- Che tipo di analisi forniscono Economia e società insieme a L'etica protestante di Max Weber?   Un'analisi sulle posizioni e sulla intensità delle emozioni nei mutevoli cambiamenti sociali

- Che tipo di comunicazione propone l'approccio adottato dalla Scuola delle relazioni umane?   Una comunicazione libera e indipendente dal rango e dal potere

- Che tipo di crisi viene descritta nell'adozione del modello manageriale corrispondente alla fase della collaborazione descritta da Lerry Greiner, (1972)?   La crisi di rinnovamento

- Che tipo di crisi viene descritta nell'adozione del modello manageriale corrispondente alla fase della collettività descritta da Lerry Greiner, (1972)?   La crisi di autonomia

- Che tipo di crisi viene descritta nell'adozione del modello manageriale corrispondente alla fase della delega descritta da Lerry Greiner, (1972)?   La crisi di controllo

- Che tipo di crisi viene descritta nell'adozione del modello manageriale corrispondente alla fase di formalizzazione descritta da Lerry Greiner, (1972)?   La crisi della burocrazia

- Che tipo di crisi viene descritta nell'adozione del modello manageriale corrispondente alla fase imprenditoriale descritta da Lerry Greiner, (1972)?   La crisi della leadership

- Che tipo di distinzione propone Francesco Martini per quanto riguarda gli obiettivi in un'organizzazione pubblica piuttosto che in impresa privata?   Obiettivi organizzativi e obiettivi individuali

- Che tipo di distinzione propone Francesco Martini per quanto riguarda gli obiettivi in un'organizzazione pubblica piuttosto che in impresa privata?   Obiettivi formali e obiettivi informali

- Che tipo di economia determina una riduzione dei costi medi unitari di produzione per effetto della produzione congiunta di diversi beni nell'ambito del medesimo processo produttivo?   Di scopo

- Che tipologia di organizzazione propone Frederick W. Taylor (1911)?   L'organizzazione scientifica del lavoro

- Chi è il fautore delle teorie x e y?   Mc Gregor

- Chi è nell'azienda il soggetto giuridico?   Colui che si assume i diritti e gli obblighi derivanti dall'attività aziendale

- Chi assume, nella tesi di Ford, il compito e la responsabilità dei risultati globali?   Il top management

- Chi assume, nella tesi di Ford, il compito e la responsabilità della supervisione diretta dell'operato?   Il top management

- Chi assume, nella tesi di Ford, il compito e la responsabilità dell'interazione dell'impresa con l'ambiente?   Il top management

- Chi avvia per primo la produzione di massa?   Ford

- Chi considera il modello formale essenziale per la sua concezione di organizzazione quale sistema cooperativo?   Barnard

- Chi deve considerarsi il fondatore della corrente comportamentista?   Barnard

- Chi ha creato la scala dei bisogni?   Maslow

- Chi ha dedicato particolare attenzione allo studio della natura del potere?   Weber

- Chi ha elaborato la tesi dell'apprendimento organizzativo?   Argyris

- Chi ha introdotto il concetto di organizzazione complessa?   Barnard

- Chi ha introdotto il termine "sviluppo organizzativo"?   Likert

- Chi ha realizzato le prime catene di montaggio?   Ford

- Chi restituisce, sul finire degli anni 30, centralità al modello formale?   Barnard

- Chi ricorre alla parabola del masso per illustrare la sua concezione cooperativa del sistema aziendale?   Barnard

- Chi si occupa, nella tesi di Ford, dei flussi di comunicazione nella direzione bottom-up?   Il middle management

- Chi si occupa, nella tesi di Ford, dei flussi di comunicazione nella direzione top- down?   Il middle management

- Chi sono i maggiori esponenti dell'incrementalismo?   Lindblom e Wildavsky

- Chi svolge, nella tesi di Ford, la funzione chiave di distribuzione dei compiti lungo la scala gerarchica?   Il middle management

- Chi svolge, nella tesi di Ford, la funzione chiave di programmazione e controllo?   Il middle management

- Come definisce la politica Max Weber?   una vocazione che richiede competenze specifiche

- Come definisce lo Stato Max Weber nell'opera La politica come professione?   Quella comunità che pretende per sé il monopolio dell'uso legittimo della forza fisica

- Come deve attuarsi la razionalizzazione del ciclo produttivo secondo il criterio di ottimalità economica proposto da F.Taylor?   Tramite una scomposizione e parcellizzazione dei processi di lavorazione in tre fasi

- Come devono presentarsi gli obiettivi nel programma di Management by objectives?   Devono essere raggiungibili, concreti e condivisi

- Come si distribuiscono i sistemi di ricompensa nella cultura organizzativa a network?   Dipendono dalle variazioni che subisce il mercato viene stabilita uno quota fissa sulla base del lavoro di gruppo

- Come si distribuiscono i sistemi di ricompensa nella cultura organizzativa funzionale?   Sono calcolati in base alla posizione ricoperta in azienda

- Come si presenta la tecnologia nel caso della produzione di massa secondo la sociologa Joan Woodward?   I modi e i metodi sono routinizzati o meccanici

- Come si può definire il concetto di organizzazione in senso oggettivo?   Il processo attraverso cui si perviene alla determinazione di un sistema di divisione dei compiti, regole e procedure

- Come si può definire il concetto di organizzazione in senso soggettivo?   Un qualunque gruppo che opera in funzione di un fine determinato e accettato dai singoli membri

- Come vengono definiti i conflitti organizzativi nel piccolo gruppo secondo la teoria soggettivista proposta dallo psicologo Enzo Spaltro?   Come elementi di risorsa per il gruppo che costituiscono momenti fisiologici e di crescita

- Come vengono descritti i lavoratori nella tesi dell'apprendimento organizzativo proposto da Chris Argyris (1970)?   Sono parte di un processo di apprendimento collettivo in forma attiva

- Come viene comunemente detta la qualità latente?   Eccitante

- Come viene definita la società descritta da Talcott Parsons (1802-1979)?   Onnicomprensiva, consensuale e armonica

- Come viene definita la struttura organizzativa nella quale ogni dipendente si è specializzato in un settore di attività a seguito di una suddivisione delle funzioni?   Funzionale

- Come viene definito il sistema all'interno del paradigma sistemico?   Come un insieme di parti che interagisce tramite relazioni che ne modificano il comportamento

- Con quali considerazioni si esprime il paradigma della struttura per l'analisi nelle scienze sociali?   Ogni uomo nasce in un mondo sociale preformato e non può che percorrere strade già tracciate

- Con quali considerazioni si esprime il paradigma dell'azione per l'analisi nelle scienze sociali?   Per spiegare le azioni individuali è necessario tenere conto dei motivi degli attori

- Con quali mezzi di controllo si agisce in una organizzazione utilitaristica?   I mezzi di controllo adoperati sono anzitutto materiali

- Con quali mezzi di controllo si agisce in un'organizzazione normativa?   I mezzi di controllo adoperati sono simbolici

- Con quali mezzi di controllo si agisce nelle organizzazioni coercitive?   I mezzi di controllo adoperati sono fisici

- Cos'è la massa critica?   La soglia oltre la quale si ottiene un miglioramento qualitativo

- Cos'è l'apparato burocratico per Weber?   L'insieme di strumenti organizzati

- Cos'è un sinergogramma?   La rappresentazione grafica delle azioni tramite cui più operatori cooperano per l'esecuzione dei compiti loro assegnati

- Cosa è emerso dallo studio sui fattori di solidarietà o di antagonismo informale al lavoro attuato da Elton Mayo e Fritz Roethlisberger?   La rilevanza di norme informali prodotte dall'interazione fra i componenti del gruppo in grado di condizionare la produttività

- Cosa afferma la teoria delle decisioni di Simon?   Che non tutti i momenti della gestione dell'azienda possiedono la medesima importanza

- Cosa fanno gli organi di staff?   Prestano assistenza, consulenza e servizi agli organi di esecuzione e di direzione

- Cosa genera un miglioramento della produttività secondo gli studi della scuola delle human relations?   La consapevolezza di essere oggetto di attenzione

- Cosa intende Max Weber per quanto riguarda il potere legittimo a carattere Carismatico?   Quando poggia sulla dedizione straordinaria di una persona, al carattere sacro o agli ordinamenti

- Cosa intende Max Weber per quanto riguarda il potere legittimo a carattere Tradizionale?   Quando poggia sulla credenza delle tradizioni

- Cosa intende Max Weber, (1864-1920), quando definisce le relazioni sociali?   Un comportamento di più individui instaurato reciprocamente secondo il suo contenuto di senso

- Cosa non può essere soddisfatto se non viene soddisfatto il bisogno di autonomia e stima secondo la classificazione proposta da Abraham Maslow (1908-1970)?   Il bisogno di autorealizzazione

- Cosa produce insoddisfazione secondo i principali assunti della scuola delle human relations?   Non solo i compensi troppo bassi, la sorveglianza troppo rigida e gli orari troppo lunghi, ma anche la mancata gratificazione del singolo a livello personale

- Cosa propone il noto teorico economista Chris Argyris per quando riguarda il rendimento dell'attività svolta all'interno dell'organizzazione?   La creazione di gruppi autogestiti funzionanti in base a principi democratici

- Cosa propone Max Weber nell'analisi del sistema burocratico?   Il sistema burocratico funziona tramite i suoi funzionari che ricevono compenso soltanto dall'ufficio per cui lavorano

- Cosa provoca una atrofia della capacità non esercitate sul lavoro secondo Chris Argyris (1923-2013)?   Il fatto che alcuni individui tendano a bloccare la maturazione degli altri

- Cosa rappresentano gli assunti di base secondo la teoria sulla cultura organizzativa proposta dallo psicologo Edgar Schein (1928)?   Valori inespressi che vengono dati per scontati spesso inconsapevoli

- Cosa rappresentano i miti nell'analisi rispetto alla cultura organizzativa proposta da Edgar Schein?   Le convinzioni condivise sulla base di assunti che non possono essere dimostrati empiricamente

- Cosa rappresentano le ideologie nell'analisi della cultura organizzativa proposta da Edgar Schein?   Discorsi cui debbono ispirarsi le azioni e gli obiettivi da raggiungere

- Cosa si deve cambiare per cambiare la cultura organizzativa secondo lo psicologo contemporaneo Edgar Schein?   La leadership

- Cosa si ha nella struttura organizzativa a matrice?   Si riscontra l'impiego combinato del criterio divisionale e di quello funzionale

- Cosa si intende nelle scienze sociali per Individualismo metodologico?   Il paradigma in cui i fenomeni macroscopici devono essere ricondotti alle cause microscopiche dell'azione

- Cosa si intende per Ambiente Organizzativo?   Le forze

- Cosa si intende per autorità nei principi di Fayol?   La facoltà di dare ordini e farsi obbedire

- Cosa si intende per organizzazione Adhocratica?   Un'organizzazione fondata su piccoli gruppi di lavoro

- Cosa si intende per strategia organizzativa?   Un processo la cui formulazione porta al conseguimento degli obiettivi

- Cosa si intende per unità di comando nell'ambito della teoria generale amministrativa, (1916)?   Il fatto che una persona debba ricevere ordini da un solo capo

- Cosa si intende per unità di direzione nell'ambito della teoria generale amministrativa, (1916)?   Il fatto che tutti debbano orientarsi insieme al loro capo verso il medesimo obiettivo

- Cosa si intende quando si parla di Organizzazioni semplici?   Un gruppo costituito da persone estranee con un obiettivo elementare contingente

- Cosa si ottiene con la tecnica del just in time?   Vengono ottimizzati i tempi di lavorazione

- Cosa si propone di definire i centri decisionali da istituire nell'impresa?   L'organizzazione

- Cosa si propone di definire la responsabilità da attribuire a ciascun centro (decisionale, di controllo, esecutivo)?   L'organizzazione

- Cosa si propone di definire l'adeguamento della struttura ai mutamenti dell'ambiente in cui l'azienda esplica la propria attività?   L'organizzazione

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   I centri decisionali da istituire nell'impresa

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   I centri di controllo da istituire nell'impresa

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   I centri esecutivi da istituire nell'impresa

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   L'autorità da attribuire ai centri decisionali, di controllo e esecutivi

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   La responsabilità da attribuire ai centri decisionali, di controllo e esecutivi

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   Le relazioni formali da attivare tra i vari centri in relazione alle funzioni svolte

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   Le procedure di decisione per l'ordinato svolgimento della gestione

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   Le procedure di informazione per l'ordinato svolgimento della gestione

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   Le procedure di esecuzione per l'ordinato svolgimento della gestione

- Cosa si propone di definire l'organizzazione?   L'adeguamento della struttura ai mutamenti dell'ambiente in cui l'azienda esplica la propria attività

- Cosa si propone di studiare la teoria motivazionista di Chris Argyris (1923- 2013) del 1957?   Il momento di transito dall'età infantile a quella adulta

- Cosa significa che la pubblica amministrazione debba essere declinata al plurale piuttosto che al singolare?   Il processo di differenziazione interna ha portato al superamento della pubblica amministrazione come categoria unitaria e affatto diversa dall'impresa privata

- Cosa significa che sia la amministrazione pubblica sia l'impresa privata sono entrambe species diverse che appartengono allo stesso genus?   Condividono le stesse logiche di funzionamento che contraddistinguono la vita delle organizzazioni complesse

- Cosa s'intende per disciplina nei principi di Fayol?   L'arte di ottenere obbedienza

- Cosa s'intende per TBC (Time Based Competition)?   S'intende l'aumento di competitività ottenuto focalizzandosi sulla riduzione dei tempi del processo di sviluppo e di introduzione dei nuovi prodotti

- Cosa s'intende per unità di comando nei principi di Fayol?   Una persona deve ricevere ordini da un solo capo

- Cosa sono le learning organization?   Esse sono sistemi basati sull'apprendimento

- Cosa sono le procedure ISO9000?   Un esempio di standardizzazione dei processi

- Cosa stabilisce la teoria generale dell'amministrazione di Fayol?   Che è possibile individuare funzioni di management oggettive e universali

- Cosa suggerisce Rensis Likert (1903- 1981) rispetto alla motivazione lavorativa?   Modificare la leadership nel rapporto sia amichevole che strutturale

- Cosa suggerisce Rensis Likert (1903- 1981), rispetto alla motivazione lavorativa?   Collegare i piccoli gruppi mediante Linking Pins (perni connettori)

- Cosa suggerisce Rensis Likert, (1903- 1981), rispetto alla motivazione lavorativa?   Allentare la pressione dall'alto

- Cosa suggerisce Rensis Likert, (1903- 1981), rispetto alla motivazione lavorativa?   La creazione di piccoli gruppi improntati a valori comunitari

- Cosa tende a valorizzare l'approccio soggettivista delle organizzazioni?   Il fattore umano all'interno dell'organizzazione