- I COSTI DELLA SICUREZZA:   Sono compresi nell'importo totale dei lavori, ed individuano la parte del costo dell'opera da non assoggettare a ribasso nelle offerte delle imprese esecutrici.

- I DOCUMENTI PREVISTI NEL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SONO:   Gestionali e operativi

- I LAVORATORI DEVONO UTILIZZARE LE ATTREZZATURE DI LAVORO   Conformemente all`informazione, formazione ed addestramento che hanno ricevuto

- I PROVVEDIMENTI AMMINISTRATIVI NON HANNO I CARATTERI DELLA:   Bilateralità

- I PROVVEDIMENTI AMMINISTRATIVI:   Sono atti tipici, ossia costituiscono un numero chiuso e sono solo quelli configurati dalla legge

- I SOGGETTI DESTINATARI DELLA COMUNICAZIONE DI AVVIO DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO HANNO DIRITTO:   Di prendere visione degli atti del procedimento, salvo le eccezioni di legge

- I VIZI DI MERITO CONSISTONO:   Nella violazione di norme non giuridiche di opportunità

- IL CITTADINO DI UNO STATO NON APPARTENENTE ALL'UNIONE EUROPEA, REGOLARMENTE SOGGIORNANTE IN ITALIA, PUÒ UTILIZZARE UNA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE PER ATTESTARE LA CITTADINANZA?   No. può solo dichiarare, di norma, stati, qualità personali e fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani.

- IL CONTROLLO CHE INTERVIENE SULL'ATTO AMMINISTRATIVO PERFETTO, MA PRIMA CHE PRODUCA I SUOI EFFETTI, SI DICE:   Preventivo

- IL CONTROLLO INTERORGANICO SULL'ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA RIENTRA NEL TIPO DEFINITO:   Controllo interno

- IL CRITERIO DI EFFICACIA NELL'AZIONE AMMINISTRATIVA È INDIVIDUATO:   Nel rapporto tra risultati conseguiti ed obiettivi prestabiliti

- IL D.P.R. 445/2000 PREVEDE CHE L'AUTENTICAZIONE DELLE COPIE DI ATTI E DOCUMENTI, PUÒ ESSERE FATTA:   Anche dal pubblico ufficiale dal quale è stato emesso o presso il quale è depositato l'originale.

- IL DATORE DI LAVORO (DDL) ELABORA IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (DVR) IN COLLABORAZIONE CON:   Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e con il medico competente, ove nominato

- IL DATORE DI LAVORO HA FACOLTÀ DI FAR CONTROLLARE LA IDONEITÀ FISICA DEL LAVORATORE?   Sì, da parte di enti pubblici ed istituti specializzati di diritto pubblico

- IL DIRITTO DI ACCESSO AI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI SI ESERCITA, TRA L'ALTRO, NEI CONFRONTI:   Della pubblica amministrazione, degli enti pubblici e delle aziende autonome

- IL DIRITTO DI ACCESSO AI DOCUMENTI, SI PUÒ ESERCITARE ANCHE NEI CONFRONTI DEI SOGGETTI PRIVATI?   Si, solo qualora trattasi di soggetti privati gestori di pubblici servizi

- IL DUVRI È:   Un documento elaborato dal datore di lavoro committente, che indichi le misure adottate per ridurre le interferenze

- IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO CONSEGUENTE AD ISTANZA DI PARTE DEVE ESSERE OBBLIGATORIAMENTE CONCLUSO:   Mediante adozione di un provvedimento espresso

- IL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO:   Deve essere sempre motivato anche se di contenuto positivo, eccetto gli atti normativi e a contenuto generale

- IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO, AI SENSI DELLA LEGGE N. 241/90, ADOTTA IL PROVVEDIMENTO FINALE?   Solo ove ne abbia la competenza

- IL RICORSO AVVERSO IL SILENZIO DELL'AMMINISTRAZIONE, AI SENSI DELL'ART. 31 DEL D.LGS. N. 104/10, PUÒ ESSERE PROPOSTO:   Fino a quando perdura l'inadempimento dell'amministrazione e comunque entro un anno dalla scadenza del termine di conclusione del procedimento

- IL TITOLO DI STUDIO E GLI ESAMI SOSTENUTI, POSSONO ESSERE COMPROVATI, IN BASE ALLE DISPOSIZIONI DEL D.P.R. 445/2000, CON DICHIARAZIONI SOTTOSCRITTE DALL'INTERESSATO E PRODOTTE IN SOSTITUZIONE DELLE NORMALI CERTIFICAZIONI?   Si, entrambi.

- IL TRATTAMENTO ECONOMICO FONDAMENTALE ED ACCESSORIO DEGLI IMPIEGATI PUBBLICI È DEFINITO:   Dai contratti collettivi

- IN BASE A QUANTO RIPORTATO DAL D.P.R. 445/2000 COSA DEVE GARANTIRE, TRA LE ALTRE COSE, IL "SISTEMA DI GESTIONE INFORMATICA DEI DOCUMENTI "?   La sicurezza e l'integrità del sistema.

- IN BASE ALLA GIURISPRUDENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE I CONTRATTI COLLETTIVI DI COMPARTO STIPULATI DALL'ARAN SI APPLICANO:   A tutti i rapporti di lavoro nell'ambito del comparto, in virtù, da un lato, del vincolo di conformazione agli obblighi assunti con i contratti collettivi imposto al datore di lavoro pubblico e del vincolo di parità di trattamento gravante sulla pubblica amministrazione dall'altro, del richiamo, contenuto nel contratto individuale, alla fonte collettiva

- IN BASE ALL'ART. 35, D. LGS. N. 165/2001, L'ASSUNZIONE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE AVVIENE CON CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO:   Tramite procedure selettive, conformi ai principi del comma 3 dello stesso articolo, volte all'accertamento della professionalità richiesta, che garantiscano in misura adeguata l'accesso dall'esterno b) mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo, facendo salvi gli eventuali ulteriori requisiti per specifiche professionalità

- IN CASO DI DINIEGO ESPLICITO DELL'ACCESSO AI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI, L'INTERESSATO PUÒ, AI SENSI DELLA LEGGE N. 241/90, PRESENTARE RICORSO:   Al tar

- IN CHE COSA CONSISTE IL DOVERE DI DILIGENZA DEL DIPENDENTE PUBBLICO?   Nello svolgimento delle proprie funzioni con puntualità e cura

- IN COSA CONSISTE L'EFFICACIA DI UN ATTO AMMINISTRATIVO?   Nella sua idoneità a produrre effetti giuridici

- IN MATERIA DI DIRITTO DI ACCESSO, CHE COSA SI INTENDE PER "DOCUMENTO"?   Ogni rappresentazione di atti formati da pubbliche amministrazioni o, comunque da essa utilizzati

- IN MATERIA DI LAVORO NOTTURNO, L'ART. 11, D.LGS. N. 66/2003:   Elenca le ipotesi in cui è vietata l'adibizione al lavoro notturno e quelle in cui il lavoratore non è obbligato a prestarlo prevede, inoltre che i contratti collettivi stabiliscano i requisiti di altri lavoratori esclusi dall'obbligo

- IN QUALE DEI SEGUENTI CASI IL PUBBLICO IMPIEGATO CONSEGUE LA NOMINA IN RUOLO?   Quando il periodo di prova si è concluso favorevolmente

- IN QUALE TRA LE SEGUENTI FORME, SECONDO LA GIURISPRUDENZA, DI MOBBING LE AGGRESSIONI O VESSAZIONI PROVENGONO DAL DATORE DI LAVORO?   Mobbing verticale (bossing)

- IN QUALI CASI L'IMPIEGATO PUBBLICO RISPONDE PERSONALMENTE DEI DANNI PATRIMONIALI?   Nei soli casi di dolo e colpa grave

- IN UN ARCHIVIO QUALE È LA FUNZIONE DEL TITOLARIO?   E' quello di far si che un determinato argomento sia uniformemente classificato presso tutti gli uffici, centrali e periferici, di una stessa amministrazione