- A norma dell'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008, quando in un locale i lavoratori ivi occupati siano fino a 25, il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di...   0,80 metri

- Ai sensi del D.LGS. 81/2008 lo schienale e la seduta di lavoro devono...   Avere bordi smussati

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 cosa si intende per " sorveglianza sanitaria"?   Insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute della sicurezza sui luoghi di lavoro, l'istituzione, da parte del datore di lavoro, del servizio di prevenzione e protezione interno all'azienda...   È obbligatoria nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute della sicurezza sui luoghi di lavoro, nei cantieri temporanei o mobili possono essere adottati provvedimenti di sospensione da parte dell'autorità di vigilanza?   Quando si riscontra l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20 per cento del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, le radiazioni ottiche possono costituire una fonte di rischio per i lavoratori?   Si

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per ciascun tipo di ponteggio, il fabbricante richiede al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali...   L'autorizzazione alla costruzione ed all'impiego

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra quelli elencati, è un obbligo del Preposto?   Verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 la scelta dei criteri di redazione del Documento di Valutazione dei Rischi è effettuata...   Dal datore di lavoro

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 lo stato di benessere fisico, mentale e sociale non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità, come è definito?   Salute

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 lo stress lavoro-correlato è oggetto della valutazione dei rischi?   Si

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, cosa rappresenta l'acronimo PSC?   Piano di Sicurezza e Coordinamento

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, cosa rappresenta l'acronimo SINP?   Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso...   Sono presi dal datore di lavoro, o da uno o più lavoratori da lui incaricati, tenendo conto della natura dell'attività e delle dimensioni dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il Coordinatore per la Progettazione deve redigere il piano di sicurezza e di coordinamento?   Durante la progettazione dell'opera e comunque prima della richiesta di presentazione delle offerte

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro al fine di effettuare la valutazione dei rischi, si avvale della collaborazione di quali, tra i seguenti soggetti?   Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ed il Medico Competente

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro nell'adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi di lavoro, quali delle seguenti attività deve compiere?   Adottare i provvedimenti necessari affinché qualsiasi lavoratore, in caso di pericolo grave ed immediato per propria sicurezza o per quella di altre persone e nell'impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo, tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro, nell'adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi di lavoro, quali delle seguenti attività deve compiere?   Programmare gli interventi, prendere i provvedimenti e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave e immediato che non può essere evitato, possano cessare la loro attività, o mettersi al sicuro, abbandonando immediatamente il luogo di lavoro

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro, tra l'altro...   E' tenuto a garantire che siano fornite le informazioni concernenti gli agenti chimici pericolosi

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il documento contenente la valutazione dei rischi per il lavoro e la sicurezza del lavoratore, va conservato...   Presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il Documento redatto a conclusione della valutazione dei rischi...   Deve essere munito di data certa o attestata dalla sottoscrizione del documento medesimo da parte del datore di lavoro, nonché, ai soli fini della prova della data, dalla sottoscrizione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e del Medico Competente, ove nominato

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il lavoratore che, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, si allontana dal posto di lavoro, è punibile?   In nessun caso

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il lavoratore per essere considerato "addetto ai videoterminali" deve...   Utilizzarli in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza...   Deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell'incarico senza perdita di retribuzione

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, in caso in cui si verifica un incidente che provoca la dispersione nell'ambiente di agenti biologici, cosa devono fare i lavoratori?   Abbandonare immediatamente la zona interessata

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, in quale ambito non si applicano i requisiti dei luoghi di lavoro?   Non si applicano ai mezzi di trasporto

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, laddove, nell'attività di valutazione, si evidenzino specifici rischi per la salute dei lavoratori dovuti ad agenti biologici, quali tra le seguenti misure non è da considerarsi come misura igienica?   L'utilizzo reiterato nel tempo di Dispositivi di Protezione Individuale più volte dopo un rapido esame visivo, e da parte di più persone adibite ad attività diverse

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, le misure adottate in materia di sicurezza e salute, possono comportare oneri in capo al lavoratore protetto?   No, in nessun caso

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, l'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, è incompatibile con quale nomina?   Con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, l'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro, confluito attualmente in INAIL...   É un ente di diritto pubblico che opera nel settore della ricerca

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, qual è il numero minimo di rappresentanti dei lavorati per la sicurezza in un'azienda che conta oltre tremila e cinquecento lavoratori?   Sei rappresentanti

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, qual è il ruolo degli organismi paritetici?   Possono supportare le imprese nell'individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, qualora il lavoratore venga adibito a mansioni inferiori rispetto a quelle originarie per una inidoneità alla mansione specifica, quale retribuzione deve percepire?   La retribuzione corrispondente alle mansioni di provenienza

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, quando deve essere compilato dal datore di lavoro il documento sulla protezione contro le esplosioni?   Prima dell'inizio del lavoro ed essere riveduto qualora i luoghi di lavoro, le attrezzature o l'organizzazione del lavoro abbiano subito modifiche, ampliamenti o trasformazioni rilevanti

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, si intende per segnale di divieto?   Un segnale che vieta un comportamento che potrebbe causare un pericolo

- Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, s'intende per "lavoratore"...   Ogni persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari

- Ai sensi del'art. 19 del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra quelli elencati, è un obbligo del Preposto?   Richiedere l'osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa

- Ai sensi dell'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008, nelle aziende in cui esistono pericoli di incendio, i progetti di nuovi impianti devono essere sottoposti all'esame...   Preventivo del Comando provinciale del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco

- Ai sensi dell'art. 100 del D.Lgs. n. 81/2008, qual è il termine entro cui, prima dell'inizio dei lavori, i datori di lavoro delle imprese esecutrici mettono a disposizione dei rappresentanti per la sicurezza copia del piano di sicurezza e di coordinamento e del piano operativo di sicurezza?   Almeno dieci giorni prima dell'inizio dei lavori

- Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n. 81/2008, il personale delle pubbliche amministrazioni, assegnato agli uffici che svolgono attività di vigilanza, può prestare attività di consulenza?   No, non può prestare attività di consulenza, ad alcun titolo e in alcuna parte del territorio nazionale

- Ai sensi dell'art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008, il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale può essere revocato?   Solo in alcuni casi specifici previsti dal D.Lgs. n. 81/2008

- Ai sensi dell'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008, tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro è prevista...   La partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro...   Non esclude l'obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008, la delega di funzioni deve essere...   Scritta, pubblica e prevedere un budget di spesa

- Ai sensi dell'art. 168 del D.Lgs. n. 81/2008, quali misure deve adottare il datore di lavoro qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi?   Le misure organizzative necessarie allo scopo di ridurre il rischio tenendo conto dell'Allegato XXXIII del D.Lgs. n. 81/2008

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha il compito di adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato, secondo le disposizioni di cui all'articolo 43?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha il compito di informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha il compito di munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro?   Il datore di lavoro e il dirigente

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, come vengono designati i lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio?   Preventivamente dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, da chi è nominato l'Addetto al Primo Soccorso?   Dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, da chi è nominato l'Addetto all'antincendio e all'emergenza?   Dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro deve fornire al servizio di prevenzione e protezione e al Medico Competente informazioni in merito...   Alla natura dei rischi

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, l'obbligo di formazione dei lavoratori...   Deve necessariamente includere i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e i rischi specifici di ogni mansione

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008, nei casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria...   Il datore di lavoro ha l'obbligo di inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste

- Ai sensi dell'art. 188 del D.Lgs. n. 81/2008, per pressione acustica di picco (PPEAK) si intende...   Il valore massimo della pressione acustica istantanea ponderata in frequenza <<C>>

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 cosa si intende “pericolo”?   Proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 cosa si intende “rischio”?   Probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore agente oppure alla loro combinazione

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 cosa si intende per “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza”?   Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 la “specifica tecnica, approvata e pubblicata da un'organizzazione internazionale, da un organismo europeo o da un organismo nazionale di normalizzazione, la cui osservanza non sia obbligatoria” è la...   Norma tecnica

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 la definizione “il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno” si riferisce...   Alla prevenzione

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 la definizione “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi” si riferisce...   Alla formazione

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 per “responsabilità sociale delle imprese” si intende...   Integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali ed ecologiche delle aziende e organizzazioni nelle loro attività commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate

- Ai sensi dell'art. 20 del D.Lgs. n. 81/2008, è fatto divieto ai lavoratori di...   Rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo

- Ai sensi dell'art. 20 del D.Lgs. n. 81/2008, i lavoratori hanno l'obbligo di...   Contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

- Ai sensi dell'art. 229 del D.Lgs. n. 81/2008, i lavoratori esposti agli agenti chimici sono sottoposti a sorveglianza sanitaria?   Si

- Ai sensi dell'art. 25 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha l'obbligo di custodire una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria?   Il Medico Competente

- Ai sensi dell'art. 25 del D.Lgs. n. 81/2008, il Medico Competente...   Partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria

- Ai sensi dell'art. 28 del D.Lgs. n. 81/2008, il nominativo di quali delle seguenti figure non deve essere indicato nel Documento di Valutazione dei Rischi?   Del Preposto

- Ai sensi dell'art. 29 del D.Lgs. n. 81/2008, in quale caso i datori di lavoro possono effettuare la valutazione dei rischi sulla base delle procedure standardizzate?   Nel caso l'azienda occupi fino a 50 lavoratori

- Ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs. n. 81/2008, il ricorso a persone o servizi esterni per l'organizzazione del servizio di prevenzione e protezione...   Non esonera in alcun modo il datore di lavoro dalle sue responsabilità

- Ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs. n. 81/2008, in quale caso i datori di lavoro devono obbligatoriamente organizzare il servizio di prevenzione e protezione facendo ricorso persone o servizi esterni?   Il ricorso a persone o servizi esterni è obbligatorio in assenza di dipendenti che, all'interno dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, siano in possesso dei requisiti di cui all'articolo 32

- Ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs. n. 81/2008, in quali dei seguenti casi è obbligatorio l'istituzione del servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda, ovvero dell'unità produttiva?   Nelle centrali termoelettriche

- Ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs. n. 81/2008, nei casi di aziende con più unità produttive il servizio di prevenzione e protezione come può essere organizzato?   Nei casi di aziende con più unità produttive nonché nei casi di gruppi di imprese, può essere istituito un unico servizio di prevenzione e protezione

- Ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008, in quale documento sono definiti gli indirizzi dei corsi di aggiornamento che sono tenuti a frequentare i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione?   Nell'Accordo Stato-Regioni

- Ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008, in quali casi è previsto un esonero dai corsi di formazione per le figure di addetti e responsabili dei servizi di prevenzione e protezione?   In caso di possesso di specifiche classi di laurea indicate nel comma 5 dell'art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008

- Ai sensi dell'art. 33 del D.Lgs. n. 81/2008, qual è il limite minimo di superficie, che ciascun lavoratore deve disporre in un locale chiuso destinato al lavoro, nelle aziende industriali con più di 5 lavoratori?   2 mq di superficie

- Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione deve...   Frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative

- Ai sensi dell'art. 35 del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti figure non partecipa alla riunione indetta almeno una volta l'anno da datore di lavoro, direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori?   Il Preposto

- Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, come viene effettuato l'addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza?   Da persona esperta e sul luogo di lavoro

- Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, la formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire...   In collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l'attività del datore di lavoro, durante l'orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori

- Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008, l'elenco dei medici competenti è istituito presso...   Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali

- Ai sensi dell'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008, l'attività di Medico Competente è svolta secondo quali principi?   I principi della medicina del lavoro e del Codice etico della Commissione internazionale di salute occupazionale (ICOH)

- Ai sensi dell'art. 43 del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato...   Deve, salvo eccezioni debitamente motivate, astenersi dal chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività

- Ai sensi dell'art. 44 del D.Lgs. n. 81/2008, il lavoratore che, in caso di pericolo grave e immediato e nell'impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, prende misure per evitare le conseguenze di tale pericolo...   Non può subire pregiudizio per tale azione, a meno che non abbia commesso una grave negligenza

- Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. n. 81/2008, l'elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali, territoriali o di comparto, salvo diverse determinazioni in sede di contrattazione collettiva, in corrispondenza di quale giornata avviene di norma?   Della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro

- Ai sensi dell'art. 48 del D.Lgs. n. 81/2008, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale...   Esercita le stesse funzioni e i compiti del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza all'interno di tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non è presente il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- Ai sensi dell'art. 48 del D.Lgs. n. 81/2008, per quanto concerne la formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale...   Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva

- Ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. n. 81/2008, nei porti che sono sede di autorità portuale o marittima individuata con decreto dei Ministri del lavoro e dei trasporti caratterizzati dalla compresenza di più aziende o cantieri opera il...   Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza del sito produttivo

- Ai sensi dell'art. 50 del D.Lgs. n. 81/2008, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza...   Formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti

- Ai sensi dell'art. 50 del D.Lgs. n. 81/2008, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza...   Fa proposte in merito all'attività di prevenzione

- Ai sensi dell'art. 69 del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per “lavoratore esposto”?   Qualsiasi lavoratore che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa

- Ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. n. 81/2008, presso ogni Regione e Provincia autonoma opera...   Il Comitato regionale di coordinamento

- Ai sensi dell'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha la responsabilità di assicurare una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l'uso corretto e l'utilizzo pratico dei DPI?   Il Datore di Lavoro

- Ai sensi dell'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha la responsabilità di individuare le caratteristiche dei Dispositivi di Protezione Individuale necessarie affinché questi siano adeguati ai rischi di cui alla lettera a), tenendo conto delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresentate dagli stessi Dispositivi di Protezione Individuale?   Il Datore di Lavoro

- Ai sensi dell'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha la responsabilità di individuare le condizioni in cui un DPI deve essere usato, specie per quanto riguarda la durata dell'uso, anche sulla base delle norme d'uso fornite dal fabbricante?   Il Datore di Lavoro

- Ai sensi dell'art. 78 del D.Lgs. n. 81/2008, tra gli obblighi dei lavoratori in merito all'uso corretto e l'utilizzo pratico dei DPI...   I lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al Preposto qualsiasi difetto o inconveniente da essi rilevato nei DPI messi a loro disposizione

- Ai sensi dell'art. 79 del D.Lgs. n. 81/2008, le circostanze e le situazioni in cui, ferme restando le priorità delle misure di protezione collettiva, si rende necessario l'impiego dei DPI sono indicati...   Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dello sviluppo economico, sentita la Commissione consultiva permanente

- Ai sensi dell'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2008, che cos'è il SINP?   Un sistema informativo che costituisce la base di conoscenza dei rischi e dei danni da lavoro integrata e condivisa per orientare la programmazione e pianificazione di interventi di prevenzione da parte della Pubblica Amministrazione

- Ai sensi dell'art. 81 del D.Lgs. n. 81/2008, tutti i materiali, i macchinari e le apparecchiature, nonché le installazioni e gli impianti elettrici ed elettronici possono essere definiti progettati, realizzati e costruiti a regola d'arte quando...   Sono realizzati secondo le pertinenti norme tecniche

- Ai sensi dell'art. 99 del D.Lgs. n. 81/2008 (e dell'Allegato XII ad esso riferito), la notifica preliminare deve contenere...   L'indirizzo del cantiere

- Ai sensi dell'art.139 del D.Lgs. n. 81/2008, i ponti su cavalletti devono avere un'altezza...   Non superiore a due metri

- Ai sensi dell'Articolo 18 del D.Lgs. n. 81/2008 tra gli obblighi del datore di lavoro e del dirigente c'è quello di...   Consentire ai lavoratori di verificare, mediante il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute

- Ai sensi dell'Articolo 25 del D.Lgs. n. 81/2008 - obblighi del Medico Competente...   Il Medico Competente collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione (.......) alla valutazione dei rischi alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori.....

- Ai sensi dell'Articolo 48 del D.Lgs. n. 81/2008 - il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale...   Per l'esercizio delle proprie attribuzioni, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale accede ai luoghi di lavoro nel rispetto delle modalità e del termine di preavviso individuati dagli accordi di cui al comma 2. Il termine di preavviso non opera in caso di infortunio grave. In tale ultima ipotesi l'accesso avviene previa segnalazione all'organismo paritetico dello stato di crisi

- Ai sensi dell'Articolo 48 del D.Lgs. n. 81/2008 -il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale accede ai luoghi di lavoro nel rispetto delle modalità e del termine di preavviso individuati dagli accordi di cui al comma 2. Il termine di preavviso non opera in quale caso?   In caso di infortunio grave. In tale ultima ipotesi l'accesso avviene previa segnalazione all'organismo paritetico dello stato di crisi

- Ai sensi di quanto dispone il D.Lgs. n. 81/2008, le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro?   Non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori