Elenco in ordine alfabetico delle domande di Normativa del rapporto del pubblico impiego
Seleziona l'iniziale:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!
- A chi è indirizzato il d.lgs. n. 165/2001, anche conosciuto come "Testo unico sul pubblico impiego"? A tutte le amministrazioni dello Stato
- A norma delle disposizioni contenute nel D.lgs. 165/2001 'Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni'', relativamente al personale del ruolo tecnico e professionale, l'ammissione è consentita anche: ai candidati in possesso di esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero-professionale o di attività' coordinata e continuata presso enti o pubbliche amministrazioni ovvero di attività' documentate presso studi professionali privati, società' o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per corrispondenti profili del molo medesimo
- A norma delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 165/2001 ''Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni' chi può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche? i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
- A norma delle disposizioni contenute nel D.lgs. n. 165/2001 ''Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni', per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le AP possono: conferire incarichi individuali ad esperti di provata competenza, determinando preventivamente durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione
- A quali tra queste figure spetta un'indennità professionale specifica? all'operatore tecnico coordinatore
- Agli operatori socio sanitari dipendenti dell'Azienda o Ente, che espletano in via diretta le prestazioni di assistenza domiciliare presso l'utente compete: un' indennità giornaliera
- Ai fini del computo del periodo di comporto, sei ore di permesso fruite su base oraria corrispondono convenzionalmente: ad una intera giornata lavorativa
- Ai sensi dell'art. 11 comma 1 lettera b della legge 124/ 2015 "deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche'. Come sono selezionati i componenti della Commissione per la dirigenza statale? con modalità tali da assicurarne l'indipendenza, la terzietà, l' onorabilità e l'assenza di conflitti di interessi, con procedure trasparenti e con scadenza differenziate
- Ai sensi di quale articolo della legge 124/ 2015 "deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche', i componenti della Commissione per la dirigenza statale sono selezionati con modalità tali da assicurarne l'indipendenza, la terzietà, l' onorabilità e l'assenza di conflitti di interessi, con procedure trasparenti e con scadenza differenziate [...]? Ai sensi dell'art. 11 comma 1 lettera b
- Ai sensi di quale articolo della legge 124/ 2015 "deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche', i componenti della Commissione per la dirigenza statale sono selezionati con modalità tali da assicurarne l'indipendenza, la terzietà, l' onorabilità e l'assenza di conflitti di interessi, con procedure trasparenti e con scadenza differenziate [...]? nessuna delle altre risposte è corretta
- Ai sensi di quanto disposto dalle disposizioni legislative vigenti, l'orario di lavoro è articolato: su cinque o sei giorni
- Al dipendente responsabile di più mancanze compiute con unica azione od omissione o con più azioni od omissioni collegate tra loro - e notificate con un unico procedimento - viene applicata: la sanzione prevista per la mancanza più grave se le varie infrazioni sono punite con sanzioni di diversa gravità
- Al fine di garantire la qualità dei servizi prestati, il dipendente deve Non praticare attività non inerenti al proprio servizio o attività che precludano il recupero psico-fisico nel periodo di malattia od infortunio
- Al fine di garantire la qualità dei servizi prestati, il dipendente deve: collaborare con diligenza, osservando le norme del contratto e il regolamento aziendale sulla disciplina
- Al fine di garantire la qualità dei servizi prestati, il dipendente deve: rispettare il segreto d'ufficio
- Al personale part-time può essere richiesto di effettuare lavoro supplementare? si, può essere richiesto come quando specificato nella norma
- All'amministrazione pubblica presso cui si è dipendente è concesso, nel caso di concorso, di destinare per i dipendenti interni: una riserva di posti non superiore al 50% di quelli messi a concorso ("Testo unico sul pubblico impiego", d.lgs. N.165/2001, art. 52)
- Allo scadere del contratto di lavoro a tempo determinato, qualora non venga prorogato, il rapporto di lavoro si: risolve automaticamente senza diritto di preavviso
- Avere cura dei locali, mobili, oggetti, macchinari, attrezzi, strumenti ed automezzi a lui affidati è un obbligo del dipendente? si, è previsto nel comma 3 dell'art. 64 del CCNL comparto sanità