- CHE COSA E' LA RSU?   L'organismo di rappresentanza sindacale unitaria dei lavoratori.

- CHE COSA E' LO SCIOPERO?   Diritto all'astensione dal lavoro riconosciuto dall'art. 40 della Costituzione.

- Che cosa si intende per aree omogenee di rischio:   Sono area di lavoratori che, pur svolgendo mansioni diverse, sono sottoposti agli stessi rischi.

- Che cosa si intende per Rischio Biologico?   Un rischio che ha un impatto differito nel tempo sulla salute dei lavoratori

- Chi è il Preposto   E' colui che in ragione dell'incarico assegnatogli, ed in funzione delle competenze professionali possedute, controlla che i lavoratori svolgano le proprie mansioni nel rispetto degli obblighi di legge, nel rispetto delle norme aziendali in materia di salute e sicurezza e che utilizzino ove previsto i dispositivi di protezione individuale. In caso di pericolo grave ed immediato fornisce istruzioni ai lavoratori affinché si allontanino dalla zona pericolosa o abbandonino il posto di lavoro.

- CHI NON E' PIU DIPENDENTE DELL'AMMINISTRAZIONE PUO' ESSERE ELETTO COMPONENTE DELLA RSU?   No, mai

- CHI PUO' PARTECIPARE ALL' ASSEMBLEA DEI LAVORATORI?   Tutti i lavoratori per i quali è stata convocata l'assemblea.

- COME SI COSTITUISCE LA RSU?   Mediante elezione a suffragio universale e a voto segreto e diretto dei lavoratori.

- Con quale modalità possono essere richiesti i benefici di natura socio assistenziale?   mediante domanda telematica su piattaforma intranet con accesso come utente interno

- Con quale modalità vengono comunicati al personale dell'Istituto i termini e le modalità per accedere ai benefici di natura socio assistenziale?   mediante Avvisi annuali pubblicati con messaggistica ufficiale Hermes

- Con riferimento ai benefici socio assistenziali destinati al personale dell'Istituto, è prevista la borsa di studio per la formazione post universitaria?   no, mai

- Con riferimento ai benefici socio assistenziali destinati al personale dell'Istituto, la situazione economica del nucleo familiare del richiedente rappresenta uno dei criteri di determinazione degli importi dei sussidi straordinari, su quale parametro si basa tale valutazione?   l'Indicatore sintetico, omogeneo e confrontabile costituito dalla dichiarazione ISEE

- Con riferimento ai benefici socio assistenziali destinati al personale dell'Istituto, ogni studente potrà ottenere la borsa di studio per un massimo di cinque volte per ciascuna tipologia di concorso, il limite è aumentato a 6 volte:   per gli studenti iscritti ad istituti di istruzione secondaria di II grado e a corsi di laurea a ciclo unico la cui durata legale sia stabilita in 6 anni

- Con riferimento ai benefici socio assistenziali destinati al personale dell'Istituto, per la valutazione delle domande di borsa di studio ammesse e la formazione delle graduatorie è istituita un'apposita commissione giudicatrice, composta da:   il Direttore centrale Risorse umane o un suo delegato, con funzione di presidente, e due dirigenti Inps

- Con riferimento alle responsabilità comuni a Direzioni centrali, Uffici di supporto e Uffici centrali, definite dell'Ordinamento delle funzioni centrali e territoriali dell'Istituto, nell'ambito delle responsabilità assegnate, ciascuna struttura, tra l'altro:   nell'ambito delle politiche di prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità, assicura la prevista collaborazione alla funzione responsabile

- Con riguardo alla gestione delle emergenze, il datore di lavoro designa i lavoratori incaricati di far parte delle squadre di emergenza, sia per la prevenzione incendi che per il primo soccorso. I lavoratori designati possono rifiutare l'incarico?   Sì, ma solo per giustificato motivo

- Cosa si intende per apprendimento nell'adulto?   L'apprendimento consiste nell'acquisizione e nella modifica di conoscenze, comportamenti, abilità, valori o preferenze

- Cosa si intende per Team Building?   Il team building è un insieme di attività formative finalizzate alla formazione di un gruppo di persone

- Cosa sono i rischi generali o collettivi   Sono quei rischi esistenti nel luogo di lavoro a cui sono esposti tutti i lavoratori a prescindere dalla mansione svolta