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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Disciplina del lavoro pubblico

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Scondo il D.Lgs. 165/2001, le Pubbliche Amministrazioni:   Definiscono le linee fondamentali di organizzazione dei propri Uffici.
Secondo il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. la verifica periodica della rispondenza delle determinazioni organizzative ai principi dettati dal decreto stesso spetta:   agli organismi di controllo interno
Secondo il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. per le infrazioni per le quali è prevista l'irrogazione della sanzione del rimprovero verbale, il procedimento disciplinare è di competenza:   del responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente
Secondo il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., le Pubbliche Amministrazioni, in tema di pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, devono garantire:   la partecipazione ai corsi di formazione delle proprie dipendenti in rapporto proporzionale alla loro presenza nelle Amministrazioni interessate ai corsi medesimi
Secondo il T.U. 3/1957, l'impiegato che abbia agito per legittima difesa di sé o di altri incorre in responsabilità?   No, atteso che questa, tra le altre, costituisce una ipotesi di esclusione della responsabilità verso i terzi.
Secondo quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva disciplina anche la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi?   Si, la contrattazione collettiva disciplina, in coerenza con il settore privato, la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi, la struttura contrattuale e i rapporti tra i diversi livelli
Secondo quanto prevede il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. come avviene l'accesso alla qualifica di dirigente di ruolo negli enti pubblici non economici?   Indifferentemente attraverso corso-concorso ovvero concorso per esami
Si indichi per quale materia, a norma del disposto di cui all'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, è consentita la contrattazione collettiva negli esclusivi limiti previsti dalle norme di legge.   Valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio
Sulle disposizioni di cui all'art. 53, D.Lgs. n. 165/2001 (Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), il Dipartimento della funzione pubblica può disporre verifiche?   Si, per il tramite dell'Ispettorato per la funzione pubblica che opera d'intesa con i Servizi ispettivi di finanza pubblica del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato
Superato il periodo massimo di assenza dal servizio per malattia, ove sussistano le condizioni previste dalla legge, al dipendente che ne faccia richiesta (art. 36, CCNL comparto Funzioni locali):   Può essere concesso di assentarsi per un ulteriore periodo di 18 mesi in casi particolarmente gravi