- A norma del D.Lgs. 165/2001, le singole amministrazioni, secondo i principi generali fissati da disposizioni di legge e, sulla base dei medesimi, mediante atti organizzativi adottati secondo i rispettivi ordinamenti, tra l'altro,....   Determinano le dotazioni organiche complessive

- A norma del D.Lgs. n. 165/2001, le amministrazioni pubbliche possono erogare trattamenti economici accessori che non corrispondano a prestazioni effettivamente rese?   No

- A norma dell'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001, al termine della procedura di mobilità, quale tipologia di personale è collocato in disponibilità?   Il personale che non abbia preso servizio presso la diversa amministrazione che, secondo gli accordi intervenuti, ne avrebbe consentito la ricollocazione

- A norma delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 165/2001 è corretto affermare che il trattamento economico fondamentale ed accessorio dei pubblici dipendenti è definito con provvedimento del Dipartimento della funzione pubblica?   No, è definito con il contratto collettivo nazionale di comparto

- A norma delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 165/2001, le pubbliche amministrazioni possono avvalersi, per il reclutamento del personale, della fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo?   Si, nell'ambito della disciplina introdotta dai contratti collettivi nazionali di lavoro

- A norma di quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001, gli incarichi di Segretario generale di ministeri, gli incarichi di direzione di strutture articolate al loro interno in uffici dirigenziali generali e quelli di livello equivalente....   Sono conferiti con decreto del Presidente della Repubblica, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro competente

- A norma di quanto dispone il Titolo III del D.Lgs. n. 276/2003, la somministrazione di lavoro a tempo determinato....   É ammessa a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all'ordinaria attività dell'utilizzatore

- A norma di quanto dispone la L. n. 164/1975 qualora l'impresa abbia fruito di 12 mesi consecutivi di integrazione salariale, può essere proposta una nuova domanda per la medesima unità produttiva per la quale l'integrazione è stata concessa?   Si, quando sia trascorso un periodo di almeno 52 settimane di normale attività lavorativa

- A norma di quanto dispone l'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, per quanto tempo i vincitori di concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione?   Per un periodo non inferiore a cinque anni

- A norma di quanto dispone l'art. 71 del D.Lgs. n. 276/2003, quali tra i seguenti soggetti possono svolgere attività di lavoro accessorio?   Casalinghe, studenti e pensionati

- Ai sensi del D.Lgs. 165/2001, al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, le pubbliche amministrazioni, tra l'altro,....   Possono finanziare programmi di azioni positive e l'attività dei Comitati pari opportunità nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio

- Ai sensi del D.Lgs. 165/2001, i dipendenti delle pubbliche amministrazioni eletti al Parlamento nazionale....   Sono collocati in aspettativa senza assegni per la durata del mandato

- Ai sensi del D.Lgs. 165/2001, nella P.A. in quale dei seguenti casi il lavoratore può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore?   Nel caso di vacanza di posto in organico, per non più di sei mesi, prorogabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti

- Ai sensi del D.Lgs. 165/2001, nell'ambito del pubblico impiego chi è competente a contestare al dipendente l'addebito ai fini del procedimento disciplinare?   L'Ufficio per i procedimenti disciplinari

- Ai sensi del D.Lgs. 165/2001, nelle Amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, come avviene l'accesso alla qualifica di dirigente?   Per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni ovvero per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione

- Ai sensi del D.Lgs. 165/2001, quale effetto produce la violazione di disposizioni imperative riguardanti l'assunzione o l'impiego di lavoratori da parte delle pubbliche amministrazioni?   Non può comportare la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato con le medesime pubbliche amministrazioni, ferma restando ogni responsabilità e sanzione

- Ai sensi del D.Lgs. 276/2003, in caso di somministrazione di manodopera a tempo indeterminato i rapporti di lavoro tra somministratore e prestatori di lavoro sono soggetti....   Alla disciplina generale dei rapporti di lavoro di cui al codice civile e alle leggi speciali

- Ai sensi del D.Lgs. 368/2001, il termine apposto ad un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato può essere prorogato con il consenso del lavoratore, ....   Una sola volta ed a condizione che sia richiesta da ragioni oggettive e si riferisca alla stessa attività lavorativa per la quale il contratto è stato stipulato, semprechè la durata iniziale del contratto sia inferiore a tre anni e considerando che la durata complessiva del rapporto a termine non potrà essere superiore ai tre anni

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001 per amministrazioni pubbliche si intendono tutte le amministrazioni dello Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, e....   Le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunità montane, e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie, gli Istituti autonomi case popolari, le C.C.I.A.A. e loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale, l'ARAN e le Agenzie di cui al D.Lgs. n. 300/1999

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, i rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati....   Dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel D.Lgs. 165/2001

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, le determinazioni relative all'avvio di procedure di reclutamento sono adottate da ciascuna P.A sulla base della programmazione .....   Triennale del fabbisogno di personale

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, le P.A. possono conferire incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa ad esperti di provata competenza. Per procedere al conferimento le P.A. devono accertare l'impossibilità oggettiva di utilizzare risorse umane disponibili al loro interno?   Si, preliminarmente

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, le P.A. possono sottoscrivere in sede decentrata contratti collettivi integrativi che comportino oneri non previsti negli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione?   No, le clausole difformi sono nulle e non possono essere applicate

- Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, per l'accesso all'impiego pubblico, la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse....   É obbligatoria dal 1° gennaio 2000

- Ai sensi del D.Lgs. n. 368/2001, al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine?   Si, per ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo

- Ai sensi della L. 146/1990 (norme sull'esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali), il tentativo preventivo di conciliazione si può svolgere, se lo sciopero ha rilievo locale....   Presso la prefettura, o presso il comune nel caso di scioperi nei servizi pubblici di competenza dello stesso e salvo il caso in cui l'amministrazione comunale sia parte

- Ai sensi della legge n. 604/1966 il licenziamento per giustificato motivo con preavviso è determinato da...   Notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore di lavoro ovvero ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 165/2001 chi ha il compito di promuovere e resistere alle liti con il potere di conciliare e di transigere, fermo restando quanto disposto dall'art. 12, comma 1, della legge 3 aprile 1979, n. 103?   Dirigenti di uffici dirigenziali generali

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 165/2001 il compito di adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercitare i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate rientranti nella competenza dei propri uffici, salvo quelli delegati ai dirigenti è attribuito....   Ai dirigenti di uffici dirigenziali generali

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 165/2001, chi ha il compito di svolgere le attività di organizzazione e gestione del personale e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro?   I dirigenti di uffici dirigenziali generali

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. n. 165/2001, i dirigenti di uffici dirigenziali generali....   Richiedono direttamente pareri agli organi consultivi dell'amministrazione e rispondono ai rilievi degli organi di controllo sugli atti di competenza

- Ai sensi dell'art. 17 del D.Lgs. n. 165/2001 i dirigenti, nell'ambito di quanto stabilito dall'art. 4, hanno il compito/potere di....   Curare l'attuazione dei progetti e delle gestioni ad essi assegnati dai dirigenti degli uffici dirigenziali generali, adottando i relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate

- Ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001, gli incarichi di Segretario generale di ministeri, gli incarichi di direzione di strutture articolate al loro interno in uffici dirigenziali generali e quelli di livello equivalente....   Devono essere comunicati al Senato della Repubblica e alla Camera dei deputati

- Ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001, quale durata hanno gli incarichi di direzione degli uffici di livello dirigenziale?   Non inferiore a tre anni e non superiore a cinque anni

- Ai sensi dell'art. 21 del D.Lgs. n. 165/2001, quale delle seguenti fattispecie configura responsabilità dirigenziale?   Mancato raggiungimento degli obiettivi ovvero inosservanza delle direttive imputabili al dirigente

- Ai sensi dell'art. 2126 del Codice civile, la nullità o l'annullamento del contratto di lavoro.....   Non produce effetto per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione, salvo che la nullità derivi dall'illiceità dell'oggetto o della causa

- Ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 le P.A. possono ricoprire posti vacanti in organico mediante cessione del contratto di lavoro di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre P.A., che facciano domanda di trasferimento. Il trasferimento....   É disposto previo consenso dell'amministrazione di appartenenza

- Ai sensi dell'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001 (eccedenze di personale e mobilità collettiva), dalla data di collocamento in disponibilità....   Il lavoratore ha diritto ad una indennità pari all'80% dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale, con esclusione di qualsiasi altro emolumento retributivo comunque denominato, per la durata massima di ventiquattro mesi

- Ai sensi dell'art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001, è collocato in disponibilità al termine della procedura di mobilità....   Il personale che non sia possibile impiegare diversamente nell'ambito della medesima amministrazione e che non possa essere ricollocato presso altre amministrazioni

- Ai sensi dell'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, come avvengono le assunzioni obbligatorie nella pubblica amministrazione dei soggetti di cui alla legge n. 68/1999?   Per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della vigente normativa, previa verifica della compatibilità della invalidità con le mansioni da svolgere

- Ai sensi dell'art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001 si considera svolgimento di mansioni superiori....   Soltanto l'attribuzione in modo prevalente, sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale, dei compiti propri di dette mansioni

- Ai sensi dell'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 quale compito è affidato alle pubbliche amministrazioni in materia di codice di comportamento dei pubblici dipendenti?   Il compito di formulare all'A.R.A.N. indirizzi affinché il codice venga recepito nei contratti, in allegato, e perché i suoi principi vengano coordinati con le previsioni contrattuali in materia di responsabilità disciplinare

- Ai sensi dell'art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, il dipendente della P.A. può impugnare la sanzione disciplinare che gli è stata comminata dinanzi....   Al collegio arbitrale di disciplina dell'amministrazione alle dipendenze della quale presta servizio

- Ai sensi dell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, quali delle seguenti controversie relative ai rapporti di lavoro restano devolute alla giurisdizione del giudice amministrativo?   Controversie relative ai rapporti di lavoro dei magistrati ordinari, amministrativi e contabili

- Ai sensi dell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, quali delle seguenti controversie relative ai rapporti di lavoro sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro?   Le controversie concernenti l'assunzione al lavoro

- Ai sensi dell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, quali delle seguenti controversie relative ai rapporti di lavoro sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro?   Le controversie relative a comportamenti antisindacali delle pubbliche amministrazioni

- Ai sensi dell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, quali delle seguenti controversie relative ai rapporti di lavoro sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro?   Le controversie concernenti il conferimento e la revoca degli incarichi dirigenziali

- Ai sensi dell'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001, quali delle seguenti controversie relative ai rapporti di lavoro sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro?   Le controversie, promosse da organizzazioni sindacali, relative alle procedure di contrattazione collettiva

- Ai sensi dell'art. 68 del D.Lgs. n. 165/2001, quale dei seguenti dipendenti delle pubbliche amministrazioni è collocato in aspettativa senza assegni per la durata del mandato?   Eletto nel Consiglio regionale

- Ai soggetti autorizzati o accreditati nella ricerca e selezione del personale....   É fatto divieto di esigere o comunque di percepire direttamente o indirettamente, compensi dal lavoratore