- A corredo di ogni contratto integrativo, le pubbliche amministrazioni redigono una relazione tecnico-finanziaria ed una relazione illustrativa, utilizzando gli schemi appositamente predisposti e resi disponibili tramite i rispettivi siti istituzionali dal (D.Lgs. n. 165/2001, art. 40, co. 3-sexies):   Ministero dell'Economia e delle finanze di intesa con il Dipartimento della funzione pubblica

- A cosa serve l'attestazione dello stato di disoccupazione?   Il documento attesta che la persona è disoccupata, sulla base delle informazioni presenti nel Sistema informativo a seguito della Dichiarazione di immediata disponibilità (Did)

- A norma del combinato disposto di cui all'art. 1, legge n. 190/2012 e art. 19, D.L. 90/2014, quale autorità coordina l'attuazione delle strategie di prevenzione e contrasto della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione elaborate a livello nazionale e internazionale?   ANAC

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle associazioni imprenditoriali, imprenditoria giovanile e femminile

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Predispone e cura gli strumenti di aggregazione degli operatori economici anche attraverso la predisposizione di strumenti per la promozione dell'accesso al credito

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Provvede alla tutela dei consumatori

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle realtà economico-produttive regionali

- A norma del disposto di cui all'art. 12 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale autorità di gestione FESR:   Provvede alla promozione dell'internazionalizzazione delle piccole e medie imprese e del sistema regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 12-bis del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali:   Definisce le politiche agricole regionali attraverso interventi per la produzione agricola, agro- alimentare e per il sostegno al mercato agricolo

- A norma del disposto di cui all'art. 12-bis del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali:   Cura il patrimonio zootecnico e l'agricoltura biologica

- A norma del disposto di cui all'art. 14, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale in particolare:   Coordina, programma e pianifica gli interventi socio- sanitari nel campo delle dipendenze patologiche, della salute mentale, della riabilitazione e della non autosufficienza

- A norma del disposto di cui all'art. 23 del D.Lgs. n. 50/2016, la progettazione in materia di lavori pubblici si articola secondo:   Tre livelli: progetto di fattibilità tecnica ed economica, progetto definitivo, progetto esecutivo

- A norma del disposto di cui all'art. 25 dello Statuto della Regione Campania, il Presidente del Consiglio regionale è organo della regione?   No, sono organi della regione il Consiglio regionale, la Giunta regionale e il Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 25 dello Statuto della Regione Campania, oltre al Consiglio regionale, quali sono gli organi della regione?   Giunta regionale e Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 25 dello Statuto della Regione Campania, oltre al Presidente della Giunta regionale, quali sono gli organi della regione?   Consiglio regionale e Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 25 dello Statuto della Regione Campania, quanti e quali sono gli organi della regione?   Tre: Consiglio regionale; Giunta regionale; Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania il Consiglio regionale dispone di propri uffici?   Si, dei quali si avvalgono l'Ufficio di presidenza, le commissioni, i gruppi consiliari ed i singoli consiglieri

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo approva, con legge, il conto consuntivo al quale sono allegati i conti consuntivi degli enti, agenzie, aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo decide sulla mozione di sfiducia nei confronti del Presidente della Giunta regionale?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo delibera l'istituzione di enti, agenzie, aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo disciplina, in armonia con la Costituzione e nel rispetto dei principi fondamentali stabiliti con legge statale, i casi di ineleggibilità, incompatibilità e conflitto di interessi anche sopravvenuti dei componenti la Giunta regionale?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo esercita la potestà legislativa?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo presenta al Consiglio regionale per l'approvazione, il rendiconto generale?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26-bis del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale entrate e politiche tributarie in particolare:   Effettua il coordinamento ed il monitoraggio delle attività relative alle entrate regionali e gestisce la riscossione coattiva delle stesse

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Si occupa degli affari relativi allo stato giuridico, all'inquadramento e al reclutamento del personale

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Cura gli adempimenti relativi alle assunzioni, comandi e trasferimenti da e ad altri enti del personale, nonché ad incarichi esterni

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Formula proposte volte al riordinamento delle strutture, delle procedure e dei metodi di lavoro

- A norma del disposto di cui all'art. 27 dello Statuto della Regione Campania, come si compone il Consiglio regionale?   Dal Presidente della Giunta e da cinquanta consiglieri

- A norma del disposto di cui all'art. 27 dello Statuto della Regione Campania, quanti sono i consiglieri eletti nel Consiglio regionale?   Cinquanta

- A norma del disposto di cui all'art. 28 dello Statuto della Regione Campania, un singolo consigliere regionale è titolare del potere di iniziativa legislativa?   Si, ciascun consigliere regionale è titolare del potere di iniziativa legislativa

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania è ufficio speciale:   L'ufficio per il controllo e la vigilanza su enti e società partecipate

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania è ufficio speciale:   La Centrale Acquisti, procedure di finanziamento di progetti relativi ad infrastrutture, progettazione

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quali tra i seguenti sono uffici speciali?   Avvocatura regionale - Centrale Acquisti, procedure di finanziamento di progetti relativi ad infrastrutture, progettazione

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura coordina e implementa la strategia per lo sviluppo territoriale degli Enti locali, delle Aree interne e delle forme di aggregazione delle comunità locali in qualunque forma, supportando l'attuazione delle riforme amministrative, in raccordo con la Programmazione Unitaria?   Ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura valuta gli impatti delle politiche di finanza pubblica e dell'attuazione delle riforme amministrative; garantisce il supporto tecnico-scientifico al Piano Unitario di Valutazione 2014-2020?   Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici

- A norma del disposto di cui all'art. 33, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura esercita funzioni negli ambiti di programmazione, progettazione, affidamento e verifica sull'esecuzione dei lavori e controllo dell'intera procedura, ivi incluso il collaudo e la messa in opera?   Centrale Acquisti, procedure di finanziamento di progetti relativi ad infrastrutture, progettazione

- A norma del disposto di cui all'art. 33-quater, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura svolge le funzioni di vigilanza e controllo previsti dall'art. 2, co. 1, L.R. n. 1/2007?   Ufficio per il controllo e la vigilanza su enti e società partecipate

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura cura i rapporti tra la Regione Campania e la Rappresentanza Permanente d'Italia presso le Istituzioni Comunitarie per le procedure UE PILOT e d'infrazione che rientrano negli artt. 258 e 260 del (TFUE)?   Ufficio Comunitario Regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 35, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania i dirigenti preposti alle unità operative dirigenziali:   Svolgono le funzioni di direzione dei rispettivi uffici, curano l'attuazione dei progetti e delle gestioni a essi assegnati o delegati dai dirigenti degli uffici dirigenziali generali, adottando i relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitano i poteri di spesa e, ove previsto, di accertamento delle entrate

- A norma del disposto di cui all'art. 36, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania le strutture di missione:   Hanno durata temporanea, non superiore alla durata della legislatura, salva la possibilità di proroga, da disporre entro 90 giorni dall'inizio della nuova legislatura

- A norma del disposto di cui all'art. 37, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania la Segreteria di Giunta costituisce ufficio di diretta collaborazione del Presidente di livello:   Equivalente a una direzione generale

- A norma del disposto di cui all'art. 38, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania gli organi di governo possono avocare a sé atti di competenza dei dirigenti?   No, lo vieta espressamente il citato articolo

- A norma del disposto di cui all'art. 38, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania gli organi di governo possono revocare atti di competenza dei dirigenti?   No, lo vieta espressamente il citato articolo

- A norma del disposto di cui all'art. 4 del D.Lgs. n. 66/2003, le ore lavorate oltre le 40 ore settimanali (orario normale di lavoro):   Sono considerate straordinario

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   La verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   La promozione e l'attestazione dell'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità relative alla misurazione, valutazione e trasparenza della performance

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   Il monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni e la presentazione alla Giunta regionale di una relazione annuale dettagliata sullo stato dell'arte, con l'indicazione di una proposta metodologica e di valutazione per l'anno successivo

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   Il monitoraggio dell'operatività dei Sistemi di controllo in materia di performance, anticorruzione e trasparenza degli Enti strumentali della Regione Campania, ad eccezione degli enti e delle aziende del Servizio sanitario regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 4, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, a quale organo compete la comunicazione tempestiva circa le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti?   Organismo Indipendente di Valutazione - OIV

- A norma del disposto di cui all'art. 4, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, a quale organo compete l'elaborazione e la diffusione delle linee guida per l'attuazione degli strumenti per la qualità dei servizi?   Organismo Indipendente di Valutazione - OIV

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, quale organo coordina l'attività degli assessori?   Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, quale organo effettua le nomine di sua competenza e quelle di competenza della Giunta, previa deliberazione della stessa?   Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, quale organo nomina i componenti la Giunta regionale?   Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, quale organo revoca i componenti la Giunta regionale?   Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, quale organo delibera sulla impugnazione di leggi e sulla promozione dei conflitti di attribuzione dinanzi alla Corte Costituzionale?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, quale organo predispone il rendiconto generale della Regione?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, quale organo sovrintende all'ordinamento ed alla gestione dei consorzi, anche interregionali, comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 55 TUPI ai rapporti di lavoro si applica l'art. 2106 del c.c. che giustifica la possibilità per il datore di lavoro di infliggere sanzioni disciplinari?   Si, ferma la disciplina in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile

- A norma del disposto di cui all'art. 55-bis TUPI, la cessazione del rapporto di lavoro estingue il procedimento disciplinare?   Si, salvo che per l'infrazione commessa sia prevista la sanzione del licenziamento o comunque sia stata disposta la sospensione cautelare dal servizio

- A norma del disposto di cui all'art. 6, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania chi è preposto alle unità operative dirigenziali?   Un dirigente individuato tra i dirigenti del ruolo unico dirigenziale dell'amministrazione regionale o ai sensi dall'art. 19, commi 5-bis e 6, D.Lgs. n. 165/2001

- A norma del disposto di cui all'art. 6, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania sono strutture amministrative della Giunta regionale:   Entrambe le strutture indicate nelle altre risposte

- A norma del disposto di cui all'art. 63 del TUPI, sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro:   Le controversie, promosse dalle pubbliche amministrazioni, relative alle procedure di contrattazione collettiva

- A norma del disposto di cui all'art. 63 del TUPI, sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro:   Le controversie concernenti la responsabilità dirigenziale

- A norma del disposto di cui all'art. 8 del D.Lgs. n. 66/2003, il lavoratore deve beneficiare di un intervallo per pausa se l'orario di lavoro giornaliero eccede il limite di:   6 ore

- A norma del disposto di cui all'art. 92 della Costituzione da quale dei seguenti organi è composto il Consiglio dei Ministri?   Dal Presidente del Consiglio e dai Ministri

- A norma del disposto di cui l'art. 119 della Costituzione le Regioni:   Stabiliscono e applicano tributi ed entrate propri, in armonia con la Costituzione e secondo i principi di coordinamento della finanza pubblica e del sistema tributario

- A norma della legislazione vigente, in quale situazione vige il divieto di licenziamento?   Matrimonio della lavoratrice, dal giorno della richiesta delle pubblicazioni fino ad un anno dopo la celebrazione del matrimonio

- A norma dell'art. 16 dello Statuto Regionale della Regione Campania, chi può rivolgere petizioni agli organi regionali per richiederne l'intervento o per sollecitare l'adozione di provvedimenti su materie di competenza regionale?   Tutti i cittadini

- A norma dell'art. 16 dello Statuto Regionale della Regione Campania, gli organi regionali hanno l'obbligo di prendere in esame le petizioni e di fornire risposta scritta ai richiedenti?   Si

- A norma dell'art. 16 dello Statuto Regionale della Regione Campania, possono rivolgere petizioni agli organi regionali per richiederne l'intervento o per sollecitare l'adozione di provvedimenti su materie di competenza regionale:   Tutti i cittadini

- A norma dell'art. 29 del Codice del processo amministrativo l'azione di annullamento per eccesso di potere è proponibile a pena di decadenza entro:   Sessanta giorni

- A norma dell'art. 29 del Codice del processo amministrativo l'azione di annullamento per incompetenza è proponibile a pena di decadenza entro:   Sessanta giorni

- A norma dell'art. 30 del Codice del processo amministrativo, entro quanto tempo dal giorno in cui il fatto si è verificato, ovvero dalla conoscenza del provvedimento se il danno deriva direttamente da questo, può essere proposta l'azione di condanna al risarcimento per lesione di interessi legittimi?   Entro centoventi giorni

- A norma delle disposizioni contenute nel TUPI, è obbligatoria, per l'accesso all'impiego pubblico, la conoscenza della lingua inglese?   Si, dal 1° gennaio 2000 i bandi di concorso devono prevedere sia l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse sia l'accertamento della conoscenza della lingua inglese

- A norma di quanto dispone il Codice dei contratti pubblici in quale momento le stazioni appaltanti individuano i criteri di selezione delle offerte?   Prima dell'avvio delle procedure di affidamento

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 150/2015, art. 21, co. 7, con riferimento all'indennità di mobilità si applica, in caso di mancata partecipazione, in assenza di giustificato motivo, alle iniziative di orientamento di cui all'art. 20, co. 3, lettera a) D.Lgs. n. 150/2015:   La decadenza dalla prestazione e dallo stato di disoccupazione, dalla terza mancata presentazione

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001 in ordine ai controlli sulle assenze per malattia, in quale ipotesi l'assenza deve essere giustificata esclusivamente mediante certificazione medica rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o da un medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale?   Dopo il secondo evento di malattia nell'anno solare

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001 in ordine ai controlli sulle assenze per malattia, in quale ipotesi l'assenza deve essere giustificata esclusivamente mediante certificazione medica rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o da un medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale?   Nell'ipotesi di assenza per malattia protratta per un periodo superiore a dieci giorni

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, art. 14, comma, in caso di inerzia o ritardo, il ministro può fissare un termine perentorio entro il quale il dirigente deve adottare gli atti o i provvedimenti?   Si

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 50/2016 l'offerta presentata in fase di gara è vincolante per il concorrente?   Si, è vincolante per il periodo indicato nel bando o nell'invito e, in caso di mancata indicazione, per centottanta giorni dalla scadenza del termine per la sua presentazione

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 50/2016 un concorrente può presentare due offerte?   No, l'art. 32 del suddetto D.Lgs. lo vieta espressamente

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 66/2003, può essere sanzionata una lavoratrice che abbia a proprio carico un soggetto disabile ex L. n. 104/1992 che si rifiuti di svolgere lavoro notturno?   No, non può essere sanzionata

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 81/2015, in quale caso è riconosciuta la priorità, non un diritto, alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale?   Lavoratore o lavoratrice, con figlio affetto da patologia oncologica

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 81/2015, in quale caso è riconosciuta la priorità, non un diritto, alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale?   Lavoratore o lavoratrice, con figlio convivente portatore di handicap

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale direzione generale attua interventi urgenti di emergenza e post- emergenza per il ripristino dei danni subiti dalle popolazioni e dalle attività produttive in caso di calamità?   Direzione generale per i lavori pubblici e la protezione civile

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale direzione generale provvede al coordinamento e concorso per il contrasto al fenomeno degli incendi boschivi?   Direzione generale per i lavori pubblici e la protezione civile

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale direzione generale provvede alla attuazione e aggiornamento del Piano regionale delle attività estrattive?   Direzione generale per i lavori pubblici e la protezione civile

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa attua i programmi paralleli a quelli finanziati con fondi strutturali e di investimento europei?   Direzione generale autorità di gestione FESR

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa concorre, per quanto di competenza, alla programmazione dei grandi progetti strategici, anche con riferimento alle reti infrastrutturali?   Direzione generale autorità di gestione FSE - FSC

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa cura e promuove lo sviluppo a livello nazionale e internazionale del Made in Campania?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa cura gli adempimenti connessi ai sistemi informativi in materia sanitaria, alla prevenzione e all'igiene sanitaria?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa cura gli adempimenti connessi ai sistemi informativi in materia sanitaria, all'igiene dei luoghi di lavoro e alla prevenzione sanitaria degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa cura i rapporti con il sistema sanitario nazionale?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa cura le procedure relative alla valutazione ambientale strategica (VAS)?   Direzione generale ciclo integrato delle acque e dei rifiuti, valutazioni e autorizzazioni ambientali

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa elabora gli atti istruttori di pianificazione e programmazione in materia di localizzazione d'impianti e reti per la produzione, la trasformazione, il trasporto e la distribuzione di energia, concorrendo alla definizione del piano energetico regionale?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa gestisce l'Osservatorio regionale sui prezzi?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa programma e pianifica gli interventi relativi alle malattie sociali e alla medicina dello sport?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede ai compiti di programmazione, pianificazione, regolamentazione e controllo delle attività di gestione integrata dei rifiuti e ai procedimenti autorizzatori di competenza della Regione?   Direzione generale ciclo integrato delle acque e dei rifiuti, valutazioni e autorizzazioni ambientali

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede alla gestione del Fondo per lo Sviluppo e la coesione, svolgendo le funzioni di Autorità di Gestione?   Direzione generale autorità di gestione FSE - FSC

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività inerente al riordino fondiario?   Direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle piccole e medie imprese, artigianato, cooperative e associazioni imprenditoriali?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo degli insediamenti produttivi, mercati e commercio?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle realtà economico-produttive regionali?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attuazione delle politiche di cooperazione territoriale europea?   Direzione generale autorità di gestione FESR

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa salvaguarda e valorizza, anche in ambito internazionale, le produzioni tipiche agro-alimentari e le relative tecniche tradizionali?   Direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa si occupa dell'istruttoria relativa ai programmi di ricerca sanitaria?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge l'attività di promozione e coordinamento delle strategie e delle politiche istituzionali e comunitarie per lo sviluppo urbano delle città medie?   Direzione generale per il governo del territorio

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge l'attività di raccolta ed elaborazione dei dati relativi agli abusi edilizi comunicati dai Comuni e attiva l'esercizio degli interventi sostitutivi?   Direzione generale per il governo del territorio

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge le funzioni di autorità di gestione del Programma Operativo Regionale FESR?   Direzione generale autorità di gestione FESR

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge le funzioni di pianificazione territoriale, urbanistica e paesaggistica?   Direzione generale per il governo del territorio

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge le funzioni relative all'ordinamento della comunicazione?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone la legge n. 190/2012 quale autorità adotta il Piano nazionale anticorruzione?   ANAC

- A norma di quanto dispone la legge n. 190/2012 quale autorità analizza le cause ed i fattori della corruzione e individua gli interventi che ne possono favorire la prevenzione ed il contrasto?   ANAC

- A norma di quanto dispone la legge n. 241/1990 il diritto di accesso è consentito nei confronti dell'attività della pubblica amministrazione diretta all'emanazione di atti amministrativi generali?   No, è escluso per espressa previsione di cui all'art. 24

- A norma di quanto dispone la legge n. 68/1999 agli effetti della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere, sono computabili i lavoratori con contratto a tempo determinato?   No, se con contratto di durata non superiore a sei mesi

- A norma di quanto dispone l'art. 11 della legge n. 877/1973, il lavoratore a domicilio può eseguire lavoro per conto proprio o di terzi in concorrenza con l'imprenditore?   No, se l'imprenditore gli affida una quantità di lavoro atto a procurargli una prestazione continuativa corrispondente all'orario normale di lavoro

- A norma di quanto dispone l'art. 119 della Costituzione i Comuni hanno autonomia finanziaria?   Si, di entrata e di spesa

- A norma di quanto dispone l'art. 119 della Costituzione le Città metropolitane hanno un proprio patrimonio?   Si, attribuito secondo i princìpi generali determinati dalla legge dello Stato

- A norma di quanto dispone l'art. 126 della Costituzione l'impedimento permanente del Presidente della Giunta regionale eletto a suffragio universale e diretto comportano le dimissioni della Giunta?   Si, nonché lo scioglimento del Consiglio

- A norma di quanto dispone l'art. 140-bis del D.Lgs. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, qualora l'interessato ritenga che i diritti di cui gode sulla base della normativa in materia di protezione dei dati personali siano stati violati può proporre reclamo al Garante?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 15 del D.Lgs. 66/2003, qualora sopraggiungano condizioni di salute che comportino l'inidoneità alla prestazione di lavoro notturno:   Il lavoratore ha diritto ad essere assegnato al lavoro diurno, in altre mansioni equivalenti, se esistenti e disponibili

- A norma di quanto dispone l'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2015, il contratto di lavoro intermittente deve anche indicare, ai fini della prova, il luogo e la modalità della disponibilità, eventualmente garantita dal lavoratore, e del relativo preavviso di chiamata del lavoratore?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 15 dello Statuto dei Lavoratori, è valido il patto con il quale un lavoratore viene assunto purché aderisca o non aderisca ad una associazione sindacale?   No, il patto è nullo

- A norma di quanto dispone l'art. 152 del D.Lgs. n.196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, tutte le controversie che riguardano le materie oggetto dei ricorsi giurisdizionali di cui agli artt. 78 e 79 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE e quelli comunque riguardanti l'applicazione della normativa in materia di protezione dei dati personali, nonché il diritto al risarcimento del danno ai sensi dell'art. 82 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE sono attribuite:   All'autorità giudiziaria ordinaria

- A norma di quanto dispone l'art. 153, D.Lgs. n. 196/2003, modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, i componenti del Garante per la protezione dei dati personali possono ricoprire, durante lo svolgimento del loro incarico, una carica elettiva?   No

- A norma di quanto dispone l'art. 156, del D.Lgs n. 196/2003, il personale addetto all'Ufficio del Garante ed i consulenti:   Sono tenuti al segreto su ciò di cui sono venuti a conoscenza nell'esercizio delle proprie funzioni, in ordine a notizie che devono rimanere riservate

- A norma di quanto dispone l'art. 18 dello Statuto dei lavoratori, quando il datore di lavoro viene condannato alla reintegrazione del lavoratore per licenziamento illegittimo deve anche versare i contributi previdenziali dal momento del licenziamento al momento dell'effettiva reintegrazione?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015 è consentita l'apposizione di un termine al contratto di lavoro subordinato a fronte di esigenze di sostituzione di altri lavoratori?   Si; il tal caso il contratto non può superare i ventiquattro mesi

- A norma di quanto dispone l'art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015 è consentita l'apposizione di un termine di sei mesi al contratto di lavoro subordinato?   Si, in tal caso il contratto a termine può essere stipulato liberamente senza la necessità di alcuna causale

- A norma di quanto dispone l'art. 2 della legge n. 604/1966, il datore di lavoro deve comunicare per iscritto il licenziamento al prestatore di lavoro?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 2120, c.c., dopo 10 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro, un lavoratore dipendente può chiedere un anticipo sul Tfr, maturato fino a quel momento?   Si, il lavoratore può chiedere un anticipo dopo 8 anni

- A norma di quanto dispone l'art. 23 del D.Lgs. n. 81/2015, i datori di lavoro che occupano fino a cinque dipendenti possono stipulare contratti di lavoro a tempo determinato?   Si, possono stipulare un solo contratto

- A norma di quanto dispone l'art. 29 della legge n. 241/1990, le disposizioni della stessa legge relative alla durata massima dei procedimenti sono espressione della potestà:   Legislativa esclusiva dello Stato

- A norma di quanto dispone l'art. 3 del D.P.R. n. 445/2002,i cittadini dell'Unione europea possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di atto notorio?   Si. Al riguardo si applicano le stesse modalità previste per i cittadini italiani

- A norma di quanto dispone l'art. 3 della legge n. 241/1990, negli atti notificati al destinatario deve essere indicato il termine entro cui è possibile ricorrere?   Si, per espressa previsione del citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 30 del Codice dei contratti pubblici i criteri di partecipazione alle gare possono essere tali da escludere le medie imprese?   No, i criteri di partecipazione alle gare devono essere tali da non escludere le microimprese, le piccole e le medie imprese

- A norma di quanto dispone l'art. 32, del D.Lgs. n. 50/2016 il computo estimativo metrico, richiamato nel bando o nell'invito, fa parte integrante del contratto?   Si, per espressa previsione del citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 4 della legge n. 604/1966, il licenziamento determinato da ragioni di credo politico o fede religiosa è....   Nullo indipendentemente dalla motivazione addotta

- A norma di quanto dispone l'art. 40 del TUPI, la contrattazione collettiva può riguardare materie afferenti il conferimento e la revoca degli incarichi dirigenziali?   No, la materia è espressamente esclusa

- A norma di quanto dispone l'art. 5 della legge n. 241/1990, l'unità organizzativa competente del procedimento deve essere comunicata ai soggetti che per legge devono intervenire?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 5 della legge n. 241/1990, l'unità organizzativa competente del procedimento deve essere comunicata ai soggetti nei confronti dei quali il procedimento finale è destinato a produrre effetti diretti?   Si, deve essere comunicata anche a detti soggetti

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore a sei mesi continuativi, possono essere concessi permessi per visite specialistiche, esami e prestazioni diagnostiche, di cui all'art. 35?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore a sei mesi continuativi, possono essere concessi permessi per esami o concorsi, di cui all'art. 31, co. 1?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 6 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è lecito il trattamento di dati personali qualora il trattamento è necessario all'esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso?   Si, per espressa previsione del citato art

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge 241/1990 chi accerta di ufficio i fatti, disponendo il compimento degli atti all'uopo necessari?   Il responsabile del procedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge n. 241/1990, chi propone l'indizione o, avendone la competenza, indice le conferenze di servizi ?   Il responsabile del procedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge n. 241/1990, chi valuta, ai fini istruttori i presupposti che siano rilevanti per l'emanazione di un provvedimento amministrativo?   Il responsabile del procedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 8 della legge n. 241/1990, qualora per il numero dei destinatari della comunicazione personale di avvio del procedimento non sia possibile, l'amministrazione può prevedere forme di pubblicità unificate?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 8 della legge n. 241/1990, qualora per il numero dei destinatari della comunicazione personale di avvio del procedimento risulti particolarmente gravosa, l'amministrazione può prevedere forme di pubblicità unificate?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 8 della legge n. 977/1967 (Tutela del lavoro dei minori e degli adolescenti), i minori devono essere sottoposti a visite mediche?   Si, sia prima di essere ammessi al lavoro sia durante lo svolgimento del rapporto di lavoro

- A norma di quanto dispone l'art. 82 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE chi ha diritto di ottenere il risarcimento del danno, causato da una violazione del citato regolamento, dal titolare del trattamento o dal responsabile del trattamento?   Chiunque subisca un danno materiale o immateriale

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del D.Lgs. n. 66/2003, il lavoratore ha diritto ogni sette giorni a un periodo di riposo di almeno 24 ore consecutive. Quando deve essere goduto di regola il riposo settimanale?   Deve essere goduto di regola in coincidenza con la domenica

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito trattare dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica?   No, è vietato fatte salve le specifiche ipotesi previste nel citato Reg

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito trattare dati relativi alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona?   No, è vietato fatte salve le specifiche ipotesi previste nel citato Reg

- A norma di quanto dispone l'art. 93 del Codice dei contratti pubblici la garanzia provvisoria a corredo dell'offerta:   Può essere costituita anche in titoli del debito pubblico garantiti dallo Stato

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania i provvedimenti amministrativi generali sono pubblicati nel Bollettino ufficiale della Regione (art. 11)?   Si

- A norma di quanto prevede il secondo comma dell'art. 166, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, la violazione delle disposizioni di cui all'art. 2-sexies (Trattamento di categorie particolari di dati personali necessario per motivi di interesse pubblico rilevante):   È soggetta a sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede il Testo Unico sulla documentazione amministrativa con riferimento alla documentazione mediante esibizione, nei rapporti con le P.A. i dati relativi alla cittadinanza e alla residenza possono essere comprovati mediante esibizione di un documento di identità o di riconoscimento in corso di validità?   Sì, i relativi dati sono acquisiti mediante copia fotostatica non autenticata del documento di identità o di riconoscimento

- A norma di quanto prevede il TUPI, i dipendenti che svolgono attività a contatto con il pubblico sono tenuti a rendere conoscibile il proprio nominativo?   Si, mediante l'uso di cartellini identificativi o di targhe da apporre presso la postazione di lavoro

- A norma di quanto prevede il TUPI, il lavoratore che giustifica l'assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa o falsamente attestante uno stato di malattia è obbligato a risarcire il danno d'immagine all'amministrazione?   Si, nonché il danno patrimoniale

- A norma di quanto prevede la L. n. 260/1949, il datore di lavoro che violi la normativa prevista in materia di ricorrenze festive:   È soggetto all'irrogazione di una sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede l'art. 10 della legge n. 241/1990, i destinatari diretti del provvedimento finale possono presentare documenti?   Si, hanno diritto di prendere visione degli atti e di presentare memorie scritte e documenti

- A norma di quanto prevede l'art. 19 del CCNL del comparto Funzioni locali, il contratto di lavoro individuale deve indicare, tra l'altro:   La categoria e il profilo professione di inquadramento

- A norma di quanto prevede l'art. 19 del CCNL del comparto Funzioni locali, il contratto di lavoro individuale deve indicare, tra l'altro:   La sede di lavoro

- A norma di quanto prevede l'art. 19 del CCNL del comparto Funzioni locali, il contratto di lavoro individuale deve indicare, tra l'altro:   La tipologia del rapporto di lavoro

- A norma di quanto prevede l'art. 20 del CCNL del comparto Funzioni locali, il periodo di prova piò essere rinnovato o prorogato?   No

- A norma di quanto prevede l'art. 2099 del c.c., la concreta determinazione della misura della retribuzione, può essere stabilita anche dal giudice?   Si, può essere stabilita dalla contrattazione collettiva, dall'accordo delle parti e dal giudice

- A norma di quanto prevede l'art. 22 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa predispone l'istruttoria per l'esercizio delle funzioni amministrative in materia di orientamento e assistenza scolastica a favore degli studenti universitari al fine di assicurarne il diritto allo studio?   Direzione generale per l'università, la ricerca e l'innovazione

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale assicura la piena attuazione del sistema per l'inserimento lavorativo dei diversamente abili di cui alla l. n. 68/1999?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale compie gli atti di pianificazione e programmazione degli interventi in materia di istruzione e formazione e ne cura l'attuazione?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale provvede alla programmazione della offerta scolastica e formativa degli interventi a sostegno dell'obbligo scolastico?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale si occupa della predisposizione di interventi in materia di politiche giovanili?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale svolge le funzioni di programmazione, di indirizzo, di sviluppo di coordinamento e le funzioni amministrative di competenza della Regione nel sistema di governo regionale delle politiche del lavoro e della formazione?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 24 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale realizza e promuove, anche con il supporto delle università e dei consorzi universitari, percorsi turistici complessi e articolati al fine di valorizzare e diffondere il turismo con particolare riferimento ai settori culturali, naturalistici, spirituali, termali, agro-alimentari?   Direzione generale per le politiche culturali e il turismo

- A norma di quanto prevede l'art. 26 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa cura la gestione contabile delle entrate e delle uscite regionali?   Direzione generale per le risorse finanziarie

- A norma di quanto prevede l'art. 26-bis del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa cura i rapporti con gli organi ispettivi e di vigilanza con particolare riferimento al recupero dell'evasione tributaria ed extratributaria?   Direzione generale entrate e politiche tributarie

- A norma di quanto prevede l'art. 26-bis del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa cura la gestione della tassa automobilistica e degli altri tributi regionali?   Direzione generale entrate e politiche tributarie

- A norma di quanto prevede l'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale provvede alla gestione della quiescenza e della previdenza del personale?   Direzione generale per le risorse umane

- A norma di quanto prevede l'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa formula proposte di innovazione organizzativa e amministrativa e di pianificazione del personale?   Direzione generale per le risorse umane

- A norma di quanto prevede l'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa provvede alla gestione del trattamento economico del personale?   Direzione generale per le risorse umane

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del CCNL del comparto Funzioni locali, le ferie del dipendente sono monetizzabili?   No, non sono monetizzabili

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse strumentali in particolare:   Assicura la gestione e la valorizzazione del demanio e del patrimonio regionale e dei relativi lavori di manutenzione

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse strumentali in particolare:   Provvede all'amministrazione delle spese generali e delle utenze relative alle nuove costruzioni regionali

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa provvede all'amministrazione delle spese generali e delle utenze relative agli immobili regionali?   Direzione generale per le risorse strumentali

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge n. 241/1990, le disposizioni del capo. IV-bis (Efficacia ed invalidità del provvedimento amministrativo. Revoca e recesso) si applicano:   A tutte le amministrazioni pubbliche

- A norma di quanto prevede l'art. 31 del CCNL del comparto Funzioni locali, in quale delle seguenti situazioni sono concessi al dipendente permessi retribuiti?   Lutto per il coniuge

- A norma di quanto prevede l'art. 31 del CCNL del comparto Funzioni locali, quanti giorni di permesso retribuito sono concessi al dipendente in caso di lutto per il coniuge?   Tre giorni per evento

- A norma di quanto prevede l'art. 31 del CCNL del comparto Funzioni locali, quanti giorni di permesso retribuito sono concessi al dipendente in caso di lutto per parente entro il secondo grado?   Tre giorni per evento

- A norma di quanto prevede l'art. 33-bis del CCNL del comparto Funzioni locali, le ore non lavorate in conseguenza di permessi brevi devono essere recuperate:   Entro il mese successivo

- A norma di quanto prevede l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, a favore del personale assunto con contratto a determinato possono essere concessi permessi non retribuiti per motivate esigenze?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto prevede l'art. 54 del CCNL del comparto Funzioni locali, è possibile instaurare un rapporto a tempo parziale verticale?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali due assenze ingiustificate dal servizio in continuità con le giornate festive e di riposo settimanale comportano:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali gli atti o comportamenti aggressivi ostili e denigratori che assumano forme di violenza morale nei confronti di un altro dipendente, comportamenti minacciosi, ingiuriosi, calunniosi o diffamatori nei confronti di altri dipendenti o degli utenti o di terzi, ove non sussista la gravità e reiterazione delle fattispecie considerate nell'art. 55-quater, comma 1, lett. e) del D. Lgs. n. 165/2001 comportano:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali il rifiuto di assoggettarsi a visite personali disposte a tutela del patrimonio dell'amministrazione, nel rispetto di quanto previsto dall' art. 6 della legge. n. 300/1970 comporta:   La sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a 4 ore di retribuzione

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali la commissione in genere - anche nei confronti di terzi - di fatti o atti dolosi, che, pur non costituendo illeciti di rilevanza penale, sono di gravità tale da non consentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto di lavoro comporta:   La sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali la condanna, anche non passata in giudicato, quando alla condanna consegua comunque l'interdizione perpetua dai pubblici uffici comporta:   La sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali l'assenza ingiustificata dal servizio o arbitrario abbandono dello stesso, ove non ricorra la fattispecie prevista dall'articolo55-quater, co. 1, lett.b) del D.Lgs. n. 165/2001 comporta:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali le manifestazioni ingiuriose nei confronti dell'ente, salvo che siano espressione della libertà di pensiero, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 300/1970 comportano:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali l'occultamento, da parte del responsabile della custodia, del controllo o della vigilanza, di fatti e circostanze relativi ad illecito uso, manomissione, distrazione o sottrazione di somme o beni di pertinenza dell'ente o ad esso affidati comporta:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi

- A norma di quanto previsto all'art. 46 del Testo Unico sulla documentazione amministrativa, nei rapporti con la P.A. come sono comprovate la nascita del figlio, il decesso del coniuge, dell'ascendente o discendente?   Con dichiarazione sostitutiva di certificazione

- A norma di quanto previsto all'art. 46 del Testo Unico sulla documentazione amministrativa, nei rapporti con la P.A. come sono comprovati gli esami sostenuti?   Con dichiarazione sostitutiva di certificazione

- A quale dei seguenti enti/amministrazioni si riferisce l'art. 2 della legge n. 241/1990 quando dispone che, nei casi in cui disposizioni di legge ovvero i provvedimenti non prevedono un termine diverso, i procedimenti amministrativi devono concludersi entro il termine di trenta giorni?   Alle amministrazioni dello Stato e agli enti pubblici nazionali

- A quale dei seguenti soggetti il co. 4, art. 31, D.Lgs. 50/2016, affida il compito di verificare e vigilare sul rispetto delle prescrizioni contrattuali nelle concessioni?   Al RUP

- A quale dei seguenti soggetti/organi compete l'iniziativa legislativa, ai sensi dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania?   Consiglio delle autonomie locali

- A quale direzione generale, l'art. 20 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania attribuisce il compito di curare gli atti di programmazione e coordinamento degli interventi per la difesa del suolo?   Direzione generale per la difesa del suolo e l'ecosistema

- A quale direzione generale, l'art. 20 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania attribuisce il compito di provvedere al risanamento delle aree contaminate e alla bonifica dei siti inquinati?   Direzione generale per la difesa del suolo e l'ecosistema

- A quale direzione generale, l'art. 20 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania attribuisce il compito di provvedere alle opere di decontaminazione e smaltimento dell'amianto?   Direzione generale per la difesa del suolo e l'ecosistema

- A quale organo la Costituzione attribuisce il compito di promuovere l'attività dei Ministri?   Presidente del Consiglio dei Ministri

- A quale organo l'art. 154 del D.Lgs 196/2003, come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, affida il compito di assicurare la tutela dei diritti e delle libertà fondamentali degli individui dando idonea attuazione al Reg. e al Codice?   Garante per la protezione dei dati personali

- A quale organo l'art. 154 del D.Lgs 196/2003, come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, affida il compito di promuovere l'adozione di regole deontologiche?   Garante per la protezione dei dati personali

- A quali dei seguenti enti si riferisce, tra l'altro, l'art. 114 della Costituzione quando dispone che sono enti autonomi con propri statuti, poteri e funzioni secondo i princìpi fissati dalla Costituzione?   Province

- A quali principi si ispira l'attribuzione, in via generale, delle funzioni amministrative ai Comuni, contenuta ai sensi dell'art. 118 della Costituzione?   Sussidiarietà, differenziazione ed adeguatezza

- A seguito della comunicazione dell'Inps relativamente all'incentivo per ogni lavoratore con disabilità (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 13), l'Inps in favore del richiedente opera una riserva di somme pari all'ammontare previsto dell'incentivo spettante e al richiedente è assegnato un termine perentorio di quanti giorni per provvedere alla stipula del contratto di lavoro che dà titolo all'incentivo? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 13, co. 1-ter).   7

- A seguito della riforma del titolo V della Costituzione, le funzioni amministrative sono attribuite (art. 118, Cost.):   Ai Comuni salvo che, per assicurarne l'esercizio unitario, siano conferite a Province, Città metropolitane, Regioni e Stato

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia grandi reti di trasporto e di navigazione esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia protezione civile esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia ricerca scientifica e tecnologica e sostegno all'innovazione per i settori produttivi esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia tutela della salute esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- A sensi dell'art. 213 del Codice dei contratti pubblici quale organo vigila affinché sia garantita l'economicità dell'esecuzione dei contratti pubblici e accerta che dalla stessa non derivi pregiudizio per il pubblico erario?   L'ANAC

- Abilitazioni, licenze, omologazioni, dispense. Quali tra quelli citati attengono ad attività normalmente vietate o comunque precluse ai destinatari dell'atto?   Dispense

- Abilitazioni, licenze, omologazioni, nulla-osta sono figure affini all'autorizzazione. Quali tra quelli citati sono provvedimenti permissivi che operano su diritti preesistenti, condizionandone l'esercizio?   Licenze

- Agli effetti della L. 12/3/1999 n. 68 - Norme per il diritto al lavoro dei disabili - si intendono per non vedenti....   Coloro che sono colpiti da cecità assoluta o hanno un residuo visivo non superiore ad un decimo ad entrambi gli occhi, con eventuale correzione

- Agli effetti della L. 12/3/1999 n. 68 - Norme per il diritto al lavoro dei disabili - si intendono per sordomuti....   Coloro che sono colpiti da sordità dalla nascita o prima dell'apprendimento della lingua parlata

- Agli effetti dell'accordo tra l'Aran e le confederazioni sindacali rappresentative, previsto dall'art. 50, co. 1 del D.Lgs. n. 165/2001, e dei contratti collettivi che regolano la materia, le confederazioni e le organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione collettiva nazionale, in quota proporzionale alla loro rappresentatività ai sensi del co. 1, tenendo conto anche della diffusione territoriale e della consistenza delle strutture organizzative nel comparto o nell'area hanno titolo ai permessi, aspettative e distacchi sindacali, tenendo conto anche... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 43, co. 6).   Della consistenza delle strutture organizzative nel comparto o nell'area

- Agli organi di governo, spetta/no in particolare(D.Lgs. n. 165/2001, art. 4, co. 1, lettera d):   La definizione dei criteri generali in materia di ausili finanziari a terzi e di determinazione di tariffe, canoni e analoghi oneri a carico di terzi

- Ai dirigenti spetta l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonché (D.Lgs. n. 165/2001, art. 4, co. 2):   La gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici il sistema dinamico di acquisizione è:   Un processo di acquisizione interamente elettronico, per acquisti di uso corrente, le cui caratteristiche generalmente disponibili sul mercato soddisfano le esigenze di una stazione appaltante, aperto per tutta la sua durata a qualsivoglia operatore economico che soddisfi i criteri di selezione

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici, per «offerente» si intende:   L'operatore economico che ha presentato un'offerta

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici, un operatore economico cui è stata affidata o aggiudicata una concessione assume la denominazione di:   Concessionario

- Ai fini del conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale nella pubblica amministrazione si tiene conto, tra l'altro, in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati ed alla complessità della struttura interessata (D.Lgs. n. 165/2001, art. 19, co. 1):   Delle specifiche competenze organizzative possedute

- Ai fini del d.lgs. 175/16, come è definita la partecipazione in una società detenuta da una PA per il tramite di società o altri organismi soggetti a controllo da parte della medesima?   Indiretta

- Ai fini del D.Lgs. n. 66/2003, il metodo di organizzazione del lavoro anche a squadre in base al quale dei lavoratori siano successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo, compreso il ritmo rotativo, che può essere di tipo continuo o discontinuo, e il quale comporti la necessità per i lavoratori di compiere un lavoro a ore differenti su un periodo determinato di giorni o di settimane è denominato:   Lavoro a turni

- Ai fini del perfezionamento del diritto alla pensione ordinaria di inabilità, l'infermità (L. 222/1984)....   Deve essere tale da provocare una assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi lavoro

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE i dati personali relativi alle caratteristiche genetiche ereditarie o acquisite di una persona fisica che forniscono informazioni univoche sulla fisiologia o sulla salute di detta persona fisica, e che risultano in particolare dall'analisi di un campione biologico della persona fisica in questione corrispondono ai:   Dati genetici

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE il «trattamento» comprende l'operazione o l'insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali:   Come il raffronto o l'interconnessione

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che tratta dati personali per conto del titolare del trattamento corrisponde al:   Responsabile del trattamento

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE la violazione di sicurezza che comporta accidentalmente la modifica e la divulgazione non autorizzata di dati personali conservati o comunque trattati costituisce violazione dei dati personali?   Si, per espressa previsione di cui all'art. 4 del citato Reg

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «dato personale» si intende qualsiasi informazione riguardante una persona fisica:   Identificata o identificabile «interessato»

- Ai fini del RGPD (Reg. UE 2016/679) la comunicazione mediante diffusione e l'interconnessione di dati personali:   Costituiscono «trattamento»

- Ai fini del RGPD (Reg. UE 2016/679) la consultazione e l'uso di dati personali:   Costituiscono «trattamento»

- Ai fini del TU in materia di Società in house, come è definita la situazione descritta nell'articolo 2359 del Codice civile?   "Controllo"

- Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sulla turnazione (art. 23, CCNL comparto Funzioni locali) per turno notturno si intende:   Il periodo lavorativo ricompreso dalle ore 22 alle ore 6 del giorno successivo

- Ai fini dell'art. 46, co. 4, D.Lgs. n. 165/2001, le pubbliche amministrazioni sono tenute a trasmettere il testo contrattuale con l'allegata relazione tecnico-finanziaria ed illustrativa e con l'indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio. Tra l'altro, a quale organismo (D.Lgs. n. 165/2001, art. 40-bis, co. 5)?   Cnel

- Ai fini delle disposizioni previste dalla legislazione vigente in materia di documentazione amministrativa (d.p.r. 445/2000) cosa si intende per autenticazione di sottoscrizione?   L'attestazione, da parte di un pubblico ufficiale, che la sottoscrizione è stata apposta in sua presenza, previo accertamento dell'identità della persona che sottoscrive

- Ai fini delle disposizioni previste dalla legislazione vigente in materia di documentazione amministrativa (d.p.r. 445/2000) cosa si intende per certificato?   Il documento rilasciato da una amministrazione pubblica avente funzione di ricognizione, riproduzione o partecipazione a terzi di stati, qualità personali e fatti contenuti in albi, elenchi o registri pubblici o comunque accertati da soggetti titolari di funzioni pubbliche

- Ai fini delle prestazioni previdenziali, colui che presenti una riduzione permanente di oltre due terzi della capacità di lavoro, in occupazioni confacenti alle attitudini del lavoratore viene denominato (L. 222/1984):   Invalido

- Ai posti dei magistrati ordinari, amministrativi, militari e contabili, nonché dei posti degli avvocati e procuratori dello Stato possono accedere cittadini di Stati membri dell'Unione europea?   No, lo vieta espressamente la legislazione vigente (TUPI e DPCM n. 174/1994)

- Ai rapporti di lavoro pubblico si applica l'art. 2106 del c.c. (sanzioni disciplinari)?   Si, lo dispone espressamente l'art. 55 del TUPI, ferma restando la disciplina in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile

- Ai sensi del D.L. n. 4/2019, art. 7, co. 13, la mancata comunicazione dei fatti suscettibili di dar luogo alle sanzioni di decurtazione o decadenza della prestazione determina quale tipo di responsabilità del soggetto responsabile, ai sensi dell'art. 1, l. n. 20/1994?   Disciplinare e contabile

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 cosa si intende per "salute"?   Lo stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, art. 19, co. 2, il provvedimento di conferimento dell'incarico di funzioni dirigenziali accede:   Un contratto individuale

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-quater, co. 1, lettera F- quinquies, quale sanzione disciplinare si applica per insufficiente rendimento, dovuto alla reiterata violazione degli obblighi concernenti la prestazione lavorativa, stabiliti da norme legislative o regolamentari, dal contratto collettivo o individuale, da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza, e rilevato dalla costante valutazione negativa della performance del dipendente per ciascun anno dell'ultimo triennio, resa a tali specifici fini ai sensi dell'art. 3, co. 5-bis, del decreto legislativo n. 150/2009 ?   Licenziamento disciplinare

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Relazione sulla Performance" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Performance"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Incarichi amministrativi di vertice" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Personale"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Società partecipate" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Enti controllati"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Contrattazione integrativa" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Personale"

- Ai sensi della L. 241/1990 art. 4 quale delle seguenti affermazioni non è corretta?   Le P.A. non sono tenute a determinare l'unità organizzativa responsabile del procedimento

- Ai sensi della L. 241/1990, l'art. 21 septies, commina la sanzione della nullità al provvedimento amministrativo che:   Manca degli elementi essenziali

- Ai sensi dell'art. 1 della legge n. 508/1988, l'indennità d'accompagnamento è concessa....   Anche ai cittadini riconosciuti ciechi assoluti

- Ai sensi dell'art. 114 della Costituzione, la Repubblica è costituita, oltre che dallo Stato e dalle Regioni:   Dai Comuni, dalle Province, dalle Città metropolitane

- Ai sensi dell'art. 13 del RGPD (Reg. UE 2016/679), in caso di raccolta presso l'interessato di dati che lo riguardano, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato gli eventuali destinatari o le eventuali categorie di destinatari dei dati personali?   Si, nel momento in cui i dati personali sono ottenuti

- Ai sensi dell'art. 13 del RGPD (Reg. UE 2016/679), in caso di raccolta presso l'interessato di dati che lo riguardano, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato l'identità e i dati di contatto del titolare del trattamento e, ove applicabile, del suo rappresentante?   Si, nel momento in cui i dati personali sono ottenuti

- Ai sensi dell'art. 15 del RGPD (Reg. UE 2016/679), l'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano?   Si, e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e a ulteriori informazioni quali ad esempio il diritto di proporre reclamo a un'autorità di controllo

- Ai sensi dell'art. 15 del RGPD (Reg. UE 2016/679), l'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano?   Si, e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e a ulteriori informazioni quali ad esempio le categorie di dati personali in questione

- Ai sensi dell'art. 18 dello Statuto della Regione Campania, quale fonte normativa regionale disciplina le funzioni della Commissione regionale per la realizzazione della parità dei diritti e delle opportunità tra uomo e donna?   Legge regionale

- Ai sensi dell'art. 18 dello Statuto della Regione Campania, quale fonte normativa regionale disciplina le funzioni della Consulta regionale femminile?   Legge regionale

- Ai sensi dell'art. 19 dello Statuto della Regione Campania, le Comunità montane per quanto di loro competenza:   Concorrono alla determinazione della politica regionale ed alla programmazione economica e territoriale

- Ai sensi dell'art. 20 dello Statuto dei lavoratori, il diritto di assemblea consiste:   Nella facoltà dei lavoratori di riunirsi, nell'unità produttiva in cui prestano la loro opera, sia durante l'orario di lavoro, sia al di fuori di esso, per trattare materie di interesse sindacale e del lavoro

- Ai sensi dell'art. 21 dello Statuto dei lavoratori, il referendum dei lavoratori deve svolgersi:   Fuori dell'orario di lavoro

- Ai sensi dell'art. 21 dello Statuto dei lavoratori, quale tipologia di referendum può svolgersi nell'ambito aziendale?   Sia di tipo generale che per categoria

- Ai sensi dell'art. 2242 del c.c. il lavoratore domestico ammesso alla convivenza familiare:   Ha diritto alla retribuzione in denaro, al vitto e all'alloggio

- Ai sensi dell'art. 3 della legge n. 604/1966, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è determinato....   Da ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa

- Ai sensi dell'art. 30 del Codice del processo amministrativo l'inosservanza dolosa o colposa del termine di conclusione del procedimento amministrativo consente di proporre azione di risarcimento dell'eventuale danno subito?   Si

- Ai sensi dell'art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, l'esecuzione di lavori di importo pari a 10.000 euro può avvenire tramite affidamento diretto?   Si, nei modi stabiliti dal Codice dei contratti pubblici

- Ai sensi dell'art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, l'esecuzione di lavori di importo pari a 20.000 euro può avvenire tramite amministrazione diretta?   Si, nei modi stabiliti dal Codice dei contratti pubblici

- Ai sensi dell'art. 32, del D.Lgs. n. 50/2016, la selezione dei partecipanti e delle offerte da parte della stazione appaltante:   Deve avvenire mediante uno dei sistemi e secondo i criteri previsti dal citato D.Lgs

- Ai sensi dell'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, i contratti a termine hanno la durata massima di trentasei mesi e tra un contratto e quello successivo è previsto un intervallo di almeno dieci giorni, dalla data di scadenza di un contratto di durata:   Fino a sei mesi

- Ai sensi dell'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, la durata del contratto a tempo determinato può comprendere anche periodi di affiancamento necessari per il passaggio delle consegne?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- Ai sensi dell'art. 55 dello Statuto della Regione Campania, la legge regionale è promulgata entro:   Un mese dalla sua approvazione

- Ai sensi dell'art. 822 fanno parte del demanio pubblico se appartengono allo Stato:   Immobili riconosciuti di interesse storico

- Ai sensi dell'art. 93 del Codice dei contratti pubblici la "garanzia provvisoria" copre:   La mancata sottoscrizione del contratto per fatto riconducibile all'affidatario

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 1, del D.Lgs. n. 66/2003 il lavoratore che svolge la sua attività dalle ore 24 alle ore 7 del mattino è:   Un lavoratore notturno

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 3 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, le disposizioni in materia di documentazione amministrativa, si applicano solo ai cittadini italiani?   No, si applicano ai cittadini italiani e dell'Unione europea

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, i contratti a termine hanno, di norma, la durata massima di:   Trentasei mesi

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti per l'assunzione di personale da adibire all'esercizio delle funzioni infungibili della polizia locale e degli assistenti sociali

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti nel caso di realizzazione di eventi sportivi o culturali di rilievo internazionale

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti nel caso di personale che afferisce a progetti finanziati con fondi UE, statali, regionali o privati

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti nel caso di rinnovo o la proroga di un contributo finanziario

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti nel caso di introduzione di nuove tecnologie che comportino cambiamenti organizzativi o che abbiano effetti sui fabbisogni di personale e sulle professionalità

- Al fine del contenimento, della trasparenza e della razionalizzazione delle aspettative e dei permessi sindacali nel settore pubblico, la contrattazione collettiva ne determina i limiti massimi in un apposito accordo, tra le confederazioni sindacali rappresentative e... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 50, co. 1).   L'Aran

- Al fine di garantire un'omogenea applicazione degli incentivi, il D.Lgs. n. 150/2015 definisce una serie di principi, tra cui (D.Lgs. n. 150/2015, art. 31, co. 1).   Gli incentivi non spettano se il datore di lavoro o l'utilizzatore con contratto di somministrazione hanno in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'assunzione di lavoratori inquadrati ad un livello diverso da quello posseduto dai lavoratori sospesi o da impiegare in diverse unità produttive

- Al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali compete l'adozione, tra l'altro, della definizione del concetto di offerta di lavoro congrua in relazione (D.Lgs. n. 150/2015, art. 3, co. 3):   Al grado di vicinanza rispetto alla specifica professionalità, alla distanza dal domicilio e ai tempi di trasporto con mezzi pubblici, tenuto conto della durata della disoccupazione

- Al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali spettano, tra l'altro, le competenze in materia di verifica e controllo del rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni che devono essere garantiti (D.Lgs. n. 150/2015, art. 3, co. 1):   Su tutto il territorio nazionale

- Allo scopo di conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro nonché in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi contenenti disposizioni di semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese. Nell'esercizio della delega, il Governo si è dovuto attenere, tra l'altro, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 5 e 6).   Unificazione delle comunicazioni alle pubbliche amministrazioni per i medesimi eventi e obbligo delle stesse amministrazioni di trasmetterle alle altre amministrazioni competenti

- Allo scopo di conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro nonché in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi contenenti disposizioni di semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese. In tale delega è stabilito che il Governo si sarebbe dovuto attenere, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 5 e 6).   Semplificazione, anche mediante norme di carattere interpretativo, o abrogazione delle norme interessate da rilevanti contrasti interpretativi, giurisprudenziali o amministrativi

- Allo scopo di costruire i percorsi più adeguati per l'inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro, quali organismi costituiscono propri uffici territoriali denominati "Centri per l'impiego" (D.Lgs. n. 150/2015, art. 18, co. 1)?   Le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano

- Allo scopo di mantenere o sviluppare le competenze in vista della conclusione della procedura di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa ed in connessione con la domanda di lavoro espressa dal territorio, il Patto di servizio personalizzato può essere stipulato sentito il datore di lavoro e con l'eventuale concorso (D.Lgs. n. 150/2015, art. 22, co. 2):   Dei Fondi interprofessionali per la formazione continua

- Allo scopo di permettere il mantenimento e lo sviluppo delle competenze acquisite, i lavoratori che fruiscono di strumenti di sostegno del reddito in costanza di rapporto di lavoro possono essere chiamati a svolgere attività a fini di pubblica utilità sotto la direzione ed il coordinamento (D.Lgs. n. 150/2015, art. 26, co. 1).   Di amministrazioni pubbliche

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra l'altro, di uno dei seguenti principi e criteri direttivi... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, co. 7).   Previsione della possibilità di estendere il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio per le attività lavorative discontinue e occasionali nei diversi settori produttivi

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è delegato ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra gli altri, del seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, co. 7).   Promuovere, in coerenza con le indicazioni europee, il contratto a tempo indeterminato come forma comune di contratto di lavoro rendendolo più conveniente rispetto agli altri tipi di contratto in termini di oneri diretti e indiretti

- Anche al provvedimento amministrativo è applicabile la categoria degli elementi accidentali, ovvero è possibile apporre al provvedimento clausole accessorie che incidono sugli effetti dell'atto. Costituisce elemento accidentale:   Termine

- Aree marittime protette - Aeromobili militari. Quale/quali dei precedenti beni fanno parte del patrimonio indisponibile dello Stato o degli altri enti pubblici?   Entrambi