- Quale è il termine massimo stabilito dal D.lgs. 165/2001 nel caso in cui il dipendente pubblico è adibito a mansioni corrispondenti alla qualifica immediatamente superiore alla sua, per obiettive esigenze di servizio e in caso di vacanza di posto in organico?   6 mesi, prorogabili sino a 12

- Quale carattere di pubblicità deve essere dato, ai sensi del D.lgs. n. 165/2001, al codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni?   Deve essere pubblicato nella Gazzetta Ufficiale e consegnato al dipendente all'atto dell'assunzione

- Quale delle seguenti materie è esclusa dalla contrattazione collettiva?   La materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali

- Quale delle seguenti NON è un'Amministrazione Pubblica ai fini dell'applicabilità delle norme del D.Lgs. 165/2001?   Le società per azioni controllate dallo Stato

- Quale delle seguenti regole non è codificata dall'art. 97 Cost.?   I pubblici funzionari sono responsabili degli atti compiuti in violazione dei diritti e degli interessi legittimi

- Quale organo è competente per le visite medico fiscali, nelle ipotesi di assenza per malattia del dipendente pubblico?   Il Polo Unico in capo all'INPS per la gestione delle visite fiscali

- Quale principio in materia di gestione delle risorse umane, tra quelli elencati, è sancito dall'art. 7 del D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.?   Le amministrazioni pubbliche garantiscono la libertà di insegnamento e l'autonomia professionale nello svolgimento dell'attività didattica, scientifica e di ricerca

- Quale principio, tra quelli elencati, le Pubbliche Amministrazioni devono rispettare nelle procedure di reclutamento del personale?   Adeguata pubblicità della selezione e modalità di svolgimento che garantiscano l'imparzialità e assicurino economicità e celerità di espletamento, ricorrendo, ove è opportuno, all'ausilio di sistemi automatizzati, diretti anche a realizzare forme di preselezione

- Quale quota di posti nei concorsi per le 'progressioni fra le aree' è riservata al personale interno dell'amministrazione, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno?   Non superiore al 50% di quelli messi a concorso

- Quale reato commette il pubblico ufficiale che, abusando della sua qualità, induce il privato a consegnargli una somma di denaro per altri?   L'induzione indebita a dare o promettere utilità

- Quale soggetto deve dotarsi di un Organismo indipendente ai fini della valutazione della performance?   Ogni pubblica amministrazione

- Quale/quali delle seguenti fattispecie configurano responsabilità dirigenziale, che comporta l'impossibilità di rinnovo dello stesso incarico, come specificate al comma 1, art. 21, D.Lgs. n. 165/2001?   Mancato raggiungimento degli obiettivi ovvero inosservanza delle direttive imputabili al dirigente

- Quali dei seguenti compiti e poteri sono esercitati, fra gli altri, dai dirigenti non generali di cui al d.lgs. 165/2001?   Dirigere, coordinare e controllare l'attività degli uffici che da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia

- Quali dei seguenti compiti e poteri sono esercitati, fra gli altri, dai dirigenti non generali di cui all'art. 17 del d.lgs. 165/2001?   Dirigere, coordinare e controllare l'attività degli uffici che da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia

- Quali organi debbono monitorare la performance nelle pubbliche amministrazioni?   Gli organi di indirizzo politico-amministrativo, con il supporto dei dirigenti

- Quali vincoli sono posti, ai sensi del D.Lgs. 165/2001, in merito all'affidamento degli incarichi dirigenziali da parte dell'ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni)?   Non possono ricevere incarichi dirigenziali persone che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici ovvero che ricoprano o abbiano ricoperto nei cinque anni precedenti alla nomina cariche in organizzazioni sindacali

- Qualora le amministrazioni intendano ricoprire dei posti attraverso passaggio diretto di personale di altre amministrazioni fissando preventivamente i requisiti e le competenze professionali richieste, pubblicano sul proprio sito istituzionale un bando, per un periodo pari almeno a:   trenta giorni

- Qualora siano individuate eccedenze di personale delle Pubbliche Amministrazioni, l'amministrazione:   decorsi dieci giorni dalla comunicazione ai sindacati, verifica la ricollocazione totale o parziale del personale in situazione di soprannumero o di eccedenza nell'ambito della stessa amministrazione o di altra

- Qualora siano individuate eccedenze di personale delle Pubbliche Amministrazioni:   il Dirigente responsabile deve dare un'informativa preventiva alle rappresentanze unitarie del personale e alle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo nazionale del comparto o area

- Quando si applica la sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione?   Per insufficiente rendimento nell'assolvimento dei compiti assegnati, ove non ricorrano le fattispecie considerate nell'art. 55-quater del d.lgs. N. 165/2001

- Quanto dura in carica l'Organismo indipendente per la valutazione della performance?   Tre anni