- A fianco ai destinatari obbligatori dell'avviso di avvio del procedimento, l'art. 9 legge n. 241/1990 ne affianca una seconda caratterizzata dal potere di intervenire nel procedimento nonostante l'omessa comunicazione di avvio. Hanno facoltà di intervenire nel procedimento:   I portatori di interessi privati, ove questi non siano individuabili a priori all'inizio del procedimento

- A noma del disposto di cui all'art. 93, D.Lgs. n. 50/2016 - Garanzie per la partecipazione alla procedura - la garanzia provvisoria deve avere efficacia:   Per almeno 180 giorni dalla data di presentazione dell'offerta

- A norma del dettato Costituzionale ai Comuni sono attribuite compartecipazioni al gettito di tributi erariali?   Si, riferibile al loro territorio, per espressa previsione di cui all'art. 118 Cost

- A norma del dettato Costituzionale alle Città metropolitane sono attribuite compartecipazioni al gettito di tributi erariali?   Si, riferibile al loro territorio, per espressa previsione di cui all'art. 118 Cost

- A norma del dettato costituzionale, il Governo è legittimato a promuovere la questione di legittimità di una legge della Regione qualora eccede la competenza della Regione stessa?   Si, dinanzi alla Corte costituzionale

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, i singoli Consigli comunali dei capoluoghi di provincia hanno iniziativa legislativa in materia di modifica dello Statuto regionale?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto di cui al co 13, art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, l'esecuzione del contratto:   Può avere inizio solo dopo che lo stesso è divenuto efficace, salvo che, in casi di urgenza, la stazione appaltante ne chieda l'esecuzione anticipata, nei modi e alle condizioni previste al co. 8 del citato articolo

- A norma del disposto di cui al co. 1, art. 101, D.Lgs. n. 50/2016, di quali soggetti si avvale il RUP, nella fase dell'esecuzione dei lavori?   Direttore dei lavori, coordinatore in materia di salute e di sicurezza, collaudatore/commissione di collaudo, verificatore della conformità

- A norma del disposto di cui al co. 2, art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, per un affidamento di forniture di importo pari a 10.000 euro, la stazione appaltante può procedere ad affidamento diretto?   Si, la stazione appaltante può procedere ad affidamento diretto tramite determina a contrarre, o atto equivalente, che contenga, in modo semplificato, l'oggetto dell'affidamento, l'importo, il fornitore, le ragioni della scelta del fornitore, il possesso da parte sua dei requisiti di carattere generale, nonché il possesso dei requisiti tecnico- professionali, ove richiesti

- A norma del disposto di cui al co. 2, art. 59, D.Lgs. n. 50/2016, nel caso in cui in una precedente gara per l'aggiudicazione di contratti di lavori, forniture o servizi per i quali, in esito a una procedura ordinaria, sono state presentate soltanto offerte irregolari o inammissibili, le amministrazioni aggiudicatrici possono far ricorso alla procedura competitiva con negoziazione o al dialogo competitivo?   Si, per espressa previsione di cui al citato comma

- A norma del disposto di cui al co. 2, art. 59, D.Lgs. n. 50/2016, nel caso in cui l'appalto non possa essere aggiudicato senza preventive negoziazioni a causa di circostanze particolari in relazione alla natura, complessità o impostazione finanziaria e giuridica dell'oggetto dell'appalto o a causa dei rischi a esso connessi, le amministrazioni aggiudicatrici possono far ricorso alla procedura competitiva con negoziazione o al dialogo competitivo?   Si, per espressa previsione di cui al citato comma

- A norma del disposto di cui al co. 3, art. 95, D.Lgs. n. 50/2016, quali tra i seguenti contratti devono essere aggiudicati esclusivamente sulla base del criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa (OEPV) individuata sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo?   Contratti relativi ai servizi sociali e di ristorazione ospedaliera, assistenziale e scolastica

- A norma del disposto di cui al co. 4, art. 59, D.Lgs. n. 50/2016, sono considerate inammissibili le offerte:   In relazione alle quali la commissione giudicatrice ritenga sussistenti gli estremi per informativa alla Procura della Repubblica per reati di corruzione o fenomeni collusivi

- A norma del disposto di cui al comma 1, art. 22, D.Lgs. n. 165/2001 i provvedimenti afferenti la responsabilità dirigenziale sono adottati sentito:   Il Comitato dei garanti

- A norma del disposto di cui all'art 288 del TFUE, il regolamento:   Ha portata generale. Esso è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri

- A norma del disposto di cui all'art. 10 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale autorità di gestione FSE - FSC:   Provvede alla gestione del Fondo Sociale Europeo, svolgendo le funzioni di Autorità di Gestione

- A norma del disposto di cui all'art. 102 del D.Lgs. n. 50/2016, nei casi in cui la stazione appaltante possa sostituire il certificato di verifica di conformità con il certificato di regolare esecuzione, esso deve essere emesso:   Non oltre tre mesi dalla data di ultimazione delle prestazioni oggetto del contratto

- A norma del disposto di cui all'art. 102, D.Lgs. 50/2016, l'incarico di collaudo o di verifica di conformità:   È conferito, di norma, a dipendenti della stazione appaltante, o tra dipendenti di altre amministrazioni pubbliche con qualificazione rapportata alla tipologia e caratteristiche del contratto, iscritti all'albo dei collaudatori

- A norma del disposto di cui all'art. 11 C.p.a., nel giudizio riproposto davanti al giudice amministrativo, le prove raccolte nel processo davanti al giudice privo di giurisdizione possono essere valutate come argomenti di prova?   Si, sempre

- A norma del disposto di cui all'art. 13 dello Statuto della Regione Campania il Presidente della Giunta regionale indice il referendum abrogativo qualora lo richiedano:   Almeno tre consigli di Comunità montane

- A norma del disposto di cui all'art. 14, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale in particolare:   Programma e pianifica gli interventi relativi alla medicina scolastica

- A norma del disposto di cui all'art. 16 della legge n. 241/1990 in materia di attività consultiva esiste un termine cui gli organi consultivi delle pubbliche amministrazioni devono attenersi nel rendere i pareri ad essi richiesti?   Si, nel caso di pareri obbligatori il termine è di venti giorni dal ricevimento della richiesta; nel caso di pareri facoltativi, gli organi consultivi sono tenuti a dare immediata comunicazione alle amministrazioni richiedenti del termine entro il quale il parere sarà reso che comunque non può superare i 20 giorni dal ricevimento della richiesta

- A norma del disposto di cui all'art. 18 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per la mobilità, in particolare:   Vigila sull'applicazione delle tariffe del trasporto pubblico locale di interesse regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 18 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per la mobilità, in particolare:   Provvede alla progettazione e all'esecuzione degli impianti fissi

- A norma del disposto di cui all'art. 19 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per il governo del territorio:   Disciplina e regolamenta il settore dell'edilizia sociale coordinando anche le funzioni proprie dell'Osservatorio Regionale sulla casa

- A norma del disposto di cui all'art. 19 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per il governo del territorio:   Definisce indirizzi e programmi di rigenerazione urbana e territoriale, per il miglioramento della qualità della vita nelle città, nel rispetto dei principi di sostenibilità ambientale e riduzione del consumo di suolo

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Decide sulle nomine attribuite espressamente alla sua competenza dalle leggi ed esprime parere su quelle di competenza della Giunta regionale, nei casi e nelle forme previsti dalla legge regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Approva il bilancio di previsione annuale e pluriennale della Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Rappresenta le comunità della Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Delibera l'istituzione di enti, agenzie, aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Delibera sulle richieste di referendum di cui all'art. 75 della Costituzione

- A norma del disposto di cui all'art. 31 del D.Lgs. n. 81/2015, salvo diversa previsione dei contratti collettivi applicati dall'utilizzatore, il numero dei lavoratori somministrati con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato non può eccedere:   Il 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso l'utilizzatore al 1° gennaio dell'anno di stipula del contratto

- A norma del disposto di cui all'art. 31, D.Lgs. n. 50/2016 (Codice dei contratti pubblici), il RUP deve essere dotato del necessario livello di inquadramento giuridico in relazione alla struttura della p.a. e di competenze professionali. Inoltre il suddetto articolo stabilisce che:   L'ufficio di responsabile unico del procedimento è obbligatorio e non può essere rifiutato

- A norma del disposto di cui all'art. 31, D.Lgs. n. 81/2008, il ricorso a persone o servizi esterni per l'organizzazione del servizio di prevenzione e protezione:   Non esonera in alcun modo il datore di lavoro dalle sue responsabilità

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata:   Svolge funzioni di supporto tecnico per la realizzazione delle attività necessarie all'attuazione del federalismo fiscale

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania il Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici:   Valuta il Piano di rafforzamento Amministrativo (PRA) e supporta l'implementazione di azioni di miglioramento

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania il Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici:   Cura la valutazione di programmi e progetti di intervento ordinario e straordinario elaborati dalla Regione d'impulso nazionale, regionale e comunitario

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania il Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici:   Valuta gli impatti delle politiche di finanza pubblica e dell'attuazione delle riforme amministrative; garantisce il supporto tecnico-scientifico al Piano Unitario di Valutazione 2014-2020

- A norma del disposto di cui all'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001 (Eccedenze di personale e mobilità collettiva) la mancata attivazione delle procedure di cui a detto articolo da parte del dirigente responsabile:   È valutabile ai fini della responsabilità disciplinare

- A norma del disposto di cui all'art. 33, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania la Centrale Acquisti, procedure di finanziamento di progetti relativi ad infrastrutture, progettazione:   Svolge le funzioni di autorità e cura il procedimento di espropriazione

- A norma del disposto di cui all'art. 33-quater, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio per il controllo e la vigilanza su enti e società partecipate:   Svolge le funzioni di vigilanza e controllo previsti dall'art. 2, co. 1, L.R. n. 1/2007

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio Comunitario Regionale:   Cura i rapporti tra la Regione Campania e la Rappresentanza Permanente d'Italia presso le Istituzioni Comunitarie per le procedure UE PILOT e d'infrazione che rientrano negli artt. 258 e 260 del (TFUE)

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio Comunitario Regionale:   Cura le relazioni istituzionali con la Commissione europea

- A norma del disposto di cui all'art. 35 del Codice del processo amministrativo il giudice dichiara estinto il giudizio:   Se, nei casi previsti dal suddetto Codice, non viene proseguito o riassunto nel termine perentorio fissato dalla legge o assegnato dal giudice

- A norma del disposto di cui all'art. 35 del D.Lgs. n. 50/2016, ai fini dell'applicazione del Codice, per gli appalti pubblici di forniture, di servizi e per i concorsi pubblici di progettazione aggiudicati da amministrazioni aggiudicatrici sub-centrali la soglia di rilevanza comunitaria è:   214.000 euro

- A norma del disposto di cui all'art. 37, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania per l'espletamento delle attività di diretta collaborazione al vice Presidente e agli assessori, sono istituite apposite segreterie particolari i cui contingenti di personale non possono superare per ciascun assessore:   Le sette unità

- A norma del disposto di cui all'art. 37, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania per l'espletamento delle attività di diretta collaborazione al vice Presidente e agli assessori, sono istituite apposite segreterie particolari i cui contingenti di personale non possono superare:   Le nove unità per il vice Presidente e le sette unità per ciascun assessore

- A norma del disposto di cui all'art. 38, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania gli organi di governo:   Non possono riformare atti di competenza dei dirigenti

- A norma del disposto di cui all'art. 41, C.p.a., le domande si introducono:   Con ricorso al tribunale amministrativo regionale competente

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, il Presidente della Giunta regionale:   Presenta al Consiglio la relazione annuale sullo stato della Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, il Presidente della Giunta regionale:   Coordina l'attività degli assessori

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, il Presidente della Giunta regionale:   Revoca gli incarichi all'interno della Giunta

- A norma del disposto di cui all'art. 5, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quanti componenti del Comitato dei Garanti sono designati tra gli esperti in materia di organizzazione amministrativa e del lavoro pubblico?   Uno

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, la Giunta regionale:   Adotta gli atti di organizzazione generale

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, la Giunta regionale:   Predispone gli altri atti di programmazione finanziaria della Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, la Giunta regionale:   Delibera sulla impugnazione di leggi e sulla promozione dei conflitti di attribuzione dinanzi alla Corte Costituzionale, dandone comunicazione al Consiglio regionale nella prima seduta

- A norma del disposto di cui all'art. 53, TUPI possono essere conferiti incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o che abbiano avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni?   No

- A norma del disposto di cui all'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001 (Forme e termini del procedimento disciplinare), entro quanto tempo dalla notizia di comportamenti punibili, l'ufficio competente per i provvedimenti disciplinari deve contestare al dipendente l'addebito?   Trenta giorni

- A norma del disposto di cui all'art. 6, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania come è definita l'organizzazione interna alle direzioni generali?   Con deliberazioni della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 73 (Udienza di discussione) del c.p.a. le parti possono presentare repliche:   Fino a venti giorni liberi prima dell'udienza

- A norma del disposto di cui all'art. 95 della Costituzione è corretto affermare che i Ministri sono responsabili sia degli atti del loro dicastero sia degli atti del Consiglio dei Ministri?   Si, per gli atti dei loro dicasteri sono responsabili individualmente, per gli atti del Consiglio dei Ministri sono responsabili collegialmente

- A norma del disposto di cui all'art. 95 della Costituzione è corretto affermare che i Ministri sono responsabili solo per gli atti dei loro dicasteri?   No, i Ministri sono responsabili sia degli atti dei loro dicasteri sei degli atti del Consiglio dei Ministri

- A norma del disposto di cui all'art. 95 della Costituzione, i Ministri per gli atti del Consiglio dei Ministri:   Sono responsabili collegialmente

- A norma dell'art. 117 della Costituzione, in quale delle seguenti materie lo Stato ha legislazione esclusiva?   Immigrazione

- A norma dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale dell'economia e del lavoro:   Può esercitare l'iniziativa legislativa su materie di sua pertinenza

- A norma dell'art. 9 del D.Lgs. n. 276/2003, in relazione ad attività di ricerca e selezione del personale:   Sono vietate le comunicazioni a mezzo stampa, internet, televisione o altri mezzi di informazione, se effettuate in forma anonima o da soggetti non autorizzati

- A norma di quanto dispone il Codice del processo amministrativo, a chi sono devolute, di norma, le controversie relative a procedure di affidamento di pubblici lavori, servizi, forniture?   Giudice amministrativo

- A norma di quanto dispone il Codice del processo amministrativo, a chi sono devolute, salvo ulteriori previsioni di legge, le controversie aventi ad oggetto i provvedimenti anche contingibili ed urgenti, emanati dal Sindaco in materia di polizia locale?   Giudice amministrativo

- A norma di quanto dispone il Codice del processo amministrativo, a chi sono devolute, salvo ulteriori previsioni di legge, le controversie in materia di formazione, conclusione ed esecuzione degli accordi integrativi o sostitutivi di provvedimento amministrativo e degli accordi tra pubbliche amministrazioni?   Giudice amministrativo

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 104/2010, al giudice amministrativo si applicano le cause di ricusazione previste dal c.p.c.?   Sì, e trovano applicazione anche le cause e le modalità di astensione previste dal c.p.c

- A norma di quanto dispone la legge n. 190/2012 l'Autorità nazionale anticorruzione in particolare:   Esercita la vigilanza e il controllo sull'effettiva applicazione e sull'efficacia delle misure adottate dalle p.a. e sul rispetto delle regole sulla trasparenza dell'attività amministrativa

- A norma di quanto dispone la legge n. 241/1990, deve essere garantito ai richiedenti l'accesso ai documenti amministrativi la cui conoscenza sia necessaria per curare o per difendere i propri interessi giuridici?   Si, lo prevede espressamente l'art. 24 della citata legge

- A norma di quanto dispone l'art. 1 della legge n. 190/2012 chi adotta il piano triennale di prevenzione della corruzione, curandone la trasmissione all'ANAC?   L'organo di indirizzo politico della p.a., su proposta del responsabile della prevenzione della corruzione, entro il 31 gennaio di ogni anno

- A norma di quanto dispone l'art. 1, punto 46 della legge n. 190/2012, coloro che sono stati condannati, con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale possono fare parte delle commissioni per la scelta del contraente per l'affidamento di lavori?   No, per espressa previsione legislativa

- A norma di quanto dispone l'art. 10 della legge n. 241/1990 quali diritti sono riconosciuti ai destinatari del provvedimento finale?   Diritto di prendere visione degli atti del procedimento e diritto di presentare memorie scritte e documenti

- A norma di quanto dispone l'art. 11, D.Lgs. n. 66/2003, non sono obbligati a prestare lavoro notturno:   La lavoratrice o il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a 12 anni

- A norma di quanto dispone l'art. 126 della Costituzione la mozione di sfiducia del Consiglio regionale nei confronti del Presidente della Giunta:   Deve essere motivata

- A norma di quanto dispone l'art. 127 della Costituzione una Regione può promuovere la questione di legittimità costituzionale di una legge di un'altra Regione?   Si, quando ritenga che essa possa ledere la sua sfera di competenza

- A norma di quanto dispone l'art. 140-bis del D.Lgs. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, qualora l'interessato ritenga che i diritti di cui gode sulla base della normativa in materia di protezione dei dati personali siano stati violati può proporre:   Reclamo al Garante o ricorso dinanzi all'autorità giudiziaria

- A norma di quanto dispone l'art. 143 del D.Lgs. n.196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, esaurita l'istruttoria preliminare, se il reclamo non è manifestamente infondato e sussistono i presupposti per adottare un provvedimento, il Garante può prima della definizione del procedimento adottare i provvedimenti di cui all'art. 58 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE?   Si

- A norma di quanto dispone l'art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015 il datore di lavoro deve consegnare al lavoratore la copia dell'atto scritto del contratto a tempo determinato?   Si, entro cinque giorni lavorativi dall'inizio della prestazione

- A norma di quanto dispone l'art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015, in quale caso non è prevista la forma scritta per un contratto di lavoro a tempo determinato?   Quando la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a 12 giorni

- A norma di quanto dispone l'art. 21 del D.Lgs. n. 165/2001, al di fuori dei casi di cui al comma 1, al dirigente nei confronti del quale sia stata accertata la colpevole violazione del dovere di vigilanza sul rispetto, da parte del personale assegnato ai propri uffici, degli standard quantitativi e qualitativi fissati dall'Amministrazione, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, la retribuzione di risultato:   È decurtata, in relazione alla gravità della violazione di una quota fino all'80%

- A norma di quanto dispone l'art. 21 del D.Lgs. n. 165/2001, l'inosservanza delle direttive imputabili al dirigente comporta, previa contestazione e ferma restando l'eventuale responsabilità disciplinare secondo la disciplina contenuta nel contratto collettivo:   L'impossibilità di rinnovo dello stesso incarico dirigenziale

- A norma di quanto dispone l'art. 23 del D.Lgs. n. 81/2015, i datori di lavoro che occupano più di cinque dipendenti possono stipulare contratti di lavoro a tempo determinato, salvo diversa disposizione dei contratti collettivi:   In misura non superiore al 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato

- A norma di quanto dispone l'art. 3, lett. t, D.Lgs. n. 50/2016, l'influenza dominante è presunta quando le amministrazioni aggiudicatrici, direttamente o indirettamente, riguardo all'impresa, alternativamente o cumulativamente:   Controllano la maggioranza dei voti cui danno diritto le azioni emesse dall'impresa

- A norma di quanto dispone l'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001 nel caso in cui le P.A. abbiano situazioni di soprannumero o rilevino eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria il dirigente responsabile:   Deve dare un'informativa preventiva alle rappresentanze unitarie del personale e alle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo nazionale del comparto o area

- A norma di quanto dispone l'art. 49 del D.Lgs. n. 151/2001, per i periodi di congedo per la malattia del figlio è dovuta la contribuzione figurativa?   Si, è dovuta la contribuzione figurativa fino al compimento del terzo anno di vita del bambino

- A norma di quanto dispone l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di prosecuzione di un significativo progetto di ricerca e sviluppo, la durata massima di 36 mesi del contratto di lavoro a tempo determinato:   Può essere derogata di ulteriori dodici mesi

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito al trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, è corretto affermare che:   I periodi di assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, possono essere adeguatamente valutati, nell'ambito delle procedure di reclutamento dello stesso ente o di altro ente o amministrazione, secondo requisiti o criteri che attengono alla durata di tali periodi ed alla corrispondenza tra professionalità richiesta nei posti da coprire ed esperienza maturata nei rapporti di lavoro a termine

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito al trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, è corretto affermare che:   Nel contratto a termine possono essere concessi permessi non retribuiti per motivate esigenze fino a un massimo di 15 giorni complessivi

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito al trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, è corretto affermare che:   In deroga a quanto previsto dall'art. 20 in qualunque momento del periodo di prova, ciascuna delle parti può recedere dal rapporto

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito al trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, è corretto affermare che:   In caso di assunzione a tempo indeterminato, i periodi di lavoro con contratto a tempo determinato già prestati dal dipendente presso il medesimo ente o presso Unioni di comuni con mansioni del medesimo profilo e categoria di inquadramento, concorrono a determinare l'anzianità lavorativa eventualmente richiesta per l'applicazione di determinati istituti contrattuali

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato possono essere concessi permessi per esami o concorsi, di cui all'art. 31, co. 1?   Si, se il rapporto di lavoro a tempo determinato sia di durata non inferiore a sei mesi continuativi

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di rapporto di lavoro a tempo determinato possono essere concessi permessi per visite specialistiche, esami e prestazioni diagnostiche, di cui all'art. 35?   Si, se il rapporto di lavoro a tempo determinato sia di durata non inferiore a sei mesi continuativi

- A norma di quanto dispone l'art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, i contratti collettivi possono disciplinare procedure di conciliazione non obbligatoria?   Sì, fuori dei casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento

- A norma di quanto dispone l'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001 l'ufficio competente per i provvedimenti disciplinari non oltre i 30 giorni decorrenti dal ricevimento della segnalazione:   Deve contestare per iscritto l'addebito al dipendente e convocarlo per il contraddittorio a sua difesa

- A norma di quanto dispone l'art. 55-bis TUPI a quale sanzione disciplinare soggiace il dipendente o il dirigente appartenente alla stessa p.a. dell'incolpato che rende dichiarazioni false o reticenti?   Alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di quindici giorni

- A norma di quanto dispone l'art. 55-bis TUPI, entro quanto tempo dalla contestazione dell'addebito l'ufficio competente per il procedimento deve concludere il procedimento con atto di archiviazione o di irrogazione della sanzione?   Entro centoventi giorni

- A norma di quanto dispone l'art. 6 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE in quale dei seguenti casi il trattamento di dati personali è lecito?   In entrambi i casi indicati nelle altre alternative di risposta

- A norma di quanto dispone l'art. 68 del D.Lgs. 151/2001, a quanto ammonta l'indennità giornaliera di maternità delle coltivatrici dirette?   Alle coltivatrici dirette spetta una indennità giornaliera pari all'80% della retribuzione minima giornaliera per gli operai agricoli a tempo indeterminato

- A norma di quanto dispone l'art. 68 del D.Lgs. n. 165/2001, sono collocati in aspettativa senza assegni per la durata del mandato:   I dipendenti delle pubbliche amministrazioni eletti al Parlamento nazionale, al Parlamento europeo e nei Consigli regionali

- A norma di quanto dispone l'art. 71 del D.P.R. n. 445/2000, le amministrazioni procedenti sono tenute ad effettuare idonei controlli:   Anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive

- A norma di quanto dispone l'art. 82 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE un responsabile del trattamento risponde per il danno causato dal trattamento:   Se ha agito in modo difforme o contrario rispetto alle legittime istruzioni del titolare del trattamento

- A norma di quanto dispone l'art. 82 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE un responsabile del trattamento risponde per il danno causato dal trattamento:   Se non ha adempiuto gli obblighi specificatamente diretti ai responsabili del trattamento

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito il trattamento di dati relativi alla salute quando il trattamento sia necessario per finalità di diagnosi, assistenza o terapia sanitaria o sociale ovvero gestione dei sistemi e servizi sanitari o sociali?   Si, sulla base del diritto dell'Unione o degli Stati membri o conformemente al contratto con un professionista della sanità, fatte salve le condizioni e le garanzie previste nel citato Reg

- A norma di quanto dispone l'art. 9 della legge n. 241/1990, ha facoltà di intervenire nel procedimento amministrativo,:   Tra gli altri, qualunque soggetto, portatore di interessi privati cui possa derivare un pregiudizio dal provvedimento

- A norma di quanto dispone l'art. 9 della legge n. 241/1990, hanno facoltà di intervenire nel procedimento amministrativo,:   Tra gli altri, qualunque soggetto, portatore di interessi pubblici cui possa derivare un pregiudizio dal provvedimento

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza la Regione pubblica, il bilancio sul proprio sito web entro tre mesi dall'approvazione. Essa deve garantire lo stesso adempimento per enti comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione?   Si

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza, la Regione deve garantire per aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque da essa dipendenti o partecipati in forma maggioritaria, la pubblicazione oltre che del bilancio anche dei nominativi dei componenti degli organi di controllo?   Si, lo dispone l'art. 11

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza, la Regione deve garantire per aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque da essa dipendenti o partecipati in forma maggioritaria, la pubblicazione oltre che del bilancio anche del numero dei dipendenti?   Si, lo dispone l'art. 11

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza, la Regione deve garantire per aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque da essa dipendenti o partecipati in forma maggioritaria, la pubblicazione oltre che del bilancio anche dei nominativi dei componenti degli organi sociali?   Si, lo dispone l'art. 11

- A norma di quanto prevede il D.Lgs. n. 33/2013 esiste un obbligo per le pubbliche amministrazioni di pubblicare nel sito istituzionale le informazioni identificative degli immobili posseduti?   Si, nonché i canoni di locazione o di affitto versati o percepiti

- A norma di quanto prevede il Testo Unico sulla documentazione amministrativa con riferimento alla documentazione mediante esibizione, nei rapporti con le pubbliche amministrazioni i dati relativi a cognome, nome e stato civile possono essere comprovati mediante esibizione di un documento di identità o di riconoscimento non in corso di validità?   Sì, a condizione che l'interessato dichiari in calce alla fotocopia del documento che i dati contenuti nel documento stesso non hanno subito variazioni dalla data del rilascio

- A norma di quanto prevede il TUPI, chi provvede ad instaurare il procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente qualora la sanzione da applicare sia il licenziamento con preavviso?   L'ufficio competente per i procedimenti disciplinari

- A norma di quanto prevede l'art. 120 della Costituzione, quando lo richiedono la tutela dell'unità giuridica o dell'unità economica il Governo può sostituirsi a organi:   Delle Regioni, delle Città metropolitane, delle Province e dei Comuni

- A norma di quanto prevede l'art. 126 della Costituzione, il Capo dello Stato può rimuovere il Presidente della Giunta regionale in caso di ragioni di sicurezza nazione?   Si, con decreto motivato

- A norma di quanto prevede l'art. 167, D.Lgs. n. 196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018 salvo che il fatto costituisca più grave reato, chiunque, al fine di trarre per sé o per altri profitto ovvero di arrecare danno all'interessato, operando in violazione di quanto disposto all'art. 123 (Dati relativi al traffico) arreca nocumento all'interessato, è punito:   Con la reclusione da sei mesi a un anno e sei mesi

- A norma di quanto prevede l'art. 167, D.Lgs. n. 196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018 salvo che il fatto costituisca più grave reato, chiunque, al fine di trarre per sé o per altri profitto ovvero di arrecare danno all'interessato, operando in violazione di quanto disposto all'art. 130 (Comunicazioni indesiderate) arreca nocumento all'interessato, è punito:   Con la reclusione da sei mesi a un anno e sei mesi

- A norma di quanto prevede l'art. 20 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di recesso del dipendente durante il periodo di prova, la retribuzione:   È corrisposta fino all'ultimo giorno di effettivo servizio compresi i ratei della tredicesima mensilità ove maturati

- A norma di quanto prevede l'art. 22 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per l'università, la ricerca e l'innovazione, in particolare:   Cura lo sviluppo e la progettazione dei sistemi informativi regionali nonché del sistema pubblico di connettività

- A norma di quanto prevede l'art. 22 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per l'università, la ricerca e l'innovazione, in particolare:   Predispone programmi di studi, ricerche e convenzioni con enti e istituti di ricerca

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Svolge l'attività istruttoria di programmazione e coordinamento degli interventi di edilizia scolastica

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Si occupa della predisposizione di interventi in materia di politiche giovanili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Svolge le funzioni di programmazione, di indirizzo, di sviluppo di coordinamento e le funzioni amministrative di competenza della Regione nel sistema di governo regionale delle politiche del lavoro e della formazione

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge 241/1990, quali tra le seguenti disposizioni della stessa legge si applicano espressamente a tutte le amministrazioni pubbliche?   Quelle di cui all'art. 15 (Accordi fra pubbliche amministrazioni)

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge 241/1990, quali tra le seguenti disposizioni della stessa legge si applicano espressamente a tutte le amministrazioni pubbliche?   Quelle di cui all'art. 21 nonies (Annullamento d'ufficio)

- A norma di quanto prevede l'art. 36 del CCNL del comparto Funzioni locali, quale retribuzione spetta al dipendente degli enti locali assente per malattia della durata di un anno?   L'intera retribuzione fissa mensile per i primi 9 mesi, il 90% della retribuzione fissa mensile per i successivi 3 mesi

- A norma di quanto prevede l'art. 36 del CCNL del comparto Funzioni locali, quale retribuzione spetta al dipendente degli enti locali, già assente per malattia da 18 mesi, per gli ulteriori mesi di assenza se concessi?   Nessuna retribuzione

- A norma di quanto prevede l'art. 39 del CCNL del comparto Funzioni locali, l'aspettativa per motivi familiari e personali:   Può avere una durata complessiva di dodici mesi in un triennio

- A norma di quanto prevede l'art. 39 del CCNL del comparto Funzioni locali, l'aspettativa per motivi familiari e personali:   È fruibile anche frazionatamente ed i relativi periodi non sono presi in considerazione ai fini del calcolo del periodo di comporto

- A norma di quanto prevede l'art. 39 del CCNL del comparto Funzioni locali, l'aspettativa per motivi familiari e personali:   È concessa sempre senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità

- A norma di quanto prevede l'art. 45 del CCNL del comparto Funzioni locali, ai dipendenti a tempo indeterminato sono concessi - in aggiunta alle attività formative programmate dall'amministrazione - permessi di studio retribuiti, nella misura massima di 150 ore individuali per ciascun anno solare e nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato presso ciascuna amministrazione all'inizio di ogni anno. Detti permessi:   Sono concessi, tra l'altro, per la partecipazione a corsi destinati al conseguimento di titoli di studio universitari

- A norma di quanto prevede l'art. 54 del CCNL del comparto Funzioni locali, la prestazione lavorativa a tempo parziale può essere pari al 30% di quella a tempo pieno?   Si, la prestazione non può essere inferiore al 30% di quella a tempo pieno

- A norma di quanto prevede l'art. 54 del CCNL del comparto Funzioni locali, la prestazione lavorativa in tempo parziale:   Non può essere inferiore al 30% di quella a tempo pieno

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali, si applica la sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione nel caso di:   Insufficiente rendimento nell'assolvimento dei compiti assegnati, ove non ricorrano le fattispecie considerate nell'art. 55- quater del D.Lgs. n. 165/2001

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali, si applica la sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione nel caso di:   Inosservanza degli obblighi in materia di prevenzione degli infortuni e di sicurezza sul lavoro ove non ne sia derivato danno o pregiudizio al servizio o agli interessi dell'amministrazione o di terzi

- A quale organo la Costituzione attribuisce il potere di rimuovere il Presidente della Giunta regionale nel caso di ragioni di sicurezza nazionale?   Presidente della Repubblica, con atto motivato

- A quale organo l'art. 123 della Costituzione attribuisce il compito di modificare lo Statuto regionale?   Consiglio regionale

- A quale tipo di mobilità si riferisce l'art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001, quando dispone che al fine di favorire i processi di mobilità fra i comparti di contrattazione del personale delle pubblica amministrazione, con decreto è definita, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, una tabella di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione (D.Lgs. n. 165/2001. art. 29-bis, co. 1)?   Intercompartimentale

- A quale/quali organi l'art. 103 della Costituzione, attribuisce giurisdizione per la tutela degli interessi legittimi nei confronti degli atti della Pubblica Amministrazione?   Al Consiglio di Stato e agli altri organi di giustizia amministrativa

- A seconda dei rapporti esistenti tra gli autori si distinguono atti di concerto e atti complessi, gli atti di concerto:   Sono imputabili ad una sola amministrazione ma emanati con il consenso di un'altra amministrazione

- Abilitazione - Licenza. Quale/quali tra le precedenti sono figure affini all'autorizzazione?   Entrambe

- Abilitazioni, licenze, omologazioni, nulla-osta sono figure affini all'autorizzazione. Le licenze:   Sono provvedimenti permissivi che operano su diritti preesistenti, condizionandone l'esercizio

- Abilitazioni, licenze, omologazioni, nulla-osta sono figure affini all'autorizzazione. Le omologazioni:   Sono rilasciate dall'autorità a suggello della conformità delle cose alle norme nazionali e internazionali a tutela della sicurezza o dell'uniformità dei prodotti

- Affinché l'istante possa richiedere legittimamente l'accesso agli atti amministrativi l'interesse deve essere diretto, concreto e attuale (art. 22 comma 1, l. n. 241/1990). È concreto:   Quando è collegato alle ragioni esposte a sostegno dell'istanza

- Agli effetti del D.Lgs. n. 66/2003 per "lavoratore a turni" si intende:   Il lavoratore il cui orario di lavoro sia inserito nel quadro del lavoro a turni

- Agli effetti della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere (collocamento dei disabili), non sono computabili, tra l'altro... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 4).   Tutti i dirigenti

- Ai componenti del comitato istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per garantire la interconnessione sistematica delle banche dati... (D.Lgs n. 150/2015, art. 14, comma 5).   Non spetta alcun compenso

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici, per «prestatore di servizi in materia di appalti» si intende:   Un organismo pubblico o privato che offre servizi di supporto sul mercato finalizzati a garantire lo svolgimento delle attività di committenza

- Ai fini del D.Lgs. n. 50/2016, sono medie imprese:   Le imprese che hanno meno di 250 occupati e un fatturato annuo non superiore a 50 milioni di euro, oppure un totale di bilancio annuo non superiore a 43 milioni di euro

- Ai fini del D.Lgs. n. 50/2016, sono piccole imprese:   Le imprese che hanno meno di 50 occupati e un fatturato annuo oppure un totale di bilancio annuo non superiore a 10 milioni di euro

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «dati relativi alla salute» si intende:   I dati personali attinenti alla salute fisica o mentale di una persona fisica, compresa la prestazione di servizi di assistenza sanitaria, che rivelano informazioni relative al suo stato di salute

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «titolare del trattamento» si intende la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che:   Determina le finalità e i mezzi del trattamento di dati personali, singolarmente o insieme ad altri

- Ai fini del TU in materia di Società in house, è genericamente definito "controllo":   La situazione descritta nell'articolo 2359 del Codice civile

- Ai fini della determinazione dell'importo per l'attribuzione dell'assegno sociale quale tra i seguenti sono esclusi dal computo dei redditi?   Reddito della casa di abitazione

- Ai fini dell'art. 46, co. 4, D.Lgs. n. 165/2001, le pubbliche amministrazioni sono tenute a trasmettere all'ARAN il testo contrattuale con l'allegata relazione tecnico-finanziaria ed illustrativa e con l'indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio. Entro quanto giorni dalla sottoscrizione (D.Lgs. n. 165/2001, art. 40-bis, co. 5)?   Cinque giorni

- Ai fini dell'art. 46, co. 4, D.Lgs. n. 165/2001, le pubbliche amministrazioni sono tenute a trasmettere il testo contrattuale con l'allegata relazione tecnico-finanziaria ed illustrativa e con l'indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio. Entro quanto giorni dalla sottoscrizione (D.Lgs. n. 165/2001, art. 40-bis, co. 5)?   Cinque giorni

- Ai fini delle assunzioni di personale presso la Presidenza del Consiglio dei ministri e le amministrazioni che esercitano competenze istituzionali in materia di difesa e sicurezza dello Stato, di polizia, di giustizia ordinaria, amministrativa, contabile e di difesa in giudizio dello Stato, si applica il disposto di cui (D.Lgs. n. 165/2001, art. 35, co. 6):   All'art. 26 della legge 1 febbraio 1989, n. 53, e successive modificazioni ed integrazioni

- Ai fini delle disposizione di cui al D.Lgs. n. 66/2003 cosa si intende per "lavoro a turni"?   Qualsiasi metodo di organizzazione del lavoro anche a squadre in base al quale dei lavoratori siano successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo, compreso il ritmo rotativo, che può essere di tipo continuo o discontinuo, e il quale comporti la necessità per i lavoratori di compiere un lavoro a ore differenti su un periodo determinato di giorni o di settimane

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 quale, tra quelli elencati, è un obbligo del datore di lavoro e del dirigente?   Richiedere l'osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonché delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, cosa si intende per "prevenzione"?   Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, art. 64, co. 5 l'Aran e le organizzazioni sindacali firmatarie possono, anche se non intervenute, presentare memorie nel giudizio di merito ed in quello per cassazione?   Sì

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Canoni di locazione o affitto" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Beni immobili e gestione patrimonio"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Attività e procedimenti"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Sanzioni per mancata comunicazione dei dati" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Organizzazione"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Ammontare complessivo dei premi" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Performance"

- Ai sensi del disposto di cui all'art. 29 del D.Lgs. n. 276/2003, nella ipotesi dell'appalto di opere o di servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l'appaltatore a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi e i contributi previdenziali dovuti?   Si, anche con ciascuno degli eventuali ulteriori subappaltatori entro il limite di due anni dalla cessazione dell'appalto

- Ai sensi della Costituzione, per quali motivi è ammesso il ricorso in Cassazione contro le decisioni della Corte dei conti?   Solo per i motivi inerenti alla giurisdizione

- Ai sensi della L. 241/1990 art. 3, c. 4 quale delle seguenti affermazioni è corretta?   In ogni atto notificato al destinatario deve essere indicata, tra l'altro, l'autorità cui è possibile ricorrere

- Ai sensi dell'art. 1 della legge n. 222/1984, ha diritto all'assegno ordinario di invalidità, qualora ricorrano i requisiti assicurativi e contributivi richiesti dalla legge:   L'assicurato la cui capacità di lavoro in occupazioni confacenti alle sue attitudini sia ridotta a meno di un terzo, in modo permanente, a causa di infermità o difetto fisico o mentale

- Ai sensi dell'art. 1 della legge n. 222/1984, l'assegno ordinario di invalidità è riconosciuto per un periodo:   Di tre anni ed è confermabile per periodi della stessa durata, su domanda del titolare dell'assegno, qualora permangano le condizioni che diedero luogo alla liquidazione della prestazione stessa

- Ai sensi dell'art. 10 del D.Lgs. n. 81/2015, l'eventuale mancanza o indeterminatezza nel contratto scritto della durata della prestazione lavorativa:   Comporta che su richiesta del lavoratore può essere dichiarata la sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo pieno a partire dalla pronuncia giudiziale

- Ai sensi dell'art. 11 della L. n. 241/1990, gli accordi nel procedimento amministrativo non stipulati per atto scritto:   Sono nulli, salvo che la legge disponga altrimenti

- Ai sensi dell'art. 12 della legge n. 241/1990, l'amministrazione è obbligata a predeterminare i criteri e le modalità cui attenersi per:   L'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere

- Ai sensi dell'art. 14 bis comma 2 della l. 241/1990, la conferenza è indetta dall'amministrazione procedente entro:   Cinque giorni lavorativi dall'inizio del procedimento d'ufficio o dal ricevimento della domanda

- Ai sensi dell'art. 14 del D.Lgs. n. 81/2015, è vietato il ricorso al lavoro intermittente:   Ai datori di lavoro che non hanno effettuato la valutazione dei rischi in applicazione della normativa di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve di norma fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa gli eventuali destinatari o le eventuali categorie di destinatari dei dati personali. Tali informazioni devono essere fornite:   Di norma, entro un termine ragionevole dall'ottenimento dei dati personali, ma al più tardi entro un mese, in considerazione delle specifiche circostanze in cui i dati personali sono trattati

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati, ove applicabile. Nel caso in cui i dati personali siano destinati alla comunicazione con l'interessato, tali informazioni devono essere fornite:   Al più tardi al momento della prima comunicazione all'interessato

- Ai sensi dell'art. 17 del D.Lgs. n. 81/2015, come è calcolato il trattamento economico, normativo e previdenziale del lavoratore intermittente?   È riproporzionato, in ragione della prestazione lavorativa effettivamente eseguita, in particolare per quanto riguarda l'importo della retribuzione globale e delle singole componenti di essa, nonché delle ferie e dei trattamenti per malattia e infortunio, congedo di maternità e parentale

- Ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2015, in caso di contratto di lavoro intermittente, il lavoratore è computato nell'organico dell'impresa?   Si, è computato nell'organico dell'impresa, ai fini dell'applicazione di qualsiasi disciplina di fonte legale o contrattuale per la quale sia rilevante il computo dei dipendenti del datore di lavoro, in proporzione all'orario di lavoro effettivamente svolto nell'arco di ciascun semestre

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 198/2006, a chi spetta promuovere e coordinare le azioni di Governo volte ad assicurare pari opportunità, a prevenire e rimuovere le discriminazioni, nonché a consentire l'indirizzo, il coordinamento e il monitoraggio della utilizzazione dei relativi fondi europei?   Al Presidente del Consiglio dei Ministri

- Ai sensi dell'art. 2 del D.Lgs. n. 276/2003 con riferimento al mercato del lavoro con il termine "autorizzazione" si intende:   Un provvedimento mediante il quale lo Stato abilita operatori, pubblici e privati, alla "somministrazione di lavoro", "intermediazione", "ricerca e selezione del personale" e "supporto alla ricollocazione professionale"

- Ai sensi dell'art. 2 della L. n. 146/1990, nell'ambito dei servizi pubblici essenziali, il diritto di sciopero è esercitato nel rispetto di misure dirette a consentire l'erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire il godimento dei diritti della persona costituzionalmente tutelati, con un preavviso minimo non inferiore, di regola, a:   Dieci giorni

- Ai sensi dell'art. 2117 cod. civ. i fondi speciali per la previdenza e l'assistenza che l'imprenditore abbia costituiti, anche senza la contribuzione dei prestatori di lavoro:   Non possono essere distratti dal fine al quale sono destinati

- Ai sensi dell'art. 2120 c.c., il prestatore di lavoro può chiedere in costanza di rapporto di lavoro una anticipazione del TFR?   Si, purché abbia almeno 8 anni di anzianità e per ottenere una anticipazione non superiore al 70% sul trattamento cui avrebbe diritto nel caso di cessazione del rapporto alla data della richiesta

- Ai sensi dell'art. 23 dello Statuto della Regione Campania, il parere del Consiglio delle autonomie locali sulle proposte di modifica dello Statuto è espresso:   Entro trenta giorni dalla ricezione degli atti

- Ai sensi dell'art. 25, Legge n. 241/1990, contro le determinazioni amministrative concernenti il diritto di accesso ai documenti amministrativi è dato ricorso:   Al T.A.R. nel termine di 30 giorni

- Ai sensi dell'art. 29 del D.Lgs n. 276/2003, il contratto di appalto, stipulato e regolamentato ai sensi dell'articolo 1655 del codice civile, per cosa si distingue dalla somministrazione di lavoro?   Per la organizzazione dei mezzi necessari da parte dell'appaltatore che può anche risultare, in relazione alle esigenze dell'opera o del servizio dedotti in contratto, dall'esercizio del potere organizzativo e direttivo nei confronti dei lavoratori utilizzati nell'appalto, nonché per la assunzione, da parte del medesimo appaltatore, del rischio d'impresa

- Ai sensi dell'art. 297, del TFUE, le direttive che sono rivolte a tutti gli Stati membri devono essere pubblicate nella GUUE?   Sì, per espressa previsione del citato articolo

- Ai sensi dell'art. 297, del TFUE, sono pubblicati nella GUUE:   I regolamenti, le direttive che sono rivolte a tutti gli Stati membri e le decisioni che non designano i destinatari

- Ai sensi dell'art. 3 Reg. (UE) n. 1304/2013 l'FSE sostiene priorità d'intervento legate ad alcuni degli OT di cui all'art. 9 Reg. (UE) n. 1303/2013, tra cui:   Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori

- Ai sensi dell'art. 4, comma 2, legge n. 977/1967, è possibile impiegare minori di anni sedici al lavoro?   Si, l'ITL può autorizzare, previo assenso scritto dei titolari della responsabilità genitoriale, attività lavorative di carattere culturale, artistico, sportivo o pubblicitario e nel settore dello spettacolo, purché si tratti di attività che non pregiudicano la sicurezza, l'integrità psicofisica e lo sviluppo del minore, la frequenza scolastica o la partecipazione a programmi di orientamento o di formazione professionale

- Ai sensi dell'art. 44 dello Statuto, il Consiglio regionale della Campania può istituire commissioni d'inchiesta?   Si, su richiesta motivata di almeno un quinto dei componenti

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile sono beni del patrimonio indisponibile:   Miniere

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile sono beni del patrimonio indisponibile:   Cave sottratte al proprietario del fondo

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 12 della legge n. 146/1990, chi designa i membri della Commissione di garanzia dell'attuazione della legge sull'esercizio del diritto di sciopero?   I Presidenti delle Camere

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 22 del D.Lgs. n. 81/2015, nei contratti a tempo determinato in quale dei seguenti casi il contratto si considera a tempo indeterminato dalla scadenza del termine?   Quando il rapporto di lavoro a tempo determinato, di durata superiore a sei mesi, continua oltre il cinquantesimo giorno

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003, il distacco che comporti un mutamento di mansioni ...   Deve avvenire con il consenso del lavoratore interessato

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 32 del D.Lgs. n. 81/2015, indicare per quale dei seguenti motivi/attività/servizi non è ammessa la somministrazione di lavoro.   Per la sostituzione dei lavoratori che esercitano il diritto di sciopero

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 36 del D.Lgs. n. 151/2001, il congedo parentale...   Può essere fruito dai genitori adottivi e affidatari, qualunque sia l'età del minore, entro dodici anni dall'ingresso del minore in famiglia, e comunque non oltre il raggiungimento della maggiore età

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 4 della L. n. 146/1990, è legittimo comminare sanzioni disciplinari a carico di lavoratori partecipanti a scioperi illegittimi, ovvero a carico di organizzazioni sindacali che abbiano indetto scioperi illegittimi nel settore dei servizi pubblici essenziali, o che vi abbiano aderito?   Si, sono legittime sanzioni sia a carico dei lavoratori che delle organizzazioni sindacali, entro i limiti stabiliti dalla stessa legge

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 70 del D.Lgs. 151/2001, a quanto ammonta l'indennità di maternità che le libere professioniste possono percepire?   L'indennità viene corrisposta in misura pari all'80 per cento di cinque dodicesimi del solo reddito professionale percepito e denunciato ai fini fiscali come reddito da lavoro autonomo dalla libera professionista nel secondo anno precedente a quello dell'evento

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 9 della legge n. 877/1973, ai lavoratori a domicilio si applicano le norme vigenti per i lavoratori subordinati in materia di assegni familiari?   Si, ai lavoratori a domicilio si applicano le norme vigenti per i lavoratori subordinati in materia di assicurazioni sociali e di assegni familiari, fatta eccezione di quelle in materia di integrazione salariale

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 9 della legge n. 877/1973, ai lavoratori a domicilio si applicano le norme vigenti per i lavoratori subordinati in materia di assicurazioni sociali?   Si, ai lavoratori a domicilio si applicano le norme vigenti per i lavoratori subordinati in materia di assicurazioni sociali e di assegni familiari, fatta eccezione di quelle in materia di integrazione salariale

- Al datore di lavoro che comunica alla piattaforma digitale dedicata al reddito di cittadinanza le disponibilità dei posti vacanti, e che su tali posti assuma a tempo pieno e indeterminato soggetti beneficiari di reddito di cittadinanza, è riconosciuto l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore nel limite... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 1).   Dell'importo mensile del reddito di cittadinanza percepito dal lavoratore all'atto dell'assunzione

- Al datore di lavoro che comunica alla piattaforma digitale dedicata al reddito di cittadinanza le disponibilità dei posti vacanti, e che su tali posti assuma a tempo pieno e indeterminato soggetti beneficiari di reddito di cittadinanza, è riconosciuto l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. In caso di rinnovo, ai sensi dell'art. 3, comma 6, l'esonero è concesso nella misura fissa di... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 1).   5 mensilità

- Al fine di garantire la interconnessione sistematica delle banche dati in possesso del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, dell'Anpal, dell'Inps, dell'Inail e dell'Inapp in tema di lavoro e la piena accessibilità reciproca delle stesse, è istituto un comitato presso il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, che tra i vari membri, include un rappresentante... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 14, comma 4).   Dell'Agid-Agenzia per l'Italia digitale

- Al fine di garantire un'efficace integrazione nell'ambiente di lavoro delle persone con disabilità, le amministrazioni pubbliche con più di 200 dipendenti nominano un responsabile dei processi di inserimento. Una delle sue funzioni è (D.Lgs. n. 165/2001, art. 39- ter, co. 2):   Curare i rapporti con il Centro per l'impiego territorialmente competente per l'inserimento lavorativo dei disabili, nonché con i servizi territoriali per l'inserimento mirato

- Al fine di garantire un'omogenea applicazione degli incentivi, il D.Lgs n. 150/2015 definisce una serie di principi, tra cui... (D.Lgs n. 150/2015, art. 31, comma 1).   Gli incentivi non spettano con riferimento a quei lavoratori che sono stati licenziati nei sei mesi precedenti da parte di un datore di lavoro che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli del datore di lavoro che assume o utilizza in somministrazione, ovvero risulta con quest'ultimo in rapporto di collegamento o controllo

- Al fine di garantire un'omogenea applicazione degli incentivi, il D.Lgs. n. 150/2015 definisce una serie di principi, tra cui... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 31, comma 1).   Gli incentivi non spettano se il datore di lavoro o l'utilizzatore con contratto di somministrazione hanno in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'assunzione di lavoratori inquadrati ad un livello diverso da quello posseduto dai lavoratori sospesi o da impiegare in diverse unità produttive

- Al fine di monitorare lo stato di attuazione degli interventi e delle misure della legge Fornero e di valutarne gli effetti sull'efficienza del mercato del lavoro, sull'occupabilità dei cittadini, sulle modalità di entrata e di uscita nell'impiego, è stato istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali un sistema permanente di monitoraggio e valutazione basato su dati forniti... (legge 22 giugno 2012, n. 92, art. 1, comma 2).   Dall'Istituto nazionale di statistica (Istat)

- Alla luce di quanto disposto dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio comunale di Eboli (SA), che ha circa 40 mila abitanti, è titolare di iniziativa legislativa regionale?   No, non singolarmente. L'iniziativa legislativa appartiene, tra gli altri, ai singoli Consigli comunali dei capoluoghi di provincia, nonché a non meno di tre Consigli comunali la cui popolazione sia complessivamente superiore a cinquantamila abitanti

- Alla luce di quanto disposto dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio comunale di Pomigliano d'Arco (NA), che ha circa 40 mila abitanti, è titolare di iniziativa legislativa regionale?   No, non singolarmente. L'iniziativa legislativa appartiene, tra gli altri, ai singoli Consigli comunali dei capoluoghi di provincia, nonché a non meno di tre Consigli comunali la cui popolazione sia complessivamente superiore a cinquantamila abitanti

- Alla luce di quanto disposto dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio provinciale di Salerno è titolare di iniziativa legislativa regionale?   Si

- Alla qualifica di dirigente dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo del Servizio sanitario nazionale si accede tramite concorso pubblico per titoli ed esami. A questo sono ammessi candidati in possesso del relativo diploma di laurea, con cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale (D.Lgs. n. 165/2001, art. 26, co. 1):   Di settimo e ottavo livello

- All'Anpal è, tra l'altro, affidata la seguente funzione... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 9, comma 1, lettera N).   Vigilanza sui fondi interprofessionali per la formazione continua e sui fondi bilaterali

- All'Anpal è, tra l'altro, affidata la seguente funzione... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 9, comma 1, lettera O).   Assistenza e consulenza nella gestione delle crisi di aziende aventi unità produttive ubicate in diverse province della stessa regione o in più regioni

- Allo scopo di conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro nonché in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi contenenti disposizioni di semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese. In tale delega è stabilito che il Governo si sarebbe dovuto attenere, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 5 e 6).   Unificazione delle comunicazioni alle pubbliche amministrazioni per i medesimi eventi e obbligo delle stesse amministrazioni di trasmetterle alle altre amministrazioni competenti

- Allo scopo di conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro nonché in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi contenenti disposizioni di semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese. In tale delega è stabilito che il Governo si sarebbe dovuto attenere, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 5 e 6).   Introduzione del divieto per le pubbliche amministrazioni di richiedere dati dei quali esse sono in possesso

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Attivazione del soggetto che cerca lavoro, in quanto mai occupato, espulso dal mercato del lavoro o beneficiario di ammortizzatori sociali, al fine di incentivarne la ricerca attiva di una nuova occupazione, secondo percorsi personalizzati di istruzione, formazione professionale e lavoro, anche mediante l'adozione di strumenti di segmentazione dell'utenza basati sull'osservazione statistica

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Possibilità di far confluire, in via prioritaria, nei ruoli delle amministrazioni vigilanti o dell'Agenzia nazionale per l'occupazione il personale proveniente dalle amministrazioni o uffici soppressi o riorganizzati in attuazione della lettera F, nonché di altre amministrazioni

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Mantenimento in capo alle Regioni e alle Province autonome delle competenze in materia di programmazione di politiche attive del lavoro

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Razionalizzazione degli enti strumentali e degli uffici del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali allo scopo di aumentare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa, mediante l'utilizzo delle risorse umane, strumentali e finanziarie già disponibili a legislazione vigente

- Allo scopo di monitorare gli esiti occupazionali dei giovani in uscita da percorsi di istruzione e formazione, per lo scambio reciproco dei dati individuali e dei relativi risultati statistici, l'Anpal stipula una convenzione con... (D.Lgs n. 150/2015, art. 13, comma 6).   Il Ministero dell'Istruzione, dell'università e della ricerca scientifica

- Allo scopo di ottimizzare l'impiego delle risorse pubbliche disponibili e perseguire obiettivi di performance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi ai cittadini, le amministrazioni pubbliche adottano (D.Lgs. n. 165/2001, art. 6, co. 2):   Il piano triennale dei fabbisogni di personale

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è delegato ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra gli altri, del seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 7).   Abrogazione di tutte le disposizioni che disciplinano le singole forme contrattuali, incompatibili con le disposizioni del testo organico semplificato, al fine di eliminare duplicazioni normative e difficoltà interpretative e applicative

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è delegato ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra gli altri, del seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 7).   Possibilità di estendere il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio per le attività lavorative discontinue e occasionali nei diversi settori produttivi, fatta salva la piena tracciabilità dei buoni lavoro acquistati

- Articolazione delle tipologie dell'orario di lavoro - criteri per la graduazione delle posizioni organizzative, ai fini dell'attribuzione della relativa indennità. A norma di quanto dispone l'art. 5 del CCNL del comparto Funzioni locali, quali tra le citate materie sono oggetto di confronto con i soggetti sindacali di cui al co. 2, art. 7?   Entrambe

- Assicurare la predisposizione del rendiconto generale del patrimonio per la parte di competenza e la conduzione tecnico- amministrativa degli stabili e degli impianti - Curare gli adempimenti fiscali come soggetto passivo d'imposta. Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale entrate e politiche tributarie (art. 26-bis, Reg. reg. n. 12/2011).   Curare gli adempimenti fiscali come soggetto passivo d'imposta

- Assicurare la protezione della natura, dei parchi e delle riserve naturali - Curare le procedure relative alla valutazione di impatto ambientale (VIA). Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale ciclo integrato delle acque e dei rifiuti, valutazioni e autorizzazioni ambientali (art. 21, Reg. reg. n. 12/2011).   Curare le procedure relative alla valutazione di impatto ambientale (VIA)

- Assicurare la protezione della natura, dei parchi e delle riserve naturali - Gestire le attività relative al volontariato della protezione civile, nonché alla Scuola di protezione civile. Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale per la difesa del suolo e l'ecosistema (art. 20, Reg. reg. n. 12/2011).   Assicurare la protezione della natura, dei parchi e delle riserve naturali

- Attraverso la discrezionalità tecnica:   Non si tende ad operare una comparazione tra interesse pubblico primario e interessi secondari, ma a compiere una valutazione di fatti

- Attuazione di interventi di somma urgenza per difesa idraulica e per calamità naturali - Gestione dei servizi di trasporto elicotteristico e aereo. Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale per la mobilità (art. 18, Reg. reg. n. 12/2011).   Gestione dei servizi di trasporto elicotteristico e aereo