- Degli incarichi di Segretario generale di ministeri, di direzione di strutture articolate al loro interno in uffici dirigenziali generali e quelli di livello equivalente (co. 3, art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001) e quelli di funzione dirigenziale di livello generale (co. 4, art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001) è data comunicazione, allegando una scheda relativa ai titoli ed alle esperienze professionali dei soggetti prescelti (D.Lgs. n. 165/2001, art. 19, co. 9):   Al Senato della Repubblica ed alla Camera dei deputati

- Dispone il D.Lgs. 165/2001 che nella P.A. il lavoratore può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore, nel caso di sostituzione di assente con diritto alla conservazione del posto:   Per la durata dell'assenza

- Dispone il D.Lgs. n. 165/2001 che la legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni ed integrazioni, si applica alle pubbliche amministrazioni a prescindere dal numero dei dipendenti. Cosa è la legge 20 maggio 1970, n. 300?   Lo Statuto dei lavoratori

- Dispone il D.Lgs. n. 165/2001, art. 19, co. 6 che gli incarichi di direzione degli uffici di livello dirigenziale sono conferiti, fornendone esplicita motivazione, a persone di particolare e comprovata qualificazione professionale, non rinvenibile nei ruoli dell'amministrazione, che abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali. Per il periodo di durata dell'incarico, i dipendenti delle pubbliche amministrazioni:   Sono collocati in aspettativa senza assegno

- Dispone l'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001 che i vincitori di concorsi pubblici devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. La citata disposizione è derogabile dai contratti collettivi?   No, la citata disposizione costituisce norma non derogabile dai contratti collettivi

- Dispone l'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001 che le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale rimangono vigenti per un termine di 3 anni dalla data di pubblicazione. Restano salvi eventuali periodi di vigenza inferiori previsti da leggi regionali?   Si

- Dispone l'art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001 (Disciplina delle mansioni) che per obiettive esigenze di servizio il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto:   Con esclusione dell'assenza per ferie, per la durata dell'assenza

- Dispone l'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 che il Governo definisce un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell'interesse pubblico. A quale organo il suddetto D.Lgs. attribuisce il compito di esercitare un'azione di vigilanza sull'applicazione del Codice di comportamento del personale?   Ai dirigenti responsabili di ciascuna struttura, alle strutture di controllo interno e agli uffici di disciplina

- Dispone l'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 che il Governo definisce un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, al fine di assicurare, tra l'altro, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà e imparzialità. Chi vigila sul Codice di comportamento del personale?   Tra l'altro, i dirigenti responsabili di ciascuna struttura

- Dispone l'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 che il Governo definisce un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, al fine di assicurare, tra l'altro, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà e imparzialità. Chi vigila sul Codice di comportamento del personale?   Tra l'altro, le strutture di controllo interno

- Dispone l'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001 in merito alle controversie relative ai rapporti di lavoro che restano devolute alla giurisdizione del giudice amministrativo....   Le controversie in materia di procedure concorsuali per l'assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

- Due componenti del Collegio di indirizzo e controllo dell'Aran sono designati con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri su proposta, rispettivamente... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 46, co. 7).   Del ministro per la Pubblica amministrazione e l'innovazione e del ministro dell'Economia e delle finanze

- Due componenti del Collegio di indirizzo e controllo dell'Aran sono designati con decreto... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 46, co. 7).   Del Presidente del Consiglio dei ministri

- Due componenti del Collegio di indirizzo e controllo dell'Aran sono designati rispettivamente... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 46, co. 7).   Dall'Anci e dall'Upi e dalla Conferenza delle Regioni e delle province autonome

- Durante il periodo in cui i dipendenti sono utilizzati con rapporto di lavoro a tempo determinato o in posizione di comando presso altre amministrazioni pubbliche o si avvalgono dell'art. 23-bis del D.Lgs. n. 165/2001, il termine di cui all'art. 33, co. 8, dello stesso decreto resta sospeso e l'onere retributivo è a carico (D.Lgs. n. 165/2001, art. 34, co. 6):   Dell'amministrazione o dell'ente che utilizza il dipendente

- Durante il periodo nel quale è collocato in disponibilità, il lavoratore ha diritto di percepire aumenti retributivi sopravvenuti (D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-sexies, co. 2)?   No