- A norma del combinato disposto di cui al TUPI e alla legge n. 68/1999 le pp.aa. sono obbligate ad assumere portatori di handicap?   Si, le pp.aa. promuovono o propongono programmi di assunzione

- A norma del combinato disposto di cui all'art. 1, legge n. 190/2012 e art. 19, D.L. 90/2014, quale autorità definisce criteri per assicurare la rotazione dei dirigenti nei settori particolarmente esposti alla corruzione e misure per evitare sovrapposizioni di funzioni e cumuli di incarichi nominativi in capo ai dirigenti pubblici, anche esterni?   ANAC

- A norma del combinato disposto di cui all'art. 38 del TUPI e del DPCM n. 174/1994, ai posti con funzioni di vertice amministrativo dei Comuni possono accedere cittadini di Stati membri dell'Unione europea?   No, lo vieta espressamente la legislazione vigente

- A norma del disposto di cui al co. 2, art. 36, TUPI, le pp.aa possono stipulare contratti di somministrazione di lavoro per ricoprire posti in organico che richiedono l'esercizio di funzioni direttive e dirigenziali?   No

- A norma del disposto di cui al comma 1, art. 37 D.Lgs. n. 165/2001 un bando di concorso per l'accesso alle P.A. deve prevedere l'accertamento della conoscenza della lingua inglese?   Si, nonché l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

- A norma del disposto di cui al comma 1, art. 37 D.Lgs. n. 165/2001 un bando di concorso per l'accesso alle P.A. deve prevedere l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse?   Si, nonché, l'accertamento della conoscenza della lingua inglese

- A norma del disposto di cui al comma 2sexies, art. 30, D.Lgs. n. 165/2001, aggiunto della l.n. 183/2010, le pubbliche amministrazioni possono utilizzare in assegnazione temporanea, personale di altre amministrazioni?   Si, per un periodo non superiore a tre anni e per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione

- A norma del disposto di cui all'art. 10 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale autorità di gestione FSE - FSC:   Provvede alla gestione del Fondo per lo Sviluppo e la coesione, svolgendo le funzioni di Autorità di Gestione

- A norma del disposto di cui all'art. 10, D.Lgs. n. 66/2003, fermo restando quanto previsto dall'art. 2109 c.c., il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie:   Retribuite non inferiore a quattro settimane

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Provvede, per quanto di propria competenza, alla gestione amministrativa in materia di acque minerali e termali

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Gestisce l'Osservatorio regionale sui prezzi

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo degli insediamenti produttivi, mercati e commercio

- A norma del disposto di cui all'art. 11 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive:   Provvede, per quanto di propria competenza, alla gestione amministrativa in materia di acque minerali e termali

- A norma del disposto di cui all'art. 12 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale autorità di gestione FESR:   Provvede alla gestione dei programmi di intervento a carattere interregionale e transnazionale

- A norma del disposto di cui all'art. 12-bis del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali:   Svolge le funzioni di autorità di gestione FEASR

- A norma del disposto di cui all'art. 12-bis del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali:   Valorizza e promuove il patrimonio immateriale agro-silvo-pastorale anche in ambito europeo ed internazionale

- A norma del disposto di cui all'art. 13 dello Statuto della Regione Campania, il referendum abrogativo:   Non è ammesso per le leggi finanziarie

- A norma del disposto di cui all'art. 25 dello Statuto della Regione Campania, quali sono i tre organi della regione?   Consiglio regionale; Giunta regionale; Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale ha autonomia amministrativa e contabile?   Si, nell'ambito dello stanziamento assegnatogli dal bilancio

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo approva la legge finanziaria della Regione?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo delibera sulle richieste di referendum di cui all'art. 75 della Costituzione?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo esercita le funzioni legislative e di controllo sull'attività dell'amministrazione regionale, nonché di programmazione secondo quanto stabilito dallo Statuto e dalle leggi?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo presenta al Consiglio regionale per l'approvazione, il bilancio di previsione annuale e pluriennale della Regione?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo presenta al Consiglio regionale per l'approvazione, la legge finanziaria regionale?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, quale organo propone e vota mozioni di non gradimento e di censura nei confronti degli assessori?   Consiglio regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26-bis del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale entrate e politiche tributarie in particolare:   Gestisce i procedimenti di accertamento, liquidazione e riscossione dei tributi

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Provvede alla gestione del trattamento economico ed all'erogazione del premio di fine servizio e riconoscimento dell'indennità economico- previdenziale

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Si occupa degli affari relativi all'amministrazione, alla formazione e all'organizzazione del personale e in particolare dello stato giuridico, dell'inquadramento e del reclutamento

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Formula proposte di innovazione organizzativa e amministrativa, di collaborazione alla automazione procedurale, di dimensionamento delle strutture e di pianificazione del personale

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Formula proposte di innovazione organizzativa e amministrativa e di pianificazione del personale

- A norma del disposto di cui all'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse umane in particolare:   Cura gli adempimenti relativi ai contratti nazionali, alle commissioni di disciplina e a concorsi

- A norma del disposto di cui all'art. 28 dello Statuto della Regione Campania, i consiglieri regionali:   Rappresentano l'intera Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania è ufficio speciale:   L'avvocatura regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania è ufficio speciale:   L'ufficio Comunitario Regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quali tra i seguenti sono uffici speciali?   Avvocatura regionale - Ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata

- A norma del disposto di cui all'art. 29, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quali tra i seguenti sono uffici speciali?   Ufficio Comunitario Regionale - Ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata

- A norma del disposto di cui all'art. 3, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale organo approva il Piano della performance?   Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 3, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale organo deve garantire la trasparenza e l'integrità dei sistemi di programmazione, valutazione e misurazione delle prestazioni organizzative e individuali nell'amministrazione regionale e negli enti strumentali regionali?   La Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 30, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura rappresenta e difende la Regione innanzi alle giurisdizioni di ogni ordine e grado?   Avvocatura regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 30, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura rappresenta e difende le società partecipate dalla Regione innanzi alle giurisdizioni di ogni ordine e grado?   Avvocatura regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 30, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura svolge attività di consulenza in favore delle strutture amministrative della Giunta regionale e, nei casi previsti, anche del Consiglio regionale?   Avvocatura regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura garantisce l'attuazione delle Politiche integrate della Sicurezza e Legalità, la Valorizzazione dei beni confiscati e l'attuazione delle politiche integrate di sicurezza urbana e delle gestioni associate?   Ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura svolge funzioni di supporto tecnico all'attuazione dei Sistemi territoriali per l'implementazione delle politiche di sviluppo e coesione economica e sociale?   Ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura svolge funzioni di supporto tecnico per la realizzazione delle attività necessarie all'attuazione del federalismo fiscale?   Ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura supporta il monitoraggio dei programmi e dei progetti di competenza regionale?   Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania quale struttura cura le relazioni istituzionali con l'Unione Europea?   Ufficio Comunitario Regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 36, TUPI, le pp.aa. possono stipulare contratti di somministrazione di lavoro per rispondere ad esigenze temporanee o eccezionali. Il contratto di somministrazione di lavoro:   È una forma di lavoro prevista dal D.Lgs. n. 81/2015

- A norma del disposto di cui all'art. 38, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania gli organi di governo possono riformare atti di competenza dei dirigenti?   No, lo vieta espressamente il citato articolo

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   L'esercizio delle attività di controllo strategico di cui all'art. 6, co. 1, D.Lgs. n. 286/1999 con conseguente relazione alla Giunta

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   Il monitoraggio e la vigilanza della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti di cui all'art. 13, D.Lgs. n. 150/2009

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   La proposta, sulla base del Sistema di misurazione e valutazione della performance, di valutazione annuale dei dirigenti di vertice e di attribuzione ad essi dei premi

- A norma del disposto di cui all'art. 4, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, all'OIV compete:   L'elaborazione e la diffusione delle linee guida per l'attuazione degli strumenti per la qualità dei servizi

- A norma del disposto di cui all'art. 4, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, a quale organo compete la verifica della coerenza tra gli obiettivi del Piano triennale per la prevenzione della corruzione e quelli del Piano della performance e la valutazione dell'adeguatezza dei relativi indicatori?   Organismo Indipendente di Valutazione - OIV

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, quale organo nomina, dopo l'approvazione della Giunta, gli organi di gestione delle agenzie regionali?   Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, quale organo rappresenta la Regione?   Presidente della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 5, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, i provvedimenti aventi ad oggetto la responsabilità dirigenziale sono adottati:   Sentito il Comitato dei Garanti

- A norma del disposto di cui all'art. 5, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quanto resta in carica il Comitato dei Garanti?   Tre anni e l'incarico non è rinnovabile

- A norma del disposto di cui all'art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001 nei casi di utilizzo del dipendente in mansioni superiori il lavoratore ha diritto al trattamento previsto per la qualifica superiore?   Sì, per il periodo di effettiva prestazione

- A norma del disposto di cui all'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001, per le infrazioni di minore gravità, per le quali è prevista la sanzione del rimprovero verbale, provvede:   Il responsabile della struttura presso la quale opera il dipendente

- A norma del disposto di cui all'art. 55-bis TUPI, chi provvede ad irrogare le sanzioni disciplinari ai lavoratori?   Per il rimprovero verbale, il responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente, negli altri casi l'ufficio per i procedimenti disciplinari

- A norma del disposto di cui all'art. 6, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania sono strutture amministrative della Giunta regionale:   Entrambe le strutture indicate nelle altre risposte

- A norma del disposto di cui l'art. 47 del D.Lgs. n. 165/2001 i contratti e gli accordi collettivi nazionali devono essere pubblicati:   Nella GURI oltre che sul sito dell'ARAN e delle amministrazioni interessate

- A norma del Testo unico sulla documentazione amministrativa l'autenticazione delle copie può essere fatta da un cancelliere?   Si, può essere fatta dal pubblico ufficiale dal quale è stato emesso o presso il quale è depositato l'originale, o al quale deve essere prodotto il documento, nonché da un notaio, cancelliere, segretario comunale, o altro funzionario incaricato dal Sindaco

- A norma della Costituzione, il Consiglio di Stato nei confronti del Governo è in posizione di:   Indipendenza, assicurata dalla legge

- A norma della legislazione vigente, in quale situazione vige il divieto di licenziamento?   Incarichi di pubbliche funzioni

- A norma della legislazione vigente, in quale situazione vige il divieto di licenziamento?   Malattia professionale, per tutto il periodo previsto dalla legge o dai contratti collettivi

- A norma dell'art. 117 della Costituzione, in quale delle seguenti materie lo Stato ha legislazione esclusiva?   Difesa e Forze armate

- A norma dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, l'iniziativa legislativa dei cittadini è esercitata mediante una proposta sottoscritta da almeno diecimila:   Elettori iscritti nelle liste elettorali dei comuni della Regione

- A norma dell'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, un rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato?   No, lo esclude espressamente l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali

- A norma dell'attuale formulazione dell'art. 2 della legge n. 241/1990, il termine legale di conclusione del procedimento amministrativo è di:   Trenta giorni

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 150/2015, art. 21, co. 7, con riferimento alla Indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (Dis-Coll) si applica, in caso di mancata partecipazione, in assenza di giustificato motivo, alle iniziative di orientamento di cui all'art. 20, co. 3, lettera a) D.Lgs. n. 150/2015:   La decadenza dalla prestazione e dallo stato di disoccupazione, dalla terza mancata presentazione

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 66/2003, per quale ipotesi non può essere sanzionato il rifiuto del lavoratore/lavoratrice di svolgere la prestazione di lavoro notturno?   Lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 81/2015, il rifiuto di un lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, costituisce giustificato motivo di licenziamento?   No, non costituisce giustificato motivo di licenziamento

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 81/2015, nel rapporto di lavoro a tempo parziale, è consentito lo svolgimento di prestazioni lavorative straordinarie?   Si, è consentito

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale direzione generale gestisce le attività relative al volontariato della protezione civile, nonché alla Scuola di protezione civile?   Direzione generale per i lavori pubblici e la protezione civile

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale direzione generale gestisce l'Osservatorio regionale degli Appalti pubblici?   Direzione generale per i lavori pubblici e la protezione civile

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale direzione generale svolge le funzioni relative ai trasporti e alla viabilità, anche con riferimento al sistema delle città e delle aree metropolitane?   Direzione generale per la mobilità

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa coordina, programma e pianifica gli interventi socio-sanitari nel campo della riabilitazione e della non autosufficienza?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa coordina, programma e pianifica gli interventi socio-sanitari nel campo delle dipendenze patologiche, della salute mentale, della riabilitazione e della non autosufficienza?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa cura l'attività istruttoria, di pianificazione e controllo della gestione del ciclo integrato delle acque?   Direzione generale ciclo integrato delle acque e dei rifiuti, valutazioni e autorizzazioni ambientali

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa programma e pianifica gli interventi relativi alla medicina scolastica?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa promuove e finanzia misure di accompagnamento per il contrasto al disagio socioeconomico nell'ambito delle Politiche abitative nonché programmi di interventi di edilizia sovvenzionata, agevolata e convenzionata?   Direzione generale per il governo del territorio

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle realtà economico-produttive regionali, insediamenti produttivi, mercati, commercio, piccole e medie imprese, artigianato, cooperative e associazioni imprenditoriali, imprenditoria giovanile e femminile?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle realtà economico-produttive regionali?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attività istruttoria di programmazione degli interventi finalizzati al sostegno e allo sviluppo delle associazioni imprenditoriali, imprenditoria giovanile e femminile?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede all'attuazione e alla regolamentazione dei livelli essenziali di assistenza, per quanto di propria competenza?   Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede, per quanto di propria competenza, alla gestione amministrativa in materia di acque minerali e termali?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa provvede, per quanto di propria competenza, alla gestione amministrativa in materia di acque minerali e termali?   Direzione generale per lo sviluppo economico e le attività produttive

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge altresì attività di programmazione in materia di consorzi di bonifica in agricoltura?   Direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali

- A norma di quanto dispone il Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quale struttura amministrativa svolge le funzioni in materia di bonifica integrale del territorio agricolo nonché in materia di diritti collettivi e usi civici?   Direzione generale per le politiche agricole, alimentari e forestali

- A norma di quanto dispone la legge n. 190/2012 quale autorità esercita la vigilanza e il controllo sull'effettiva applicazione e sull'efficacia delle misure adottate dalle p.a. e sul rispetto delle regole sulla trasparenza dell'attività amministrativa?   ANAC

- A norma di quanto dispone la legge n. 190/2012 quale autorità esprime parere obbligatorio sugli atti di direttiva e di indirizzo, nonché sulle circolari del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione in materia di conformità di atti e comportamenti dei funzionari pubblici alla legge, ai codici di comportamento e ai contratti, collettivi e individuali, regolanti il rapporto di lavoro pubblico?   ANAC

- A norma di quanto dispone la legge n. 241/1990 il diritto di accesso è consentito nei confronti dell'attività della pubblica amministrazione diretta all'emanazione di atti normativi?   No, è escluso per espressa previsione di cui all'art. 24

- A norma di quanto dispone la legge n. 604/1966 entro quale termine dalla sua comunicazione il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza?   Entro 60 giorni

- A norma di quanto dispone la legge n. 68/1999 agli effetti della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere, sono computabili i soci di cooperative di produzione e lavoro?   No, non sono computabili

- A norma di quanto dispone l'art. 10 del D.Lgs. n. 33/2013, esiste un obbligo per le p.a. di pubblicare sul proprio sito istituzionale il Piano triennale per la prevenzione della corruzione?   Si, l'obbligo è espressamente previsto al citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 10 del D.Lgs. n. 81/2015, lo svolgimento di prestazioni elastiche in violazione di quanto stabilito dal citato D.Lgs.:   Comporta a favore del prestatore di lavoro il diritto, in aggiunta alla retribuzione dovuta, alla corresponsione di un ulteriore emolumento a titolo di risarcimento del danno

- A norma di quanto dispone l'art. 10 della legge n. 877/1973, in merito al lavoro a domicilio:   Per ciascun lavoratore a domicilio, il libro unico del lavoro (LUL) deve contenere anche le date e le ore di consegna e riconsegna del lavoro, la descrizione del lavoro eseguito, la specificazione della quantità e della qualità di esso

- A norma di quanto dispone l'art. 11 del D.Lgs. n. 148/2015, in quali casi è possibile richiedere l'intervento ordinario della Cassa integrazione guadagni?   Situazioni aziendali dovute a eventi transitori e non imputabili all'impresa o ai dipendenti, incluse le intemperie stagionali. Situazioni temporanee di mercato

- A norma di quanto dispone l'art. 118 della Costituzione come sono disciplinate le forme di coordinamento fra Stato e Regioni in materia di sicurezza?   Con legge statale

- A norma di quanto dispone l'art. 119 della Costituzione le Regioni hanno autonomia finanziaria?   Si, di entrata e di spesa

- A norma di quanto dispone l'art. 12 del D.Lgs. n. 148/2015 qualora l'impresa abbia fruito di 52 settimane consecutive di integrazione salariale ordinaria, può essere proposta una nuova domanda per la medesima unità produttiva per la quale l'integrazione è stata concessa?   Si, quando sia trascorso un periodo di almeno 52 settimane di normale attività lavorativa

- A norma di quanto dispone l'art. 14 dello Statuto dei Lavoratori, il diritto di costituire associazioni sindacali, di aderirvi e di svolgere attività sindacale è garantito:   A tutti i lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro

- A norma di quanto dispone l'art. 140-bis del D.Lgs. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, qualora l'interessato ritenga che i diritti di cui gode sulla base della normativa in materia di protezione dei dati personali siano stati violati può proporre ricorso dinanzi all'autorità giudiziaria?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 144 del D.Lgs. n.196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, chi può rivolgere una segnalazione che il Garante può valutare anche ai fini dell'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 58 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE?   Chiunque

- A norma di quanto dispone l'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2015, il contratto di lavoro intermittente deve anche indicare, ai fini della prova, durata e ipotesi, oggettive o soggettive che consentono la stipulazione del contratto?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 152 del D.Lgs. n.196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, tutte le controversie che riguardano le materie oggetto dei ricorsi giurisdizionali di cui agli artt. 78 e 79 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE sono attribuite:   All'autorità giudiziaria ordinaria

- A norma di quanto dispone l'art. 153, D.Lgs. n. 196/2003, modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, i componenti del Garante per la protezione dei dati personali durano in carica:   7 anni e non sono rinnovabili

- A norma di quanto dispone l'art. 153, D.Lgs. n. 196/2003, modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, i componenti del Garante per la protezione dei dati personali eleggono:   Nel loro ambito un presidente ed un vice presidente

- A norma di quanto dispone l'art. 156 del D.Lgs. 196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, chi definisce la ripartizione dell'organico tra le diverse aree e qualifiche dell'Ufficio del Garante?   Il Garante con propri regolamenti

- A norma di quanto dispone l'art. 156 del D.Lgs. 196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, chi definisce l'ordinamento delle carriere e le modalità di reclutamento del personale dell'Ufficio del Garante secondo i principi e le procedure previste dal D.Lgs. n. 165/2001?   Il Garante con propri regolamenti

- A norma di quanto dispone l'art. 20 del D.Lgs. n. 81/2015, è ammissibile la stipula di un contratto a termine presso unità produttive nelle quali sia operante una sospensione del lavoro o una riduzione dell'orario in regime di cassa integrazione guadagni che interessano lavoratori adibiti alle stesse mansioni cui si riferisce il contratto di lavoro a tempo determinato?   No, il suddetto D.Lgs. lo vieta espressamente

- A norma di quanto dispone l'art. 2099 del codice civile, la retribuzione da corrispondere al lavoratore quando non è determinata dai contratti collettivi o in mancanza di accordo fra le parti è determinata:   Dal giudice

- A norma di quanto dispone l'art. 29 del Codice del processo amministrativo l'azione di annullamento può essere fatta valere per violazione di legge?   Si, può essere fatta valere per incompetenza, violazione di legge ed eccesso di potere

- A norma di quanto dispone l'art. 3 della legge n. 241/1990, negli atti notificati al destinatario deve essere indicata l'autorità a cui è possibile ricorrere?   Si, per espressa previsione del citato articolo

- A norma di quanto dispone l'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 sono validi gli accordi, atti o clausole dei contratti collettivi volti ad eludere l'applicazione del principio del previo esperimento di mobilità rispetto al reclutamento di nuovo personale?   No, sono in ogni caso nulli

- A norma di quanto dispone l'art. 37 del D.Lgs. n. 165/2001 a decorrere dal 1° gennaio 2000 i bandi di concorso per l'accesso alle pubbliche amministrazioni devono prevedere:   L'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese

- A norma di quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva può riguardare la materia relativa alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio e della mobilità?   Si, negli esclusivi limiti previsti dalle norme di legge

- A norma di quanto dispone l'art. 40 del TUPI, la contrattazione collettiva può riguardare materie oggetto di partecipazione sindacale?   No, la materia è espressamente esclusa

- A norma di quanto dispone l'art. 42 del CCNL del comparto Funzioni locali il dipendente, rientrato in servizio, dopo un periodo di aspettativa, può richiedere immediatamente un altro periodo di aspettativa?   No, anche se richiesto per motivi diversi

- A norma di quanto dispone l'art. 55-sexies del D.Lgs. n. 165/2001 e fuori dai casi previsti dal comma 1, quando il lavoratore cagiona grave danno al normale funzionamento dell'ufficio di appartenenza, per inefficienza o incompetenza professionale accertate dall'amministrazione ai sensi delle disposizioni legislative e contrattuali concernenti la valutazione del personale, è collocato:   In disponibilità

- A norma di quanto dispone l'art. 6 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è lecito il trattamento di dati personali qualora il trattamento è necessario per la salvaguardia degli interessi vitali dell'interessato o di un'altra persona fisica?   Si, per espressa previsione del citato art

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge 241/1990 chi adotta ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria?   Il responsabile del procedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge 241/1990 chi adotta, ove ne abbia la competenza, il provvedimento finale, ovvero trasmette gli atti all'organo competente per l'adozione?   Il responsabile del procedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge 241/1990 chi può esperire accertamenti tecnici ed ispezioni ed ordinare esibizioni documentali?   Il responsabile del procedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 8 della legge n. 977/1967 (Tutela del lavoro dei minori e degli adolescenti), i minori prima di essere ammessi al lavoro devono essere sottoposti a visite mediche?   Si, per accertare l'idoneità lavorativa all'attività cui devono essere adibiti

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito trattare dati genetici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica?   No, è vietato fatte salve le specifiche ipotesi previste nel citato Reg

- A norma di quanto dispone l'art. 93 del Codice dei contratti pubblici la garanzia provvisoria a corredo dell'offerta:   Può essere costituita anche in assegni circolari

- A norma di quanto dispone l'art. 93 del Codice dei contratti pubblici la stazione appaltante può decidere di non richiedere la garanzia provvisoria?   Si, nei casi previsti nel citato Codice

- A norma di quanto dispone l'art. 93 del Codice dei contratti pubblici la stazione appaltante può decidere di ridurre all'1% l'importo della garanzia provvisoria?   Si, nei casi previsti nel citato Codice

- A norma di quanto prevede il primo comma dell'art. 166, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, la violazione delle disposizioni di cui all'art. 132-ter (Sicurezza del trattamento):   È soggetta a sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede il primo comma dell'art. 166, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, la violazione delle disposizioni di cui all'art. 2-quinquiesdecies (Trattamento che presenta rischi elevati per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico):   È soggetta a sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede il secondo comma dell'art. 166, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, la violazione delle disposizioni di cui all'art. 2-ter (Base giuridica per il trattamento di dati personali effettuato per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all'esercizio di pubblici poteri):   È soggetta a sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede il secondo comma dell'art. 166, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, la violazione delle disposizioni di cui all'art. 79 (Informazioni da parte di strutture pubbliche e private che erogano prestazioni sanitarie e socio- sanitarie):   È soggetta a sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede il secondo comma dell'art. 166, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, la violazione delle disposizioni di cui all'art. art. 111-bis (Informazioni in caso di ricezione di curriculum):   È soggetta a sanzione amministrativa

- A norma di quanto prevede la L. n. 260/1949, durante le festività, ai lavoratori è dovuta:   La normale retribuzione giornaliera, compreso ogni elemento accessorio

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale compie gli atti di pianificazione e programmazione degli interventi in materia di istruzione, formazione, lavoro e politiche giovanili e ne cura l'attuazione?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale promuove e sviluppa il sistema della formazione professionale ai fini dell'inserimento e del reinserimento nel mercato del lavoro, dell'alta formazione, della formazione per l'apprendistato e della formazione continua nonché la formazione per la creazione e lo sviluppo di impresa?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale promuove lo sviluppo delle attività di orientamento scolastico?   Direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 24 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale promuove programmi per la salvaguardia e la valorizzazione del patrimonio edilizio da destinare a sedi di spettacolo e di attività culturali?   Direzione generale per le politiche culturali e il turismo

- A norma di quanto prevede l'art. 24 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale provvede alla promozione turistica, anche mediante il sostegno a forme associative tra operatori turistici a carattere interregionale e internazionale?   Direzione generale per le politiche culturali e il turismo

- A norma di quanto prevede l'art. 25 del D.Lgs. n. 81/2015, al prestatore di lavoro con contratto a tempo determinato spettano le ferie:   Nei termini in cui spettano ai lavoratori con contratto a tempo indeterminato comparabili, ed in proporzione al periodo lavorativo prestato

- A norma di quanto prevede l'art. 25 della legge n. 241/1990, la limitazione all'accesso dei documenti amministrativi deve essere motivata?   Si, per espressa previsione di cui al citato articolo

- A norma di quanto prevede l'art. 26 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale predispone il bilancio annuale e pluriennale di previsione della Regione?   Direzione generale per le risorse finanziarie

- A norma di quanto prevede l'art. 26 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa predispone il bilancio pluriennale di previsione della Regione?   Direzione generale per le risorse finanziarie

- A norma di quanto prevede l'art. 26-bis del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa cura gli adempimenti fiscali come soggetto passivo d'imposta?   Direzione generale entrate e politiche tributarie

- A norma di quanto prevede l'art. 26-bis del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa si occupa della gestione dei sistemi informativi tributari e di interscambio con banche dati di Enti e Aziende Statali?   Direzione generale entrate e politiche tributarie

- A norma di quanto prevede l'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale direzione generale si occupa degli affari relativi all'amministrazione, alla formazione e all'organizzazione del personale e in particolare dello stato giuridico, dell'inquadramento e del reclutamento?   Direzione generale per le risorse umane

- A norma di quanto prevede l'art. 27 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa cura gli adempimenti relativi ai contratti nazionali, alle commissioni di disciplina e a concorsi, assunzioni, comandi e trasferimenti da e ad altri enti, nonché ad incarichi esterni?   Direzione generale per le risorse umane

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per le risorse strumentali in particolare:   Provvede all'amministrazione delle spese generali e delle utenze relative agli immobili regionali

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa provvede agli adempimenti in materia di provveditorato ed economato?   Direzione generale per le risorse strumentali

- A norma di quanto prevede l'art. 28 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, quale struttura amministrativa provvede all'amministrazione delle spese generali e delle utenze relative alle nuove costruzioni regionali?   Direzione generale per le risorse strumentali

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge n. 241/1990, le disposizioni di cui all'art. 25, comma 5 circa le controversie relative all'accesso ai documenti amministrativi si applicano:   A tutte le amministrazioni pubbliche

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge n. 241/1990, le disposizioni di cui all'art. 2-bis (Conseguenze per il ritardo dell'amministrazione nella conclusione del procedimento) si applicano:   A tutte le amministrazioni pubbliche

- A norma di quanto prevede l'art. 31 del CCNL del comparto Funzioni locali, il dipendente per il proprio matrimonio ha diritto ad un permesso retribuito di:   15 giorni

- A norma di quanto prevede l'art. 31 del CCNL del comparto Funzioni locali, quanti giorni di permesso retribuito sono concessi al dipendente in caso di lutto per affini entro il primo grado?   Tre giorni per evento

- A norma di quanto prevede l'art. 33-bis del CCNL del comparto Funzioni locali, al dipendente possono essere concessi permessi brevi; tali permessi non possono superare:   La metà dell'orario di lavoro giornaliero

- A norma di quanto prevede l'art. 55 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale è consentito lo svolgimento di prestazioni di lavoro straordinario?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto prevede l'art. 55 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel rapporto di lavoro a tempo parziale verticale è consentito lo svolgimento di prestazioni di lavoro straordinario?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali la condanna passata in giudicato, per un delitto che, commesso fuori del servizio e non attinente in via diretta al rapporto di lavoro, non ne consenta la prosecuzione per la sua specifica gravità comporta:   La sanzione disciplinare del licenziamento con preavviso

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali la recidiva nel biennio di atti, comportamenti o molestie a carattere sessuale o quando l'atto, il comportamento o la molestia rivestano carattere di particolare gravità comporta:   La sanzione disciplinare del licenziamento con preavviso

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali le ingiustificate assenze collettive nei periodi in cui è necessario assicurare continuità nell'erogazione di servizi all'utenza comportano:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali l'ingiustificato ritardo, non superiore a 5 giorni, a trasferirsi nella sede assegnata dai superiori comporta:   La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali l'inosservanza degli obblighi in materia di prevenzione degli infortuni e di sicurezza sul lavoro ove non ne sia derivato danno o pregiudizio al servizio o agli interessi dell'amministrazione o di terzi comporta:   La sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a 4 ore di retribuzione

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali l'inosservanza delle disposizioni di servizio, anche in tema di assenze per malattia, nonché dell'orario di lavoro, ove non ricorrano le fattispecie considerate nell'art. 55- quater, comma 1, lett. a) del d.lgs n. 165/2001 comporta:   La sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a 4 ore di retribuzione

- A quale dei seguenti enti/amministrazioni si riferisce, tra l'altro, l'art. 2 della legge n. 241/1990 quando dispone che, nei casi in cui disposizioni di legge ovvero i provvedimenti non prevedono un termine diverso, i procedimenti amministrativi devono concludersi entro il termine di trenta giorni?   Alle amministrazioni dello Stato

- A quale dei seguenti organi è attribuito il giudizio di responsabilità avente ad oggetto la responsabilità dei funzionari che abbiano causato un danno a terzi, risarcito dalla pubblica amministrazione?   Corte dei conti

- A quale dei seguenti soggetti il co. 4, art. 31, D.Lgs. 50/2016, affida il compito di proporre l'indizione o, ove competente, di indire la conferenza di servizi quando sia necessario o utile per l'acquisizione di intese, pareri, concessioni, autorizzazioni, permessi, licenze, nulla osta, assensi, comunque denominati?   Al RUP

- A quale dei seguenti soggetti/organi compete l'iniziativa legislativa, ai sensi dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania?   Consigli comunali, non meno di tre, la cui popolazione sia complessivamente superiore a cinquantamila abitanti

- A quale direzione generale, l'art. 20 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania attribuisce il compito di provvedere alla gestione delle aree naturali protette?   Direzione generale per la difesa del suolo e l'ecosistema

- A quale direzione generale, l'art. 20 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania attribuisce il compito di provvedere all'attività istruttoria, di programmazione, pianificazione e valorizzazione delle risorse geotermiche?   Direzione generale per la difesa del suolo e l'ecosistema

- A quale organo la Costituzione attribuisce il compito di promuovere e coordinare l'attività dei Ministri?   Presidente del Consiglio dei Ministri

- A quale organo l'art. 154 del D.Lgs 196/2003, come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, affida il compito di trasmettere la relazione, predisposta annualmente ai sensi dell'art. 59 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE, al Parlamento e al Governo?   Garante per la protezione dei dati personali

- A quali dei seguenti enti si riferisce, tra l'altro, l'art. 114 della Costituzione quando dispone che sono enti autonomi con propri statuti, poteri e funzioni secondo i princìpi fissati dalla Costituzione?   Comuni

- A seguito delle modifiche apportate dal legislatore alle disposizioni legislative che disciplinano l'organizzazione degli uffici e i rapporti di lavoro e di impiego alle dipendenze delle P.A., a norma di quanto dispone l'art. 40 del TUPI, la contrattazione collettiva può riguardare la materia relativa alle relazioni sindacali?   Si, la materia relativa alle relazioni sindacali è attribuita alla contrattazione collettiva

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia alimentazione esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia casse di risparmio, casse rurali, aziende di credito a carattere regionale esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- A seguito dell'intervento riformulatorio dell'art. 117 Cost. apportato dalla l. Cost. 3/2001, quando una Regione legifera in materia rapporti internazionali e con l'Unione europea delle Regioni esercita una potestà legislativa che la Costituzione qualifica:   Concorrente

- Abilitazioni, licenze, omologazioni, nulla-osta, sono figure affini all'autorizzazione. Quali tra quelli citati non presuppongono esercizio di discrezionalità o, al più discrezionalità solo tecnica?   Licenze

- Abilitazioni, omologazioni, nulla-osta, sono figure affini all'autorizzazione. Quali tra quelli citati sono atti con cui la p.a. dichiara di non avere nulla in contrario in ordine all'adozione di un provvedimento da parte di un'altra autorità?   Nulla-osta

- Agli effetti della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere (collocamento dei disabili), non sono computabili, tra l'altro, i lavoratori assunti per attività da svolgersi... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 4).   All'estero per la durata di tale attività

- Agli effetti dell'accordo tra l'Aran e le confederazioni sindacali rappresentative, previsto dall'art. 50, co. 1, e dei contratti collettivi che regolano la materia, le confederazioni e le organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione collettiva nazionale hanno titolo ai permessi, aspettative e distacchi sindacali, in quota proporzionale alla loro rappresentatività ai sensi del co. 1 (D.Lgs. n. 165/2001, art. 43, co. 6):   Tenendo conto anche della diffusione territoriale e della consistenza delle strutture organizzative nel comparto o nell'area

- Ai beneficiari del reddito di cittadinanza sono estese le agevolazioni relative (D.L. n. 4/2019, art. 5):   Alle tariffe elettriche riconosciute alle famiglie economicamente svantaggiate (art. 1, comma 375, della legge 23 dicembre 2005, n. 266)

- Ai beneficiari del reddito di cittadinanza sono estese le agevolazioni relative (D.L. n. 4/2019, art. 5):   Alla compensazione per la fornitura di gas naturale (art. 3, comma 9, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2)

- Ai dirigenti spetta l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi (D.Lgs. n. 165/2001, art. 4, co. 2):   Tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici, le procedure intese a fornire alle stazioni appaltanti, nel settore dell'architettura, dell'ingegneria, del restauro e della tutela dei beni culturali e archeologici, della pianificazione urbanistica e territoriale, paesaggistica, naturalistica, geologica, del verde urbano e del paesaggio forestale agronomico, nonché nel settore della messa in sicurezza e della mitigazione degli impatti idrogeologici ed idraulici e dell'elaborazione di dati, un piano o un progetto, selezionato da una commissione giudicatrice in base a una gara, con o senza assegnazione di premi costituiscono:   I concorsi di progettazione

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici, per «candidato» si intende:   Un operatore economico che ha sollecitato un invito o è stato invitato a partecipare a una procedura ristretta, a una procedura competitiva con negoziazione, a una procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando di gara, a un dialogo competitivo o a un partenariato per l'innovazione o ad una procedura per l'aggiudicazione di una concessione

- Ai fini del conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale nella pubblica amministrazione si tiene conto, tra l'altro, in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati ed alla complessità della struttura interessata (D.Lgs. n. 165/2001, art. 19, co. 1):   Dei risultati conseguiti in precedenza nell'amministrazione di appartenenza e della relativa valutazione

- Ai fini del d.lgs. 175/16 (TU in materie di società a partecipazione pubblica), la situazione descritta nell'articolo 2359 del Codice civile è definita....   “Controllo”

- Ai fini del D.Lgs. n. 66/2003 l'attività svolta prevalentemente su una installazione offshore (compresi gli impianti di perforazione) o a partire da essa, direttamente o indirettamente legata alla esplorazione, alla estrazione o allo sfruttamento di risorse minerali, compresi gli idrocarburi, nonché le attività di immersione collegate a tali attività, effettuate sia a partire da una installazione offshore che da una nave è denominata:   Lavoro offshore

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE i dati personali ottenuti da un trattamento tecnico specifico relativi alle caratteristiche fisiche, fisiologiche o comportamentali di una persona fisica che ne consentono o confermano l'identificazione univoca, quali l'immagine facciale o i dati dattiloscopici corrispondono ai:   Dati biometrici

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE il «trattamento» comprende l'operazione o l'insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali:   Come l'estrazione, la consultazione e l'uso

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE il «trattamento» comprende l'operazione o l'insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali:   Come la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE il «trattamento» comprende l'operazione o l'insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali:   Come la strutturazione e la conservazione

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE il trattamento di dati personali che ha luogo nell'ambito delle attività di un unico stabilimento di un titolare del trattamento o responsabile del trattamento nell'Unione, ma che incide o probabilmente incide in modo sostanziale su interessati in più di uno Stato membro corrisponde al:   Trattamento transfrontaliero

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE la persona fisica o giuridica stabilita nell'Unione che, designata dal titolare del trattamento o dal responsabile del trattamento per iscritto li rappresenta corrisponde al:   Rappresentante

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «dato personale» si intende:   Qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile «interessato»

- Ai fini della costituzione del raggruppamento temporaneo, gli operatori economici devono conferire, con un unico atto, mandato collettivo speciale con rappresentanza ad uno di essi, che prende il nome di (art. 48, D.Lgs. n. 50/2016):   Mandatario

- Ai fini della determinazione del tipo e dell'entità della sanzione disciplinare concretamente applicabile al dipendente pubblico per la violazione dei doveri d'ufficio, si tiene conto anche del pregiudizio recato al decoro o al prestigio dell'amministrazione?   Si, si tiene conto anche dell'entità del pregiudizio, anche morale, derivato al decoro o al prestigio dell'amministrazione

- Ai fini della incentivazione e valorizzazione del merito dei risultati individuali e organizzativi dei dirigenti e dei dipendenti degli uffici della Regione, la Giunta regionale approva entro il 30 aprile di ciascun anno (Reg. reg. n. 12/2011, art. 3):   La Relazione sulla performance

- Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale è possibile assumere in apprendistato professionalizzante i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione... (decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, art. 47, comma 4).   Senza limiti di età

- Ai fini dell'adempimento dell'obbligo previsto dall'art. 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68 (collocamento obbligatorio), i datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici assumono i lavoratori mediante richiesta nominativa di avviamento agli uffici competenti o mediante la stipula delle convenzioni di cui all'art. 11. La richiesta nominativa può essere preceduta dalla richiesta agli uffici competenti... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 7, co. 1).   Di effettuare la preselezione delle persone con disabilità iscritte nell'elenco

- Ai fini delle disposizioni previste dalla legislazione vigente in materia di documentazione amministrativa (d.p.r. 445/2000) cosa si intende per dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà?   Il documento sottoscritto dall'interessato, concernente stati, qualità personali e fatti, che siano a diretta conoscenza di questi, resa nelle forme previste dalla legge

- Ai fini delle disposizioni previste dalla legislazione vigente in materia di documentazione amministrativa (d.p.r. 445/2000) cosa si intende per documento di riconoscimento?   Ogni documento munito di fotografia del titolare e rilasciato, su supporto cartaceo, magnetico o informatico, da una P.A. italiana o di altri Stati, che consenta l'identificazione personale del titolare

- Ai fini delle prestazioni previdenziali, colui che, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trovi nell'assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa, viene definito (L. 222/1984):   Inabile

- Ai fini di esercitare la funzione tutoria loro assegnata, le autorità amministrative dipendenti hanno il potere di esaminare atti e documenti?   Si, in quanto dette autorità hanno poteri ispettivi e d'indagine

- Ai fini e per gli effetti del D.Lgs. 81/2015 per "lavoro supplementare" si intende quello corrispondente alle prestazioni lavorative svolte oltre l'orario di lavoro concordato fra le parti:   Ed entro il limite del tempo pieno

- Ai lavoratori utilizzati nelle attività a fini di pubblica utilità (co. 1, art. 26 del D.Lgs. n. 150/2015), compete, salvo eccezioni in caso di orario di lavoro inferiore a quello previsto, un importo mensile pari (D.Lgs. n. 150/2015, art. 26, co. 5).   All'assegno sociale

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001 (TUPI), i rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono disciplinati:   Dalla disciplina codicistica sul lavoro nell'impresa, salvo quanto diversamente previsto nel D.Lgs. n. 165/2001

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, art. 14, co. 3, in caso di inerzia o ritardo, il ministro può fissare un termine perentorio entro il quale il dirigente deve adottare gli atti o i provvedimenti. Qualora l'inerzia permanga, o in caso di grave inosservanza delle direttive generali da parte del dirigente competente, che determinino pregiudizio per l'interesse pubblico, salvi i casi di urgenza previa contestazione il ministro può nominare un commissario ad acta dando comunicazione del provvedimento:   Al Presidente del Consiglio dei ministri

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Provvedimenti dirigenti" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Provvedimenti"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Tempi medi di erogazione dei servizi" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Servizi erogati"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Provvedimenti organi indirizzo politico" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Provvedimenti"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Piano della Performance" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Performance"

- Ai sensi del TUPI, le controversie relative all'assunzione, al conferimento e alla revoca di incarichi dirigenziali sono devolute alla giurisdizione:   Del giudice ordinario

- Ai sensi della L. 241/1990 art. 4 quale delle seguenti affermazioni è corretta?   Le P.A. sono tenute a determinare l'unità organizzativa responsabile, tra l'altro, dell'adozione del provvedimento finale

- Ai sensi della L. 241/1990, art. 22, il diritto di accesso è esercitabile:   Fino a quando la pubblica amministrazione ha l'obbligo di detenere i documenti amministrativi ai quali si chiede di accedere

- Ai sensi della L. n. 339/1958, l'assunzione del personale domestico:   Avviene direttamente, con l'obbligo di comunicazione all'INPS

- Ai sensi dell'art. 1 della legge n. 241/1990 l'attività amministrativa è retta, tra l'altro, da criteri di:   Economicità

- Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 877/1973, per ciascun lavoratore a domicilio, il libro unico del lavoro:   Deve contenere anche la descrizione del lavoro eseguito

- Ai sensi dell'art. 13 del RGPD (Reg. UE 2016/679), in caso di raccolta presso l'interessato di dati che lo riguardano, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato le finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali nonché la base giuridica del trattamento?   Si, nel momento in cui i dati personali sono ottenuti

- Ai sensi dell'art. 13 del RGPD (Reg. UE 2016/679), in caso di raccolta presso l'interessato di dati che lo riguardano, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato le finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali?   Si, nel momento in cui i dati personali sono ottenuti

- Ai sensi dell'art. 13 del RGPD (Reg. UE 2016/679), in caso di raccolta presso l'interessato di dati che lo riguardano, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato l'identità e i dati di contatto del titolare del trattamento?   Si, nel momento in cui i dati personali sono ottenuti

- Ai sensi dell'art. 15 del RGPD (Reg. UE 2016/679), l'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano?   Si, e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e a ulteriori informazioni quali ad esempio l'esistenza del diritto dell'interessato di opporsi al trattamento dei dati personali che lo riguardano

- Ai sensi dell'art. 15 del RGPD (Reg. UE 2016/679), l'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano?   Si, e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e a ulteriori informazioni quali ad esempio l'esistenza del diritto dell'interessato di chiedere al titolare del trattamento la rettifica dei dati personali

- Ai sensi dell'art. 15 del RGPD (Reg. UE 2016/679), l'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano?   Si, e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e a ulteriori informazioni quali ad esempio i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati

- Ai sensi dell'art. 15 del RGPD (Reg. UE 2016/679), l'interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano?   Si, e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e a ulteriori informazioni quali ad esempio l'esistenza del diritto dell'interessato di chiedere al titolare del la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano

- Ai sensi dell'art. 18 dello Statuto della Regione Campania, quale fonte normativa regionale garantisce l'indipendenza della Consulta regionale femminile?   Legge regionale

- Ai sensi dell'art. 19 dello Statuto della Regione Campania, i Comuni per quanto di loro competenza concorrono alla determinazione della politica regionale ed alla programmazione economica e territoriale?   Si, in forma singola o associata

- Ai sensi dell'art. 30 del Codice dei contratti pubblici, le stazioni appaltanti possono limitare la concorrenza allo scopo di favorire o svantaggiare indebitamente taluni operatori economici?   No, lo vieta espressamente il citato articolo

- Ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 81/2015, per tutta la durata del contratto di somministrazione i lavoratori svolgono la propria attività nell'interesse e sotto la direzione e il controllo:   Dell'utilizzatore

- Ai sensi dell'art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, l'affidamento o l'esecuzione di servizi di importo pari a 15.000 euro può avvenire tramite affidamento diretto?   Si, nei modi stabiliti dal Codice dei contratti pubblici

- Ai sensi dell'art. 5, D.Lgs. 104/2010 - Codice del processo amministrativo, è corretto affermare che i Tribunali amministrativi regionali sono organi di giurisdizione amministrativa di primo grado?   Si

- Ai sensi dell'art. 5, D.Lgs. n. 33/2013, è corretto affermare che il rilascio di dati o documenti in formato elettronico o cartaceo è gratuito?   Si, salvo il rimborso del costo effettivamente sostenuto e documentato dall'amministrazione per la riproduzione su supporti materiali

- Ai sensi dell'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, i contratti a termine hanno la durata massima di trentasei mesi e tra un contratto e quello successivo è previsto un intervallo di almeno venti giorni, dalla data di scadenza di un contratto di durata:   Superiore a sei mesi

- Ai sensi dell'art. 822 del codice civile appartengono sempre allo Stato e fanno parte del demanio pubblico:   Opere destinate alla difesa nazione

- Ai sensi dell'art. 822 del codice civile appartengono sempre allo Stato e fanno parte del demanio pubblico:   Le rade

- Ai sensi dell'art. 822 del codice civile appartengono sempre allo Stato e fanno parte del demanio pubblico:   Laghi

- Ai sensi dell'art. 822 fanno parte del demanio pubblico se appartengono allo Stato:   Raccolte dei musei

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile, una cosa di interesse paleontologico ritrovata da chiunque e in qualunque modo nel sottosuolo costituisce:   Bene patrimoniale indisponibile dello Stato

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 42 del Codice delle pari opportunità tra uomini e donne, qual è una delle finalità delle azioni positive?   Valorizzare il contenuto professionale delle mansioni a più forte presenza femminile

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 47 della L. n. 428/1990, con riferimento al trasferimento d'azienda con più di 15 dipendenti, il cedente ed il cessionario a quali soggetti devono comunicare l'intenzione di addivenire alla cessione?   Alle R.S.U., alle R.S.A. nonché ai sindacati di categoria comparativamente più rappresentativi e ai sindacati che hanno stipulato il contratto collettivo applicato nelle imprese interessate al trasferimento

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 68 del D.Lgs. n. 151/2001, qual è la durata dell'indennità di maternità prevista per le lavoratrici autonome artigiane ed esercenti attività commerciali?   L'indennità è corrisposta per i due mesi antecedenti la data del parto e per i tre mesi successivi alla data effettiva dello stesso

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti per la sostituzione di personale assente con diritto alla conservazione del posto

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti per la sostituzione di personale assente per gravidanza e puerperio

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti nel caso di progetti pluriennali finanziati con fondi UE, statali, regionali o privati

- Ai sensi di quanto prevede l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito ai contratti individuali per l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, gli enti:   Possono stipulare detti contratti nel caso di realizzazione di eventi sportivi o culturali di rilievo internazionale

- Al fine di armonizzare la disciplina dei settori pubblico e privato sono stabilite le fasce orarie di reperibilità entro le quali devono essere effettuate le visite di controllo. Con decreto del (D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-septies, co. 5-bis):   Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione

- Al fine di assicurare la conoscenza di normative, servizi e strutture, le amministrazioni pubbliche programmano ed attuano iniziative di comunicazione di pubblica utilità. In particolare, le amministrazioni dello Stato, per l'attuazione delle iniziative individuate nell'ambito delle proprie competenze, si avvalgono quale struttura centrale di servizio (D.Lgs. n. 165/2001, art. 11, co. 4):   Del Dipartimento per l'informazione e l'editoria della Presidenza del Consiglio dei ministri

- Al fine di garantire la interconnessione sistematica delle banche dati in possesso del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, dell'Anpal, dell'Inps, dell'Inail e dell'Inapp in tema di lavoro e la piena accessibilità reciproca delle stesse, è istituto un comitato presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, che tra i vari membri, include un rappresentante (D.Lgs. n. 150/2015, art. 14, co. 4):   Dell'Agid, l'Agenzia per l'Italia digitale

- Al ministero del Lavoro e delle Politiche sociali spettano quali competenze in materia di politiche attive del lavoro (D.Lgs. n. 150/2015, art. 3, comma 1).   Il potere di indirizzo e vigilanza sull'Anpal

- Allo scopo di conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro nonché in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi contenenti disposizioni di semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese. Nell'esercizio della delega, il Governo si è dovuto attenere, tra l'altro, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 5 e 6).   Razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti, anche mediante abrogazione di norme, connessi con la costituzione e la gestione del rapporto di lavoro, con l'obiettivo di ridurre drasticamente il numero di atti di gestione del medesimo rapporto, di carattere amministrativo

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale il Governo con la legge 10 dicembre 2014, n. 183 è stato delegato ad adottare, uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio della delega, la legge indica, tra l'altro, il seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, co. 4).   Introduzione di modelli sperimentali, che prevedano l'utilizzo di strumenti per incentivare il collocamento dei soggetti in cerca di lavoro e che tengano anche conto delle buone pratiche realizzate a livello regionale

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale il Governo con la legge 10 dicembre 2014, n. 183 è stato delegato ad adottare, uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio della delega, la legge indica, tra l'altro, il seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, co. 4).   Introduzione di principi di politica attiva del lavoro che prevedano la promozione di un collegamento tra misure di sostegno al reddito della persona inoccupata o disoccupata e misure volte al suo inserimento nel tessuto produttivo

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Rafforzamento delle funzioni di monitoraggio e valutazione delle politiche e dei servizi

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Integrazione del sistema informativo di cui alla lettera Z della suindicata legge con la raccolta sistematica dei dati disponibili nel collocamento mirato nonché di dati relativi alle buone pratiche di inclusione lavorativa delle persone con disabilità e agli ausili ed adattamenti utilizzati sui luoghi di lavoro

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Razionalizzazione degli incentivi per l'autoimpiego e l'autoimprenditorialità, anche nella forma dell'acquisizione delle imprese in crisi da parte dei dipendenti, con la previsione di una cornice giuridica nazionale volta a costituire il punto di riferimento anche per gli interventi posti in essere da Regioni e Province autonome

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra l'altro, di uno dei seguenti principi e criteri direttivi... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, co. 7).   Introduzione, eventualmente anche in via sperimentale, del compenso orario minimo, applicabile ai rapporti aventi ad oggetto una prestazione di lavoro subordinato

- Avverso il provvedimento del Centro per l'impiego (di cui al co. 10 dell'art. 21 del D.Lgs. n. 150/2015) per violazione degli obblighi di cui al commi 7 dell'art. 21 del D.Lgs. n. 150/2015 (in assenza di giustificato motivo: mancata presentazione alle convocazioni ovvero agli appuntamenti; mancata partecipazione alle iniziative di orientamento; mancata accettazione di un'offerta di lavoro congrua, ecc.), è ammesso ricorso all'Anpal, che provvede ad istituire un apposito comitato, con la partecipazione (D.Lgs. n. 150/2015, art. 21, co. 12):   Delle parti sociali