- CHI DECIDE, SECONDO L'ART. 6 DELLA LEGGE REGIONALE 7/2019, SUI CASI DI ASTENSIONE DEI DIPENDENTI DELLE PA REGIONALI MOTIVATE DA GRAVI RAGIONI DI CONVENIENZA?   Il dirigente generale del dipartimento regionale presso cui il dirigente presta servizio ovvero il dirigente preposto all'unità al quale il funzionario è addetto

- COME SI PROCEDE, AI SENSI DELLA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019, NEL CASO IN CUI IL NUMERO DEI DESTINATARI RENDA LA COMUNICAZIONE PERSONALE NON POSSIBILE O PARTICOLARMENTE GRAVOSA?   Si procede mediante forme di pubblicità idonee, di volta in volta stabilite dall'amministrazione medesima

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, ALL'ART 4 VENGONO TRATTATI I REGALI, COMPENSI E ALTRE UTILITÀ. QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È CORRETTA?   Il dipendente non accetta, per se' o per altri, da un proprio subordinato, direttamente o indirettamente, regali o altre utilità

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, ALL'ART 4 VENGONO TRATTATI I REGALI, COMPENSI E ALTRE UTILITÀ. QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È CORRETTA?   Il dipendente non offre, direttamente o indirettamente, regali o altre utilità a un proprio sovraordinato

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È CORRETTA CON RIFERIMENTO AI CONFLITTI D'INTERESSE?   Il conflitto di interessi può riguardare interessi di qualsiasi natura, e può essere anche potenziale, con riferimento a interessi personali, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado

- CON RIFERIMENTO AL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, VIENE INDICATO CHE NON PUÒ ACCETTARE REGALI O ALTRE UTILITÀ. QUALE DELLE SEGUENTI AFFERMAZIONI È FALSA?   il Codice non definisce il limite massimo per il valore dei regali o altre utilità che possono essere accettati

- CON RIFERIMENTO AL FASCICOLO PERSONALE, CIASCUN DIPENDENTE:   Ha il diritto di prendere visione degli atti e documenti ivi inseriti

- CON RIFERIMENTO ALL'ART 11 DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, COSA VIENE PREVISTO RIGUARDO IL COMPORTAMENTO IN SERVIZIO?   Il dipendente utilizza il materiale o le attrezzature di cui dispone per ragioni di ufficio e i servizi telematici e telefonici dell'ufficio nel rispetto dei vincoli posti dall'amministrazione, adottando tutte le misure necessarie per impedirne il deterioramento, la perdita o la sottrazione e comunque per evitare ogni forma di spreco

- CON RIFERIMENTO ALL'ART 6 DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA, COSA VIENE PREVISTO PER LA COMUNICAZIONE DEGLI INTERESSI FINANZIARI E CONFLITTI D'INTERESSE?   Il dipendente si astiene dal prendere decisioni o svolgere attività inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi in cui siano coinvolti interessi personali, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado.

- COSA AVVIENE, AI SENSI DELLA LEGGE REGIONALE SICILIANA 7/2019, QUALORA I TERMINI DI CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO NON SIANO RISPETTATI?   Il responsabile del procedimento segnala tempestivamente per iscritto al dirigente della struttura di appartenenza il mancato rispetto dei termini di conclusione del procedimento, specificandone le relative motivazioni

- COSA RAPPRESENTANO I COLORI PRESENTI SULLA BANDIERA DELLA SICILIA, ADOTTATA UFFICIALMENTE CON LA LEGGE REGIONALE N. 1/2000?   Il giallo la bandiera civica di Palermo, ed il rosso la bandiera civica di Corleone, primo comune insieme a palermo ad insorgere contro gli angioini