- Qual è il limite di concentrazione dei filtri a bassa capacità filtrante?   1000 p.p.m

- Qual è il limite di concentrazione dei filtri a media capacità filtrante?   5000 p.p.m

- Qual è il limite di concentrazione dei filtri ad alta capacità filtrante?   10.000 p.p.m.

- Qual è il limite di concentrazione dei filtri di classe 1?   1000 p.p.m

- Qual è il limite di concentrazione dei filtri di classe 2?   5000 p.p.m

- Qual è il limite di concentrazione dei filtri di classe 3?   10.000 p.p.m.

- Qual è il materiale più usato per la produzione di guanti in utilizzo in ambiente sanitario?   lattice

- Qual è il rischio dell'area sensibile "Esercizio della libera professione", secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Il rischio di condotte rilevanti può consistere in un utilizzo improprio dell'attività libero professionale intramuraria in sostituzione di quella ordinaria, con possibile elusione della normativa fiscale di riferimento

- Qual è il rischio dell'area sensibile "Sicurezza sul lavoro", secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   La mancata o carente valutazione del rischio o nella mancata o carente applicazione delle norme antinfortunistiche previste dalla legislazione vigente e dalle attività formative e informative conseguenti

- Qual è lo scopo dei dispositivi di protezione individuale?   proteggere il lavoratore

- Qual è lo scopo dei PDTA è:   Centrare l'assistenza sui bisogni complessi di salute del cittadino, promuovere la continuità assistenziale, favorire l'integrazione fra gli operatori, ridurre la variabilità clinica, diffondere la medicina basata sulle prove (EBM), utilizzare in modo congruo le risorse

- Qual è lo scopo del D. Lgs n.97/2016?   Sviluppare una sinergia tra gli obiettivi di performance organizzativa e l'attuazione delle misure di prevenzione

- Qual è l'obiettivo prioritario dell'Atto Aziendale?   Esprimere la mission aziendale, esplicitare la vision perseguita, nonché i principi ed il sistema di valori che devono essere diffusi e condivisi per orientare e sostenere le azioni ed i comportamenti dei singoli e dell'organizzazione e le relazioni con i gruppi portatori di interessi

- Qual è una delle attività a bassa discrezionalità, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Specifica normativa

- Qual è una delle competenze dell'Organismo di vigilanza, secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Vigilare sull'osservanza in ambito aziendale del Codice Etico e verificare la concreta capacità delle norme sostanziali e delle procedure introdotte dallo stesso di prevenzione degli illeciti amministrativi e contabili

- Qual è una delle finalità del Piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Fornire la valutazione del livello di esposizione degli uffici a rischio di corruzione e di stabilire gli interventi organizzativi volti a prevenire detto rischio

- Qual è una delle finalità dell'AO di Cosenza?   Assicurare la risposta quali-quantitativa alla domanda di salute del bacino locale di riferimento, per le aree di intervento di alta specialità, valorizzando la vocazione per acuti dell'AO

- Qual è una delle misure adottate per prevenire la creazione di posizioni di privilegio e/o profitti indebiti, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Monitoraggio delle liste d'attesa

- Qual è una delle misure adottate per prevenire la creazione di posizioni di privilegio e/o profitti indebiti, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Obbligo di prenotazione di tutte le prestazioni attraverso il CUP

- Qual è una delle misure adottate per prevenire la creazione di posizioni di privilegio e/o profitti indebiti, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Verifica periodica del rispetto dei volumi di attività in ALPI, concordati in sede di autorizzazione

- Qual è una delle prerogative attribuite all'organismo di vigilanza, secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Accedere ad ogni e qualsiasi documento rilevante per lo svolgimento delle funzioni ad esso attribuite, ai sensi del Codice Etico

- Qual è uno degli oggetti dell'incarico "Docenza"?   Corsi di durata annuale in materie sanitarie

- Qual è uno dei reati previsti dal D. Lgs 231/2003?   Reati contro la Pubblica Amministrazione

- Qual è uno dei rischi che potrebbe concretizzarsi nella Tutela della Riservatezza, secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Un trattamento di dati sensibili da parte del personale senza l'acquisizione del consenso da parte dell'interessato

- Quale di queste opzioni appartiene alla categoria della protezione per il volto?   mascherine con visiera

- Quale di queste opzioni non appartiene alla categoria della protezione per il volto?   guanti

- Quale Ministro firma le norme riferite all'identificazione del personale a contatto con il pubblico, che entrarono in vigore il 13 Febbraio 2010?   Renato Brunetta

- Quale principio assume rilievo nell'ambito delle misure dirette a prevenire il rischio di corruzione, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Il principio di rotazione del personale

- Quale tra queste opzioni è la corretta definizione di DPI?   dispositivo di protezione individuale

- Quale tra questi è uno dei diritti che l'AO di Cosenza assicura?   Diritto alla riservatezza

- Quali attività non sono autorizzabili?   Quelle attività che necessitano di apertura di partita IVA

- Quali attività sono autorizzabili?   Le attività saltuarie, sporadiche ed occasionali, ossia quelle attività che comportano una marginale e saltuaria occupazione di ore extra ufficio

- Quali compensi, regali o altre utilità può chiedere/accettare un dipendente dell'area Comparto Sanità?   Quelli d'uso di modico valore effettuati occasionalmente nell'ambito delle normali relazioni di cortesia

- Quali criteri, in merito degli incarichi che necessitano di preventiva autorizzazione, si utilizzano per rilasciare l'autorizzazione?   Criteri quantitativi

- Quali di queste opzioni non fa parte dei DPI più utilizzati?   protezione per le orecchie

- Quali dipendenti e/o operatori dovranno partecipare ad un programma formativo sulla normativa relativa per la prevenzione e repressione della corruzione e sui temi della legalità, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Quelli che direttamente o indirettamente svolgono un'attività a più elevato rischio di corruzione

- Quali gruppi chimici, ad esempio, vengono assorbiti dai filtri?   Gas e vapori

- Quali incarichi non sono autorizzabili?   Quegli incarichi inerenti ad attività che possono configurarsi come concorrenziali con l'attività propria dell'AO di Cosenza

- Quali incarichi non sono soggetti ad autorizzazione ma all'obbligo di comunicazione preventiva?   Gli incarichi gratuiti, incarichi retribuiti (secondo l'art 53 comma 6, D.lgs. n.165/2001) e le consulenze tecniche d'ufficio

- Quali incarichi rientrano nella categoria degli incarichi che necessitano di autorizzazione preventiva?   Le prestazioni retribuite a favore sia di soggetti pubblici che di soggetti privati, svolte saltuariamente e occasionalmente dal personale fuori dalle mansioni assegnate

- Quali processi rientrano nell'area sensibile dell'"Erogazione delle prestazioni" secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Prestazioni ambulatoriali, ricoveri in elezione, ricoveri urgenti

- Quali processi rientrano nell'area sensibile dell'"Gestione Risorse Umane" secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Le procedure di selezione, il sistema incentivante, la formazione

- Quali sono alcune delle aree riconosciute sensibili nel Codice Etico adottato dall'AO di Cosenza?   Erogazione delle prestazioni sanitarie, Gestione delle risorse umane, Sicurezza sul lavoro

- Quali sono alcune le attività sensibili tenute in grande rilievo, secondo il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Gestione delle lista d'attesa, acquisizione del consenso informato, acquisizione del consenso al trattamento dei dati personali

- Quali sono alcuni dei dipartimenti dell'AO di Cosenza?   Emergenza, Chirurgia, Medicina

- Quali sono alcuni dei presidi di sicurezza?   Sistemi di prelievo sottovuoto

- Quali sono alcuni dei principi generali sui quali si basa il Codice Etico dell'AO di Cosenza?   Rispetto delle leggi, Imparzialità, Trasparenza, Tutela della privacy

- Quali sono gli oggetti dell'incarico "Docenza"?   Corsi di durata annuale in materie sanitarie, docenze inerenti la professionalità del dipendente, docenze in materie non inerenti la professionalità del dipendente

- Quali sono gli oggetti dell'incarico "Incarichi"?   Incarichi presso PA o Società private inerenti la specifica professionalità del dipendente e/o relatore/moderatore in congressi e convegni

- Quali sono i principi sui quali l'AO di Cosenza basa i suoi rapporti con gli utenti?   Trasparenza, affidabilità, qualità e responsabilità

- Quali sono i reati contro la P.A.?   Corruzione, concussione e indebita percezione di erogazione a danno dello Stato

- Quali sono i rischi dell'area sensibile dell'Azienda "Erogazione delle prestazioni sanitarie"?   Gestione liste d'attesa per prestazioni ambulatoriali e ricoveri, acquisizione consenso informato, acquisizione consenso al trattamento dei dati

- Quali sono i tipi di respiratori antipolvere?   Supporto + filtro P e/o maschera usa e getta FFP

- Quali sono i valori ispiratori dell'azione aziendale dell'AO di Cosenza?   Tutela della salute, realizzazione del superiore interesse pubblico, soddisfacimento del servizio assistenziale verso il cittadino

- Quali sono le aree a rischio di corruzione, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Amministrativa e Tecnica, Sanitaria, Scientifica

- Quali sono le funzioni del Collegio di Direzione?   Consultive, propositive e di controllo

- Quali sono le linee funzionali della struttura organizzativa dell'AO di Cosenza?   Assistenza Sanitaria e Tecnico Amministrativa

- Quali sono le più diffuse tra le protezioni per le vie respiratorie?   quelle chirurgiche monouso

- Quali sono le tipologie di incarico sono presenti nel regolamento aziendale in materia di incompatibilità e autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali:   Docenza, Incarichi e Consulenza Tecnica di parte

- Quando devono essere impiegati i DPI?   quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti

- Quando entra in vigore il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza, secondo il Piano di prevenzione della corruzione e trasparenza (aggiornamento 2019)?   Alla data di esecutività della deliberazione che lo approva

- Quando entra in vigore il regolamento aziendale in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro?   il regolamento entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione

- Quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti i DPI devono essere:   impiegati

- Quando sono entrate in vigore le norme Brunetta, riferite all'identificazione del personale a contatto con il pubblico?   13 Febbraio 2010

- Quando vi è o vi può essere contatto con sangue o altri liquidi biologici che dopo ti guani bisogna usare?   quelli monouso in lattice o in vinile

- Quando viene fatta richiesta per l'esecuzione di un incarico che necessita di autorizzazione preventiva, il Direttore dell'UOC individua e autorizza:   Il Dirigente medico cui conferire tale incarico

- Quando viene fatta richiesta per l'esecuzione di un incarico che necessita di autorizzazione preventiva, il Direttore Generale dell'AO di Cosenza individua:   L'UOC di pertinenza dell'incarico

- Quando viene fatta richiesta per l'esecuzione di un incarico che necessita di autorizzazione preventiva, il Direttore medico, compilerà e invierà il modello al:   Direttore dell'UOC Gestione Risorse Umane

- Quante tipologie di incarico sono presenti nel regolamento aziendale in materia di incompatibilità e autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali:   Tre

- Quanti incarichi possono essere svolti per attività di consulente/perito di parte in controversie giudiziarie o extragiudiziarie purché non effettuata avverso l'AO di Cosenza?   Massimo 15 incarichi all'anno

- Quanti incarichi possono svolgersi con l'autorizzazione per incarichi presso PA o Società private inerenti la specifica professionalità del dipendente?   Un incarico all'anno disciplinato da apposita convenzione tra gli Enti

- Quanti incarichi possono svolgersi con l'autorizzazione per relatore/moderatore in congressi e convegni?   Massimo 20 incarichi all'anno

- Quanti sono i dipartimenti all'interno dell'AO di Cosenza?   Otto

- Quanto dura l'autorizzazione per corsi di durata annuale in materie sanitarie?   Un anno scolastico

- Quanto dura l'autorizzazione per docenze in materie non inerenti la professionalità del dipendente?   Massimo 50 ore complessive annue

- Quanto dura l'autorizzazione per docenze inerenti la professionalità del dipendente?   Massimo 50 ore complessive annue