- A NORMA DELLA LEGGE 241/1990, QUALORA, PER IL NUMERO DEI DESTINATARI, LA COMUNICAZIONE PERSONALE DELL'AVVIO DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO NON SIA POSSIBILE O SIA PARTICOLARMENTE GRAVOSA, L'AMMINISTRAZIONE?   Provvede mediante forme di pubblicità idonee di volta in volta stabilite dall'amministrazione medesima.

- A NORMA DELLA LEGGE 241/90, AL FINE DI FAVORIRE LA CONCLUSIONE CON GLI INTERESSATI DEGLI ACCORDI RELATIVI AL CONTENUTO DISCREZIONALE DEL PROVVEDIMENTO FINALE, IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO PUÒ:   Predisporre un calendario di incontri cui invita, separatamente o contestualmente, il destinatario del provvedimento ed eventuali controinteressati.

- A NORMA DELL'ART. 2, LETT. E), D. LGS. N. 151/2001 (TESTO UNICO DELLE DISPOSIZIONI LEGISLATIVE IN MATERIA DI TUTELA E SOSTEGNO DELLA MATERNITÀ E DELLA PATERNITÀ) PER “LAVORATRICE” O “LAVORATORE” SI INTENDONO, SALVO CHE NON SIA ALTRIMENTI SPECIFICATO:   I dipendenti, compresi quelli con contratto di apprendistato, di amministrazioni pubbliche, di privati datori di lavoro nonché i soci lavoratori di cooperative

- A NORMA DELL'ART. 68, DEL D.P.R. N. 3/1957 (TU DELLE DISPOSIZIONI CONCERNENTI LO STATUTO DEGLI IMPIEGATI CIVILI DELLO STATO), L'ASPETTATIVA PER INFERMITÀ DEI DIPENDENTI PUBBLICI NON CONTRATTUALIZZATI È DISPOSTA:   D'ufficio o a domanda, quando sia accertata, in base al giudizio di un medico scelto dall'amministrazione, l'esistenza di una malattia che impedisca temporaneamente la regolare prestazione del servizio

- A QUALE AUTORITÀ È RIVOLTO IL RICORSO IN OPPOSIZIONE?   Alla stessa autorità che ha emanato l'atto

- A QUALE ORGANO VIENE TRASMESSA LA SENTENZA PASSATA IN GIUDICATO QUALORA RICONOSCA IL SILENZIO INADEMPIMENTO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE?   Alla corte dei conti.

- AI SENSI DEL CODICE PENALE (ART 341), QUALE DELLE SEGUENTI FATTISPECIE DI REATO È STATA ABROGATA E POI REINTRODOTTA MODIFICATA NEL 2009?   Oltraggio a un pubblico ufficiale

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, CHI OFFRE DENARO NON DOVUTO AD UN INCARICATO DI UN PUBBLICO SERVIZIO PER INDURLO A COMPIERE UN ATTO DEL SUO UFFICIO, È PENALMENTE PERSEGUIBILE, QUALORA L'OFFERTA NON SIA ACCETTATA?   No, mai

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, CHI PROMETTE DELLE UTILITÀ NON DOVUTE AD UN PUBBLICO UFFICIALE PER INDURLO A COMPIERE UN ATTO DEL SUO UFFICIO, DI QUALE REATO RISPONDE, QUALORA LA PROMESSA NON SIA ACCETTATA?   Istigazione alla corruzione

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, CHI TURBA LA REGOLARITÀ DI UN SERVIZIO DI PUBBLICA NECESSITA', PER QUALE DELLE SEGUENTI FATTISPECIE È PERSEGUIBILE?   Interruzione di un servizio di pubblica necessità

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, CHI USA VIOLENZA PER OPPORSI AD UN INCARICATO DI PUBBLICO SERVIZIO, DI QUALE REATO, TRA I SEGUENTI, RISPONDE?   Resistenza ad un pubblico ufficiale

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, IL PUBBLICO UFFICIALE CHE NELLO SVOLGIMENTO DELLE PROPRIE FUNZIONI, OMETTE DI ASTENERSI IN PRESENZA DI UN INTERESSE PROPRIO, PROCURANDOSI UN INGIUSTO VANTAGGIO PATRIMONIALE, QUALE DEI SEGUENTI REATI PONE IN ESSERE?   Abuso d'ufficio, salvo che il fatto non costituisca più grave reato

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, QUALORA IL REATO DI CORRUZIONE SIA COMMESSO PER DANNEGGIARE UNA PARTE IN UN PROCESSO PENALE, A QUALE PENA SARÀ CONDANNATO IL PUBBLICO UFFICIALE REO?   Alla reclusione da tre a otto anni

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, QUALORA IL REATO DI CORRUZIONE SIA COMMESSO PER FAVORIRE UNA PARTE IN UN PROCESSO CIVILE, A QUALE PENA SARÀ CONDANNATO IL PUBBLICO UFFICIALE REO?   Alla reclusione da tre a otto anni

- AI SENSI DEL CODICE PENALE, QUANDO UN INCARICATO DI PUBBLICO SERVIZIO È PERSEGUIBILE PER CORRUZIONE IN ATTI D'UFFICIO?   Quando riveste la qualità di pubblico impiegato

- AI SENSI DEL D. LGS. 165/2001, A QUALE DEI SEGUENTI CRITERI, TRA GLI ALTRI, DEVE ISPIRARSI L'ORGANIZZAZIONE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI?   Funzionalità rispetto ai compiti ed ai programmi di attività, nel perseguimento degli obiettivi di efficienza, efficacia ed economicità

- AI SENSI DEL D. LGS. 165/2001, A QUALE DEI SEGUENTI CRITERI, TRA GLI ALTRI, DEVE ISPIRARSI L'ORGANIZZAZIONE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI?   Armonizzazione degli orari di servizio e di apertura degli uffici con le esigenze dell'utenza

- AI SENSI DEL D. LGS. 165/2001, NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, A CHI SPETTA LA DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI E DIRETTIVE GENERALI PER L'AZIONE AMMINISTRATIVA?   Agli organi di governo

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “ADDESTRAMENTO”?   Complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “FORMAZIONE”?   Processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “PERICOLO”?   Proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “PREVENZIONE”?   Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “PREVENZIONE”?   Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “RISCHIO”?   Probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “SALUTE”?   Stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, COSA SI INTENDE PER “SORVEGLIANZA SANITARIA”?   Insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “AZIENDA” SI RIFERISCE:   Il complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro pubblico o privato

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “COMPLESSO DELLE ATTIVITÀ DIRETTE A FORNIRE CONOSCENZE UTILI ALLA IDENTIFICAZIONE, ALLA RIDUZIONE E ALLA GESTIONE DEI RISCHI IN AMBIENTE DI LAVORO” SI RIFERISCE?   All'informazione

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “IL COMPLESSO DELLA STRUTTURA ORGANIZZATA DAL DATORE DI LAVORO PUBBLICO O PRIVATO” SI RIFERISCE:   All'azienda

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “IL COMPLESSO DELLE DISPOSIZIONI O MISURE NECESSARIE ANCHE SECONDO LA PARTICOLARITÀ DEL LAVORO, L'ESPERIENZA E LA TECNICA, PER EVITARE O DIMINUIRE I RISCHI PROFESSIONALI NEL RISPETTO DELLA SALUTE DELLA POPOLAZIONE E DELL'INTEGRITÀ DELL'AMBIENTE ESTERNO” SI RIFERISCE?   Alla prevenzione

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “INSIEME DEGLI ATTI MEDICI, FINALIZZATI ALLA TUTELA DELLO STATO DI SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI, IN RELAZIONE ALL'AMBIENTE DI LAVORO, AI FATTORI DI RISCHIO PROFESSIONALI E ALLE MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA” SI RIFERISCE?   Alla sorveglianza sanitaria

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “INSIEME DELLE PERSONE, SISTEMI E MEZZI ESTERNI O INTERNI ALL'AZIENDA FINALIZZATI ALL'ATTIVITÀ DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PROFESSIONALI PER I LAVORATORI” SI RIFERISCE?   Al servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “PROBABILITÀ DI RAGGIUNGIMENTO DEL LIVELLO POTENZIALE DI DANNO NELLE CONDIZIONI DI IMPIEGO O DI ESPOSIZIONE AD UN DETERMINATO FATTORE O AGENTE OPPURE ALLA LORO COMBINAZIONE” SI RIFERISCE:   Alla definizione di rischio

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “STABILIMENTO O STRUTTURA FINALIZZATI ALLA PRODUZIONE DI BENI O ALL'EROGAZIONE DI SERVIZI, DOTATI DI AUTONOMIA FINANZIARIA E TECNICO FUNZIONALE” SI RIFERISCE:   Unità produttiva

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “UNITÀ PRODUTTIVA” SI RIFERISCE:   Stabilimento o struttura finalizzati alla produzione di beni o all'erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale

- AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SECONDO LE DEFINIZIONI INDICATE ALL'ART. 2, LA DEFINIZIONE “VALUTAZIONE GLOBALE E DOCUMENTATA DI TUTTI I RISCHI PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI PRESENTI NELL'AMBITO DELL'ORGANIZZAZIONE IN CUI ESSI PRESTANO LA PROPRIA ATTIVITÀ, FINALIZZATA AD INDIVIDUARE LE ADEGUATE MISURE DI PREVENZIONE E DI PROTEZIONE E AD ELABORARE IL PROGRAMMA DELLE MISURE ATTE A GARANTIRE IL MIGLIORAMENTO NEL TEMPO DEI LIVELLI DI SALUTE E SICUREZZA” SI RIFERISCE?   Alla valutazione dei rischi

- AI SENSI DEL D.LGS.165/2001, A QUALE DEI SEGUENTI CRITERI, TRA GLI ALTRI, DEVE ISPIRARSI L'ORGANIZZAZIONE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI?   Collegamento delle attività degli uffici, adeguandosi al dovere di comunicazione interna ed esterna

- AI SENSI DEL'ART. 52, C. 4, D. LGS. N. 165/2001, L'ASSEGNAZIONE DEL LAVORATORE PUBBLICO A MANSIONI SUPERIORI AL DI FUORI DELLE IPOTESI PREVISTE DALLO STESSO ARTICOLO È:   Nulla

- AI SENSI DELLA L. 241/1990 È, TRA GLI ALTRI, COMPITO DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO:   Curare le comunicazioni, le pubblicazioni e le notificazioni previste dalle leggi e dai regolamenti.

- AI SENSI DELLA L. 241/1990, IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO...   Adotta, ove ne abbia la competenza, il provvedimento finale, ovvero trasmette gli atti all'organo competente per l'adozione.

- AI SENSI DELLA LEGGE 241/1990, IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO....   Adotta ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria.

- AI SENSI DELLA LEGGE N° 241/90 CHI PUÒ ESERCITARE IL DIRITTO DI ACCESSO AI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI?   Coloro che vi abbiano interesse per la tutela di situazioni giuridicamente rilevanti

- AI SENSI DELLA LEGGE N. 241/1990, SE NON SIA POSSIBILE, A CAUSA DEL NUMERO DEI DESTINATARI, LA COMUNICAZIONE PERSONALE DELL'AVVIO DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO:   L'amministrazione, con forme di pubblicità ritenute idonee, provvede alla comunicazione

- AI SENSI DELLA LEGGE N. 241/90, È AMMESSO IL DIRITTO DI ACCESSO AI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI NEI CONFRONTI DEGLI ENTI PUBBLICI?   Sì

- AI SENSI DELLA LEGGE N. 241/90, IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO È:   Il soggetto a cui è affidata la gestione del procedimento

- AI SENSI DELL'ART. 10, D.LGS. N. 66/2003, DELLE QUATTRO SETTIMANE DI FERIE STABILITE DALLA LEGGE:   Due settimane vanno godute consecutivamente, ove ne faccia richiesta il lavoratore, e nel corso dell'anno di maturazione, salvo diversa previsione della contrattazione collettiva

- AI SENSI DELL'ART. 19, D.LGS. N. 165/2001, CON IL PROVVEDIMENTO DI CONFERIMENTO DELL'INCARICO SONO INDIVIDUATI:   L'oggetto dell'incarico e gli obiettivi da conseguire, nonché la durata dell'incarico e il trattamento economico corrispondente

- AI SENSI DELL'ART. 2, C. 1, L. N. 146/1990, I SOGGETTI CHE PROCLAMANO LO SCIOPERO NON HANNO L'OBBLIGO DI COMUNICARE PER ISCRITTO, NEL TERMINE DI PREAVVISO:   Le prestazioni indispensabili che intendono garantire

- AI SENSI DELL'ART. 2, C. 3, D. LGS. N. 165/2001, EVENTUALI DISPOSIZIONI LEGISLATIVE O REGOLAMENTARI CHE ATTRIBUISCONO INCREMENTI RETRIBUTIVI NON PREVISTI DA CONTRATTI:   Cessano di avere efficacia a far data dall'entrata in vigore del relativo rinnovo contrattuale

- AI SENSI DELL'ART. 2, C. 5, L. N. 146/1990, IL PREAVVISO DI SCIOPERO NELL'AMBITO DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI NON PUÒ ESSERE INFERIORE A:   10 giorni

- AI SENSI DELL'ART. 2, C. 6, L. N. 146/1990, LE AMMINISTRAZIONI EROGATRICI DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI SONO TENUTE A DARE COMUNICAZIONE AGLI UTENTI DELLO SCIOPERO ALMENO:   5 giorni prima dell'inizio

- AI SENSI DELL'ART. 31, D. LGS. N. 165/2001, NEL CASO DI TRASFERIMENTO O CONFERIMENTO DI ATTIVITÀ, SVOLTE DA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, ENTI PUBBLICI O LORO AZIENDE E STRUTTURE, AD ALTRI SOGGETTI, PUBBLICI O PRIVATI, AL PERSONALE CHE PASSA ALLE DIPENDENZE DI TALI SOGGETTI:   Si applicano, salvo la presenza di disposizioni speciali, le previsioni dell'art. 2112 c.c. e si osservano le procedure di informazione e consultazione di cui all'art. 47, c. 1-4, della l. n. 428/1990, dettate in materia di lavoro subordinato privato

- AI SENSI DELL'ART. 33 DEL D.LGS. 81/08, IL RSPP PROVVEDE:   Ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali

- AI SENSI DELL'ART. 35, C. 3, D. LGS. N. 165/2001 LE COMMISSIONI DI CONCORSO DEVONO ESSERE COMPOSTE:   Esclusivamente da esperti di provata competenza nelle materie di concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali

- AI SENSI DELL'ART. 4, C. 4, L. N. 146/1990, I DIRIGENTI RESPONSABILI DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE CHE EROGANO SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI CHE NON OSSERVINO LE DISPOSIZIONI DELLA MEDESIMA LEGGE SONO SOGGETTI:   A una sanzione amministrativa pecuniaria da circa euro 2.500 a euro 26.000

- AI SENSI DELL'ART. 42, C. 2, D. LGS. N. 165/2001, LE R.S.A. DEI LAVORATORI PUBBLICI POSSONO ESSERE COSTITUITE:   Dai sindacati che siano stati ammessi alle trattative per la sottoscrizione dei contratti collettivi in base ai criteri di rappresentatività su base associativa ed elettorale di cui all'art. 43

- AI SENSI DELL'ART. 43, C. 3, D. LGS. N. 165/2001, L'ARAN SOTTOSCRIVE I CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI COMPARTO VERIFICANDO PREVIAMENTE:   Che, sulla base della rappresentatività accertata per l'ammissione alle trattative, le organizzazioni sindacali che aderiscono all'ipotesi di accordo rappresentino nel loro complesso almeno il 51% come media tra dato associativo e dato elettorale, o almeno il 60% del dato elettorale, nell'ambito del comparto

- AI SENSI DELL'ART. 46, C. 2, D. LGS. N. 165/2001, IN SEDE DI NEGOZIAZIONE DEL CONTRATTO INTEGRATIVO, LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI:   Possono avvalersi dell'assistenza dell'aran

- AI SENSI DELL'ART. 49, D. LGS. N 165/2001, QUALORA INSORGANO CONTROVERSIE SULL'INTERPRETAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI:   I soggetti che li hanno sottoscritti possono definire consensualmente il significato della clausola controversa, con effetto a partire dal vigenza del contratto

- AI SENSI DELL'ART. 52, C. 2, LETT. A), D.LGS. N. 165/2001, IL PRESTATORE DI LAVORO PUBBLICO, PER OBIETTIVE ESIGENZE DI SERVIZIO, PUÒ ESSERE ADIBITO A MANSIONI SUPERIORI, NEL CASO DI VACANZA DI POSTO IN ORGANICO:   Per non più di sei mesi, prorogabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti

- AI SENSI DELL'ART. 52, C. 2, LETT. B), D.LGS. N. 165/2001, IL PRESTATORE DI LAVORO PUBBLICO, PER OBIETTIVE ESIGENZE DI SERVIZIO, PUÒ ESSERE ADIBITO A MANSIONI SUPERIORI NEL CASO DI SOSTITUZIONE DI ALTRO DIPENDENTE ASSENTE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO, PER LA DURATA DELL'ASSENZA:   Con esclusione dell'assenza per ferie

- AI SENSI DELL'ART. 52, C. 3, D.LGS. N. 165/2001, NEL LAVORO PUBBLICO SI CONSIDERA SVOLGIMENTO DI MANSIONI SUPERIORI:   L'attribuzione in modo prevalente, sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale, dei compiti propri di dette mansioni

- AI SENSI DELL'ART. 52, C. 4, D. LGS. N. 165/2001, IL PRESTATORE DI LAVORO PUBBLICO CHE SIA LEGITTIMAMENTE ADIBITO A MANSIONI SUPERIORI:   Ha diritto al trattamento previsto per la qualifica superiore, per il periodo di effettiva prestazione

- AI SENSI DELL'ART. 55, 6° COMMA, D.LGS. 165/2001 L'AMMINISTRA-ZIONE PUÒ RIDURRE LA SANZIONE APPLICABILE:   Con il consenso del lavoratore, ma in tal caso la sanzione stessa non è più suscettibile di impugnazione

- AI SENSI DELL'ART. 55, C. 5°, D. LGS. N. 165 /2001, L'AMMINISTRAZIONE, PRIMA DI ADOTTARE UN PROVVEDIMENTO DISCIPLINARE PIÙ GRAVE DEL RIMPROVERO VERBALE:   Deve contestare per iscritto l'addebito al dipendente e sentirlo a sua difesa

- AI SENSI DELL'ART. 55, C. 5, D. LGS. N. 165/2001, NEL CORSO DELL'AUDIZIONE INNANZI ALL'UFFICIO PER I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI, IL DIPENDENTE PUÒ FARSI ASSISTERE:   Da un procuratore ovvero da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato

- AI SENSI DELL'ART. 55, C. 7, D. LGS. N. 165/2001, QUALORA I CONTRATTI COLLETTIVI NON PREVEDANO PROCEDURE DI CONCILIAZIONE, IL DIPENDENTE PUBBLICO, ENTRO 20 GIORNI DALL'APPLICAZIONE DELLA SANZIONE:   Può impugnarla dinanzi al collegio arbitrale di disciplina dell'amministrazione in cui lavora

- AI SENSI DELL'ART. 61 DEL D.P.R. 445/2000, "CIASCUNA AMMINISTRAZIONE ISTITUISCE UN SERVIZIO PER LA TENUTA?   ...del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi ".

- AI SENSI DELL'ART. 69 DEL D.LGS 150/2009 NELL'AMBITO DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE OGNI COMUNICAZIONE AL DIPENDENTE È EFFETTUATA:   Tramite posta elettronica certificata, nel caso in cui il dipendente dispone di idonea casella di posta

- AL TERMINE DEI LAVORI L'IMPRESA INSTALLATRICE È TENUTA A RILASCIARE AL COMMITTENTE LA DICHIARAZIONE DI CONFORMITÀ DEGLI IMPIANTI REALIZZATI NEL RISPETTO DELLE NORME:   Sempre