- Quale dei seguenti provvedimenti legislativi ha, in particolare, la finalità di accrescere l'efficienza delle amministrazioni pubbliche in relazione a quella dei corrispondenti uffici e servizi dei Paesi dell'Unione europea, anche mediante il coordinato sviluppo di sistemi informativi pubblici?   D.Lgs. n. 165/2001

- Quale dei seguenti provvedimenti legislativi ha, in particolare, la finalità di razionalizzare il costo del lavoro pubblico, contenendo la spesa complessiva per il personale, diretta e indiretta, entro i vincoli di finanza pubblica?   D.Lgs. n. 165/2001

- Quale dei seguenti provvedimenti legislativi ha, in particolare, la finalità di realizzare la migliore utilizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni, curando la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti, garantendo pari opportunità alle lavoratrici ed ai lavoratori e applicando condizioni uniformi rispetto a quello del lavoro privato?   D.Lgs. n. 165/2001

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto è stabilito dal D.Lgs. 165/2001 in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità?   Ogni provvedimento disciplinare, ad eccezione del rimprovero verbale, deve essere adottato previa tempestiva contestazione scritta dell'addebito al dipendente

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto è stabilito dal D.Lgs. 165/2001 in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità?   Prima dell'applicazione della sanzione disciplinare il dipendente deve essere sentito a sua difesa con l'eventuale assistenza di un procuratore ovvero di un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto è stabilito dal D.Lgs. 165/2001 in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità?   Il collegio arbitrale di disciplina è presieduto da un soggetto di provata esperienza e indipendenza, esterno all'amministrazione

- Quale delle seguenti affermazioni in materia di riposi giornalieri (orari) delle lavoratrici dipendenti madri è corretta?   I riposi giornalieri (orari) durante il primo anno di vita del bambino sono di due ore al giorno se l'orario di lavoro è pari o superiore alle 6 ore, se l'orario di lavoro è inferiore a 6 ore giornaliere è previsto un permesso di 1 ora al giorno. In caso di parto plurimo le ore sono raddoppiate

- Quale elemento fondamentale contraddistingue il rapporto di lavoro subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo?   L'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente limitazione della sua autonomia ed inserimento nell'organizzazione aziendale

- Quale relazione esiste, ai sensi dell'art. 54 D.Lgs. n. 165/2001, tra qualità dei servizi e codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni?   La legge demanda al Dipartimento della Funzione pubblica la definizione di un codice di comportamento, anche in relazione alle necessarie misure organizzative da adottare al fine di assicurare la qualità dei servizi che le stesse amministrazioni rendono ai cittadini

- Quale rimedio è esperibile nei confronti dell'atto di certificazione di un contratto di lavoro?   Le parti e i terzi nella cui sfera giuridica l'atto di certificazione è destinato a produrre effetti, possono proporre ricorso, presso l'autorità giudiziaria di cui all'art. 413 c.p.c., per erronea qualificazione del contratto oppure per difformità tra il programma negoziale certificato e la sua successiva attuazione

- Quando il giudice si trova davanti ad una fattispecie incerta tra lavoro subordinato e lavoro autonomo quali strumenti utilizza per decidere?   Utilizza degli indici giurisprudenziali ricavati dalla figura socialmente prevalente di lavoratore subordinato e dalla normale disciplina del relativo rapporto

- Quando la lavoratrice in stato di gravidanza ed adibita a lavori pericolosi, faticosi ed insalubri non possa essere spostata ad altre mansioni, può essere disposta l'interdizione dal lavoro per il corrispondente periodo. Chi è competente a disporre tale interdizione?   Il Servizio ispettivo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali

- Quando la somministrazione di lavoro avviene al di fuori dei limiti e delle condizioni previste dal D.Lgs. n. 276/2003....   Il lavoratore può chiedere, mediante ricorso giudiziale a norma dell'art. 414 c.p.c., notificato anche soltanto al soggetto che ne ha utilizzato la prestazione, la costituzione di un rapporto di lavoro alle sue dipendenze con effetto dall'inizio della somministrazione