- Un buon sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro:   deve coinvolgere i lavoratori e i loro rappresentanti nel sistema di gestione

- Un corretto sistema della sicurezza sul lavoro:   minimizza i rischi cui possono essere esposti i dipendenti o i terzi

- Un datore di lavoro può chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato (art. 43, D.Lgs. n. 81/2008)?   No, deve astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate.