- CHE RUOLO SVOLGONO GLI ASSESSORI?   Sono preposti ai singoli rami dell'amministrazione regionale

- CHI È A CAPO DEL GOVERNO DELLA REGIONE?   Il presidente della regione

- CHI È TITOLARE DELLA COMPETENZA LEGISLATIVA IN MATERIA DI TURISMO?   La regione

- CHI È TITOLARE DELLA COMPETENZA LEGISLATIVA IN MATERIA DI VIGILANZA ALBERGHIERA?   La regione

- CHI PUÒ INDIRE, AI SENSI DELLA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019, LA CONFERENZA DEI SERVIZI ISTRUTTORIA?   L'amministrazione procedente

- CHI RAPPRESENTA LA REGIONE?   Il presidente della regione

- COME VIENE DEFINITO L'INTERVENTO FORMATIVO FINALIZZATO ALLA DIFFUSIONE DEI VALORI DELL'ETICA E DELLA LEGALITÀ?   Approccio valoriale

- CON L'ESPRESSIONE “SOGGETTI PRIVATI DESTINATARI DELL'ATTIVITÀ DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE” DI CUI ALL'ART. 53 DEL D.LGS. 165/2001, IL LEGISLATORE HA INTESO RICOMPRENDERE:   Anche i soggetti che, pur formalmente privati, sono partecipati o controllati da una pubblica amministrazione

- CON RIFERIMENTO AI PRINCIPI GENERALI DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È FALSA?   Il dipendente osserva la Costituzione e lo Statuto, servendo la Nazione e l'autonomia con disciplina ed onore e conformando la propria condotta ai principi di buon andamento e imparzialità dell'azione amministrativa. Il dipendente svolge i propri compiti nel rispetto della legge salvo che, nel perseguimento dell'interesse pubblico, sia necessario adottare altri criteri

- CON RIFERIMENTO AI PRINCIPI GENERALI DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È VERA?   Il dipendente esercita i propri compiti orientando l'azione amministrativa alla massima economicità, efficienza ed efficacia. La gestione di risorse pubbliche ai fini dello svolgimento delle attività amministrative deve seguire una logica di contenimento dei costi, che non pregiudichi la qualità dei risultati

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, COSA VIENE PREVISTO PER LA COMUNICAZIONE DEGLI INTERESSI FINANZIARI E CONFLITTI D'INTERESSE?   Fermi restando gli obblighi di trasparenza previsti in leggi o regolamenti, il dipendente, all'atto dell'assegnazione all'ufficio, informa per iscritto il dirigente o il responsabile dell'ufficio di assegnazione di tutti i rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È ERRATA CON RIFERIMENTO ALLA COMUNICAZIONE RELATIVA AI CONFLITTI D'INTERESSE?   Il dipendente deve comunicare l'esistenza di conflitti di interesse ma non deve dare nessuna precisazione in merito

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È FALSA?   Il dipendente rispetta i principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, equità e ragionevolezza e agisce in posizione di indipendenza e imparzialità, soprattutto in caso di conflitto di interessi che lo riguardano direttamente

- CON RIFERIMENTO ALL'AMBITO DI APPLICAZIONE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È FALSA?   Il Codice si applica a tutto il personale dell'Amministrazione, degli enti pubblici non economici sottoposti a vigilanza e/o controllo della Regione, ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e ma non a tempo determinato

- COSA ACCADE, AI SENSI DELLA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019, NEL CASO IN CUI VENGA OMESSO TALUNO DEI CONTENUTI PRESCRITTI PER LA COMUNICAZIONE DI AVVIO DEL PROCEDIMENTO?   L'omissione può essere fatta valere solo dal soggetto nel cui interesse la comunicazione è prevista

- COSA ACCADE, IN BASE ALLA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019, NEL CASO IN CUI I TERMINI PER LA CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO SIANO INUTILMENTE DECORSI?   Permane l'obbligo di emanare il provvedimento finale

- COSA DEVE ESSERE INDICATO, AI SENSI DELLA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019, NELLA MOTIVAZIONE?   I presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell'amministrazione, in relazione alle risultanze dell'istruttoria

- COSA PRESCRIVE LA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019 PER IL CASO IN CUI, PER UN'ATTIVITÀ SOGGETTA A SCIA E CHE RICHIEDA MOLTEPLICI SEGNALAZIONI, VI SIA UNA CARENZA SANABILE DI DETERMINATI REQUISITI NECESSARI PER LO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ?   L'amministrazione che ha ricevuto la segnalazione prescrive le misure necessarie con la fissazione di un termine non inferiore a trenta giorni per la loro adozione

- COSA SI INTENDE CON L'ESPRESSIONE “CONFLITTO D'INTERESSI”?   È la situazione in cui un interesse privato o personale, interferisce con il dovere del dipendente di agire in conformità all'interesse primario a tutela della collettività