- A cosa serve l'European Qualifications Framework (Eqf)?   Consente agli Stati membri dell'Unione europea di mettere in relazione il proprio sistema di qualificazione professionale con quello degli altri Paesi

- A decorrere dal 2016 le entrate del contributo integrativo, di cui all'art. 25 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, e successive modificazioni, relativo ai datori di lavoro non aderenti ai fondi interprofessionali per la formazione continua, sono versate per il 50 per cento... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 5, comma 2).   Al Fondo sociale per l'occupazione e la formazione, di cui all'art. 18 del decreto-legge 29 novembre 2008 n. 185, convertito, con modificazioni, in legge 28 gennaio 2009, n. 2

- A decorrere dal 2016 le entrate del contributo integrativo, di cui all'art. 25 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, e successive modificazioni, relativo ai datori di lavoro non aderenti ai fondi interprofessionali per la formazione continua, sono versate per il 50 per cento... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 5, comma 2).   Al Fondo di rotazione, di cui all'art. 9, comma 5, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236

- A fianco ai destinatari obbligatori dell'avviso di avvio del procedimento, l'art. 9 legge n. 241/1990 ne affianca una seconda caratterizzata dal potere di intervenire nel procedimento nonostante l'omessa comunicazione di avvio. Hanno facoltà di intervenire nel procedimento:   I portatori di interessi pubblici

- A noma del disposto di cui all'art. 93, D.Lgs. n. 50/2016 - Garanzie per la partecipazione alla procedura:   L'offerta deve essere corredata, a pena di esclusione, dall'impegno di un fideiussore, anche diverso da quello che ha rilasciato la garanzia provvisoria, a rilasciare la garanzia fideiussoria per l'esecuzione del contratto, qualora l'offerente risultasse affidatario

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, i cittadini hanno iniziativa legislativa in materia di legge finanziaria regionale?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, i cittadini hanno iniziativa legislativa in materia di leggi tributarie?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, i singoli Consigli provinciali hanno iniziativa legislativa in materia di legge finanziaria regionale?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, i singoli Consigli provinciali hanno iniziativa legislativa in materia di modifica dello Statuto regionale?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, l'associazione di almeno tre Consigli comunali la cui popolazione sia complessivamente superiore a cinquantamila abitanti hanno iniziativa legislativa in materia di leggi di bilancio?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, l'associazione di almeno tre Consigli comunali la cui popolazione sia complessivamente superiore a cinquantamila abitanti hanno iniziativa legislativa in materia di leggi tributarie?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto dello Statuto della Regione Campania, l'associazione di almeno tre Consigli comunali la cui popolazione sia complessivamente superiore a cinquantamila abitanti hanno iniziativa legislativa in materia di legge finanziaria regionale?   No, essendo materia per cui non è ammessa l'iniziativa legislativa di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 12

- A norma del disposto di cui al co. 1, art. 103, D.Lgs. n. 50/2016, la garanzia definitiva è pari:   Al 10% dell'importo contrattuale

- A norma del disposto di cui al co. 11, art. 35, D.Lgs. n. 50/2016, in deroga a quanto previsto dai co. 9 e 10, le amministrazioni aggiudicatrici o gli enti aggiudicatori possono aggiudicare l'appalto per singoli lotti senza applicare le disposizioni del Codice?   Si, quando il valore stimato al netto dell'IVA del lotto sia inferiore a euro 80.000 per le forniture o i servizi, purché il valore cumulato dei lotti aggiudicati non superi il 20% del valore complessivo di tutti i lotti in cui sono stati frazionati

- A norma del disposto di cui al co. 14, art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, in caso di procedura negoziata ovvero per gli affidamenti di importo non superiore a 40.000 euro il contrato è stipulato:   Mediante corrispondenza secondo l'uso del commercio consistente in un apposito scambio di lettere, anche tramite posta elettronica certificata o strumenti analoghi negli altri Stati membri

- A norma del disposto di cui al co. 14-bis, art. 32, D.Lgs. n. 50/2016, i capitolati e il computo estimativo metrico, richiamati nel bando o nell'invito, fanno parte integrante del contratto?   Si, entrambi

- A norma del disposto di cui al co. 3, art. 61, D.Lgs. n. 50/2016, nelle procedure ristrette il termine minimo per la ricezione delle offerte è di:   Trenta giorni dalla data di trasmissione dell'invito a presentare offerte

- A norma del disposto di cui al co. 3, art. 77, D.Lgs. n. 50/2016, in quale dei seguenti casi la stazione appaltante può nominare alcuni componenti della Commissione giudicatrice interni alla stazione appaltante?   Affidamento di lavori che non presentano particolare complessità ovvero procedure svolte attraverso piattaforme telematiche di negoziazione

- A norma del disposto di cui al co. 3-bis, art. 55-quater , TUPI, in caso di falsa attestazione della presenza in servizio, accertata in flagranza ovvero mediante strumenti di sorveglianza o di registrazione degli accessi o delle presenze, la sospensione è disposta:   Con provvedimento motivato, in via immediata e comunque entro quarantotto ore dal momento della conoscenza

- A norma del disposto di cui al co. 4, art. 59, D.Lgs. n. 50/2016, sono considerate inammissibili le offerte:   Che non hanno la qualificazione necessaria

- A norma del disposto di cui al co. 6, art. 26, D.Lgs. n. 50/2016, la verifica preventiva della progettazione per i lavori di importo inferiore a un milione di euro, è effettuata:   Dal responsabile unico del procedimento, anche avvalendosi della struttura di cui all'art. 31, co. 9

- A norma del disposto di cui al co. 6, art. 26, D.Lgs. n. 50/2016, la verifica preventiva della progettazione per i lavori di importo inferiore alla soglia di cui all'art. 35 e fino a un milione di euro:   Può essere effettuata dagli uffici tecnici delle stazioni appaltanti ove il progetto sia stato redatto da progettisti esterni o le stesse stazioni appaltanti dispongano di un sistema interno di controllo di qualità ove il progetto sia stato redatto da progettisti interni

- A norma del disposto di cui al comma 8, art. 33, D.Lgs. n. 165/2001 con il collocamento in disponibilità il lavoratore ha diritto ad una indennità pari all'80% dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale, con esclusione di qualsiasi altro emolumento retributivo comunque denominato, per la durata massima di:   24 mesi

- A norma del disposto di cui all'art. 102 del D.Lgs. n. 50/2016, nei casi in cui la stazione appaltante possa sostituire il certificato di collaudo con il certificato di regolare esecuzione, esso deve essere emesso:   Non oltre tre mesi dalla data di ultimazione delle prestazioni oggetto del contratto

- A norma del disposto di cui all'art. 108, D.Lgs. 50/2016, chi può proporre alla stazione appaltante di procedere alla risoluzione del contratto?   Il responsabile del procedimento

- A norma del disposto di cui all'art. 11, D.Lgs. n. 66/2003, è vietato adibire le donne al lavoro:   Dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino

- A norma del disposto di cui all'art. 13 dello Statuto della Regione Campania chi può legittimamente richiedere il referendum abrogativo?   Due Consigli provinciali

- A norma del disposto di cui all'art. 13 dello Statuto della Regione Campania il Presidente della Giunta regionale indice il referendum abrogativo qualora lo richiedano:   Cinque Consigli comunali che rappresentino una popolazione di almeno centocinquantamila abitanti

- A norma del disposto di cui all'art. 14, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale in particolare cura:   Gli adempimenti connessi ai sistemi informativi in materia sanitaria, alla prevenzione e all'igiene sanitaria

- A norma del disposto di cui all'art. 14, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale in particolare:   Programma e pianifica gli interventi relativi alla tutela materno-infantile

- A norma del disposto di cui all'art. 14, Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la Direzione generale per la tutela della salute e il coordinamento del sistema sanitario regionale in particolare:   Svolge le funzioni di Servizio ispettivo sanitario e socio - sanitario regionale previste dagli artt. 1 e 2. L.R. n. 20/2015

- A norma del disposto di cui all'art. 14-quater, l. n. 241/1990, la determinazione motivata di conclusione della conferenza, adottata dall'amministrazione procedente all'esito della stessa, sostituisce a ogni effetto tutti gli atti di assenso, comunque denominati, di competenza delle amministrazioni e dei gestori di beni o servizi pubblici interessati?   Si

- A norma del disposto di cui all'art. 18 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per la mobilità, in particolare:   Svolge le funzioni relative ai trasporti e alla viabilità, anche con riferimento al sistema delle città e delle aree metropolitane

- A norma del disposto di cui all'art. 18 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la direzione generale per la mobilità, in particolare:   Elabora gli atti istruttori e coordina i programmi per il traffico e la mobilità

- A norma del disposto di cui all'art. 19 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per il governo del territorio:   Monitora lo stato di attuazione dei programmi costruttivi dell'ACER

- A norma del disposto di cui all'art. 19 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, la Direzione generale per il governo del territorio:   Verifica la compatibilità degli accordi di programma stipulati dalla Regione con gli strumenti di pianificazione territoriale e svolge le attività inerenti l'Urbanistica e l'Edilizia di competenza Regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Delibera la fusione o la soppressione di enti, agenzie, aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Può presentare proposte di legge anche costituzionale alle Camere

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Formula i pareri previsti dall'art. 133 della Costituzione

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Disciplina, in armonia con la Costituzione e con le legge statale, i casi di ineleggibilità, incompatibilità e conflitto di interessi anche sopravvenuti dei consiglieri regionali

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Formula i pareri previsti dall'art. 132 della Costituzione

- A norma del disposto di cui all'art. 26 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio regionale:   Esercita la potestà legislativa

- A norma del disposto di cui all'art. 31, D.Lgs. n. 50/2016, il RUP:   Formula proposte e fornisce dati e informazioni al fine della predisposizione del programma triennale dei lavori pubblici e dei relativi aggiornamenti annuali

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata:   Si occupa delle misure in materia di antiracket e antiusura nonché connesse alla programmazione comunitaria su sicurezza e legalità in raccordo con la struttura competente in materia di programmazione unitaria

- A norma del disposto di cui all'art. 31, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'ufficio per il federalismo e dei Sistemi Territoriali e della Sicurezza Integrata:   Cura i rapporti con il sistema delle autonomie locali e con le autonomie funzionali e segue il processo di decentramento, anche assicurando consulenza e assistenza in materia agli enti locali

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania il Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici:   Cura i rapporti con il Sistema di Monitoraggio degli Investimenti Pubblici istituito presso il C.I.P.E. (MIP)

- A norma del disposto di cui all'art. 32, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania il Nucleo per la valutazione e la verifica degli investimenti pubblici:   Definisce ed implementa la Valutazione d'impatto occupazionale e produttivo (V.I.O.P.) degli investimenti programmati dalla Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 33-quater, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio per il controllo e la vigilanza su enti e società partecipate:   Esercita, in raccordo con le direzioni generali competenti per materia, le funzioni di vigilanza e controllo degli enti e degli organismi dipendenti dalla Regione e di controllo analogo sulle società in house anche al fine di redigere il bilancio consolidato regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio Comunitario Regionale:   Cura le relazioni istituzionali con il Parlamento europeo

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio Comunitario Regionale:   Segue l'aggiornamento del quadro del contenzioso regionale e cura, ove richiesto, i rapporti tra la Regione Campania e le rappresentanze delle altre Regioni ed organismi che hanno la propria sede a Bruxelles

- A norma del disposto di cui all'art. 33-ter, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania l'Ufficio Comunitario Regionale:   Cura le relazioni istituzionali con il Comitato economico e sociale europeo

- A norma del disposto di cui all'art. 35 del D.Lgs. n. 50/2016, ai fini dell'applicazione del Codice, per gli appalti di lavori nei settori speciali la soglia di rilevanza comunitaria è:   Euro 5.350.000

- A norma del disposto di cui all'art. 38, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania gli organi di governo:   Non possono avocare a sé atti di competenza dei dirigenti

- A norma del disposto di cui all'art. 38, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania gli organi di governo:   Non possono riservare atti di competenza dei dirigenti

- A norma del disposto di cui all'art. 43, D.Lgs. n. 81/2008, i lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi:   Sono designati dal datore di lavoro e non possono rifiutare la nomina senza giustificato motivo

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, il Presidente della Giunta regionale:   Nomina i componenti la Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 47 dello Statuto della Regione Campania, il Presidente della Giunta regionale:   Nomina, dopo l'approvazione della Giunta, gli organi di gestione delle agenzie regionali

- A norma del disposto di cui all'art. 5, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania come sono disciplinati i criteri e le modalità per la nomina dei componenti del Comitato dei Garanti?   Con deliberazione della Giunta regionale

- A norma del disposto di cui all'art. 5, del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania, quanti componenti del Comitato dei Garanti sono designati tra i consiglieri della Corte dei conti?   Uno

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, la Giunta regionale:   Predispone il rendiconto generale della Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 51 dello Statuto della Regione Campania, la Giunta regionale:   Predispone il progetto di bilancio di previsione della Regione

- A norma del disposto di cui all'art. 57 TUPI, il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni:   Contribuisce all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori

- A norma del disposto di cui all'art. 57 TUPI, il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni:   Ha composizione paritetica ed è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi

- A norma del disposto di cui all'art. 77, D.Lgs. n. 50/2016, in caso di affidamento di lavori di importo inferiore a un milione di euro la stazione appaltante può nominare alcuni componenti della Commissione giudicatrice interni alla stazione appaltante?   Si, nel rispetto del principio di rotazione, escluso il Presidente

- A norma del disposto di cui all'art. 79 del D.Lgs. n. 104/2010, le ordinanze di sospensione del processo emesse ai sensi dell'art. 295 del c.p.c. sono appellabili?   Sì, sono appellabili

- A norma del disposto di cui all'art. 95 della Costituzione, alla determinazione della attribuzioni dei Ministeri si provvede:   Con legge

- A norma della Costituzione, contro le decisioni del Consiglio di Stato, il ricorso in Cassazione:   É ammesso solo per i motivi inerenti alla giurisdizione

- A norma dell'art. 117 della Costituzione, in quale delle seguenti materie lo Stato ha legislazione esclusiva?   Armonizzazione dei bilanci pubblici

- A norma dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, un singolo Consiglio provinciale è titolare di iniziativa legislativa regionale?   Si

- A norma dell'art. 2119 del c.c. si ha giusta causa di licenziamento quando si verifichi:   Un grave o gravissimo inadempimento che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto

- A norma dell'art. 35, comma 8, D.Lgs. n. 198/2006, qualora sia stata dichiarata la nullità del licenziamento della lavoratrice disposto a causa di matrimonio, la stessa, invitata a riassumere servizio, entro quanto deve dichiarare di recedere dal contratto per aver diritto al trattamento previsto per le dimissioni per giusta causa?   Entro il termine di dieci giorni dal ricevimento dell'invito

- A norma dell'art. 46, commi 1 e 2, D.Lgs. n. 198/2006, le aziende pubbliche e private che occupano più di cento dipendenti, almeno ogni due anni:   Sono tenute a redigere e trasmettere alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile nell'azienda

- A norma dell'art. 6 della legge n. 222/1984, l'assicurato ha diritto all'assegno privilegiato di invalidità:   Qualora l'invalidità risulti in rapporto causale diretto con finalità di servizio e dall'evento non derivi il diritto a rendita a carico dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, ovvero a trattamenti a carattere continuativo di natura previdenziale o assistenziale a carico dello Stato o di altri enti pubblici

- A norma di quanto dispone il Codice del processo amministrativo, a chi sono devolute, salvo ulteriori previsioni di legge, le controversie aventi ad oggetto i provvedimenti anche contingibili ed urgenti, emanati dal Sindaco in materia di ordine e sicurezza pubblica?   Giudice amministrativo

- A norma di quanto dispone il Codice del processo amministrativo, a chi sono devolute, salvo ulteriori previsioni di legge, le controversie aventi ad oggetto i provvedimenti anche contingibili ed urgenti, emanati dal Sindaco in materia d'igiene pubblica e dell'abitato?   Giudice amministrativo

- A norma di quanto dispone il comma 1, art. 14 della legge n. 241 del 1990, la Conferenza dei servizi viene convocata:   Per effettuare un esame contestuale dei vari interessi pubblici coinvolti in un procedimento amministrativo

- A norma di quanto dispone la legge n. 241/1990 il diritto di accesso è consentito nei confronti dell'attività della pubblica amministrazione diretta all'emanazione di atti di pianificazione?   No, è escluso per espressa previsione di cui all'art. 24

- A norma di quanto dispone la legge n. 241/1990 il diritto di accesso è consentito nei confronti dell'attività della pubblica amministrazione diretta all'emanazione di atti di programmazione?   No, è escluso per espressa previsione di cui all'art. 24

- A norma di quanto dispone la legge n. 241/1990, il diritto di accesso è escluso:   Quando i documenti riguardano azioni strettamente strumentali alla tutela dell'ordine pubblico e alla repressione della criminalità

- A norma di quanto dispone l'art. 1 della legge n. 241/1990, quando le pubbliche amministrazione possono agire secondo le norme di diritto privato?   Nell'adozione di atti di natura non autoritativa, salvo che la legge disponga diversamente

- A norma di quanto dispone l'art. 10 del D.Lgs. n. 33/2013, ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: "Amministrazione trasparente":   Anche il Piano triennale per la prevenzione della corruzione

- A norma di quanto dispone l'art. 10 del D.Lgs. n. 33/2013, ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: "Amministrazione trasparente":   Anche la Relazione sulla performance

- A norma di quanto dispone l'art. 10 della legge n. 241/1990 quali diritti sono riconosciuti ai portatori di interessi diffusi costituiti in associazioni o comitati?   Diritto di prendere visione degli atti del procedimento e diritto di presentare memorie scritte e documenti

- A norma di quanto dispone l'art. 10, co. 8, del D.Lgs. n. 33/2013, ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: "Amministrazione trasparente": (indicare tutti gli obblighi previsti dal citato art.).   A) il Piano triennale per la prevenzione della corruzione; b) il Piano e la Relazione sulla performance; c) i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione

- A norma di quanto dispone l'art. 11 del D.Lgs. n. 276/2003, i soggetti autorizzati o accreditati possono esigere o comunque percepire, direttamente o indirettamente, compensi dal lavoratore?   No, è fatto divieto, ma i contratti collettivi stipulati da associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative a livello nazionale o territoriale possono stabilire che tale divieto non trova applicazione per specifiche categorie di lavoratori altamente professionalizzati o per specifici servizi offerti dai soggetti autorizzati o accreditati

- A norma di quanto dispone l'art. 133 del C.p.a., salvo ulteriori previsioni di legge, a chi sono devolute le controversie relative ai rapporti di lavoro del personale in regime di diritto pubblico?   Alla giurisdizione esclusiva del giudice amministrativo

- A norma di quanto dispone l'art. 140-bis del D.Lgs. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018, può essere proposto reclamo al Garante per il medesimo oggetto e tra le stesse parti se è stata già adita l'autorità giudiziaria?   No, lo esclude espressamente il citato art

- A norma di quanto dispone l'art. 142 del D.Lgs. n. 196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, il reclamo presentato al Garante:   Deve contenere un'indicazione delle disposizioni che si presumono violate e delle misure richieste

- A norma di quanto dispone l'art. 142 del D.Lgs. n. 196/2003, sostituito dal D.Lgs. n. 101/2018, il reclamo presentato al Garante:   Deve essere sottoscritto dall'interessato o, su mandato di questo, da un ente del terzo settore

- A norma di quanto dispone l'art. 15 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania la direzione generale per le politiche sociali e socio- sanitarie, in particolare:   Promuove l'attività sportiva dall'infanzia alla terza età, anche mediante piani di riqualificazione e creazione degli impianti

- A norma di quanto dispone l'art. 15 del Regolamento sull'Ordinamento amministrativo della Giunta regionale della Campania la direzione generale per le politiche sociali e socio- sanitarie, in particolare:   Cura i servizi alla persona, all'emigrazione e all'immigrazione

- A norma di quanto dispone l'art. 17, del D.Lgs. n. 33/2013, le P.A. devono pubblicare i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico?   Si, annualmente

- A norma di quanto dispone l'art. 17, del D.Lgs. n. 33/2013, le P.A. devono pubblicare i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato?   Si, lo prevede espressamente il citato articolo, compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

- A norma di quanto dispone l'art. 2 della legge n. 241/1990 i termini massimi, quali limite della libera determinazione della conclusione del procedimento amministrativo, da parte delle pubbliche amministrazioni non possono superare a seconda dei casi i:   Novanta o centoottanta giorni

- A norma di quanto dispone l'art. 2099 del c.c. la retribuzione può essere determinata a cottimo?   Si, la retribuzione può essere determinata anche a cottimo

- A norma di quanto dispone l'art. 2099 del c.c. la retribuzione può essere determinata con partecipazione agli utili o ai prodotti?   Si, la retribuzione può essere determinata anche con partecipazione agli utili o ai prodotti

- A norma di quanto dispone l'art. 24, legge n. 241/1990, il divieto di accesso ai documenti amministrativi riguarda, tra l'altro,:   I documenti volti a salvaguardare la sicurezza e la difesa nazionale

- A norma di quanto dispone l'art. 24, legge n. 241/1990, il divieto di accesso ai documenti amministrativi riguarda, tra l'altro,:   I documenti concernenti la continuità e la correttezza delle relazioni internazionali

- A norma di quanto dispone l'art. 29 della legge n. 241/1990, le disposizioni della stessa legge concernenti l'obbligo per la pubblica amministrazione di individuare un responsabile del procedimento:   Sono espressione della potestà legislativa esclusiva dello Stato in quanto attengono ai livelli essenziali delle prestazioni di cui all'art. 117, comma 2, lett. m), della Costituzione

- A norma di quanto dispone l'art. 3, lett. tt. un appalto di forniture può includere, a titolo accessorio, lavori di posa in opera?   Si, può includere a titolo accessorio lavori di posa in opera e di installazione

- A norma di quanto dispone l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di introduzione di nuove tecnologie che comportino cambiamenti organizzativi o che abbiano effetti sui fabbisogni di personale e sulle professionalità, la durata massima di 36 mesi del contratto di lavoro a tempo determinato:   Può essere derogata di ulteriori dodici mesi

- A norma di quanto dispone l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di progetti pluriennali finanziati con fondi UE, statali, regionali o privati, la durata massima di 36 mesi del contratto di lavoro a tempo determinato:   Può essere derogata di ulteriori dodici mesi

- A norma di quanto dispone l'art. 50 del CCNL del comparto Funzioni locali, nel caso di realizzazione di eventi sportivi o culturali di rilievo internazionale, la durata massima di 36 mesi del contratto di lavoro a tempo determinato:   Può essere derogata di ulteriori dodici mesi

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito al trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, è corretto affermare che:   Il lavoratore assunto a tempo determinato, in relazione alla durata prevista del rapporto di lavoro, può essere sottoposto ad un periodo di prova

- A norma di quanto dispone l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, in merito al trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, è corretto affermare che:   In caso di malattia il periodo di conservazione del posto è pari alla durata del contratto e non può in ogni caso superare il termine massimo fissato dall'art. 36

- A norma di quanto dispone l'art. 6 della legge n. 604/1966, decorso quale termine il lavoratore decade dal diritto di impugnazione del licenziamento?   Decorsi sessanta giorni dalla ricezione della comunicazione del licenziamento ovvero dalla comunicazione dei motivi ove questa non sia contestuale a quella del licenziamento

- A norma di quanto dispone l'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, l'impugnazione davanti al G.A. dell'atto amministrativo rilevante nella controversia è causa di sospensione del processo?   No, non è causa di sospensione del processo

- A norma di quanto dispone l'art. 82 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE il responsabile del trattamento è esonerato dalla responsabilità se dimostra che l'evento dannoso non gli è in alcun modo imputabile?   Si, per espressa previsione di cui al citato art

- A norma di quanto dispone l'art. 82 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE le azioni legali per l'esercizio del diritto di ottenere il risarcimento del danno sono promosse:   Dinanzi alle autorità giurisdizionali competenti a norma del diritto dello Stato membro

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito il trattamento di dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica ovvero dati genetici, dati biometrici, ecc. quando l'interessato ha prestato il proprio consenso esplicito al trattamento per una o più finalità specifiche?   Si, salvo nei casi in cui il diritto dell'Unione o degli Stati membri dispone che l'interessato non possa revocare il divieto

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito il trattamento di dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale quando sia effettuato da una fondazione, associazione o altro organismo senza scopo di lucro che persegua finalità politiche, filosofiche, religiose o sindacali, nell'ambito delle sue legittime attività e con adeguate garanzie?   Si, a condizione che il trattamento riguardi unicamente i membri, gli ex membri o le persone che hanno regolari contatti con la fondazione, l'associazione o l'organismo a motivo delle sue finalità e che i dati personali non siano comunicati all'esterno senza il consenso dell'interessato

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito il trattamento di dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale quando sia necessario a fini di archiviazione nel pubblico interesse, di ricerca scientifica o storica o a fini statistici?   Si, sulla base del diritto dell'Unione o nazionale, qualora il trattamento sia proporzionato alla finalità perseguita, rispetti l'essenza del diritto alla protezione dei dati e preveda misure appropriate e specifiche per tutelare i diritti fondamentali e gli interessi dell'interessato

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito il trattamento di dati relativi alla salute quando il trattamento sia necessario per finalità di medicina preventiva o di medicina del lavoro?   Si, sulla base del diritto dell'Unione o degli Stati membri o conformemente al contratto con un professionista della sanità, fatte salve le condizioni e le garanzie previste nel citato Reg

- A norma di quanto dispone l'art. 9 del Reg. (CE) n. 2016/679/UE è consentito il trattamento di dati relativi alla salute quando il trattamento sia necessario per finalità di valutazione della capacità lavorativa del dipendente?   Si, sulla base del diritto dell'Unione o degli Stati membri o conformemente al contratto con un professionista della sanità, fatte salve le condizioni e le garanzie previste nel citato Reg

- A norma di quanto dispone l'art. 92 della Costituzione è corretto affermare che il Presidente della Repubblica nomina il Presidente del Consiglio dei Ministri?   Si, e su proposta di quest'ultimo nomina i Ministri

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza la Regione pubblica il bilancio sul proprio sito web entro tre mesi dall'approvazione e garantisce lo stesso adempimento per:   Enti, agenzie, aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque dipendenti o partecipati in forma maggioritaria dalla Regione

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza, la Regione deve garantire per aziende, società e consorzi, anche interregionali, comunque da essa dipendenti o partecipati in forma maggioritaria, la pubblicazione oltre che del bilancio anche dei nominativi dei componenti degli organi di amministrazione?   Si, lo dispone l'art. 11

- A norma di quanto disposto dallo Statuto della Regione Campania e nel rispetto del principio di trasparenza, la Regione deve garantire per enti e agenzie, comunque da essa dipendenti o partecipati in forma maggioritaria, la pubblicazione oltre che del bilancio anche dei nominativi dei componenti degli organi sociali?   Si, lo dispone l'art. 11

- A norma di quanto prevede il D.Lgs. n. 33/2013 esiste un obbligo per le pubbliche amministrazioni di pubblicare nel sito istituzionale le informazioni identificative degli immobili detenuti?   Si, nonché i canoni di locazione o di affitto versati o percepiti

- A norma di quanto prevede il D.Lgs. n. 33/2013 esiste un obbligo per le pubbliche amministrazioni di pubblicare nel sito istituzionale le informazioni relative ai canoni di locazione o di affitto versati o percepiti?   Si, per espressa previsione di cui all'art. 30

- A norma di quanto prevede il Testo Unico sulla documentazione amministrativa con riferimento alla documentazione mediante esibizione, nei rapporti con le pubbliche amministrazioni i dati relativi a stato civile e residenza possono essere comprovati mediante esibizione di un documento di identità o di riconoscimento in corso di validità?   Sì, salva la facoltà per la pubblica amministrazione di verificare nel corso del procedimento la veridicità e l'autenticità dei dati contenuti nel documento di identità o di riconoscimento

- A norma di quanto prevede l'art. 167-bis, D.Lgs. n. 196/2003, inserito dal D.Lgs. n. 101/2018 salvo che il fatto costituisca più grave reato, chiunque comunica o diffonde al fine di trarre profitto per sé o altri ovvero al fine di arrecare danno, un archivio automatizzato o una parte sostanziale di esso contenente dati personali oggetto di trattamento su larga scala, in violazione degli artt. 2-ter, 2-sexies e 2-octies, è punito:   Con la reclusione da uno a sei anni

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Promuove e assume ogni iniziativa utile per promuovere, assicurare e garantire il pieno rispetto della disciplina legislativa e contrattuale a tutela del lavoro e della sicurezza sul lavoro

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Provvede alla programmazione della offerta scolastica e formativa degli interventi a sostegno dell'obbligo scolastico

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Promuove azioni di contrasto alla disoccupazione

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Promuove l'accesso al lavoro delle persone diversamente abili

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Promuove e sviluppa il sistema della formazione professionale ai fini dell'inserimento e del reinserimento nel mercato del lavoro

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Promuove l'occupazione e la partecipazione delle donne nel mercato del lavoro

- A norma di quanto prevede l'art. 23 del Reg. reg. 15/12/2011, n. 12, la direzione generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili, in particolare:   Provvede alla programmazione della offerta scolastica e formativa degli interventi a sostegno dell'obbligo scolastico, dell'educazione degli adulti e della organizzazione territoriale della rete scolastica e formativa

- A norma di quanto prevede l'art. 25 della legge n. 241/1990, il differimento all'accesso dei documenti amministrativi deve essere motivato?   Si, per espressa previsione di cui al citato articolo

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge 241/1990, quali tra le seguenti disposizioni della stessa legge si applicano espressamente a tutte le amministrazioni pubbliche?   Quelle di cui all'art. 21 quater (Efficacia ed esecutività del provvedimento)

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge 241/1990, quali tra le seguenti disposizioni della stessa legge si applicano espressamente a tutte le amministrazioni pubbliche?   Quelle di cui all'art. 21 ter (Esecutorietà)

- A norma di quanto prevede l'art. 29 della legge 241/1990, quali tra le seguenti disposizioni della stessa legge si applicano espressamente a tutte le amministrazioni pubbliche?   Quelle di cui all'art. 21 sexies (Recesso dai contratti)

- A norma di quanto prevede l'art. 36 del CCNL del comparto Funzioni locali, quale retribuzione spetta al dipendente degli enti locali assente per malattia per i primi 9 mesi di assenza?   L'intera retribuzione fissa mensile, ivi comprese le indennità fisse e ricorrenti, con esclusione di ogni compenso accessorio, comunque denominato

- A norma di quanto prevede l'art. 36 del CCNL del comparto Funzioni locali, quale retribuzione spetta al dipendente degli enti locali, già assente per malattia da 9 mesi, per i successivi 3 mesi di assenza?   Il 90 % della retribuzione fissa mensile, ivi comprese le indennità fisse e ricorrenti, con esclusione di ogni compenso accessorio, comunque denominato

- A norma di quanto prevede l'art. 39 del CCNL del comparto Funzioni locali, l'aspettativa per motivi familiari e personali:   È concessa compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio

- A norma di quanto prevede l'art. 44 del CCNL del comparto Funzioni locali, quale delle seguenti misure di sostegno sono previste allo scopo di favorire la riabilitazione e il recupero dei dipendenti a tempo indeterminato nei confronti dei quali sia stato accertato, da una struttura sanitaria pubblica o da strutture associative convenzionate, lo stato di tossicodipendenza o di alcolismo cronico e che si impegnino a sottoporsi a un progetto terapeutico di recupero?   Concessione di permessi giornalieri orari retribuiti nel limite massimo di due ore, per la durata del progetto di recupero

- A norma di quanto prevede l'art. 45 del CCNL del comparto Funzioni locali, ai dipendenti a tempo indeterminato sono concessi - in aggiunta alle attività formative programmate dall'amministrazione - permessi di studio retribuiti, nella misura massima di :   150 ore individuali per ciascun anno solare e nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato presso ciascuna amministrazione all'inizio di ogni anno

- A norma di quanto prevede l'art. 51 del CCNL del comparto Funzioni locali, a favore del personale assunto con contratto a tempo determinato di durata inferiore a sei mesi possono essere concessi permessi non retribuiti?   Si, possono essere concessi permessi non retribuiti fino ad un massimo di 15 giorni complessivi

- A norma di quanto prevede l'art. 53 del CCNL del comparto Funzioni locali, qualora il numero delle richieste di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale superi il numero previsto dallo stesso CCNL, in quale dei seguenti casi viene data precedenza?   Dipendenti portatori di handicap o in particolari condizioni psicofisiche

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali, si applica la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi nel caso di:   Due assenze ingiustificate dal servizio in continuità con le giornate festive e di riposo settimanale

- A norma di quanto prevede l'art. 59 del CCNL del comparto Funzioni locali, si applica la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni nel caso di:   Atti o comportamenti aggressivi ostili e denigratori che assumano forme di violenza morale nei confronti di un altro dipendente, comportamenti minacciosi, ingiuriosi, calunniosi o diffamatori nei confronti di altri dipendenti o degli utenti o di terzi, ove non sussista la gravità e reiterazione delle fattispecie considerate nell'art. 55-quater, comma 1, lett. e) del D. Lgs. n. 165/2001

- A norma di quanto previsto all'art. 46 del Testo Unico della documentazione amministrativa, nei rapporti con la P.A. può essere comprovato l'assolvimento di specifici obblighi contributivi con l'indicazione dell'ammontare corrisposto mediante una dichiarazione sostitutiva di certificazione?   Sì, lo prevede espressamente il Testo Unico sulla documentazione amministrativa

- A quale dei seguenti soggetti il co. 4, art. 31, D.Lgs. 50/2016, affida il compito di accertare la libera disponibilità di aree e immobili necessari?   Al RUP

- A quale dei seguenti soggetti il co. 4, art. 31, D.Lgs. 50/2016, affida il compito di proporre all'amministrazione aggiudicatrice la conclusione di un accordo di programma, quando si rende necessaria l'azione integrata e coordinata di diverse amministrazioni?   Al RUP

- A quale organismo è affidato il coordinamento della gestione dell'Assicurazione Sociale per l'Impiego, dei servizi per il lavoro, del collocamento dei disabili, nonché delle politiche di attivazione dei lavoratori disoccupati, con particolare riferimento ai beneficiari di prestazioni di sostegno del reddito collegate alla cessazione del rapporto di lavoro? (D.Lgs. n. 150/2015, art. 9, comma 1, lettera A).   Anpal - Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro

- A quale organo la Costituzione attribuisce il potere di promuovere la questione di merito concernente uno statuto regionale?   Nessuno. La Costituzione all'art. 123, prevede che possa essere promossa solo la questione di legittimità costituzionale dinanzi alla Corte costituzionale entro trenta giorni dalla sua pubblicazione

- A quale soggetto il co. 1, art. 101, D.Lgs. n. 50/2016, affida il compito di controllare i livelli di qualità delle prestazioni?   Al RUP

- A seconda dei rapporti esistenti tra gli autori si distinguono atti di concerto e atti complessi, gli atti complessi:   Sono imputabili a più soggetti che curano il medesimo interesse pubblico, anche in posizione diversa

- A seguito dell'approvazione della L. Cost. 3/2001, sono stati modificati gli artt. 117 e 118 della Costituzione. Quale delle affermazioni proposte è corretta?   L'istruzione rientra nelle materie di legislazione concorrente delle Regioni, salva l'autonomia delle istituzioni scolastiche e con esclusione della istruzione e della formazione professionale

- A seguito dell'approvazione della L. Cost. 3/2001, sono stati modificati gli artt. 117 e 118 della Costituzione. Quale delle affermazioni proposte è corretta?   La legge regionale ratifica le intese della Regione con altre Regioni per il migliore esercizio delle proprie funzioni, anche con individuazione di organi comuni

- Abilitazione - Ammissione. Quale/quali tra le precedenti sono considerate figure affini all'autorizzazione?   Abilitazione

- Abilitazione - Nulla-osta. Quale/quali tra le precedenti sono figure affini all'autorizzazione?   Entrambe

- Aerodromi - Porti - Immobili riconosciuti di interesse storico. Quali dei precedenti beni fanno parte del c.d. demanio accidentale o eventuale?   Aerodromi - Immobili riconosciuti di interesse storico

- Agli organi di governo spettano, in particolare, le decisioni in materia di (D.Lgs. n. 165/2001, art. 4, co. 1, lettera C):   D'individuazione delle risorse umane, materiali ed economico-finanziarie da destinare alle diverse finalità e la loro ripartizione tra gli uffici di livello dirigenziale generale

- Agli organi di governo spettano, in particolare, le richieste di pareri (D.Lgs. n. 165/2001, art. 4, co. 1, lettera F):   Alle autorità amministrative indipendenti ed al Consiglio di Stato

- Ai componenti del comitato istituito presso il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per garantire la interconnessione sistematica delle banche dati... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 14, comma 5).   Non spetta alcun compenso

- Ai componenti del comitato istituito presso il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per garantire la interconnessione sistematica delle banche dati... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 14, comma 5).   Non spetta alcun compenso

- Ai disoccupati percettori della Nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego (Naspi) (decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22), la cui durata di disoccupazione eccede i 4 mesi è riconosciuta, qualora ne facciano richiesta al Centro per l'impiego presso il quale hanno stipulato il patto di servizio personalizzato, ovvero mediante la procedura di cui all'art. 20, comma 4 del D.Lgs n. 150/2015, una somma denominata "assegno individuale di ricollocazione" graduata in funzione... (D.Lgs n. 150/2015, art. 23, comma 1).   Del profilo personale di occupabilità

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici il rischio legato alla gestione dei lavori o dei servizi sul lato della domanda o sul lato dell'offerta o di entrambi, trasferito all'operatore economico, costituisce:   Il rischio operativo

- Ai fini del Codice dei contratti pubblici per "rischio di costruzione" si intende:   Il rischio legato al ritardo nei tempi di consegna, al non rispetto degli standard di progetto, all'aumento dei costi, a inconvenienti di tipo tecnico nell'opera e al mancato completamento dell'opera

- Ai fini del computo dei 12 mesi per il disoccupato di lungo periodo è necessario che lo stesso abbia un'anzianità di disoccupazione pari a...   365 giorni più 1 giorno

- Ai fini del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per "formazione"?   Il processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE la comunicazione mediante diffusione e l'interconnessione di dati personali o insiemi di dati personali costituiscono «trattamento»?   Si, comprendendo il trattamento di qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE la raccolta, la registrazione e l'organizzazione di dati personali o insiemi di dati personali costituiscono «trattamento»?   Si, comprendendo il trattamento di qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE la strutturazione e la conservazione di dati personali o insiemi di dati personali costituiscono «trattamento»?   Si, comprendendo il trattamento di qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE l'adattamento/modifica e l'estrazione di dati personali o insiemi di dati personali costituiscono «trattamento»?   Si, comprendendo il trattamento di qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «rappresentante» si intende la persona fisica o giuridica stabilita nell'Unione:   Che, designata dal titolare del trattamento o dal responsabile del trattamento per iscritto li rappresenta

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «responsabile del trattamento» si intende la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che:   Tratta dati personali per conto del titolare del trattamento

- Ai fini del Reg. (CE) n. 2016/679/UE per «terzo» si intende la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che:   Non sia l'interessato, il titolare del trattamento, il responsabile del trattamento e le persone autorizzate al trattamento dei dati personali sotto l'autorità diretta del titolare o del responsabile

- Ai fini del TU in materia di Società in house, come sono definite le "Società a controllo pubblico" sono:   Società in cui una o più Amministrazioni Pubbliche esercitano i poteri di controllo di cui all'articolo 2359 del Codice civile

- Ai fini del TU in materie di società a partecipazione pubblica, la “partecipazione indiretta” è:   La partecipazione in una società detenuta da una PA per il tramite di società/organismi soggetti a controllo da parte della medesima

- Ai fini della determinazione del diritto agli incentivi e della loro durata, si cumulano i periodi in cui il lavoratore ha prestato l'attività in favore... (D.Lgs n. 150/2015, art. 31, comma 2).   Dello stesso soggetto, a titolo di lavoro subordinato o somministrato

- Ai fini della piena applicazione delle norme di cui all'art. 11 dello Statuto della Regione Campania, i poteri e le attività regionali sono esercitati con la più ampia pubblicità per consentire la massima diffusione delle informazioni, degli atti e dei documenti. Come sono individuati gli organi e gli uffici preposti all'applicazione di tale disposizione?   Con legge regionale

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 cosa si intende per "buone prassi"?   Sono soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le norme di buona tecnica, adottate volontariamente e finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 l'utilizzo delle attrezzature che richiedono, per il loro impiego, conoscenze o responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici, è riservato:   Ai lavoratori allo scopo incaricati che abbiano ricevuto una informazione, formazione ed addestramento adeguati

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, art. 64, co. 4 la Corte di cassazione, quando accoglie il ricorso a norma dell'art. 383 del Codice di procedura civile, rinvia la causa allo stesso giudice che ha pronunciato la sentenza cassata. La riassunzione della causa può essere fatta da ciascuna delle parti entro il termine perentorio di :   Sessanta giorni dalla comunicazione della sentenza di cassazione

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Organizzazione"

- Ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, nella sezione dei siti istituzionali denominata "Amministrazione trasparente", l'elenco dei contenuti indicati per ogni sotto-sezione sono da considerarsi contenuti minimi che devono essere presenti nella sotto-sezione stessa. La sotto-sezione 2 livello "OIV" è compresa:   Nella sotto-sezione 1 livello "Personale"

- Ai sensi del testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per la valutazione e la verifica della residua capacità lavorativa derivante da infortunio sul lavoro e malattia professionale, ai fini dell'accertamento delle condizioni di disabilità è ritenuta sufficiente la presentazione di certificazione rilasciata... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 1, comma 5).   Dall'Inail

- Ai sensi della L. 241/1990 art. 3, quale delle seguenti affermazioni non è corretta?   La motivazione non è richiesta per i provvedimenti concernenti lo svolgimento dei pubblici concorsi

- Ai sensi della legge n. 241/1990, art. 3, (motivazione del provvedimento) quale delle seguenti affermazioni è corretta?   La motivazione non è richiesta per gli atti a contenuto generale

- Ai sensi della normativa in materia di accesso ai documenti amministrativi, per diritto di accesso si intende:   Il diritto degli interessati di prendere visione e di estrarre copia di documenti amministrativi

- Ai sensi dell'art. 1 del D.Lgs. n. 66/2003, per orario di lavoro si intende:   Qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell'esercizio della sua attività e delle sue funzioni

- Ai sensi dell'art. 1 della legge n. 222/1984, il diritto all'assegno ordinario di invalidità sussiste anche nei casi in cui la riduzione della capacità lavorativa preesista al rapporto assicurativo?   Si, purché vi sia stato successivo aggravamento o siano sopraggiunte nuove infermità

- Ai sensi dell'art. 1 della legge n. 222/1984, l'assegno ordinario di invalidità è confermato automaticamente, ferme restando le facoltà di revisione:   Dopo tre riconoscimenti consecutivi

- Ai sensi dell'art. 11 della L. n. 241/1990, che tipo di accordi può stipulare l'amministrazione procedente, in caso di accoglimento di osservazioni e proposte presentate dai partecipanti al procedimento amministrativo?   Accordi integrativi e accordi sostitutivi

- Ai sensi dell'art. 12 della legge n. 241/1990, l'amministrazione è obbligata a predeterminare e rendere preventivamente pubblici i criteri e le modalità cui attenersi per:   La concessione di contributi

- Ai sensi dell'art. 126 della Costituzione, il Capo dello Stato può sciogliere il Consiglio regionale per ragioni di sicurezza nazionale?   Si, con decreto motivato

- Ai sensi dell'art. 14 bis comma 2 lett. c) della l. 241/1990, entro quale termine le amministrazioni coinvolte devono rendere le proprie determinazioni relative alla decisione oggetto della conferenza di servizi?   Entro un termine indicato nella comunicazione ricevuta dall'amministrazione comunque non superiore ai quarantacinque giorni

- Ai sensi dell'art. 14 bis comma 5 della l. 241/1990, scaduti i termini entro i quali le amministrazioni coinvolte nella conferenza di servizi rendono le proprie determinazioni, l'amministrazione procedente:   Entro cinque giorni adotta la determinazione motivata di conclusione positiva della conferenza qualora abbia acquisito esclusivamente atti di assenso non condizionato

- Ai sensi dell'art. 14 del D.Lgs. n. 81/2015, è vietato il ricorso al lavoro intermittente:   Presso unità produttive nelle quali sono operanti una sospensione del lavoro o una riduzione dell'orario in regime di cassa integrazione guadagni, che interessano lavoratori adibiti alle mansioni cui si riferisce il contratto di lavoro intermittente

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve di norma fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa le finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali nonché la base giuridica del trattamento. Tali informazioni devono essere fornite:   Di norma, entro un termine ragionevole dall'ottenimento dei dati personali, ma al più tardi entro un mese, in considerazione delle specifiche circostanze in cui i dati personali sono trattati

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa l'identità e i dati di contatto del titolare del trattamento e, ove applicabile, del suo rappresentante. Nel caso sia prevista la comunicazione ad altro destinatario, tali informazioni devono essere fornite:   Non oltre la prima comunicazione dei dati personali

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati, ove applicabile. Tali informazioni devono essere fornite:   Di norma, entro un termine ragionevole dall'ottenimento dei dati personali, ma al più tardi entro un mese, in considerazione delle specifiche circostanze in cui i dati personali sono trattati

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa l'identità e i dati di contatto del titolare del trattamento e, ove applicabile, del suo rappresentante. Tali informazioni devono essere fornite:   Di norma, entro un termine ragionevole dall'ottenimento dei dati personali, ma al più tardi entro un mese, in considerazione delle specifiche circostanze in cui i dati personali sono trattati

- Ai sensi dell'art. 14 del RGPD (Reg. UE 2016/679), qualora i dati non siano stati ottenuti presso l'interessato, il titolare del trattamento deve fornire all'interessato, tra le altre, informazioni circa i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati, ove applicabile. Nel caso sia prevista la comunicazione ad altro destinatario, tali informazioni devono essere fornite:   Non oltre la prima comunicazione dei dati personali

- Ai sensi dell'art. 14 ter comma 3, della l. 241/1990, ciascun ente o amministrazione convocato alla riunione della conferenza di servizi simultanea è rappresentato da:   Un unico soggetto abilitato ad esprimere definitivamente e in modo univoco e vincolante la posizione dell'amministrazione stessa su tutte le decisioni di competenza della conferenza

- Ai sensi dell'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2015, per la stipulazione del contratto di lavoro intermittente:   É richiesta la forma scritta ad probationem

- Ai sensi dell'art. 17 del D.Lgs. n. 198/2006, le Consigliere ed i Consiglieri di parità hanno diritto per l'esercizio delle loro funzioni, ove siano lavoratori dipendenti, ad assentarsi dal posto di lavoro con permessi:   Per un massimo di cinquanta ore lavorative mensili medie

- Ai sensi dell'art. 17, comma 2, legge n. 977/1967, eccezionalmente e per il tempo strettamente necessario, possono essere adibiti al lavoro notturno:   I minori che hanno compiuto 16 anni quando si verifica un caso di forza maggiore che ostacola il funzionamento dell'azienda, purché tale lavoro sia temporaneo e non ammetta ritardi, non siano disponibili lavoratori adulti e siano concessi periodi equivalenti di riposo compensativo entro tre settimane

- Ai sensi dell'art. 2 della legge n. 222/1984, la pensione ordinaria di inabilità è compatibile con compensi per attività di lavoro?   No, è incompatibile con i compensi per attività di lavoro autonomo o subordinato, in Italia o all'estero, svolte successivamente alla concessione della pensione

- Ai sensi dell'art. 22 dello Statuto della Regione Campania, i sindaci delle città capoluogo fanno parte di diritto del Consiglio delle autonomie locali?   Si

- Ai sensi dell'art. 22 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio delle autonomie locali è composto da quaranta membri:   Compresi i presidenti delle Province e i sindaci delle città capoluogo

- Ai sensi dell'art. 23 dello Statuto della Regione Campania, il parere del Consiglio delle autonomie locali sulle proposte di legge attinenti agli enti locali ed al conferimento agli stessi di funzioni e relative risorse è espresso:   Entro trenta giorni dalla ricezione degli atti

- Ai sensi dell'art. 3 del D.Lgs. n. 165/2001 quale categoria di dipendenti delle pubbliche amministrazioni è esclusa dalla contrattualizzazione?   Magistrati ordinari, amministrativi e contabili

- Ai sensi dell'art. 3 Reg. (UE) n. 1304/2013 l'FSE sostiene priorità d'intervento legate ad alcuni degli OT di cui all'art. 9 Reg. (UE) n. 1303/2013, tra cui:   Rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delle parti interessate e un'amministrazione pubblica efficiente

- Ai sensi dell'art. 38, comma 1, D.Lgs. n. 198/2006, a chi spetta la legittimazione attiva a ricorrere al giudice del lavoro qualora vengano posti in essere comportamenti diretti a violare le disposizioni in materia di accesso al lavoro, promozione e formazione professionale, ecc.?   Al lavoratore o per sua delega alle organizzazioni sindacali o alla consigliera o al consigliere di parità della città metropolitana e dell'ente di area vasta o regionale territorialmente competente

- Ai sensi dell'art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006, le amministrazioni dello Stato, gli enti locali e gli altri enti pubblici non economici predispongono piani di azioni positive tendenti ad assicurare, nel loro ambito rispettivo, la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne con durata:   Triennale

- Ai sensi dell'art. 48 dello Statuto della Regione Campania, sulle nomine di competenza del Presidente della Giunta regionale e della Giunta, il Consiglio regionale esprime il suo gradimento, che deve essere reso:   Entro trenta giorni dalla richiesta

- Ai sensi dell'art. 68, D.Lgs n. 29 del 1993 (nel testo modificato dall'art. 29, D.Lgs n. 80 del 1998, trasfuso nell'art. 63, D.Lgs n. 165 del 2001) sono attribuite alla giurisdizione del giudice ordinario:   Le controversie, promosse da organizzazioni sindacali, dall'ARAN o dalle pp.aa., relative alle procedure di contrattazione collettiva (art. 40 e seguenti del D.Lgs n. 165 del 2001)

- Ai sensi dell'art. 78 del D.Lgs. n. 276/2003, la procedura di certificazione di un contratto di lavoro:   É volontaria e consegue obbligatoriamente a una istanza scritta comune delle parti del contratto di lavoro

- Ai sensi dell'art. 8 della legge n. 977/67, per poter adibire i minori ad attività lavorativa la legge prevede che siano dichiarati idonei all'attività lavorativa cui saranno adibiti a seguito di visita medica:   E mediante successive visite periodiche da effettuare ad intervalli non superiori ad un anno a cura e spese del datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 8, comma 7, della legge n. 977/1967, i minori che, a seguito di visita medica, non risultano idonei ad un determinato lavoro:   Non possono essere ulteriormente adibiti allo stesso lavoro

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile sono beni del patrimonio indisponibile:   Caserme

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile sono beni del patrimonio indisponibile:   Beni costituenti la dotazione del Presidente della Repubblica

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile sono beni del patrimonio indisponibile:   Acque termali

- Ai sensi dell'art. 826 del codice civile sono beni del patrimonio indisponibile:   Cose di interesse paleontologico

- Ai sensi di quanto dispone l'art. 22 del D.Lgs. n. 81/2015, nei contratti a tempo determinato in quale dei seguenti casi il contratto si considera a tempo indeterminato dalla scadenza del termine?   Quando il rapporto di lavoro a tempo determinato, di durata inferiore a sei mesi, continua oltre il trentesimo giorno

- Al "Fondo regionale per l'occupazione dei disabili" sono destinati, tra l'altro... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 14, comma 3).   Gli importi derivanti dalla irrogazione delle sanzioni amministrative previste dalla legge 12 marzo 1999, n. 68

- Al concetto di variabilità globale è contrapposto il concetto di dispersione intorno a una media. Varianza e devianza a quale delle due categorie concettuali appartengono?   Varianza e devianza sono indici di dispersione e fanno quindi parte della seconda categoria

- Al concorso per titoli ed esami di cui al co. 1, art. 28-bis del D.Lgs. n. 165/2001, possono essere ammessi i dirigenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, che abbiano maturato almeno (D.Lgs. n. 165/2001, art. 28-bis, co. 3):   Cinque anni di servizio nei ruoli dirigenziali

- Al di fuori dei casi di cui al comma 1, art. 21 D.Lgs. n. 165/2001, al dirigente nei confronti del quale sia stata accertata la colpevole violazione del dovere di vigilanza sul rispetto, da parte del personale assegnato ai propri uffici, degli standard quantitativi e qualitativi fissati dall'amministrazione, conformemente agli indirizzi deliberati dalla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle P.A:   La retribuzione di risultato è decurtata, sentito il Comitato dei garanti, in relazione alla gravità della violazione di una quota fino all'80%

- Al fine di assicurare la conoscenza di normative, servizi e strutture, le amministrazioni pubbliche programmano ed attuano iniziative di comunicazione di pubblica utilità; in particolare, le amministrazioni dello Stato, per l'attuazione delle iniziative individuate nell'ambito delle proprie competenze, si avvalgono del Dipartimento per l'informazione e l'editoria della Presidenza del Consiglio dei ministri quale struttura centrale di servizio, secondo un piano di coordinamento del fabbisogno di prodotti e servizi. Che temporaneità ha tale piano (D.Lgs. n. 165/2001, art. 11, co. 4):   Annuale

- Al fine di combattere gli abusi nell'utilizzo del lavoro flessibile, le amministrazioni pubbliche redigono un analitico rapporto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate, sulla base di apposite istruzioni fornite con direttiva del (D.Lgs. n. 165/2001, art. 36, co. 3):   Ministro per la Semplificazione e la pubblica amministrazione

- Al fine di favorire l'inserimento lavorativo dei disabili, gli uffici competenti possono stipulare con il datore di lavoro convenzioni aventi ad oggetto... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11, comma 1).   La determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68

- Al fine di garantire un'omogenea applicazione degli incentivi, il D.Lgs n. 150/2015 definisce una serie di principi, tra cui... (D.Lgs n. 150/2015, art. 31, comma 1).   Con riferimento al contratto di somministrazione i benefici economici legati all'assunzione o alla trasformazione di un contratto di lavoro sono trasferiti in capo all'utilizzatore e, in caso di incentivo soggetto al regime de minimis, il beneficio viene computato in capo all'utilizzatore

- Al fine di garantire un'omogenea applicazione degli incentivi, il D.Lgs. n. 150/2015 definisce una serie di principi, tra cui... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 31, comma 1).   Gli incentivi non spettano se l'assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente, stabilito da norme di legge o della contrattazione collettiva, anche nel caso in cui il lavoratore avente diritto all'assunzione viene utilizzato mediante contratto di somministrazione

- Alla luce di quanto disposto dell'art. 12 dello Statuto della Regione Campania, il Consiglio comunale di Salerno è titolare di iniziativa legislativa regionale?   Si, ai Consigli comunali dei capoluoghi di Provincia è attribuita iniziativa legislativa regionale

- Alla privatizzazione del pubblico impiego non poteva che seguire la privatizzazione processuale. Il risultato è ora scolpito nell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, a tenore del quale sono devolute al G.O., in funzione di giudice del lavoro, tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Restano devolute comunque al G.A.:   Le controversie relative ai dipendenti esclusi dalla privatizzazione ai sensi dell'art. 3, comprese quelle attinenti a diritti patrimoniali connessi

- Alla privatizzazione del pubblico impiego non poteva che seguire la privatizzazione processuale. Il risultato è ora scolpito nell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, a tenore del quale sono devolute al G.O., in funzione di giudice del lavoro, tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Restano devolute comunque al G.A.:   Le controversie relative ai rapporti di lavoro degli avvocati e procuratori dello Stato, comprese quelle attinenti a diritti patrimoniali connessi

- Alla qualifica di dirigente dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo del Servizio sanitario nazionale si accede tramite concorso pubblico per titoli ed esami. A questo sono ammessi candidati in possesso del relativo diploma di laurea, con quanti anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello (D.Lgs. n. 165/2001, art. 26, co. 1)?   Cinque

- All'Anpal è, tra l'altro, affidata la seguente funzione... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 9, comma 1, lettera E).   Definizione delle metodologie di profilazione degli utenti

- All'Anpal è, tra l'altro, affidata la seguente funzione... (D.Lgs. n. 150/2015, art. 9, comma 1, lettera Q-bis).   Svolgimento delle attività già in capo al ministero del Lavoro e delle Politiche sociali in materia di promozione e coordinamento dei programmi formativi destinati alle persone disoccupate, ai fini della qualificazione e riqualificazione professionale, dell'autoimpiego e dell'immediato inserimento lavorativo, nel rispetto delle competenze delle regioni e delle province autonome di Trento e di Bolzano

- Allo scopo di conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro nonché in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare uno o più decreti legislativi contenenti disposizioni di semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese. In tale delega è stabilito che il Governo si sarebbe dovuto attenere, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 5 e 6).   Revisione del regime delle sanzioni, tenendo conto dell'eventuale natura formale della violazione, in modo da favorire l'immediata eliminazione degli effetti della condotta illecita, nonché valorizzazione degli istituti di tipo premiale

- Allo scopo di evitare l'ingiustificata registrazione come disoccupato da parte di soggetti non disponibili allo svolgimento dell'attività lavorativa, a decorrere dalla data di entrata in vigore del D.Lgs n. 150/2015 le norme nazionali o regionali ed i regolamenti comunali che condizionano prestazioni di carattere sociale allo stato di disoccupazione si intendono riferite alla condizione di... (D.Lgs n. 150/2015, art. 19, comma 7).   Non occupazione

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale (...) il Governo con la legge 10 dicembre 2014, n. 183 è stato delegato ad adottare, uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio della delega, la legge indica, tra l'altro, il seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 4).   Razionalizzazione degli incentivi all'assunzione esistenti, da collegare alle caratteristiche osservabili per le quali l'analisi statistica evidenzi una minore probabilità di trovare occupazione, e a criteri di valutazione e di verifica dell'efficacia e dell'impatto

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Coinvolgimento delle parti sociali nella definizione delle linee di indirizzo generali dell'azione dell'Agenzia nazionale per l'occupazione

- Allo scopo di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, nonché di assicurare l'esercizio unitario delle relative funzioni amministrative, il Governo è stato delegato ad adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive. Nell'esercizio di tale delega il Governo si attiene, tra gli altri, al seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, commi 3 e 4).   Individuazione del comparto contrattuale del personale dell'Agenzia nazionale per l'occupazione con modalità tali da garantire l'invarianza di oneri per la finanza pubblica

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è delegato ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra gli altri, del seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 7).   Introduzione, eventualmente anche in via sperimentale, del compenso orario minimo, applicabile ai rapporti aventi ad oggetto una prestazione di lavoro subordinato, nonché, fino al loro superamento, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, nei settori non regolati da contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, previa consultazione delle parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è stato delegato dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 ad adottare (...) uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra l'altro, di uno dei seguenti principi e criteri direttivi... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 7).   Previsione, per le nuove assunzioni, del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all'anzianità di servizio escludendo per i licenziamenti economici la possibilità della reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro, prevedendo un indennizzo economico certo e crescente con l'anzianità di servizio...

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è delegato ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra gli altri, del seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 7).   Rafforzamento degli strumenti per favorire l'alternanza tra scuola e lavoro

- Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è delegato ad adottare uno o più decreti legislativi, di cui uno recante un testo organico semplificato delle discipline delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro, nel rispetto, tra gli altri, del seguente principio e criterio direttivo... (legge 10 dicembre 2014, n. 183, art. 1, comma 7).   Revisione della disciplina delle mansioni, in caso di processi di riorganizzazione, ristrutturazione o conversione aziendale individuati sulla base di parametri oggettivi, contemperando l'interesse dell'impresa all'utile impiego del personale con l'interesse del lavoratore alla tutela del posto di lavoro, della professionalità e delle condizioni di vita ed economiche, prevedendo limiti alla modifica dell'inquadramento

- Assicurare la gestione e la valorizzazione del demanio e del patrimonio regionale e dei relativi lavori di manutenzione - Gestire i procedimenti di accertamento, liquidazione e riscossione dei tributi. Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale entrate e politiche tributarie (art. 26-bis, Reg. reg. n. 12/2011).   Gestire i procedimenti di accertamento, liquidazione e riscossione dei tributi

- Attuare i programmi paralleli a quelli finanziati con fondi strutturali e di investimento europei - Provvedere all'attività istruttoria di pianificazione e programmazione in materia di caccia, pesca, attività venatoria, acquacoltura e di tutela delle foreste demaniali e dei beni agrosilvo-pastorali. Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale autorità di gestione FESR (art. 12, Reg. reg. n. 12/2011).   Attuare i programmi paralleli a quelli finanziati con fondi strutturali e di investimento europei

- Attuazione di interventi urgenti di emergenza e post-emergenza per il ripristino dei danni subiti dalle popolazioni in caso di calamità - Coordinamento degli interventi sulle strutture aeroportuali, sugli interporti. Si indichi quale/quali tra i citati compiti/funzioni sono attribuiti alla direzione generale per la mobilità (art. 18, Reg. reg. n. 12/2011).   Coordinamento degli interventi sulle strutture aeroportuali, sugli interporti