- Vi è incompatibilità fra indennità speciale ai ciechi parziali e indennità di frequenza?   Si, i due benefici non sono cumulabili.

- Vi è un allegato al DPR 1124 del 1965 contenente un elenco di malattie morbigene; qual è la particolarità di tali malattie c.d. tabellate?   Il lavoratore che contrae una di tali malattie è esonerato dal provare il nesso causale tra la lavorazione morbigena e la malattia professionale.

- Vi è una durata massima per il trattamento di Cassa Integrazione Guadagni straordinaria uguale per tutte le causali che hanno costretto l'azienda alla richiesta del trattamento?   Sì, per ogni unità produttiva la CIGS non può eccedere complessivamente la durata di tre anni in ogni quinquennio.