   Studi di antropologia criminale

- Quale tra queste correnti non appartiene alla corrente moderna delle organizzazioni?   Razionalismo

- Quale tra queste funzioni non appartiene alle funzioni del management proposte da Henri Fayol nel 1916?   Le funzioni di gestione delle risorse umane

- Quale tra queste non è una delle tecniche di motivazione lavorativa proposte dallo psicologo Frederick Herzberg, (1923-2000)?   La riduzione dei tempi morti

- Quale tra queste non è una pratica organizzativa proposta da F. Taylor?   La creazione di significati condivisi tra lavoratori

- Quale tra queste non è una rappresentazione grafica dell'organigramma?   L'organizzazione lineare

- Quale tra queste non rappresenta una categoria di organizzazione proposta da Talcott Parsons, (1802-1979)?   L'organizzazione a fine divisionale

- Quale tra queste non rappresenta una delle quattro tipologie di modelli organizzativi puri all'interno del saggio Definizione e programmazione delle strutture organizzative del 1971?   Il modello transazionale

- Quale tra queste non rappresenta una delle sette intelligenze proposte da Howard Gardner, (1943)?   L'intelligenza cristallizzata

- Quale tra queste opere appartiene all'economista Peter Drucker (1909- 2005)?   Il grande cambiamento, (1996)

- Quale tra queste opere appartiene allo psicologo americano Karl Weick, (1979)?   The Social Psychology of Organizing

- Quale tra queste opere appartiene allo psicologo Edgar Schein, (1928-)?   Consulenza di processo, (2001)

- Quale tra queste opere non appartiene al sociologo statunitense Talcott Parsons, (1802-1979)?   Principi di psicologia topologica 1936

- Quale tra queste opere non appartiene allo psicologo tedesco Kurt Lewin, (1890- 1974)?   L'arte di far domande. Quando ascoltare è meglio che parlare

- Quale tra queste opzioni non è una delle cinque dimensioni fondamentali dell'intelligenza emotiva indicate da Daniel Goleman?   L'isolamento sociale

- Quale tra queste opzioni non rappresenta una fase del percorso di razionalizzazione del ciclo produttivo proposto da F. Taylor?   La socializzazione tra lavoratori dello stesso reparto

- Quale tra queste opzioni non rappresenta una fase del processo di creazione di senso proposte da Karl Weick, (1979)?   La mediazione

- Quale tra queste opzioni non risulta collegata all'attivazione del processo verso un obiettivo spiegato dal Management by objectives?   Rievocare mappe cognitive da eliminare

- Quale tra queste opzioni non risulta essere una delle strutture presenti all'interno della personalità secondo Eric Berne (1910-1970)?   Le strutture paleopsichiche

- Quale tra queste pratiche non sono proprie della teoria classica delle organizzazioni proposta da Taylor nel 1911?   L'utilizzo del role play e del brainstorming

- Quale tra queste scuole di pensiero non si oppone alla teoria generale dei sistemi?   La scuola di pensiero organicistica

- Quale tra queste tipologie di burocrazia non appartiene alla distinzione compiuta da Henry Mintzberg, (1939-)?   La burocrazia tradizionale

- Quale tra queste tipologie di soddisfazione non appartengono ai quattro stati in sequenza progressiva proposta da Frederick Irving Herzberg, (1923-2000)?   L'iper-soddisfazione

- Quale tra questi è un fattore di motivazione o di sviluppo secondo Frederick I. Herzberg nella sua teoria motivazionista del 1959?   La crescita personale e professionale

- Quale tra questi è una delle funzioni essenziali della cultura organizzativa secondo lo psicologo americano Edgar Schein?   Risolvere problemi interni di integrazione

- Quale tra questi è uno dei quattro componenti della soggettività secondo Enzo Spaltro, (1929-)?   La soggettività collettiva

- Quale tra questi approcci all'organizzazione può ricondursi al filone simbolico-interpretativo?   La teoria dell'Enactment

- Quale tra questi approcci appartiene alla teoria organizzativa di impostazione soggettivista nel corso degli anni 70?   L'approccio culturalista

- Quale tra questi autori è un esponente della corrente interazionista delle organizzazioni?   Kurt Lewin, (1890-1947)

- Quale tra questi autori è un esponente della teoria classica delle organizzazioni?   Max Weber, (1864-1920)

- Quale tra questi autori è un teorico dell'approccio motivazionista alle organizzazioni?   Frederick Irving Herzberg, (1923-2000)

- Quale tra questi autori appartiene alla corrente interazionista riguardo le organizzazioni?   Elton Mayo (1880-1949)

- Quale tra questi autori appartiene alla corrente interazionista riguardo le organizzazioni?   Fritz Roethlisberger, (1898-1974)

- Quale tra questi autori appartiene alla corrente interazionista riguardo le organizzazioni?   Kurt Lewin, (1890-1947)

- Quale tra questi autori ha proposto l'opera Personality and Organization del 1957?   Chris Argyris (1923-2013)

- Quale tra questi autori non è un esponente della corrente interazionista delle organizzazioni?   Henry Fayol, (1841-1925)

- Quale tra questi autori non è un esponente della corrente interazionista riguardante la teoria organizzativa?   Frederick Taylor, (1856-1915)

- Quale tra questi autori non è un esponente della teoria classica delle organizzazioni?   Elton Mayo (1880-1949)

- Quale tra questi autori non appartiene alla corrente interazionista riferita alle organizzazioni?   Frederick Taylor, (1856-1915)

- Quale tra questi fattori ha solo il fine di evitare l'insoddisfazione lavorativa secondo Frederick I. Herzberg, (1959)?   La retribuzione in cambio della prestazione lavorativa

- Quale tra questi non è un indicatore di complessità organizzativa individuato dalla studiosa Mary Jo Hatch (1999)?   L'interdipendenza reciproca

- Quale tra questi non è un principio di allocazione delle risorse individuato dall'antropologo Karl Polanyi nel 1974?   La ragionevolezza

- Quale tra questi non è una variabile o principio di base isolato dallo statunitense Frederick Taylor, (1856- 1915)?   Le funzioni del management

- Quale tra questi non è uno dei quattro componenti della soggettività secondo Enzo Spaltro, (1929-)?   La soggettività consensualistica

- Quale tra questi non è uno dei quattro stati di gratificazione proposti da Frederick Herzberg, (1923-2000)?   Pre-soddisfazione

- Quale tra questi non rappresenta un vertice teorico pratico riferito all'analisi delle organizzazioni?   La teoria monofattoriale

- Quale tra questi non rappresenta uno dei livelli di indagine della cultura organizzativa proposta da Edgar Schein?   L'assunto di base attacco-fuga

- Quale tra questi non rappresenta uno dei principi del sistema burocratico proposti da Max Weber?   Il principio di analisi scientifica della manodopera

- Quale tra questi non rappresenta uno dei quattordici principi proposti da Henri Fayol, (1841-1925)?   Lo scientific management

- Quale tra questi sono fattori di motivazione o di sviluppo secondo Frederick I. Herzberg nella sua teoria motivazionista del 1959?   I risultati ottenuti e il loro riconoscimento

- Quale variabile lavorativa favorisce il rendimento secondo Elton Mayo (1880- 1949)?   Un ambiente amichevole sia nei rapporti con i colleghi che con i superiori

- Quale visione della realtà aziendale condividono Henri Fayol, (1841-1925) e Frederick Taylor, (1856-1915)?   Una visione meccanicistica

- Quali aspetti del lavoro definisce la scuola delle relazioni umane, (1930-50)?   Elementi di natura sociale determinanti del rendimento dei lavoratori

- Quali attività direzionali sono enfatizzate da Fayol?   Coordinamento e specializzazione

- Quali concezioni tendono a privilegiare le attività codificabili in procedure e valori quantificabili in termini oggettivi?   Quelle meccanicistiche

- Quali differenze esistono tra una prospettiva diacronica e una sincronica rispetto allo studio delle pubbliche amministrazioni?   La prima raffronta le organizzazioni nel tempo la seconda nello spazio

- Quali elementi lavorativi non vengono considerati dalla teoria classica delle organizzazioni?   I rapporti intersoggettivi fra i lavoratori all'interno della stessa struttura

- Quali elementi organizzativi vengono considerati nell'analisi proposta dalla teoria classica delle organizzazioni?   La parcellizzazione del lavoro, il taglio dei tempi di lavoro e la riduzione dei tempi morti

- Quali fattori hanno portato all'elaborazione della teoria post classica delle organizzazioni?   L'ampliamento e la crescita numerica delle fabbriche

- Quali obiettivi riguardano la gestione delle risorse umane secondo Warren G. Bennis, (1969)?   Il mutamento delle convinzioni, degli atteggiamenti, dei valori di passo con le modifiche strutturali

- Quali pratiche metteva in atto nella quotidianità l'organizzazione scientifica del lavoro proposta da Taylor, (1911)?   La parcellizzazione del lavoro, il taglio dei tempi di lavoro e la riduzione dei tempi morti

- Quali sono alcune delle fasi del processo di creazione di senso ideato dal teorico organizzativo Karl Weick, (1936)?   L'attivazione dell'ambiente, la selezione di alcune visioni della realtà, la ritenzione delle informazioni

- Quali sono i fattori che producono una vera soddisfazione lavorativa secondo Frederick I. Herzberg, (1959)?   Il contenuto del lavoro in termini di risultato e riconoscimento

- Quali sono i livelli di struttura su cui è impostata qualsiasi organizzazione secondo Talcott Parsons, (1802-1979)?   Il livello tecnico, manageriale e istituzionale

- Quali sono i soli fattori in grado di produrre una vera soddisfazione del lavoratore secondo Herzberg?   Fattori motivanti (o di sviluppo)

- Quali sono le competenze richieste alle funzioni commerciali secondo Henri Fayol (1916)?   Acquisto di materie prime e vendita dei prodotti finiti

- Quali sono le competenze richieste alle funzioni contabili secondo Henri Fayol (1916)?   La tenuta dei bilanci e i rendiconti

- Quali sono le competenze richieste alle funzioni di controllo secondo Henry Fayol (1916)?   Programmazione, organizzazione comando e coordinamento

- Quali sono le competenze richieste alle funzioni di sicurezza secondo Henri Fayol (1916)?   La tutela dei beni e delle persone

- Quali sono le competenze richieste alle funzioni finanziarie secondo Henri Fayol (1916)?   L'approvvigionamento e la gestione del capitale

- Quali sono le competenze sul lavoro distinte dallo psicologo statunitense Daniel Goleman?   Competenze-soglia e competenze distintive

- Quali sono le forme di organigramma più utilizzate nella pratica?   Verticale, orizzontale, ripiegato, livellogramma e circolare

- Quali teorie non possono ricondursi all'approccio all'organizzativo simbolico- interpretativa dei primi anni 70?   La teoria della complessità di Senge

- Quali tipologia di potere non rientra tra quelle proposte da Max Weber?   Il potere illegittimo

- Quali tra queste direttrici principali non diventa oggetto di studio della teoria organizzativa dopo la seconda guerra mondiale?   Lo scientific management

- Quali tra queste non rappresenta una delle strategie organizzative generiche al fine di conseguire un vantaggio competitivo sostenibile secondo Michael Porter, (1985)?   La gestione di tipo esclusivamente burocratico

- Quali tra queste teorie appartiene all'approccio soggettivista delle organizzazioni?   Le teorie sull'intelligenza emotiva e l'analisi transazionale

- Quali tra queste teorie non appartiene alle cinque tappe fondamentali della teoria organizzativa?   La teoria simbolico-moderna, (fine anni 60)

- Quali tra questi è un fattore igienico distinto da Frederick I. Herzberg nella sua teoria motivazionista del 1959?   La posizione designata per il lavoratore

- Quali tra questi bisogni non appartiene alla gerarchia proposta da Abraham Maslow, (1908-1970)?   Il bisogno di potere

- Quali tra questi non è un fattore igienico distinto da Frederick I. Herzberg, (1923- 2000)?   Il contenuto del lavoro in termini di risultato e riconoscimento

- Quali tra questi non è un fattore motivante o di sviluppo secondo Frederick I. Herzberg, (1923-2000)?   le condizioni ambientali in cui si svolge il lavoro

- Quali tra questi non rappresenta una tipologia di leader individuata dallo psicologo italiano Enzo Spaltro,(1929-)?   Il leader democratico

- Quali tra questi non rappresenta uno dei quattordici principi proposti da Henri Fayol?   La formazione continua sul luogo di lavoro

- Quali tra questi non rappresenta uno strumento descrittivo utilizzato per la comprensione dell'ambiente organizzativo?   Il singolo lavoratore

- Quali tra questi non sono fattori che regolano il comportamento dei lavoratori secondo Elton Mayo?   L'opportunità di sviluppo di carriera

- Quali tra questi non sono motivi di lamentela dei lavoratori secondo gli studi di Elton Mayo (1880-1949)?   La divisione specialistica tra lavoratori

- Quali tra questi strumenti conoscitivi descrive le interazioni dell'organizzazione con altri attori ambientali che ne inducono il funzionamento?   Il network organizzativo

- Quando vennero condotti gli esperimenti nelle officine Hawthorne che condussero a indirizzare gli studiosi su aspetti quali psicologia industriale e relazioni umane?   Nel 1924

- Quante configurazioni organizzative individua Henry Mintzberg, (1939-)?   Cinque tipologie

- Quante persone prendono parte al Brain Storming?   Non esiste una dimensione ottimale del gruppo

- Quante sono le tipologie di bisogni nella scala di Masolw?   5

- Quante tipologie fondamentali di potere vengono individuate da Weber?   3

- Quanti principi elabora Fayol?   14

- Quanti sono i principi elaborati dal Fayol?   14

- Quanti stati di gratificazione ha messo Herzberg in sequenza progressiva?   4