- Il datore di lavoro privato deve garantire la pubblicità del codice disciplinare:   Affiggendolo in luogo accessibile a tutti.

- Il Decreto Legislativo n. 165/2001 prevede una serie di principi ai quali si devono conformare le pubbliche amministrazioni nelle procedure di reclutamento di personale. Quale tra quelli proposti è un corretto principio?   Adeguata pubblicità della selezione e modalità di svolgimento che garantiscano l'imparzialità e assicurino economicità e celerità di espletamento, ricorrendo, ove è opportuno, all'ausilio di sistemi automatizzati, diretti anche a realizzare forme di preselezione.

- Il Ministro esercita le funzioni di cui all'art. 4, comma 1, Decreto Legislativo n. 165/2001, e a tal fine periodicamente e comunque ogni anno entro dieci giorni dalla data di pubblicazione della leggi di bilancio, anche sulla base delle proposte dei dirigenti:   Effettua, ai fini dell'adempimento dell'attività amministrativa e della gestione, l'assegnazione delle risorse ai dirigenti preposti ai centri di responsabilità delle rispettive amministrazioni.

- Il responsabile di struttura amministrativa non dirigente che abbia avuto notizia di un'infrazione disciplinare per la quale è prevista un sanzione non superiore a 10 giorni di sospensione dal servizio con privazione della retribuzione:   Invia comunicazione entro cinque giorni all'Ufficio del procedimento disciplinare, dandone contestuale comunicazione all'interessato.

- In ciascuna amministrazione, ente o struttura amministrativa possono essere costituite rappresentanze unitarie del personale elette:   Da tutti i lavoratori.

- Indicare quale affermazione è conforme a quanto dispone l'art. 49 del Decreto Legislativo. n. 165/2001 sull'interpretazione autentica dei contratti.   Quando insorgano controversie sull'interpretazione dei contratti collettivi, le parti che li hanno sottoscritti si incontrano per definire consensualmente il significato delle clausole controverse.