- E' assoggettabile a contribuzione il trattamento economico erogato dal datore di lavoro Pubblica Amministrazione durante il congedo di maternità ad una lavoratrice assunta con contratto a tempo determinato,tenuto conto di quanto disposto dall' art. 2, comma 2 e dall'art. 57 del decreto legislativo 26 marzo 2001 , n.151 ?   Sì. Costituisce reddito di lavoro dipendente e quindi è assoggettabile a contribuzione l' indennità, corrispondente al trattamento economico che deve essere erogato dalle Pubbliche amministrazioni nel caso di congedo di maternità alle lavoratrici assunte dalle stesse con contratto a tempo determinato, tenuto conto di quanto disposto dall' art. 2, comma 2 e dall'art. 57 del decreto legislativo 26 marzo 2001 , n.151

- E' iscritto alla gestione autonoma speciale degli esercenti attività commerciali l'imprenditore che svolge, tra l'altro, un'attività compresa nel settore terziario introdotto dalla legge n. 88/89 riguardante:   scambio-beni (commercio in senso stretto)

- E' necessario possedere una attestazione ISEE per accedere alla Carta acquisti?   Si, al momento della domanda deve possedere una attestazione ISEE ordinario nel quale verificare i requisiti di accesso

- E' obbligatorio assicurare un lavoratore domestico?   Sì, se è nel periodo di prova

- E' possibile accedere all'ape sociale in assenza della certificazione dei relativi requisiti?   No

- E' possibile concedere i tre giorni di permesso previsti dall'art 33, comma 3, della legge n. 104/92 a parenti o affini di terzo grado qualora:   I genitori o il coniuge/la parte dell'unione civile/il convivente di fatto della persona con disabilità in situazione di gravità abbiano compiuto i 65 anni di età oppure siano affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti

- E' possibile fruire dei tre giorni di permesso previsti dall'art 33, comma 3, della legge n. 104/92:   Per assistere il coniuge, la parte dell'unione civile, il convivente di fatto, i parenti e gli affini entro il secondo grado, con possibilità di estensione ai parenti e agli affini fino al terzo grado

- E' possibile fruire dei tre giorni di permesso previsti dall'art 33, comma 3, della legge n.104/92 nei confronti di più persone in situazione di handicap grave:   A condizione che si tratti del coniuge o di un parente o affine entro il primo grado oppure entro il secondo grado qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i 65 anni di età oppure siano anch'essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti

- E' possibile pagare una colf, che fornisce la sua prestazione per 2 ore a settimana per ogni settimana dell'anno con i voucher di cui al d.lgs. n. 81/2015?   Assolutamente no, i voucher sono stati aboliti e non ne è consentito l'utilizzo dalla normativa vigente

- E' possibile rinunciare al bonus baby sitting dopo che la domanda è stata accolta?   Si, se dopo la comunicazione dell'accoglimento della domanda l'utente non si appropria del bonus tale condotta è considerata rinuncia tacita

- E' possibile rinunciare alla contribuzione da riscatto laurea legittimamente accreditata a seguito del pagamento dell'onere?   No, è esclusa la facoltà di rinuncia;

- E' previsto un importo massimo del Reddito di emergenza?   Si, l'importo del reddito di emergenza non può essere superiore a 800 euro, elevabile a 840 in presenza di particolari condizioni prevista dalla norma istitutiva

- Entro quale data è possibile maturare i requisiti per conseguire il diritto alla pensione anticipata "opzione donna"?   31/12/2019

- Entro quale data è possibile maturare i requisiti per conseguire il diritto alla pensione anticipata "Quota 100"?   31/12/2021

- Entro quale data le prestazioni occasionali ex art. 54 bis del D.L. 50/2017 devono essere inserite in procedura dall'utilizzatore del Libretto Famiglia perchè ne sia garantito il pagamento entro il 15 del mese successivo a quello in cui si sono svolte?   Entro il 3 del mese successivo allo svolgimento

- Entro quale termine deve essere liquidata la domanda di intervento del Fondo di garanzia del TFR di cui all'art. 2 L. 297/82 ?   60 giorni

- Entro quando è possibile presentare domanda di prosecuzione volontaria dell'Assicurazione Sociale Vita?   un mese dalla cessazione

- Entro quanto tempo dalla domanda di assistenza sanitaria gli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale devono inviare o consegnare la documentazione a corredo della stessa?   30 giorni

- Entro quanto tempo dalla domanda di assistenza sanitaria gli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale devono inviare o consegnare la documentazione a corredo della stessa?   30 giorni

- Entro quanto tempo il competente Comitato amministratore della gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti decide l'esecuzione , ovvero l'annullamento della decisione assunta dal Comitato provinciale su un ricorso in materia di prestazioni economiche di malattia, sospesa ai sensi dell'art. 46, comma 9, della legge 9 marzo 1989 n.88 dal direttore della competente Sede INPS?   Novanta giorni dalla data di adozione del provvedimento di sospensione

- Entro quanto tempo il datore di lavoro domestico è tenuto a dare comunicazione all'INPS della cessazione del rapporto di lavoro?   Non oltre i 5 giorni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro