- I lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio devono avere...   Una specifica formazione adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative

- I lavoratori devono disporre sul cantiere di acqua potabile in quantità sufficiente nei locali occupati, nonché nelle vicinanze dei posti di lavoro?   Si, come stabilito dall'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008

- I lavoratori secondo l'art. 20 del D.Lgs. n. 81/2008 sono obbligati a sottoporsi ai controlli sanitari?   Sì, se previsti da legge

- I lavoratori secondo l'art. 43 del D.Lgs. n. 81/2008 possono rifiutarsi di essere designati Addetti per la prevenzione incendi e pronto soccorso?   Sì ma solo per un giustificato motivo

- I materiali per l'autodifesa o per la dissuasione sono considerati Dispositivi di Protezione Individuale?   No, secondo quanto disciplinato dall'art. 74 del D.Lgs. 81/2008

- I medici in possesso dei requisiti per svolgere l'attività di Medico Competente sono tenuti a frequentare appositi percorsi formativi universitari?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro è insediato presso...   Il Ministero della salute

- Il D.Lgs. n. 81/2008 consente che il dipendente o il collaboratore di una struttura esterna pubblica o privata, convenzionata con l'imprenditore svolga la propria opera in qualità di Medico Competente?   Si

- Il D.Lgs. n. 81/2008 si applica...   A tutti i settori di attività privati e pubblici tranne quelli espressamente esclusi nell'art.3.

- Il datore di lavoro può assumere l'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione?   Si, se ricorrono le condizioni stabilite dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008

- Il dipendente di una struttura pubblica, assegnato agli uffici di vigilanza, può prestare attività di Medico Competente?   No, secondo quanto disciplinato dall'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il Documento della Valutazione dei Rischi ogni quanto tempo deve essere aggiornato?   Ogni qualvolta vi siano cambiamenti all'interno dell'azienda

- Il Documento di Valutazione dei Rischi deve avere data certa che viene attestata con la sottoscrizione di...   Datore di lavoro, responsabile del servizio di prevenzione e protezione, Medico Competente, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

- Il Medico Competente è nominato...   Dal datore di lavoro

- Il Medico Competente può avvalersi, per accertamenti diagnostici, della collaborazione di medici specialisti scelti in accordo con il datore di lavoro che ne sopporta gli oneri?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il Medico Competente, sulla base delle visite mediche opportunamente ed obbligatoriamente effettuate, può esprimere giudizio di “inidoneità temporanea”?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 41 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il nominativo del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza va comunicato all'INAIL...   Solo in caso di nuova elezione/designazione

- Il numero dei rappresentanti per la sicurezza è variabile in relazione all'organico di personale dipendente. Nelle aziende con oltre mille dipendenti, l'art. 47 del D.Lgs. n. 81/2008prevede l'istituzione di...   Sei rappresentanti

- Il numero, le modalità di elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, nonché il tempo di lavoro retribuito, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, sono stabiliti...   In sede di contrattazione collettiva

- Il Preposto è...   La persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, in applicazione del D.Lgs. n. 81/2008...   Può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non sono idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro

- Il Rappresentante per la Sicurezza secondo l'art. 47 del D.Lgs. n. 81/2008 è figura obbligatoria?   Sì sempre

- Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è...   La persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali, ai sensi dell'art. 33 del D.Lgs. n. 81/2008, che tipi di procedure elabora?   Le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali

- In base al D.Lgs. n. 81/2008il il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è obbligatorio per tutte le aziende con almeno...   1 dipendente

- In caso di mancanza delle osservazioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 chi è responsabile penalmente?   Il datore di lavoro

- In caso di rischi multipli, è previsto l'uso simultaneo di più dispositivi di protezione individuali?   Si, purché siano tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell'uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti

- In che tipo di sanzione può incorrere il Medico Competente nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro secondo l'art. 58 del D.Lgs. n. 81/2008?   Sanzioni disciplinari e amministrative pecuniarie

- In materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro è ammessa con i limiti e le condizioni stabiliti dagli artt. 16 e 17 del D.Lgs. n. 81/2008 quale delle seguenti affermazioni non è corretta?   La delega di funzioni non comporta l'obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite

- In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro “Attenersi alle istruzioni fornite dai fabbricanti”, rientra tra gli obblighi degli installatori e montatori di impianti, attrezzature da lavoro o altri mezzi tecnici?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 24 del D.Lgs. n. 81/2008

- In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, in caso di locazione finanziaria di beni assoggettati a procedure di attestazione alla conformità, gli stessi debbono essere accompagnati, a cura del concedente, da relativa documentazione?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 23 del D.Lgs. n. 81/2008

- In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, sono previste attività promozionali della cultura e delle azioni di prevenzione?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 11 del D.Lgs. n. 81/2008