Mininterno.net - Elenco domande di Blocco TCA

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Blocco TCA - TCB

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- La "maxisanzione" in materia di lavoro nero, conformemente alle direttive già contenute nella circolare n. 38/2010 in data 12 novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: continua a non applicarsi nel caso in cui gli adempimenti di carattere contributivo precedentemente assolti dal datore di lavoro evidenzino comunque la volontà di non occultare il rapporto, anche se differentemente qualificato

- La base imponibile IVA è costituita dall'ammontare del corrispettivo dovuto a: Il fornitore dei beni o prestatore di servizi, compresi oneri e spese accessorie

- La c.d. "Iva per cassa", introdotta dal D. L. 83/2012 (c.d. "Decreto sviluppo)" è: un regime opzionale dell'IVA applicabile alle operazioni effettuate da imprese, artigiani e professionisti che fatturano meno di 2 milioni di euro nei confronti di soggetti passivi IVA, che comporta il pagamento differito dell'imposta

- La circolare 1/2018 prevede, ai sensi dell'art. 18 della Legge n. 689/1981, che nei verbali in materia lavoristica e previdenziale sia indicato: La data di decorrenza dei termini di proposizione dei ricorsi avverso il verbale nonché le modalità e i termini per l'eventuale presentazione di scritti difensivi e/o di istanze di audizione

- La circolare 1/2018, "Manuale operativo in materia di contrasto all'evasione e alle frodi fiscali", definisce gli evasori totali come: Quei soggetti che hanno prodotto reddito ma sono sconosciuti al Fisco o comunque non hanno presentato almeno una tra le dichiarazioni dei redditi o dell'IVA per uno o più periodi d'imposta

- La circolare 1/2018, "Manuale operativo in materia di contrasto all'evasione e alle frodi fiscali", evidenzia la necessità che gli interventi nei confronti degli evasori totali: Siano sempre calibrati tenendo conto della preventiva analisi di rischio, integrata con l'attività d'intelligence e di controllo economico del territorio

- La circolare del Comando Generale n. 4708/INCC in data 29 agosto 2019, compendia le direttive operative concernenti l'azione di servizio in materia di: Contrasto all'indebita fruizione del "Reddito di cittadinanza

- La circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 24 del 24 giugno 2004 precisa che il ricorso all'istituto della diffida, previsto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004: in presenza di illeciti amministrativi sanabili che risultino accertati e provati, ha carattere obbligatorio

- La circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 41 del 9 dicembre 2010, in materia di controlli sul lavoro, precisa che: Qualora al primo accesso non sia possibile intervistare tutti i lavoratori, in ragione delle dimensioni aziendali, l'acquisizione delle dichiarazioni potrà avvenire su un campione significativo

- La circolare n. 17023/18 del 17 gennaio 2018 del Comando Generale - III Reparto della Guardia di Finanza è relativa al Protocollo d'intesa con: L'Ispettorato Nazionale del Lavoro

- La circolare n. 38/2010 in data 12 novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha precisato che l'unica documentazione ritenuta idonea ad escludere l'applicazione della "maxisanzione" in materia di lavoro nero: è quella comprovante l'assolvimento degli obblighi di natura contributiva

- La concessione in locazione di un appartamento, ad opera di un privato è soggetta, qualora non si aderisca a regimi semplificati: ad imposta di registro

- La delega di funzioni da parte del datore di lavoro è legittima quando sussistono i seguenti presupposti: L'impresa sia di notevoli dimensioni, l'attribuzione di funzioni è stata fatta a persone qualificate ed alle stesse siano stati attribuiti gli specifici poteri necessari ad esperire i compiti assegnati

- La dichiarazione di inizio attività, per i soggetti che avviano un'attività d'impresa, arte o professione, deve essere presentata entro: 30 giorni

- La fattispecie di omesso versamento delle trattenute previdenziali ed assistenziali, già prevista dall'art. 2 D.L. n. 463 del 1983, convertito con legge n. 638 del 1983: E' penalmente rilevante se l'omesso versamento è pari a 10.000 (diecimila) euro in un anno, indipendentemente dal numero di lavoratori coinvolti, ma se il datore di lavoro di lavoro provvede a versare quanto dovuto entro tre mesi dalla contestazione dell'illecito non è punibile

- La funzione del verbale unico di accertamento e notificazione, di cui al D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, in materia di lavoro è quella: di racchiudere in un unico atto di natura provvedimentale la contestazione e notificazione di tutti gli illeciti riscontrati dagli organi di vigilanza, al fine di evitare la redazione di una molteplicità di provvedimenti

- La Guardia di Finanza si pone l'obiettivo di contrastare il lavoro nero e irregolare e tutte le manifestazioni di illegalità connesse, mediante: L'esecuzione di interventi (verifiche e controlli), calibrati in considerazione delle risorse disponibili e delle fenomenologie illecite individuate attraverso l'attività d'intelligence, l'analisi di rischio e il controllo economico del territorio, nonché le indagini di polizia giudiziaria

- La Legge 29 ottobre 2016, n. 199, ha previsto l'inclusione del delitto di intermediazione illecita e lo sfruttamento del lavoro (c.d. "caporalato") tra i reati per i quali: In caso di condanna o di applicazione della pena su richiesta delle parti, è sempre disposta la confisca obbligatoria delle cose che servirono o furono destinate a commettere il reato, che siano il prezzo, il prodotto o il profitto del reato, anche nella forma equivalente

- La Legge 29 ottobre 2016, n. 199, ha previsto l'inclusione del delitto di intermediazione illecita e lo sfruttamento del lavoro (c.d. "caporalato") tra i reati per i quali: In caso di condanna o di applicazione della pena su richiesta delle parti, è sempre disposta la confisca obbligatoria del denaro, dei beni o altre utilità di cui il condannato non possa giustificare la provenienza e di cui, anche per interposta persona fisica o giuridica, risulti essere titolare o avere la disponibilità a qualsiasi titolo, in valore sproporzionato al proprio reddito o alla propria attività economica

- La Legge n. 199 del 2016 disciplina le disposizioni in: materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo

- La Legge n. 199 del 2016, che disciplina le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo: riformula il delitto di cui all'art. 603-bis c.p., prevedendo la reclusione da uno a sei anni e la multa da 500 a 1.000 euro per ogni lavoratore reclutato

- La Legge n. 199 del 2016, che disciplina le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo: delinea la condotta illecita del caporale, come chi "recluta manodopera allo scopo di destinarla al lavoro presso terzi in condizioni di sfruttamento, approfittando dello stato di bisogno dei lavoratori"

- La Legge n. 199 del 2016, che disciplina le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo: sanziona il datore di lavoro che utilizza, assume o impiega manodopera, anche mediante attività di intermediazione, sottoponendo i lavoratori a condizioni di sfruttamento, approfittando del loro stato bisogno

- La Legge n. 199 del 2016, che disciplina le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo: aggiunge il delitto di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro tra i reati per i quali, in caso di condanna o di applicazione della pena su richiesta delle parti, è sempre disposta la confisca obbligatoria del denaro, dei beni o delle altre utilità di cui il condannato non possa giustificare la provenienza e di cui, anche per interposta persona fisica o giuridica, risulti essere titolare o avere la disponibilità, a qualsiasi titolo, in valore sproporzionato al proprio reddito o alla propria attività economica

- La Legge n. 199 del 2016, che disciplina le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo: prevede l'assegnazione al Fondo anti-tratta di cui all'articolo 12 della Legge 11 agosto 2003, n. 228, dei proventi delle confische ordinate a seguito di sentenza condanna o di patteggiamento per il delitto di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro di cui all'art. 603- bis c.p.

- La Legge n. 199 del 2016, che disciplina le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo: prevede la misura cautelare reale del possibile controllo giudiziario dell'azienda nel corso del procedimento penale per il reato di caporalato

- La liquidazione dell'IVA per cassa è consentita ai soggetti con volume d'affari non superiore a: 2 milioni di euro

- La maggiore flessibilità del controllo, rispetto alla verifica, lo rende più confacente Alla valorizzazione ai fini tributari degli elementi acquisiti nelle indagini di polizia giudiziaria, nelle attività di polizia economico- finanziaria e nell'approfondimento delle segnalazioni sospette

- La norma che definisce l'esercizio d'impresa ai fini IVA è prevista da: L'art. 4 del D.P.R. n. 633/72

- La normativa comunitaria in materia di distacco transnazionale presuppone l'espletamento di una: Prestazione di servizi sul territorio italiano, da parte di un operatore economico stabilito in un altro Stato membro

- La nozione comunitaria di libera prestazione di servizi si ritrova nell'art. 57 TFUE, ai sensi del quale: Sono considerate attività di "servizi" quelle che non rientrano nelle definizioni di libera circolazione delle merci, dei capitali e delle persone

- La numerazione progressiva riportata nei diversi elenchi e schede nominative compilate ai fini della programmazione delle verifiche: ha una mera funzione espositiva

- La possibilità di organizzare, di comune accordo tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, incontri e corsi formativi a favore del personale, è prevista: Dal Protocollo d'intesa siglato in data 21 dicembre 2017

- La potestà della Guardia di finanza all'accertamento delle violazioni alle norme contenute nelle leggi finanziarie discende: dall'art. 34 della legge 7.1.1929, n.4

- La prescrizione obbligatoria ex art. 15 D.Lgs n.124 del 2004, prevede la: Sospensione del procedimento penale contravvenzionale con l'iscrizione nel registro di cui all'art. 335 c.p.p., fino alla ricezione da parte del P.M. di una delle comunicazioni che definiscono la procedura ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n.758 del 1994

- La prescrizione obbligatoria ex art. 15 D.Lgs n.124 del 2004: E' un provvedimento impartito dal personale ispettivo in veste di polizia giudiziaria al contravventore, conseguente all'accertamento di violazioni che costituiscono reato ed allo scopo di eliminare la contravvenzione accertata

- La prescrizione obbligatoria, in materia di sommerso da lavoro, è adempiuta quando: Il reo ha adempiuto all'ordine impartito dall'ispettore del lavoro nell'atto di prescrizione e, una volta ammesso a pagare la sanzione amministrativa, abbia pagato e dato prova del pagamento

- La prescrizione obbligatoria, in materia di sommerso da lavoro, si applica quando: La fattispecie accertata è di rilevanza penale ed è punita con la pena alternativa dell'arresto o dell'ammenda o della sola ammenda, salvo quanto previsto dal D.Lgs n. 8 del 2016

- La preventiva consultazione delle banche dati disponibili per verificare l'assenza di altre attività ispettive nei confronti dello stesso contribuente Costituisce un importante adempimento per escludere sovrapposizioni ispettive

- La procedura di programmazione - ai sensi della circolare 1/2018 - si articola nelle fasi Della proposta e dell'approvazione

- La programmazione delle verifiche nei confronti dei contribuenti di "minori dimensioni" è approvata Dal Comandante del primo Reparto retto da Ufficiale, sovraordinato al Comandante di Reparto proponente

- La programmazione nominativa dei contribuenti da sottoporre a verifica Costituisce prerogativa del Comandante di Reparto

- La proroga della permanenza dei verificatori presso la sede del contribuente può essere richiesta nell'ipotesi in cui L'attività ispettiva riguardi soggetti di dimensioni medio-grandi

- La responsabilità solidale negli appalti di cui all'art. 29, comma 2, D.Lgs. n. 276/2003: ha la finalità di evitare la dispersione di responsabilità connesse al meccanismo interpositorio di tale istituto

- La retribuzione cosiddetta in natura prevede: la retribuzione su base monetaria nonché il vitto e alloggio e/o fornitura di vari beni

- La scelta di condurre attività ispettive verso evasori totali che operano al dettaglio ai sensi della circolare n. 1/2018 : Dovrà essere orientata attraverso il controllo economico del territorio e l'incrocio delle informazioni in tal modo ottenute con quelle presenti nelle numerose banche dati della rete informatica del Corpo

- La scelta di condurre attività ispettive verso evasori totali che sono lavoratori autonomi, ai sensi della circolare n. 1/2018: Dovrà essere orientata attraverso il controllo economico del territorio e l'incrocio delle informazioni in tal modo ottenute con quelle presenti nelle numerose banche dati della rete informatica del Corpo

- La somministrazione di alimenti e bevande al pubblico costituisce, ai fini dell'Iva: cessione di beni

- La verifica della regolare istituzione e conservazione dei libri, registri e documenti obbligatori ai sensi delle leggi fiscali, del codice civile o delle leggi speciali è riconducibile a un Controllo contabile

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: La regolarità amministrativa e documentale del distacco

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: La comunicazione/registrazio ne pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro nel Paese di origine - ove esistente

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: I prospetti paga, i prospetti che indicano l'inizio, la fine e la durata dell'orario di lavoro giornaliero e la documentazione comprovante il pagamento delle retribuzioni

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: Il rispetto delle condizioni di lavoro e di occupazione previste dalla normativa e dalla contrattazione collettiva, ai sensi degli artt. 2 e 4, del D. Lgs. n. 136/2016

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: La comunicazione preventiva di distacco

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: Il contratto di lavoro, stipulato tra lavoratore e azienda straniera distaccata

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori ha ad oggetto: L'autenticità del distacco in base agli indici stabiliti dall'art. 3 del D.Lgs. n. 136/2016, sia in relazione all'impresa distaccante sia in relazione ai lavoratori distaccati

- La verifica ispettiva in materia di distacco transnazionale di lavoratori, qualora non siano resi disponibili i documenti amministrativi richiesti: Dovrà attivare tempestivamente la procedura di cooperazione amministrativa con lo Stato membro interessato

- La vigilanza a tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: Rientra tra le attribuzioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, previste dagli artt. 1 e 2 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 149

- L'accesso - ex art. 52 DPR 633/72 - nei locali destinati all'esercizio di attività professionali dovrà essere eseguito In presenza del titolare dello studio o di altra persona appositamente delegata

- L'accesso nei locali destinati all'esercizio di un'attività professionale, ai sensi dell'art. 52, comma 1, DPR n. 633/1972, rende necessaria L'autorizzazione del responsabile dell'ufficio finanziario o del Reparto della Guardia di Finanza e la presenza del titolare dello studio o di altra persona appositamente delegata

- L'acquacoltura va inquadrata come: l'attività economica organizzata, esercitata professionalmente, diretta all'allevamento o alla coltura di organismi acquatici attraverso la cura e lo sviluppo di un ciclo biologico o di una fase necessaria del ciclo stesso, di carattere animale o vegetale, in acque dolci, salmastre o marine

- L'aliquota applicabile sugli acquisti intracomunitari è: la stessa prevista per le operazioni interne

- L'Amministrazione finanziaria, ai sensi degli artt. 39, comma 2 e 41 del D.P.R. n. 600/1973 e dell'art. 55 del D.P.R. n. 633/1972, può effettuare la determinazione del reddito degli evasori totali: Con il metodo cosiddetto induttivo puro o extracontabile

- L'apposizione della sigla di almeno uno dei verbalizzanti, con la data e l'intestazione del Reparto, in calce all'ultima annotazione di ciascun registro contabile si effettua Il giorno di avvio della verifica

- L'armatore/datore di lavoro, a seguito dell'instaurazione di un rapporto di lavoro con il lavoratore marittimo, dovrà: porre in essere gli adempimenti obbligatori derivanti dal contratto di lavoro subordinato nonché i conseguenti adempimenti assistenziali e previdenziali

- L'art. 11, comma 6, del D.Lgs. n. 149/2015, prevede l'obbligo per ogni altro soggetto che svolge accertamenti in materia di lavoro e legislazione sociale: Di raccordarsi con le sedi centrali e territoriali dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro

- L'art. 12, comma 3, dello Statuto dei diritti del contribuente (L. n. 212/2000), prevede che il contribuente può richiedere che l'esame dei documenti amministrativi e contabili venga effettuato nell'ufficio dei verificatori o presso il professionista che lo assiste e rappresenta

- L'art. 14 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, disciplina: il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale in caso di gravi violazioni in materia di sommerso di lavoro e di sicurezza dei lavoratori

- L'art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), prevede che gli organi di vigilanza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali possono adottare provvedimenti di sospensione dell'attività imprenditoriale: Quando riscontrano l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro

- L'art. 18 comma 5-bis, del D.Lgs. n. 276/2003, sanziona: Il c.d. appalto non genuino, privo dei requisiti di cui all'art. 29 del medesimo decreto

- L'art. 18, comma 1, del D.Lgs. n. 276/2003, disciplina: L'esercizio non autorizzato delle attività di somministrazione di manodopera

- L'art. 22, comma 1, del D.Lgs. n. 151/2015 ha: Modificato il trattamento sanzionatorio e il procedimento di irrogazione della cosiddetta "maxisanzione", che si applica in caso di impiego di lavoratori subordinati senza comunicazione ai Centri per l'impiego

- L'art. 29 del D.Lgs. n. 276/2003, disciplina: Il contratto di appalto

- L'art. 3, comma 6, del Decreto Legislativo 15 gennaio 2016 n. 8 "Disposizioni in materia di depenalizzazione, a norma dell'articolo 2, comma 2, della legge 28 aprile 2014, n. 67", ha sostituito l'art. 2, comma 1-bis, del D.L. 12 settembre 1983, n. 463, prevedendo che l'omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal datore di lavoro su retribuzioni propri dipendenti è punito: con reclusione fino a 3 anni e multa fino a 1.032 euro, per importi superiori a 10.000 euro

- L'art. 3, comma 6, del Decreto Legislativo 15 gennaio 2016 n. 8 "Disposizioni in materia di depenalizzazione, a norma dell'articolo 2, comma 2, della legge 28 aprile 2014, n. 67", ha sostituito l'art. 2, comma 1-bis, del D.L. 12 settembre 1983, n. 463, prevedendo che l'omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal datore di lavoro su retribuzioni propri dipendenti è punito: con sanzione amministrativa da 10.000 a 50.000 euro, in caso di oneri dovuti fino a 10.000 euro

- L'art. 33, comma 2, della Legge 4 novembre 2010, n. 183, c.d. "collegato lavoro", in caso di constatata inosservanza delle norme di legge o del contratto collettivo in materia di lavoro e legislazione sociale, nel caso di inadempimenti da cui derivino sanzioni amministrative, prevede anche per i militari del Corpo della Guardia di Finanza: di procedere sempre alla diffida

- L'art. 34 della legge n. 4/1929 demanda la potestà all'accertamento delle violazioni alle norme contenute nelle leggi finanziarie: agli ufficiali ed agenti della polizia tributaria

- L'art. 43 - 1° comma - del DPR n. 600/1973 stabilisce che gli avvisi di accertamento devono essere notificati, a pena di decadenza entro: Il 31 dicembre del quinto anno successivo a quello in cui è stata presentata la dichiarazione

- L'art. 43, 2° comma del DPR n. 600/1973 stabilisce che nei casi di omessa presentazione della dichiarazione o di presentazione di dichiarazione nulla l'avviso di accertamento può essere notificato entro: Il 31 dicembre del settimo anno successivo a quello in cui la dichiarazione avrebbe dovuto essere presentata

- L'art. 57 -DPR 633/1972- stabilisce che gli avvisi relativi alle rettifiche e agli accertamenti previsti nell'articolo 54 e nel secondo comma dell'articolo 55 devono essere notificati, a pena di decadenza entro il 31 dicembre del quinto anno successivo a quello in cui è stata presentata la dichiarazione

- L'art. 603 bis, 1° comma, del codice penale prevede in materia di caporalato: Salvo che il fatto costituisca più grave reato, la sanzione della reclusione da uno a sei anni e la multa da 500 a 1.000 euro

- L'art. 603 bis, 2° comma, del codice penale prevede in materia di caporalato: Qualora il reato di cui al 1° comma sia stato commesso con violenza o minaccia, la sanzione della reclusione da cinque a otto anni e la multa da 1.000 a 2.000 euro per ciascun lavoratore reclutato nonché l'arresto obbligatorio in flagranza di reato

- L'art. 603 bis.2 del codice penale prevede in materia di caporalato: La pena accessoria della confisca delle cose che servirono o furono destinate a commettere il reato e delle cose che ne rappresentano il prezzo, profitto o prodotto

- L'articolo 7 del D.P.R. 633/72 definisce uno dei presupposti indispensabili per stabilire se una operazione è assoggettata ad IVA in Italia: quale? il presupposto territoriale

- L'attività di contrasto al lavoro nero e irregolare impone alla GdF, per il suo ruolo specialistico di polizia economico-finanziaria: lo sviluppo di un'azione ispettiva sempre più incisiva, coordinata anche con gli altri organi di vigilanza del settore e, nei casi di più grave allarme sociale, anche con le Autorità di p.s.

- L'autorizzazione all'accesso nei locali adibiti esclusivamente ad abitazione privata dell'imprenditore, può essere rilasciata dal Procuratore della Repubblica: Solo se sussistono gravi indizi di violazioni delle norme tributarie, allo scopo di reperire libri, documenti, registri, scritture e altre prove delle violazioni

- L'avvio di verifiche extra-programma Deve essere, di regola, preventivamente richiesto dal Comandante del Reparto procedente al livello normalmente competente per l'approvazione in relazione al volume d'affari/ricavi/compensi/re dditi del contribuente individuato

- L'azione del Corpo per la repressione del lavoro nero e/o irregolare deve essere orientata: Alla determinazione delle basi imponibili sottratte ai relativi obblighi di applicazione delle ritenute fiscali e contributive nonché all'individuazione delle relative violazioni di carattere penale o amministrativo

- L'azione di contrasto al sommerso d'azienda rappresenta una priorità per la Guardia di Finanza: Per i possibili recuperi erariali e per arginare la diffusione dell'illegalità e dell'abusivismo nel sistema economico

- Le aliquote IVA mutano in relazione all'importo dell'imponibile: Mai

- Le aliquote IVA vigenti in Italia dal 1° gennaio 2016 sono: 4%, 10% e 22%

- Le cessioni a titolo oneroso di beni spediti o trasportati dal cedente italiano nel territorio di un altro Stato membro ad acquirenti che siano soggetti passivi d'imposta sono: Cessioni intracomunitarie

- Le cessioni di beni ammortizzabili concorrono a formare il volume d'affari? Sì, ma in casi tassativamente fissati

- Le cessioni di beni mobili si considerano effettuate, salvo eccezioni, all'atto della: Consegna

- Le cessioni di beni si considerano effettuate, ai fini dell'Iva in ogni caso, al momento del pagamento del corrispettivo

- Le cessioni di denaro o crediti in denaro sono soggette ad Iva? No, sono escluse dal campo Iva

- Le cessioni di invenzioni industriali e brevetti, sono considerate "cessioni di beni"? Dipende dalla natura del cedente

- Le cessioni e le prestazioni in regime IVA possono essere: Imponibili, non imponibili ed esenti

- Le cessioni effettuate dai privati sono fuori dal campo di applicazione IVA: Sì

- Le cessioni gratuite di beni sono soggette ad Iva? No, perché presupposto dell'Iva è l'atto a titolo oneroso

- Le operazioni commerciali svolte, nel territorio dello Stato, da una stabile organizzazione, ai fini Iva: rientrano nel presupposto territoriale dell'Iva

- Le operazioni di verifica devono essere quotidianamente documentate in apposito processo verbale nel rispetto: Delle regole generali in tema di atti pubblici, di cui agli artt. 2699 e 2700 c.c

- Le operazioni di verifica devono essere quotidianamente documentate in apposito processo verbale, nel rispetto dell'art. 52, comma 6, del DPR 633/72

- Le operazioni soggette ai fini IVA hanno quale condizione oggettiva: Una cessione di beni o una prestazione di servizi

- Le operazioni soggette rilevanti ai fini IVA in ambito nazionale prevedono che la cessione o prestazione sia effettuata: Nel territorio dello Stato

- Le prestazioni di ricovero e cura, se effettuate da Onlus, costituiscono, ai fini Iva: operazioni "esenti"

- Le prestazioni di servizi effettuate in modo occasionale sono soggette all'applicazione dell'IVA: No

- Le registrazioni nel libro giornale devono essere effettuate - ex-art. 22 del DPR 600/73 entro 60 giorni, tenendo conto della data di manifestazione del fatto gestionale

- Le verifiche a richiesta si possono identificare in tutti gli interventi ispettivi esplicitamente disposti o richiesti A livello centrale, dal Ministero dell'Economia e delle Finanze e dall'Agenzia delle Entrate o, a livello periferico, dai singoli Uffici dell'Agenzia delle Entrate o da altri Comandi del Corpo

- Le verifiche a soggetti di medie dimensioni, sono rivolte a contribuenti con volume d'affari o dei ricavi o compensi compreso tra 5.164.569,00 e 100.000.000,00 di euro

- Le verifiche a soggetti di minori dimensioni sono rivolte a contribuenti con volume d'affari o dei ricavi o compensi da 0 a 5.164.568,00 euro

- Le verifiche a soggetti di rilevanti dimensioni, sono rivolte a contribuenti con volume d'affari o dei ricavi o compensi oltre 100.000.000,00 di euro

- L'elusione fiscale e l'abuso del diritto: Sono concetti sostanzialmente simili, poiché riferibili a comportamenti del contribuente che, pur formalmente rispondenti a una determinata disciplina, danno luogo a benefici fiscali non previsti

- L'emissione della fattura, cartacea o elettronica, da parte del cliente o del terzo residente in un Paese con il quale non esiste alcuno strumento giuridico che disciplini la reciproca assistenza è sempre ammessa? Sì, a condizione che ne sia data preventiva comunicazione all'Agenzia delle entrate e purché il soggetto passivo nazionale abbia iniziato l'attività da almeno cinque anni e nei suoi confronti non siano stati notificati, nei cinque anni precedenti, atti impositivi o di contestazione di violazioni sostanziali in materia di imposta sul valore aggiunto

- L'esame, da parte dei militari del Corpo, dei dati e delle notizie presenti nel Sistema Informatico delle Comunicazioni Obbligatorie, consente di: Effettuare ricerche per periodo temporale, per codice fiscale dell'azienda, del datore di lavoro e del lavoratore nonché per codice univoco della comunicazione

- L'esito dell'attività di preparazione della verifica, ai sensi della circolare n. 1/2018 Deve essere compendiato in un'apposita scheda - allegato 7 del volume IV della Circolare 1/2018- che deve essere sottoscritta dal Direttore della verifica

- L'idoneità al lavoro notturno va rilevata, a carico del datore di lavoro: attraverso controlli sia preventivi che periodici, almeno ogni due anni

- L'impegno della Guardia di Finanza nell'attività di contrasto al lavoro nero e irregolare è rivolto anche: alla scoperta delle violazioni fiscali e contributive legate all'utilizzo di manodopera irregolarmente sfruttata

- L'indetraibilità oggettiva è legata: Alla natura dell'acquisto

- L'inoltro di inviti, richieste e/o questionari al contribuente, in materia di Imposte dirette e IVA: è consentito agli Uffici finanziari e, quindi, anche alla G. di F. a norma degli artt. 51 DPR n. 633/72 e 32 DPR n. 600/73

- L'interposizione di manodopera è un fenomeno illecito che consiste: Nel ricorso a fittizi rapporti di appalto di servizi con imprese che provvedono solo formalmente ad assumere lavoratori e ad assolvere i relativi obblighi fiscali e contributivi

- L'Ispettorato nazionale del lavoro è competente a ricevere: Il rapporto di cui alla Legge 24 novembre 1981, n. 689, per le violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale

- L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 1 del 9 gennaio 2017, ha impartito specifiche istruzioni che tratteggiano percorsi ispettivi a contrasto: Del cosiddetto dumping sociale e utilizzo abusivo dell'istituto del distacco transnazionale

- L'IVA è un'imposta: Plurifase

- L'IVA attua un'imposizione di carattere generale su: Le operazioni commerciali

- L'IVA colpisce la manifestazione di capacità contributiva costituita: da cessioni di beni e prestazioni di servizi

- L'IVA costituisce un costo per il cedente: Mai

- Lo Statuto dei diritti del contribuente stabilisce che, durante le verifiche fiscali, la permanenza presso la sede del contribuente non può superare i 30 giorni lavorativi, prorogabili per ulteriori 30 giorni nei casi di particolare complessità dell'indagine individuati e motivati dal dirigente dell'ufficio

- L'obbligazione tributaria a carico dell'acquirente, che adempie con autofattura, sorge: Nell'inversione contabile

- L'omessa consegna o la ritardata consegna dei prospetti paga ai lavoratori dipendenti, all'atto della corresponsione delle retribuzioni, è punita: in via amministrativa dall'art. 5 della Legge 5 gennaio 1953, n. 4

- L'omesso versamento di IVA è soggetto a sanzione penale se: l'ammontare di imposta non versata è complessivamente superiore ad euro 250.000 e al 5% dell'imposta dovuta

- L'ordine di accesso - ex art. 52 DPR 633/72 - per procedere ad ispezioni documentali, verificazioni e ricerche, nei Nuclei PEF strutturati su Gruppi di Sezioni: Deve essere a firma del Comandante del Gruppo di Sezioni

- L'ordine di accesso- ex art. 52 DPR 633/72 - per procedere ad ispezioni documentali, verificazioni e ricerche, nei nuclei PEF strutturati su Sezioni e nei Reparti territoriali deve essere a firma: del Comandante di Reparto