- n capo al lavoratore pubblico sono attribuiti una serie di diritti di contenuto vario che, tuttavia, possono essere ricondotti a due categorie fondamentali in relazione al fatto che abbiano o meno contenuto patrimoniale. E' un diritto patrimoniale:   Diritto alle indennità previste da specifiche disposizioni legislative

- Negli enti locali, l'orario di lavoro è funzionale all'orario di servizio e di apertura al pubblico e la sua articolazione è determinata al fine di armonizzare lo svolgimento dei servizi con le esigenze complessive e generali degli utenti. Quale degli elementi indicati assume particolare rilievo nella determinazione dell'orario?   Ottimizzazione delle risorse umane

- Nei casi in cui venga riaperto un procedimento disciplinare a seguito di conclusione di procedimento penale:   Il procedimento si svolge secondo quanto previsto nell'articolo 55 bis d.lgs. n. 165/2001, con integrale nuova decorrenza dei termini ivi previsti per la conclusione dello stesso

- Nel pubblico impiego l'articolazione dell'orario di lavoro è improntata a criteri di flessibilità, utilizzando diversi sistemi di articolazione dello stesso che possono anche coesistere. L'orario di lavoro che consente di posticipare l'orario di inizio o di anticipare l'orario di uscita o di avvalersi di entrambe le facoltà, limitando al nucleo centrale dell'orario la contemporanea presenza in servizio di tutto il personale addetto alla medesima struttura corrisponde:   All'orario flessibile

- Nella Pubblica amministrazione il lavoratore può essere adibito mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore, nel caso di vacanza di posto in organico, per non più di sei mesi:   Salvo proroga fino a dodici mesi qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti

- NELLE AZIENDE CHE OCCUPANO FINO A 200 DIPENDENTI, IL NUMERO LEGALE MINIMO DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA E' :   Uno

- Nell'Ordinamento la normativa quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone diversamente abili con quale provvedimento è stato introdotta?   Legge n. 104/1992