Elenco in ordine alfabetico delle domande di Politica del lavoro e contratti
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- Che cos'è la Pensione di inabilità? La pensione di inabilità è una prestazione economica, erogata a domanda, in favore dei lavoratori per i quali viene accertata l'assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa
- Che cosa si intende per contribuzione aggiuntiva? Una contribuzione utile ai fini dell'incremento del trattamento pensionistico
- Che cosa sono i contratti collettivi di lavoro? Accordi tra uno o più datori di lavoro e una o più organizzazioni di lavoratori, volti a stabilire il trattamento minimo garantito a questi ultimi e le condizioni di lavoro alle quali dovranno conformarsi i singoli contratti individuali di lavoro stipulati sul territorio nazionale
- Completare correttamente la seguente affermazione: "A norma del decreto legislativo n. 276/2003, in tema di appalto, il committente imprenditore è obbligato in solido con l'appaltatore per ... a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto". due anni
- Con la legge 53/2000 sono state emanate: disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città
- Con la riforma del lavoro introdotta in Italia nel 2015 (Jobs Act), l'indennità di disoccupazione è rivolta: a tutti i lavoratori dipendenti (esclusi quelli pubblici a tempo indeterminato e agricoli)
- Con quale strumento si determinano i rapporti tra i diversi livelli di contrattazione e la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi? Con la contrattazione collettiva
- Considerando i costi del lavoro, i premi di assicurazione dovuti all'INAIL sono: interamente a carico delle imprese
- Cos'è un infortunio sul lavoro? Un evento dannoso che si verifica in occasione del lavoro per una causa violenta e che pregiudica in maniera temporaneo o permanente la capacità lavorativa