Mininterno.net - Elenco domande di Prestazioni erogate

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Prestazioni erogate

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- I BANDI PER LA FORMAZIONE WELFARE PREVEDONO COME CATEGORIA RISERVATA, TRA GLI ALTRI, I DISABILI AI SENSI DELLA LEGGE 104/92 ART. 3, COMMA 1 E 3? SI

- I benefici degli Assegni di Frequenza e Contributi Formativi in favore di orfani e figli portatori di handicap di lavoratori e pensionati iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale, sono erogati anche per i frequentanti gli asili nido? Si

- I BENEFICI ECONOMICI PER LA FREQUENZA DI CORSI ITS (ISTITUTI TECNICI SUPERIORI) PREVEDONO IL RIMBORSO DI UN IMPORTO PARAMETRATO SECONDO IL VALORE ISEE DEL NUCLEO FAMILIARE NO

- I beneficiari del Progetto Home Care Premium 2019 residenti in territori privi di convenzionamento, hanno diritto a qualche ulteriore provvidenza? Hanno diritto ad una maggiorazione del 10% della prestazione prevalente

- I collaboratori coordinati e continuativi sono iscritti alla Gestione separata di cui all'art. 2, comma 26, della Legge 8 agosto 1995, n. 335: si

- I committenti, gli assimilati e gli associanti versano la contribuzione dovuta alla Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995 entro il 16 del mese: successivo a quello di corresponsione dei compensi

- I Contributi per Handicap grave e Grave malattia erogati dalla Gestione Assitenza dell'ex IPOST, possono essere concessi a: L'iscritto; il coniuge\unito civilmente; il vedovo\a dell'iscritto\a titolare di pensione di reversibilità; i figli conviventi o domiciliati presso case di cura o assistenza

- I Contributi per iscrizione e frequenza dell'asilo nido della Gestione Assistenza ex IPOST, sono cumulabili con analoghi benefici erogati dallo Stato o da altri enti pubblici o privati? Si

- I contributi previdenziali obbligatori ...(Fonte: art. 2114 c.c.) Devono essere versati entro i termini e con le modalità di calcolo stabilite dalla legge

- I Crediti di Lavoro di cui agli artt. 1 e 2 del d.lgs. 80/92 vengono corrisposti per intero da parte del Fondo di garanzia di cui all'art.2 L. 297/82? No, esiste un massimale pari a tre volte la misura massima del trattamento straordinario di integrazione salariale mensile al netto delle trattenute assistenziali e previdenziali

- I datori di lavoro devono comunicare mensilmente all'INPS i dati retributivi e le informazioni utili al calcolo dei contributi ...(Fonte: art. 44, L. n. 269/2003) Attraverso la denuncia contributiva trasmessa mediante un apposito flusso telematico denominato Uniemens

- I dipendenti a tempo indeterminato della PA hanno diritto alla Naspi? No

- I DISABILI AI SENSI DELLA LEGGE 104/92 ART. 3, COMMA 3 CHE ABBIANO GIA' USUFRUITO DI BENEFICI ANALOGHI SONO ESCLUSI DALLA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PER BORSE DI STUDIO? SI ANCHE I DISABILI, QUALORA FRUISCANO O ABBIAMO FRUITO PER LO STESSO ANNO SCOLASTICO DI ANALOGHI BENEFICI, NON POSSONO PARTECIPARE

- I fondi di solidarietà che prevedono il ricorso all'assegno straordinario sono: il fondo delle imprese di credito, il fondo del credito cooperativo, il fondo delle imprese assicuratrici e delle società di assistenza, il fondo del Gruppo Poste Italiane Spa, il fondo del gruppo Ferrovie, il fondo del Servizio della riscossione e dei tributi erariali, il fondo di solidarietà del Trentino, il fondo del trasporto pubblico e il fondo dei servizi ambientali

- I funzionari ispettivi dell'Istituto operano in collaborazione con: Carabinieri e Guardia di Finanza

- I funzionari ispettivi dell'Istituto sono detti: Ispettori di vigilanza

- I giornalisti professionisti possono presentare domanda di intervento del Fondo di garanzia del TFR all'INPS? NO, devono rivolgersi al Fondo istituito presso l'INPGI

- I lavoratori addetti alle attività lavorative particolarmente faticose e pesanti di cui al decreto legislativo n. 67 del 2011 possono accedere al trattamento pensionistico anticipato qualora abbiano svolto una o più delle attività lavorative indicate nel medesimo decreto, per un periodo di tempo pari a: almeno sette anni negli ultimi dieci di attività lavorativa, ovvero ad almeno la metà della vita lavorativa complessiva

- I lavoratori agricoli operai a tempo determinato: Presentano la domanda telematica di Assegno per il nucleo familiare all'Inps che provvede al pagamento diretto

- I lavoratori destinatari del trattamento di integrazione salariale devono possedere, presso l'unità produttiva per la quale è chiesto il trattamento stesso, un'anzianità di effettivo lavoro, calcolata alla data di presentazione della relativa domanda di concessione, di: almeno 90 giorni

- I lavoratori domestici possono richiedere l'intervento del Fondo di garanzia del TFR di cui all'art. 2 L. 297/82 ? SI

- I lavoratori e le lavoratrici iscritte alla gestione separata Inps hanno diritto al congedo parentale? Si, per un periodo massimo complessivo, per entrambi i genitori, pari a sei mesi fruibile entro i primi tre anni di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia del minore in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale

- I lavoratori e le lavoratrici iscritte alla gestione separata Inps hanno l'obbligo di astensione dall'attività lavorativa durante il periodo di maternità/paternità? No ma rimane fermo l'obbligo di astensione in caso di fruizione del congedo parentale

- I lavoratori poligrafici dipendenti da imprese in crisi che presentano al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in data compresa tra il 1° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2023 piani di riorganizzazione o ristrutturazione aziendale, ai sensi dell'articolo 25 bis, comma 3, lettera a) del decreto legislativo n.148 del 2015, per beneficiare del prepensionamento previsto dall'articolo 1, comma 500 della legge n. 160 del 2019 (bilancio 2020) devono essere ammessi al trattamento straordinario di integrazione salariale, rientrare tra le unità prepensionabili riconosciute all'impresa e perfezionare un'anzianità contributiva pari a: 35 anni a prescindere dal requisito anagrafico

- I padri lavoratori autonomi (artigiano, commerciante, coltivatore diretto, colono, mezzadro, imprenditore agricolo a titolo principale, pescatore autonomo della piccola pesca marittima e delle acque interne) hanno diritto al congedo parentale? No

- I periodi di sospensione o riduzione dell'orario di lavoro per i quali è ammessa l'integrazione salariale: sono riconosciuti utili ai fini del diritto e della misura alla pensione anticipata o di vecchiaia

- I periodi non coperti da assicurazione corrispondenti a quelle che danno luogo al congedo parentale, collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro, possono essere riscattati nella misura massima di: cinque anni

- I permessi di cui alla legge n. 104/92 possono essere richiesti anche per assistere il convivente di fatto di cui ai commi 36 e 37, dell'art. 1, della legge n. 76/ 2016? Si

- I permessi di cui all'art 33 della legge n. 104/92 possono esser fruiti anche dai genitori adottivi o affidatari? Si

- I permessi di cui all'art. 33 della legge n. 104/92 non possono essere riconosciuti a più di un lavoratore dipendente per l'assistenza alla stessa persona disabile in situazione di gravità, è fatta eccezione per: i genitori di figli disabili in situazione di gravità, a cui viene riconosciuta la possibilità di fruire dei tre giorni di permessi in maniera alternativa tra loro

- I rapporti di collaborazione tra INPS e Caf in materia di ISEE sono disciplinati da una: Convenzione

- I rapporti di collaborazione tra INPS e Caf in materia di Reddito di cittadinanza e Pensione di cittadinanza sono disciplinati da una: Convenzione

- I redditi complessivi del nucleo familiare da indicare nella domanda di Assegno per il nucleo familiare sono: Quelli assoggettabili all'IRPEF, al lordo delle detrazioni d'imposta, degli oneri deducibili e delle ritenute erariali. Sono da indicare anche i redditi esenti da imposta o soggetti alla ritenuta alla fonte a titolo di imposta o imposta sostitutiva, se superiori complessivamente a 1.032,91€

- I regolamenti comunitari di sicurezza sociale si applicano a quale tra i seguenti Stati? Lituania

- I requisiti di accesso alle prestazioni di esodo: sono subordinati al conseguimento del diritto alla pensione alla scadenza della prestazione

- I requisiti di accesso per la Carta acquisti per i minori di tre anni sono uguali a quelli per coloro che hanno 65 anni di età? No, i requisiti di accesso sono diversi, solo il valore ISEE è uguale

- I requisiti di accesso per la Carta acquisti per i pensionati variano al compimento dei 70 anni? Si, i valori soglia dei redditi e trattamenti sono più elevati

- I requisiti di cittadinanza e residenza ai fini del RdC/PdC possono essere autodichiarati? Si, sono autodichiarati in domanda

- I requisiti per l'accesso alla PdC sono gli stessi del RdC? I requisiti per l'accesso e le regole di definizione del beneficio economico della Pdc, nonché le procedure per la gestione della stessa, sono le medesime del Rdc, salvo quanto diversamente specificato

- I richiedenti HCP2019 della prestazione prevalente possono usufruire anche delle prestazioni integrative? Si

- I ricorsi amministrativi della Gestione dipendenti Pubblici, così come chiarito con msg. Hermes 829/2014, possono essere definiti amministrativamente, senza essere sottoposti ai competenti Comitati di Vigilanza: In caso di cessata materia del contendere per intervenuta sentenza/autotutela/ rinuncia al ricorso

- I soci lavoratori di cooperativa hanno diritto alla NAsPI? si se hanno stabilito un rapporto di lavoro in forma subordinata

- I Sussidi scolastici per orfani erogati dalla Gestione Assistenza dell'ex IPOST, sono concessi per la frequenza di: Asili nido, scuola dell'infanzia e scuola primaria, scuola secondaria di primo e secondo grado, corsi universitari di laurea

- I trattamenti economici legati alla disabilità rilevano per il reddito familiare ai fini RdC/PdC? No, non rilevano

- I trattamenti pensionistici di invalidità possono essere revisionati? Sì

- I trattamenti pensionistici di invalidità possono trasformarsi in pensione di vecchiaia? Solo l'assegno ordinario di invalidità e la pensione di invalidità

- I valori della scala d'equivalenza ai fini del RdC equivalgono a quelli presenti nell'attestazione ISEE? No. La valorizzazione della scala d'equivalenza ai fini RdC sono specificati dall'art.2, comma 4 del D.L. 4/2019, convertito in L. 26/2019

- Il "Bonus Nido" è un beneficio erogato: su domanda del genitore richiedente

- Il "Regolamento delle procedure in materia di ricorsi amministrativi", approvato con Determinazione Presidenziale n.195/2013, all'art.24, applicabile anche ai ricorsi della Gestione Pubblica , dispone che: Il Direttore Generale può, ai sensi dell'art. 48 della legge n. 88/1989, sospendere l'esecuzione delle deliberazioni assunte dai Comitati centrali entro 5 giorni dalla data della deliberazione

- Il 3 luglio 2019 è entrato in vigore il sistema europeo EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information) che prevede che gli scambi di dati tra gli enti previdenziali dei Paesi dell'Unione Europea avvengano per via telematica, attraverso i SED (Structured Electronic Documents), inseriti all'interno di flussi di lavoro standardizzati (BUC). Uno Stato è detto “EESSI ready" quando, in relazione a un determinato BUC, tutte le Istituzioni competenti dello Stato sono pronte a scambiarlo telematicamente

- Il 3 luglio 2019 è entrato in vigore, anche per il settore dei recuperi contributivi, il sistema europeo EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information - Scambio elettronico di informazioni in materia di sicurezza sociale) che prevede che gli scambi di dati tra gli enti previdenziali dei Paesi dell'Unione Europea avvengano per via telematica, attraverso i SED (Documenti elettronici strutturati), inseriti all'interno di flussi di lavoro standardizzati (BUC - Business Use Cases)

- Il bando di concorso Centri Estivi Diurni prevede una riserva di posti in favore di giovani disabili. Esaurita tale riserva, come verranno posizionati in graduatoria eventuali ulteriori partecipanti con disabilità? I disabili che non rientrano nella riserva di posti saranno collocati in graduatoria in base al valore ISEE, senza priorità

- Il bando di concorso Soggiorni presso le Case del Maestro prevede la possibilità per l'utente di chiedere il rimborso della quota di partecipazione versata in caso di mancata partenza? Si. E' prevista la possibilità di ottenere un rimborso della quota di partecipazione versata. La richiesta deve essere prodotta telematicamente accedendo alla propria Area riservata entro i termini di scadenza stabiliti dal bando

- Il beneficiario della indennità di disoccupazione NASpI In caso di nuova occupazione con un contratto di lavoro subordinato dal quale derivi un reddito annuo superiore ad € 8.000 decade dalla fruizione della prestazione, salvo il caso in cui la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a sei mesi

- Il beneficiario della prestazione NASpI può svolgere prestazioni di lavoro occasionale? Il beneficiario della indennità NASpI può svolgere prestazioni di lavoro occasionale nei limiti di compensi di importo non superiore ad € 5.000 per anno civile; entro detti limiti, l'indennità NASpI è interamente cumulabile con i suddetti compensi e il beneficiario della NASpI non è tenuto a comunicare all'INPS il compenso derivante della predetta attività

- Il beneficio denominato "Assegni di solidarietà" della Gestione Assistenza Magistrale, è riservato: Ai superstiti dell'iscritto deceduto in attività di servizio

- Il beneficio denominato "assegni integrativi" della Gestione assistenza magistrale può essere di due tipi: Assegno temporaneo integrativo e assegno integrativo per malattia

- Il beneficio economico del REI (Reddito di Inclusione), avendo carattere assistenziale: E' esente dall'IRPEF ai sensi dell'art. 34, comma 3, del DPR n. 601/1973

- Il beneficio erogato per la prestazione prevalente HCP 2019 è soggetto a decurtazione in caso di percezione del contributo per non autosufficienti erogato dalla Gestione Magistrale (ex Enam)? No

- Il bonus baby sitting è previsto per i lavoratori pubblici? Spetta ai lavoratori del settore pubblico solo se appartenenti alla categoria dei medici, degli infermieri, dei tecnici di laboratorio biomedico, dei tecnici di radiologia medica e degli operatori sociosanitari, al personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico impiegato per le esigenze connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19

- Il bonus baby sitting può essere concesso per figli minori senza limiti di età? No può essere concesso solo per figli di età non superiore a 12 anni

- Il bonus per i centri estivi ed i servizi integrativi per l'infanzia è compatibile con la fruizione negli stessi periodi con il bonus asilo nido ex L.232/2016, art.1, co.355? No

- Il Bonus per la frequenza di asili nido è corrisposto dall'Inps per contribuire al pagamento delle rette di: asili nido pubblici e asili nido privati autorizzati

- Il bonus per la frequenza di asili nido e altre forme di supporto presso la propria abitazione è: un contributo per il pagamento di rette per la frequenza di asili nido pubblici e privati e di forme di assistenza domiciliare in favore di bambini con meno di tre anni affetti da gravi patologie croniche

- Il Casellario dei Lavoratori Attivi amministra l'Anagrafe generale delle posizioni assicurative attive, alla cui alimentazione provvedono gli enti gestori dei regimi previdenziali obbligatori di cui all'art. 1, comma 23, della legge n. 243 del 2004. Qual è l'unità di rilevazione dell'Anagrafe? Il soggetto, identificato dal proprio codice fiscale, che risulta iscritto in almeno uno degli enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie ovverossia ogni soggetto che ha trascorso un periodo assicurativo di qualsiasi durata presso un Ente e risulta, quindi, titolare di una posizione assicurativa aperta a suo nome;

- Il Casellario dei Lavoratori Attivi costituisce l'Anagrafe generale delle posizioni assicurative condivisa tra tutte le amministrazioni dello Stato e gli organismi gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, secondo modalità di consultazione e di scambio di dati disciplinate dal D.M. 4 febbraio 2005. Quale organismo o ente è, attualmente, preposto al monitoraggio e alla verifica delle attività attinenti alla gestione del Casellario? Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali - Direzione Generale per le Politiche Previdenziali ed Assicurative

- Il certificato di malattia telematico può essere rettificato? Si, entro la data della prognosi e solamente per anticipare la data di fine prognosi

- Il certificato medico introduttivo ha una validità di: 90 giorni dalla data di emissione

- Il CIR di cui all'art.42 della Legge n.183 del 2010 è: Il "certificato di indennità corrisposte" attestante l'avvenuta liquidazione dell'indennita' di malattia ed il relativo importo

- Il Comitato amministratore centrale decide l'esecuzione o l'annullamento della deliberazione adottata dal Comitato provinciale: entro 90 giorni dalla data del provvedimento di sospensione

- il coniuge del titolare può beneficiare degli interventi previsti dal Bando Home Care Premium 2019? Si, qualora non sia intervenuta sentenza di separazione con il titolare vivente

- Il contribuente che intende regolarizzare la propria posizione debitoria in forma rateale è identificato: con il codice fiscale

- Il contribuente può richiedere la rateazione di tutte le partite a debito dovute a titolo di omissione o di evasione: ivi comprese le somme dovute a titolo di ritenute previdenziali e assistenziali a carico dei lavoratori

- Il contributo massimo erogabile per la frequenza di asili nido, a partire dal 2020, è determinato da: ISEE Minorenni in corso di validità

- Il contributo per la frequenza di asili nido può essere richiesto da cittadini comunitari? sì

- Il D.Lgs. n. 148/2015 quali disposizioni contiene? Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporti di lavoro

- il D.lgs. n. 252/2005 prevede che il lavoratore può destinare le quote di TFR ad un Fondo pensione complementare o mantenerle secondo la disciplina prevista dall'art. 2120 c.c.: il datore di lavoro che abbia alle proprie dipendenze almeno 50 dipendenti è tenuto al versamento a Fondo di Tesoreria delle quote di TFR dei lavoratori che non hanno scelto, in maniera espressa o tacita, previdenza complementare

- il datore di lavoro è tenuto al versamento del contributo di finanziamento al Fondo di Garanzia istituito dall'articolo 2 della legge 29 maggio 1982, n. 297 il contributo è interamente a carico del datore di lavoro ed è pari allo 0,20% della retribuzione imponibile ed allo 0,40% per i lavoratori delle aziende industriali con qualifica di dirigente

- Il Decreto 7 marzo 2007, n. 45 " Regolamento di attuazione del'art. unico comma 347 della Legge 23 dicembre 2005 n. 266 ", ha previsto, in materia di accesso alle prestazioni creditizia agevolate erogate dall'ex Inpdap, per i dipendenti di enti e amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, iscritti ai fini pensionistici presso enti o gestioni previdenziali diverse dall'Inpdap, di poter aderire alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali. Qual è l'aliquota contributiva rispetto alla retribuzione contributiva di cui al comma 242 della legge n. 662 del 1996, determinata ai sensi dell'articolo 2, commi 9 e 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335? 0,35%

- Il decreto legislativo 15 gennaio 2016, n. 8, attuativo della legge 28 aprile 2014 n. 67, nell'ambito della materia previdenziale, ha disposto: la parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali di cui all'art. 2, comma 1-bis, del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983, n. 638, che è stato sostituito dall'art. 3, comma 6, del decreto legislativo n. 8/2016, con l'introduzione di due diverse fattispecie sanzionatorie collegate all'importo dell'omissione compiuta dal datore di lavoro

- Il dipendente pubblico cosiddetto OPTANTE destina a previdenza complementare: Una quota del TFR spettante

- Il direttore della competente sede dell'Istituto può sospendere, ai sensi dell'art. 46, comma 9, della legge 9 marzo 1989 n.88, l'esecuzione della decisione del locale Comitato provinciale assunta su ricorso in materia di indennità economica di malattia? Si, qualora si evidenzino profili di illegittimità nella decisione del Comitato provinciale

- Il diritto al “TFR dipendenti pubblici” matura in caso di rapporti di lavoro della durata: di 15 giorni consecutivi nel mese

- Il diritto alla pensione di vecchiaia per gli iscritti al Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica di cui alla legge n. 903 del 1973, si consegue al perfezionamento, per il biennio 2019/2020 e 2021/2022 dei seguenti requisiti di accesso adeguati alle variazioni della speranza di vita: 69 anni di età e 20 anni di contribuzione o, in alternativa, 66 anni di età e 40 anni di contribuzione

- Il diritto alle indennità tubercolari si prescrive: In 5 anni

- Il Documento Unico di Regolarità Contributiva attesta la regolarità contributiva: di un operatore economico nei confronti di Inps, Inail e Casse edili

- Il fallimento è una delle procedure che legittimano l'intervento del Fondo di garanzia del TFR di cui all'art. 2 L. 297/82? si

- Il Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica di cui alla legge n. 903 del 1973 è un Fondo di previdenza: compatibile con l'assicurazione generale obbligatoria

- Il Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica di cui alla legge n. 903 del 1973 eroga le seguenti prestazioni: pensione di vecchiaia, pensione di invalidità, pensione ai superstiti

- Il Fondo di previdenza per il personale di volo dipendente da aziende di navigazione aerea: per gli iscritti al fondo successivamente al 31.12.1995, eroga una pensione di vecchiaia con un requisito ridotto di cinque anni per ogni anno di attività di navigazione fino ad un massimo di cinque anni

- Il lavoratore avente diritto alla prestazione NASpI che intende avvalersi della liquidazione anticipata, in un'unica soluzione, della indennità NASpI medesima per l'avvio di una attività lavorativa autonoma è tenuto A presentare all'INPS, a pena di decadenza, domanda di anticipazione in via telematica entro trenta giorni dalla data di inizio dell'attività lavorativa autonoma

- Il lavoratore che fruisce dei permessi di cui alla legge n. 104/92 per se stesso, può fruire anche di permessi per assistere un familiare con disabilità in situazione di gravità? Si, senza che debba essere acquisito alcun parere medico legale sulla capacità del lavoratore di soddisfare le necessità assistenziali del familiare anch'esso in condizioni di disabilità grave

- Il lavoratore che instaura un rapporto di lavoro prima della scadenza del periodo per cui è riconosciuta la liquidazione anticipata della NASPI è tenuto a restituire l'anticipazione ottenuta? Si per intero, salvo il caso in cui il rapporto di lavoro subordinato sia instaurato con la cooperativa della quale ha sottoscritto una quota di capitale sociale

- Il lavoratore dipendente a tempo indeterminato di una azienda agricola deve presentare la domanda di Assegno per il nucleo familiare: Al datore di lavoro mediante il modello ANF/DIP (SR16) cartaceo

- Il lavoratore iscritto al Fondo Esattoriali che venga licenziato per giusta causa ha diritto al TFR? si

- Il lavoratore iscritto al Fondo Esattoriali può chiedere l'anticipazione del TFR in caso di acquisto di prima casa? SI

- Il Massimale annuo della base contributiva e pensionabile ex art. 2, comma 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335 è applicabile anche per gli iscritti alle casse pensionistiche della gestione dipendenti pubblici? Sì, è applicabile. Chiarimenti al riguardo sono stati forniti, tra l'altro, con la circolare n. 58 del 01/04/2016

- Il pagamento degli Assegni Familiari (AF) è subordinato alla condizione che: I beneficiari vivano a carico del richiedente

- Il pagamento della contribuzione previdenziale dovuta dai liberi professionisti alla Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995 va eseguito: con modello F24 utilizzando le causali PXX o PXXR e P10 o P10R

- Il parere reso dal Comitato Tecnico per le Pensioni Privilegiate di cui all'art. 12 della Legge n. 274/1991, circa la dipendenza da causa di servizio dell'infermità denunciata, è obbligatorio ma non vincolante per le sedi territoriali dell'Istituto

- Il patrimonio mobiliare posseduto all'estero nell'anno di riferimento ai fini Isee deve essere indicato nell'apposito quadro FC2 della dichiarazione? Sì, sempre

- Il personale appartenente al c.d. comparto difesa consegue il diritto alla pensione di anzianità con i seguenti requisiti: anzianità contributiva di 41 anni, indipendentemente dall'età, con decorrenza del pagamento differita di 15 mesi; oppure al raggiungimento della massima anzianità contributiva corrispondente all'aliquota dell'80%, a condizione che essa sia stata raggiunta entro il 31 dicembre 2011, ed in presenza di un'età anagrafica di almeno 54 anni, con decorrenza del pagamento differita di dodici mesi o in alternativa con un'anzianità contributiva non inferiore a 35 anni ed un'età anagrafica di almeno 58 anni, con decorrenza del pagamento differita di dodici mesi

- Il personale cosiddetto "non contrattualizzato"rimane in regime TFS: qualunque sia la data di assunzione

- Il personale viaggiante addetto ai pubblici servizi di trasporto, ai sensi dell'all'articolo 3, comma 1 lettera b) del decreto legislativo n. 414 del 1996, può conseguire la pensione di vecchiaia anticipata al perfezionamento: del requisito anagrafico ridotto di cinque anni rispetto a quello tempo per tempo in vigore nel regime generale obbligatorio

- Il piano operativo "FROZEN" di cui alla circolare n.93/2017 adotta una metodologia di controllo basata su sistemi statistici predittivi, in grado di intercettare i flussi informativi a rischio prima che gli stessi vadano a popolare le basi dati

- Il piano operativo “FROZEN” introdotto con circolare n. 93/2017 mira a potenziare il contrasto ai fenomeni di simulazione dei rapporti di lavoro (c.d. lavoro fittizio)

- Il premio alla nascita di 800 euro quando è stato istituito? Il premio alla nascita è stato introdotto dalla L.232/2016, articolo 1, comma 353, a decorrere dal 1/01/2017

- Il premio alla nascita di 800 euro spetta a tutte le madri o solo riguarda una particolare tipologia di lavoratrici con basso reddito? Spetta a tutte le madri regolarmente presenti in Italia al compimento del settimo mese di gravidanza o all'adozione, indipendentemente dalla loro situazione lavorativa ed economica

- Il procedimento per la definizione della competenza INPS o INAIL in ordine all'erogazione delle indennità economiche di inabilità temporanea al lavoro: Rientra tra i procedimenti che devono essere oggetto di semplificazione ai sensi dell'art.1 della legge n.340 del 2000, Allegato A

- Il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali di cui all'art. 2, comma 1-bis, del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito, con modificazioni, dalla Legge 11 novembre 1983, n. 638, è stato oggetto, ad opera del decreto legislativo 15 gennaio 2016, n. 8, attuativo della Legge 28 aprile 2014, n. 67: di un intervento di parziale depenalizzazione con l'introduzione di due diverse fattispecie sanzionatorie collegate all'importo dell'omissione

- Il recupero diretto delle prestazioni pensionistiche indebite avviene secondo quale ordine di prevalenza: Compensazione, trattenuta su pensioni, pagamento mediante rimessa in denaro;

- Il reddito di cittadinanza è compatibile con la NASpI? Si, il Reddito di cittadinanza è compatibile con il godimento della NASpI o di altro strumento di sostegno al reddito per la disoccupazione involontaria

- il regime contributivo agevolato ai sensi della legge 23 dicembre 2014, n. 190, come modificata dalla legge 28 dicembre 2015, n. 208, e ss.mm.ii., prevede per gli iscritti alle gestioni speciali autonome degli artigiani ed esercenti attività commerciali una riduzione contributiva: del 35%

- Il regime forfetario di cui alla legge n. 190/2014 è un regime contributivo agevolato i cui destinatari sono: persone fisiche esercenti attività d'impresa, arti o professioni recanti specifico codice Ateco che nell'anno precedente abbiano conseguito e sostenuto un totale di ricavi e costi e non si siano trovate in determinate condizioni elencate dalla legge

- Il Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, quale tra questi parenti ricomprende tra i componenti del nucleo familiare del richiedente il mutuo? Figlio in affidamento

- Il Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, consente al mutuatario di passare dal tasso di interesse fisso a variabile e viceversa: decorsi due anni dal perfezionamento del contratto di mutuo

- Il Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, con riferimento agli effetti del regime patrimoniale tra coniugi prevede che: non è possibile erogare il mutuo in relazione a immobili intestati esclusivamente al coniuge non iscritto alla gestione unitaria

- Il Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, prevede che due coniugi entrambi iscritti possono cointestare il contratto di compravendita e il contratto di mutuo .... qualunque sia il regime patrimoniale tra loro vigente

- Il Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, in caso di estinzione parziale di un mutuo edilizio prevede una penale? No

- Il Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 79 del 24 luglio 2015, in caso di mancato pagamento di ciascuna rata di ammortamento dei mutui prevede l'applicazione degli interessi semplici di mora? Si

- Il Regolamento di procedura dei ricorsi ai Comitati di Vigilanza delle Gestioni Pubbliche, approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione ex INPDAP n. 1249 del 5/7/2000 e modificato con Delibera del medesimo C.d.A. n. 404 del 27/11/2006 prevede, all'art. 3, comma 1, un termine per la presentazione del ricorso di : 30 giorni

- Il Regolamento di procedura dei ricorsi ai Comitati di Vigilanza delle Gestioni Pubbliche, approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione ex INPDAP n. 1249 del 5/7/2000 e modificato con Delibera del medesimo C.d.A. n. 404 del 27/11/2006 prevede, all'art. 9, che le deliberazioni dei Comitati che accolgono i ricorsi degli interessati possono, a determinate condizioni, essere modficate per revocazione con deliberazione: Dei Comitati stessi

- Il Rem è compatibile con i trattamenti pensionistici? No, il Rem è incompatibile con i trattamenti pensionistici diretti e indiretti, fatto salvo l'AOI

- Il Rem è compatibile con il Reddito di cittadinanza? No, non è compatibile

- Il Rem è compatibile con le c.d. indennità COVID? No, non è compatibile né cumulabile

- Il Rem è una misura destinata al singolo o all'intero nucleo familiare? E' una misura destinata al nucleo familiare

- Il Rem viene erogato su una carta prepagata? No

- Il requisito della manualità, necessario perché un imprenditore possa definirsi artigiano ricorre quando: l'apporto manuale si esplica in senso materiale o tecnico/operativo, in relazione alla natura dell'attività svolta e che deve essere necessariamente presente in almeno alcune fasi del processo produttivo

- Il requisito dell'anzianità dei lavoratori dei 90 giorni è richiesto per tutte le cause di sospensione, in caso di domanda di intervento di integrazione salariale ordinaria? no, nel caso di eventi oggettivamente non evitabili;

- Il riconoscimento dell'indennità mensile di frequenza è subordinato alla frequenza di: scuole pubbliche o private di ogni ordine o grado a partire dagli asili nido

- Il ricorso straordinario al Capo dello Stato è ammesso unicamente per le controversie devolute: Alla giurisdizione amministrativa

- Il riscatto cosiddetto di “pace contributiva” introdotto dall'articolo 20, commi da 1 a 5, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26 è riservato: A coloro che non siano titolari di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, oppure a coloro abbiano optato per il sistema contributivo

- Il riscatto del corso legale di laurea effettuato ai sensi del decreto legislativo 30 aprile 1997, n.184 è valido: ai fini del diritto e della misura della pensione

- Il riscatto del corso legale di laurea nella gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335 è ammesso: Solo per i periodi temporalmente successivi alla data di introduzione dell'obbligo contributivo alla Gestione separata

- Il termine Brexit indica l'uscita dall'Unione europea di quale Stato? Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord

- Il termine decadenziale individuato dell'art.42, comma 3, D.L. 269/2003, per i ricorsi giudiziari in materia di invalidità civile è da intendersi come: Perentorio

- Il termine di prescrizione per poter esercitare da parte della Commissione l'azione per il recupero degli aiuti illegali, secondo quanto disposto dall'art. 17 del Regolamento (UE) 2015/1589, è stato fissato in: Dieci anni

- Il termine di presentazione della domanda di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili scade entro la fine del mese successivo a quello in cui si è verificato l'evento

- Il termine per il pagamento dell'Avviso di Addebito è di: 60 giorni dalla notifica dell'atto

- Il titolare di pensione di categoria 128 (Assegno Straordinario Credito legge 232/2016) beneficia della 14^ mensilità? No

- Il trattamento di integrazione salariale ammonta: all'80 per cento della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate

- Il trattamento pensionistico anticipato c.d. opzione donna a carico della CTPS (Cassa dei Trattamenti Pensionistici dei dipendenti dello Stato), ai sensi dell'articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, è subordinato al possesso, alla data del 31 dicembre 2019, dei seguenti requisiti: 35 anni di contribuzione e 58 anni di età

- Il valore del reddito familiare ai fini della valutazione dei requisiti economici per il RdC corrisponde al valore ISR presente nell'attestazione ISEE? No, non corrisponde

- Il verbale unico di accertamento e notificazione: Deve essere notificato

- Il Verbale Unico di Accertamento e Notificazione: Deve essere sottoscritto dall'ispettore verbalizzante

- In applicazione della Convenzione Fondo Rischi ex INPDAP, chi firma il contratto di prestito qualora il richiedente sia un soggetto analfabeta? Procuratore delegato con atto notarile

- in applicazione dell'articolo 3, comma 2, del D.L. n. 87/2018, il contributo addizionale Naspi che il datore di lavoro è tenuto a versare per i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato è aumentato di 0,5 punti percentuali in occasione di ciascun rinnovo del contratto a tempo determinato

- In base a quale articolo della legge 23 dicembre 1998, n. 448, l'Inps ha ceduto i crediti contributivi alla S.C.C.I. SPA? 13

- In base a quale norma l'INPS effettua la classificazione dei datori di lavoro? Art. 49 Legge 9 marzo 1989, n.88

- In base a quanto previsto dal Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, la risoluzione del contratto di mutuo ai sensi dell'art. 1456 c.c. è determinata: dal mancato pagamento di due rate di ammortamento

- In base a quanto previsto dal Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, in caso di decesso del mutuatario durante il periodo di ammortamento: è consentita la successione nella titolarità del mutuo al coniuge superstite

- In base a quanto previsto dal Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, la durata massima richiedibile del piano di ammortamento dei mutui per gli iscritti che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto 65 anni, è pari a: 15 anni

- In base a quanto previsto dal Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munitodei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, per quanto tempo il/i mutuatario/i deve/debbono mantenere la residenza presso l'abitazione oggetto del finanziamento? 5 anni

- In base a quanto previsto dal Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, se un iscritto ha già usufruito di un mutuo, quanto tempo deve trascorrere prima che possa chiedere un nuovo mutuo ipotecario per le finalità previste da detto Regolamento? 3 anni dalla precedente erogazione del mutuo

- In base a quanto previsto dall'art. 17 del Regolamento dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, approvato con determinazione presidenziale n. 101 dell'1 agosto 2018, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del CdA n. 11/2020 e n. 47/2020, se il contratto di mutuo di cui si chiede la surroga da parte dell'INPS sia stato stipulato con l'Istituto bancario da entrambi i coniugi è possibile surrogare solo se... i coniugi sono entrambi iscritti ed in possesso dei requisiti soggettivi ed oggettivi previsti dal Regolamento

- In base ai regolamenti comunitari di sicurezza sociale, la domanda di pensione in regime comunitario deve essere presentata di norma: all'Istituzione dello Stato membro di residenza o all'Istituzione dello Stato membro alla cui legislazione il richiedente è stato soggetto da ultimo;

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019 quali ritenute si applicano sull'importo lordo dei prestiti? Sull'importo lordo dei prestiti si applica la ritenuta dello 0,50% per spese di amministrazione, nonché la ritenuta del premio compensativo dei rischi dell'operazione secondo le aliquote previste per le diverse classi d'età a scadenza del prestito, indicate nella tabella allegata al Regolamento

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019 quando può essere rinnovato il prestito small? Il prestito small può essere rinnovato in corso di ammortamento dopo aver versato almeno 5 rate mensili nel caso di prestito annuale in corso, ovvero 10 rate mensili nel caso di prestito biennale in corso

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, è consentito a più utenti iscritti alla medesima Gestione (es. coniugi) presentare distinte domande di prestito per la stessa motivazione con gli stessi documenti giustificativi di spesa? Sì, è consentito. In tal caso l'importo concedibile non potrà superare cumulativamente il totale della spesa da sostenere o sostenuta entro i limiti del quinto cedibile di stipendio/pensione di ciascuno

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, quando un prestito di durata quinquennale in corso può essere rinnovato con un prestito decennale? La domanda di rinnovo può essere avanzata anche prima del decorso dei due anni di ammortamento dalla data di decorrenza del prestito quinquennale in corso, purché il prestito decennale venga richiesto per la prima volta

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 17 aprile 2019 e n. 117 del 24 ottobre 2019, quando e come può essere presentata istanza di riesame avverso i provvedimenti adottati in applicazione dello stesso Regolamento? Accedendo all'Area riservata e inviando l'istanza telematicamente alla sede Inps competente all'erogazione del prestito entro 30 giorni dall'adozione del provvedimento impugnato

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 17 aprile 2019 e n. 117 del 24 ottobre 2019, quale documentazione dovrà allegare alla domanda di piccolo prestito l'iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali? l'ultimo cedolino di stipendio o di pensione, la dichiarazione sostitutiva di atto notorio resa dal richiedente attestante che la documentazione inviata con la domanda di prestito è conforme agli originali in suo possesso e copia di un documento di identità in corso di validità

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 17 aprile 2019 e n. 117 del 24 ottobre 2019, in cosa consiste il prestito small? Il prestito small consiste nell'erogazione di una somma pari ad una mensilità stipendiale netta, calcolata con riferimento alle voci fisse e continuative e con esclusione delle voci variabili, da restituire in 12 rate mensili consecutive, ovvero di una somma non superiore a due mensilità stipendiali nette da restituire in 24 rate mensili consecutive

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 17 aprile 2019 e n. 117 del 24 ottobre 2019, quanti anni di anzianità di servizio utile ai fini pensionistici sono necessari al personale in servizio per accedere al prestito pluriennale? Quattro anni di anzianità di servizio utile ai fini pensionistici, fermi restando i requisiti ridotti previsti dall'art. 7 del D.P.R. n. 180/1950

- In base al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019successivamente modificato con determinazioni dell'Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 17 aprile 2019 e n. 117 del 24 ottobre 2019, chi può presentare domanda di prestito pluriennale? gli iscritti in attività di servizio e i pensionati della Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali; gli iscritti in attività di servizio alla Gestione Fondo Credito ex Ipost

- In base alla Convenzione Fondo Rischi ex INPDAP chi paga il residuo debito in caso di decesso dell'assicurato, ovvero a chi spetta il pagamento delle rate insolute? Fondo Rischi ex INPDAP

- In base alla Sentenza della Corte Costituzionale n. 232 del 7 dicembre 2018, è possibile concedere il congedo straordinario di cui al comma 5, dell'art. 42 del decreto legislativo n. 151/2001, anche al figlio non ancora convivente con la persona disabile al momento della domanda, a condizione che: il figlio instauri tale convivenza entro l'inizio dell'effettiva fruizione del congedo e sempre che il “coniuge convivente”, la “parte dell'unione civile convivente”, “entrambi i genitori”, i “figli conviventi”, i “fratelli o sorelle conviventi”, i “parenti o affini entro il terzo grado conviventi” del disabile siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti

- In base all'Allegato al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, in caso di richiesta di Prestito Pluriennale per acquisto o costruzione di garage, posto auto coperto o cantina (motivazione 20), la domanda può essere presentata: Sia per acquisto già avvenuto sia per acquisto non ancora avvenuto

- In base all'Allegato al Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, in caso di richiesta di Prestito Pluriennale per avvio di attività in proprio del coniuge e dei figli (motivazione 33), l'importo massimo concedibile è: Determinato dalla spesa documentata da sostenere per l'avvio dell'attività oppure, in mancanza di preventivi di spesa (in modalità di rimborso), dall'importo totale delle spese già sostenute, e in ogni caso non può superare il quinto dello stipendio/pensione

- In base all'art.18 del Regolamento prestiti adottato con determinazione presidenziale n. 8 del 13 febbraio 2019, quale documentazione dovrà allegare alla domanda di prestito pluriennale l'iscritto alla Gestione Fondo Credito ex Ipost? L'ultimo cedolino di stipendio, il certificato stipendiale rilasciato da Poste Italiane S.p.A. o società collegate, il certificato medico per uso cessione del quinto che attesti la sana costituzione fisica del richiedente il prestito, ovvero che attesti che il richiedente sia affetto da patologia stabilizzata, in trattamento medico e/o chirurgico, non in fase terminale, la documentazione comprovante la richiesta di prestito, prevista per ciascuna motivazione, la dichiarazione sostitutiva di atto notorio, che attesti che i documenti inviati in allegato alla domanda di prestito sono conformi agli originali in suo possesso e copia di un documento di identità del richiedente in corso di validità

- In base alle norme vigenti per la generalità dei lavoratori, il diritto alla pensione anticipata, indipendentemente dall'età, si perfeziona fino al 31 dicembre 2026, sia per i lavoratori dipendenti che autonomi, al raggiungimento dell'anzianità contributiva di: 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne

- In base alle norme vigenti per la generalità dei lavoratori, per il biennio 2019/2020 e per il biennio 2021/2022, il diritto alla pensione di vecchiaia per un soggetto in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 e con almeno 20 anni di contribuzione, si perfeziona, sia per i lavoratori dipendenti che autonomi, al raggiungimento dell'età anagrafica di: 67 anni

- In caso di acquisizione del diritto all'assegno ordinario di invalidità da parte del titolare di NASPI: Il beneficiario della NASPI decade dalla fruizione dal momento dell'acquisizione del diritto, salvo che non opti per la NASPi

- In caso di applicazione della sanzione per assenza ingiustificata alla visita medica di controllo, la variazione della diagnosi intervenuta durante il periodo di assenza dal lavoro per malattia Non produce effetti interruttivi ai fini della operatività della sanzione

- In caso di assegnazione del beneficio nell'ambito del bando Estate INPSieme Senior, se il beneficiario non effettua gli adempimenti afferenti il caricamento dei dati richiesti e non allega i documenti previsti dal bando, accedendo alla propria area riservata, il beneficio è ancora riconosciuto? No. In caso di mancato rispetto degli adempimenti nei termini previsti dal bando, il beneficiario ammesso con riserva sarà considerato rinunciatario ed escluso definitivamente dal concorso

- In caso di cassa integrazione ordinaria con previsione di ridotta attività lavorativa, possono essere riconosciuti i tre giorni di permesso ai sensi dell'art. 33 della legge n.104/92? Si, riproporzionando i giorni in ragione dell'effettiva riduzione della prestazione lavorativa

- In caso di dimissioni il lavoratore ha diritto alla Naspi? Si, in talune circostanze previste espressamente

- In caso di dimissioni volontarie a seguito di mobbing il lavoratore ha diritto alla NASPi? Si se le dimissioni integrano quelle per giusta causa

- In caso di morosità dell'iscritto nei pagamenti delle quote si applica una penale? Si

- In caso di nuclei familiari di genitori separati/divorziati, con affidamento condiviso dei figli, il diritto all'ANF sussiste: In caso di accordo tra i genitori, per entrambi e la scelta tra quale dei due genitori possa chiedere la prestazione è rimessa a un accordo tra le parti

- In caso di ricongiunzione ai sensi della legge n.29/1979, l'interruzione del pagamento del relativo onere determina: L'annullamento dell'intera operazione di ricongiunzione

- In caso di ricorso giudiziaro avverso un verbale amministrativo INPS di invalidità civile, a norma dell'art. 445 bis c.p.c.: Viene nominato un CTU per una nuova valutazione medico legale

- In che consiste il “premio alla nascita” di 800 euro ? Un premio di 800 euro alla futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza o all'atto dell'adozione

- In che cosa consiste la prestazione erogata dal Bando Long Term Care 2019? Consiste nell'erogazione di un contributo a copertura del costo sostenuto per le rette dei ricoveri IN RSA

- In che misura è applicato agli iscritti in quiescenza della Gestione Assistenza Magistrale il contributo obbligatorio dello 0,80% dell'importo lordo dello stipendio applicato agli iscritti in servizio ? L'iscritto in quiescenza mantiene il diritto alle prestazioni pur non essendo più tenuto al contributo

- In favore dei lavoratori c.d. “precoci” l'art. 1 comma 199 della l. n. 232 del 2016 prevede: il diritto alla pensione anticipata al conseguimento di 41 anni di contribuzione

- In materia di indennità economica di malattia, avverso il provvedimento di diniego della prestazione, il lavoratore dipendente del settore privato, assicurato per la tutela INPS della malattia, può presentare ricorso amministrativo al Comitato provinciale: Esclusivamente on line con la procedura dedicata sul sito INPS.it, inoltrando il ricorso direttamente (se in possesso del codice PIN rilasciato dall'Istituto), o tramite i patronati e tutti gli intermediari, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi

- In materia di invalidità civile l'accertamento tecnico preventivo di cui all'art. 445 bis è condizione di procedibilità per i ricorsi giudiziari avverso il verbale sanitario inviato dall'INPS? Si, sempre

- In materia di invalidità civile, a norma dell'art.42, comma 3, D.L. 269/2003, è possibile proporre ricorso giudiziario contro il verbale sanitario inviato dall'INPS nel termine di sei mesi decorrenti da: Dalla data di comunicazione all'interessato del provvedimento emanato in sede amministrativa

- In presenza di richiesta di verifica della regolarità contributiva, qualora sia rilevata una situazione di irregolarità, come previsto dall'art. 4 del DM 30 gennaio 2015, l'Inps è tenuto a trasmettere all'interessato: un invito a regolarizzare entro un termine non superiore a 15 giorni dalla notifica

- In presenza di trattamento/i di pensione di importo pari od inferiore all'importo del trattamento minimo: Si attiva la modalità di recupero con rimessa in denaro in via esclusiva;

- In quale dei seguenti casi il ricorso amministrativo non può essere dichiarato irricevibile ex art.8 del Regolamento delle procedure in materia di ricorsi amministrativi della Gestione privata, adottato con Determinazione Presidenziale INPS n.195 del 20/12/2013? Quando è presentato per via telematica

- In quali casi vi è l'esonero dall'obbligo di reperibilità alla visita di controllo? Nei casi di eventi di malattia connessi a: 1) patologie gravi che richiedono terapie salvavita, comprovate da idonea documentazione della Struttura sanitaria; b) stati patologici sottesi o correlati a situazioni di invalidità riconosciuta, in misura pari o superiore al 67%

- In quali casi, l'indennità di malattia viene erogata direttamente dall'Inps con pagamento diretto? Al lavoratore disoccupato o sospeso dal lavoro

- In quante rate si pagano i contributi sul minimale di reddito di Artigiani e Commercianti riferiti ad un anno? in 4 rate

- In tema di rateazioni amministrative, l'art. 2, comma 11, del decreto-legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito nella Legge 7 dicembre 1989, n. 389 e successive modificazioni, ha definito la titolarità dell'Inps a concedere il pagamento rateale dei debiti per contributi, premi ed accessori di legge: in 24 mensilità